東京都板橋区の介護求人
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駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 38 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都板橋区
- ◆板橋本町駅 徒歩1分
- 看護師業務全般を担当していただきます。
◆日勤：看護師4～5名・介護助手4～5名
◆夜勤：看護師2名・介護助手2名
◆患者様は高齢の方が多いです
◆平均在院日数：28日間
◆手術の件数は月に約1回
◆救急搬送台数100件/年
※区内に救急指定病院は多数あり、同院に搬送されてくるのはかかりつけの患者さんが多くなっております。 - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 36 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都板橋区
- ◆東武練馬駅 徒歩5分 ◆下赤塚駅 徒歩21分 ◆上板橋駅 徒歩21分
- ◆回復期リハビリテーション病棟での看護業務です。
【在宅復帰率】75％
【疾患層】脳血管：5割、運動器：3割、廃用症候群：2割 - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都板橋区
- ◆東武練馬駅 徒歩5分 ◆下赤塚駅 徒歩21分 ◆上板橋駅 徒歩21分
- ◆回復期リハビリテーション病棟での看護業務です。
【在宅復帰率】75％
【疾患層】脳血管：5割、運動器：3割、廃用症候群：2割 - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 34 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都板橋区
- ◆志村坂上駅 徒歩1分 ◆赤羽駅 バス13分 ◆ときわ台駅 バス14分
- ◆ICU、HCU、もしくはSCUでの看護業務を担当していただきます。
【救急件数】7,248件/年
【搬送からの入院率】38.8％
【平均在院日数】11.9日
【オペ件数】9,057件/年 - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
駅徒歩5分以内
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都板橋区
- ◆西台駅 徒歩5分 ◆浮間舟渡駅 バス28分 ◆東武練馬駅 バス13分
- ◆オペ室での看護業務を行なって頂きます。
※オペ件数：約1000件/年(整形外科メイン)
※整形外科手術件数：663件(骨折脱臼観血的手術、骨折非観血的整復術等)うちスポーツ整形：年240件程度。
※オペ室：3部屋
※オンコールあり。ただ、ほぼ鳴りません。 - 看護師免許をお持ちの方
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- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区
- ◆東武練馬駅 徒歩14分 ◆高島平駅 徒歩19分
- ◆ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・入居定員：44名/入居者数：44名
・平均介護度：2.5
・日勤看護体制：1～2名
・看護師総数：3名(常勤2名、非常勤1名)
・具体的な業務：健康管理、胃ろう・褥瘡(じょくそう)などの医療処置、等
※多少の介助業務が発生致します。 - 看護師免許をお持ちの方
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- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区
- ◆東武練馬駅 徒歩14分 ◆高島平駅 徒歩19分
- ◆ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・入居定員：44名/入居者数：44名
・平均介護度：2.5
・日勤看護体制：1～2名
・看護師総数：3名(常勤2名、非常勤1名)
・具体的な業務：健康管理、胃ろう・褥瘡(じょくそう)などの医療処置、等
※多少の介助業務が発生致します。 - 准看護師免許をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都板橋区
- ◆板橋本町駅 徒歩1分 ◆本蓮沼駅 徒歩10分 ◆赤羽駅 バス12分
- ◆病棟での勤務になります。
◆外来患者数：120～130名/日
◆オペ件数：80～100件/月 ※うち、ダヴィンチ手術10件前後
◆平均在院日数：14日前後
◆救急車搬送台数：30台/月
◆夜勤体制：看護師2名 ※助手がサポートに入る時もあります。
◆病床稼働率：75%前後
◆患者受け持ち人数
【レディース系病棟】日勤：3.4人 夜勤9.9人
【泌尿器病棟】日勤：4.9人 夜勤11.5人
【一般内科病棟】日勤：4.5人 夜勤12.5人
【内科病棟(透析患者メイン)】日勤5.4人 夜勤12.9名 - 看護師免許をお持ちの方
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- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区
- ◆東武練馬駅 徒歩12分 ◆地下鉄赤塚駅 徒歩14分
- ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・92室(定員92名全室個室)
・2009年10月開設
・看護師2～3名体制
・平均介護度：2.6
＜具体的には＞
バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等
＜1日の流れ＞
9:00～ 申し送り
10:00～ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助
12:00～ 食事の様子観察、服薬管理
13:30～ 入浴後の処置
14:00～ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援
15:00～ 巡視、個別処置の実施(湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等)
17:00～ 記録の作成、申し送り
18:00 退社
【魅力】
◆オンコールなし！提携Dr.に直接連絡がいくようになっています
◆医療依存度低め！
◆人員配置が手厚い(日勤体制2名以上)
◆介護士様のレベルが高い(教育力入れています！)
◆ 各種認定マーク取得
・くるみんマーク 厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定
・トモニンマーク 仕事と介護を両立できる サポート企業として認定
→入社後、時短勤務、保育園の送り迎えの時間考慮してくれます！
◆定年65歳
◆会社独自の休暇制度！
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・リフレッシュ休暇(3日間)
・メモリアル休暇(1日)
・家族愛休暇(5日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) など - 看護師免許をお持ちの方
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- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区
- ◆東武練馬駅 徒歩12分 ◆地下鉄赤塚駅 徒歩14分
- ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・92室(定員92名全室個室)
・2009年10月開設
・看護師2～3名体制
・平均介護度：2.6
＜具体的には＞
バイタルチェック、処置巡回、通院付添い、配薬準備、投薬、食事介助、診察介助、カルテ記録作成、入院者病状把握等
＜1日の流れ＞
9:00～ 申し送り
10:00～ 巡視、受診同行(必要時)、医療ケア対応、昼食前処置、経管栄養対応※往診日は往診介助
12:00～ 食事の様子観察、服薬管理
13:30～ 入浴後の処置
14:00～ MTG、記録業務、翌日の薬の準備、余暇活動の支援
15:00～ 巡視、個別処置の実施(湿布貼用、軟膏塗布、点眼、所九層処置等)
17:00～ 記録の作成、申し送り
18:00 退社
【魅力】
◆オンコールなし！提携Dr.に直接連絡がいくようになっています
◆医療依存度低め！
◆人員配置が手厚い(日勤体制2名以上)
◆介護士様のレベルが高い(教育力入れています！)
◆ 各種認定マーク取得
・くるみんマーク 厚生労働大臣から子育てサポート企業として認定
・トモニンマーク 仕事と介護を両立できる サポート企業として認定
→入社後、時短勤務、保育園の送り迎えの時間考慮してくれます！
◆定年65歳
◆会社独自の休暇制度！
・結婚休暇(7日間)
・出産休暇(3日間)
・リフレッシュ休暇(3日間)
・メモリアル休暇(1日)
・家族愛休暇(5日間)
・産前産後休暇(産前6週間、産後8週間) など - 准看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都板橋区
- ◆高島平駅 徒歩5分 ◆東武練馬駅 バス13分 ◆下赤塚駅 バス12分
- ◆病棟での看護業務を行っていただきます。
【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。
※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。
【看護記録】SOAP(2014年4月電子カルテ導入)
【看護体制】固定チームナーシング(継続受持制)
【稼働率】7割前後
【教育体制】
新卒の場合
・勉強会：集合研修5日、週1回の実技研修～5月中旬までに4－5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有
→2月もしくは3月に事例発表
・e-ラーニングでの研修
・大きい研修：医療安全、感染対策など
※外部研修は1年経ってから希望者は行っております
中途入社の場合
・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております
→ラダーⅠ、Ⅲの場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。 - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都板橋区
- ◆高島平駅 徒歩5分 ◆東武練馬駅 バス13分 ◆下赤塚駅 バス12分
- ◆病棟での看護業務を行っていただきます。
【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。
※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。
【看護記録】SOAP(2014年4月電子カルテ導入)
【看護体制】固定チームナーシング(継続受持制)
【稼働率】7割前後
【教育体制】
新卒の場合
・勉強会：集合研修5日、週1回の実技研修～5月中旬までに4－5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有
→2月もしくは3月に事例発表
・e-ラーニングでの研修
・大きい研修：医療安全、感染対策など
※外部研修は1年経ってから希望者は行っております
中途入社の場合
・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております
→ラダーⅠ、Ⅲの場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。 - 准看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 22 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都板橋区
- ◆高島平駅 徒歩5分 ◆東武練馬駅 バス13分 ◆下赤塚駅 バス12分
- ◆病棟での看護業務を行っていただきます。
【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。
※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。
【看護記録】SOAP(2014年4月電子カルテ導入)
【看護体制】固定チームナーシング(継続受持制)
【稼働率】7割前後
【教育体制】
新卒の場合
・勉強会：集合研修5日、週1回の実技研修～5月中旬までに4－5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有
→2月もしくは3月に事例発表
・e-ラーニングでの研修
・大きい研修：医療安全、感染対策など
※外部研修は1年経ってから希望者は行っております
中途入社の場合
・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております
→ラダーⅠ、Ⅲの場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。 - 看護師免許をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 21 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都板橋区
- ◆高島平駅 徒歩5分 ◆東武練馬駅 バス13分 ◆下赤塚駅 バス12分
- ◆病棟での看護業務を行っていただきます。
【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。
※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。
【看護記録】SOAP(2014年4月電子カルテ導入)
【看護体制】固定チームナーシング(継続受持制)
【稼働率】7割前後
【教育体制】
新卒の場合
・勉強会：集合研修5日、週1回の実技研修～5月中旬までに4－5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有
→2月もしくは3月に事例発表
・e-ラーニングでの研修
・大きい研修：医療安全、感染対策など
※外部研修は1年経ってから希望者は行っております
中途入社の場合
・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております
→ラダーⅠ、Ⅲの場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。 - 准看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都板橋区
- ◆新高島平駅 徒歩12分
- ◆病棟にて看護業務を行って頂きます。
①回復期リハビリテーション病棟(53床)
脳血管疾患や骨折などの急性期の治療を終えて病状が安定し始めた時期に、集中的なリハビリテーションを受けることができる病棟です。ADL(日常生活動作)能力の向上と自宅復帰を目指し、一人ひとりに合ったケアを致します。
対応疾患としては、脳血管疾患・脊椎損傷・頭部外傷・くも膜下出血のシャント術後・脳腫瘍・脳炎・急性脳症・脊髄炎・多発性神経炎・多発性硬化症・腕神経叢損傷等の発症、または手術後・義肢装着訓練を要する状態の方の対応まで行っております。
医師、看護師、ケアワーカー、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーがチームとなり、リハビリテーションプログラムを作成しているので多職種連携やコミュニケーションが特に活発な病棟です。
回復期リハビリテーション病棟では、脳神経外科疾患が9割、整形外科疾患が1割となっております。
②地域包括ケア病棟(30床)
短い入院治療で在宅復帰できる患者様のために、当院では「地域包括ケア病棟」を備えて、安心して在宅生活に戻ることができるように支援させていただきます。
急性期の入院治療後に症状が安定した患者様や軽い状態変化で在宅からの入院医療が必要となった患者様へ「在宅復帰計画」に基づいて、医師や看護師、理学療法士、医療ソーシャルワーカーなどのチームにより、在宅の実現にむけて治療・支援を行います。
また、患者様の退院後のケアについてもサポートさせていただきます。
③療養病棟(54床)
長期にわたる医療行為が必要な慢性期の患者様を対象とする病棟です。
急性期の症状が安定しても、自宅療養を行うには医療依存度が高く、在宅生活が難しい方に、医師、看護師による医療ケアを受けながら生活をしていただけます。
入院されている方は、気管切開が約15名～16名、人工呼吸器をつけている方は最大5名まで受け入れを行っております。
※療養病棟はリハビリテーションを提供していません。 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都板橋区
- ◆新高島平駅 徒歩12分
- ◆病棟にて看護業務を行って頂きます。
①回復期リハビリテーション病棟(53床)
脳血管疾患や骨折などの急性期の治療を終えて病状が安定し始めた時期に、集中的なリハビリテーションを受けることができる病棟です。ADL(日常生活動作)能力の向上と自宅復帰を目指し、一人ひとりに合ったケアを致します。
対応疾患としては、脳血管疾患・脊椎損傷・頭部外傷・くも膜下出血のシャント術後・脳腫瘍・脳炎・急性脳症・脊髄炎・多発性神経炎・多発性硬化症・腕神経叢損傷等の発症、または手術後・義肢装着訓練を要する状態の方の対応まで行っております。
医師、看護師、ケアワーカー、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーがチームとなり、リハビリテーションプログラムを作成しているので多職種連携やコミュニケーションが特に活発な病棟です。
回復期リハビリテーション病棟では、脳神経外科疾患が9割、整形外科疾患が1割となっております。
②地域包括ケア病棟(30床)
短い入院治療で在宅復帰できる患者様のために、当院では「地域包括ケア病棟」を備えて、安心して在宅生活に戻ることができるように支援させていただきます。
急性期の入院治療後に症状が安定した患者様や軽い状態変化で在宅からの入院医療が必要となった患者様へ「在宅復帰計画」に基づいて、医師や看護師、理学療法士、医療ソーシャルワーカーなどのチームにより、在宅の実現にむけて治療・支援を行います。
また、患者様の退院後のケアについてもサポートさせていただきます。
③療養病棟(54床)
長期にわたる医療行為が必要な慢性期の患者様を対象とする病棟です。
急性期の症状が安定しても、自宅療養を行うには医療依存度が高く、在宅生活が難しい方に、医師、看護師による医療ケアを受けながら生活をしていただけます。
入院されている方は、気管切開が約15名～16名、人工呼吸器をつけている方は最大5名まで受け入れを行っております。
※療養病棟はリハビリテーションを提供していません。 - 看護師免許をお持ちの方
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社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 月給 21 万円～
- 介護老人保健施設
- 東京都板橋区
- 都営三田線蓮根駅 徒歩10分
- 【業務内容】
★老健での看護業務全般
【アピールポイント】
・蓮沼駅より徒歩10分！徒歩圏内☆
・週休2日制
・職場の雰囲気がとても良い施設です
・福利厚生充実！ - 【必要資格】
看護師
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夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 380 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都板橋区
- 本蓮沼駅 (都営三田線)徒歩7分 志村坂上駅 (都営三田線)徒歩10分 板橋本町駅 (都営三田線)徒歩15分
- 【業務内容】
地域包括ケア病棟(120床)での看護師業務全般
＜看護業務＞
・情報収集(生活情報、困りごと、患者様・ご家族のご希望や想い)
・身体ケア(清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など)
・身体管理(排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール)
・看護手技(注射、採血、点滴、経管栄養、褥瘡の管理・処置サポート)
・お看取り、エンゼルケア、グリーフケア
＜退院調整／退院支援＞
・病棟カンファレンス(毎日実施／多職種が参加)
・多職種連携／関連職種(院内・院外)とのコミュニケーション
・意思決定支援、環境調整、ご家族支援 等
＜疾患・症状例＞
脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経難病、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど
【アピールポイント】
★都営三田線 本蓮沼駅より徒歩7分！病院病棟での日勤常勤のお仕事です。
★働く人へのサポートが充実♪保育園やちょっと一息つくためのカフェ、スタッフ同士のコミュニケーション活性のための部活動費など、はたらく人のための福利厚生を整えています◎
★地域包括ケア病棟をメインに、病棟・訪問看護の他退院支援を中心とした地域連携のプロフェッショナルを目指せます。
★ビギナー、プレーヤー、役職とキャリアアップができるように研修制度がしっかりと設けられています。
★お休み希望日は3日提出OK。有給も取れ、1週間～10日連続で取得し、海外旅行や実家への帰省などに利用可能です♪ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
病棟経験3年以上
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夜勤なし
社会保険完備
土日休み
- 看護師（正社員）
- 年収 348 万円～
- 訪問看護
- 東京都板橋区
- 本蓮沼駅 (都営三田線) 徒歩7分
- 【業務内容】
訪問看護ステーションにおける看護業務全般
・ご利用者様の情報収集(生活情報やお困りごと、医学的情報等)
・バイタル測定、症状観察ケア(清潔、創傷、口腔、清拭、排尿・排泄など)
・身体管理(排尿・排便、褥瘡、疼痛コントロール)
・ご家族フォロー
・お看取り、エンゼルケア
・グリーフケア
オンコール：月4日程
訪問件数：1日5件程
訪問エリア：ステーションを起点とし半径5kmの範囲
疾患、症状例：脳卒中、心不全、脊髄損傷、悪性腫瘍、神経難病、呼吸器疾患、認知症、骨折、糖尿病、褥瘡、フレイルなど
【アピールポイント】
★都営三田線 本蓮沼駅より徒歩7分にある訪問看護ステーションでのお仕事です
★様々な専門性を持つ医師がいるため指示受けや相談、情報共有などがしやすい環境です！
★幅広い年齢層の方がご活躍されています♪
★福利厚生や制度が充実◎ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験4年以上
＜歓迎条件＞
・自動車免許(AT可能)
・専門看護師資格、認定看護師資格をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 420 万円～
- 有料老人ホーム
- 東京都板橋区
- 東京メトロ副都心線・有楽町線、西武有楽町線「小竹向原駅」徒歩6分
- 【業務内容】
□住宅型有料老人ホーム(ホスピス)での看護師業務
・入居定員：48名
・ご入居者様の健康管理全般(服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など)
・診療補助
・受診対応
・各種記録
【人員配置】
ホーム長： 1名
副ホーム長： 1名
生活相談員： 1名
理学療法士： 2名
言語聴覚士： 1名
ケアマネージャー： 2名
事務： 2.5名 (※常勤換算)
看護管理者： 1名
看護師： 25.5名 (※常勤換算)
介護管理者： 1名
サービス提供責任者： 2名
介護士： 28.5名 (※常勤換算)
用務員： 2.0名 (※常勤換算)
清掃員： 3.0名 (※常勤換算)
■業務配置について■
看護職：日中(最大)：9名
夜勤(最大)：4名
介護職：日中(最大)：13名
夜勤(最大)：3名
【アピールポイント】
◆2024年11月にオープンした住宅型有料老人ホーム(ホスピス)
◆霞ヶ関キャピタル株式会社(東証プライム市場)の100％子会社が運営する在宅ホスピス施設です。
◆心地よい空間の中でご入居者様の「自分らしく生きたい」という想いを叶えるクオリティの高いサービスの提供を目指します。
◆日勤常勤での募集です。
- 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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