リーダー候補・管理職の介護求人
-
駅徒歩5分以内
車通勤OK
リーダー候補・管理職
夜勤なし
- 看護師（正社員）
- 年収 480 万円～
- 病院・クリニック
- 埼玉県深谷市
- JR高崎線「深谷駅」徒歩18分
- 【業務内容】
□有床クリニックでの看護師長業務
・看護部の取りまとめ、人材教育、安全管理、労務管理など
・看護部：22名程度
・有床：4床(増床予定)
・診療科目：内科、呼吸器内科、循環器内科、糖尿病内科、アレルギー内科
・外来業務全般、訪問診療
・睡眠時無呼吸症候群の検査入院・治療
・PSG検査、レスパイトなど
※原則日勤のみですが急な欠員など出た場合は夜勤をお願いします
・呼吸器科：4名、総合内科：6名
・正看11名(呼吸療法認定士5名、呼吸ケア指導士3名、糖尿病相談員2名、CPAP療法士2名)、准看6名呼吸療法認定士・禁煙指導士・呼吸ケア指導士1名)
・看護助手：5名
【アピールポイント】
◆来春より有床クリニックとして本格稼働するため看護師長職を募集
◆原則日勤常勤ですが、人員の状況などから夜勤に入っていただける方を募集。
◆リーダー職経験15年以上ある方や主任、看護師長クラスの経験者など
◆車通勤可
◆呼吸器科では、喘息、COPD、肺がん、抗酸菌症など。内科では、生活習慣病、糖尿病、循環器疾患を中心に内科診療を行っています。 - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
看護師としてのリーダー経験
(主任、副師長、師長、部長など)
お車に運転が可能な方
-
駅徒歩5分以内
車通勤OK
リーダー候補・管理職
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 650 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市都筑区
- グリーンライン「東山田」駅 徒歩5分
- 【業務内容】
★医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務
■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割
■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築
■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり
■管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート
■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート
■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック
■シフト作成、業務調整などの労務管理
■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応
■在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など)
【アピールポイント】
◆『医心館』は医療依存度の高い神経難病の方やがんの終末期の方を積極的に受け入れている『医療施設型ホスピス』です。
◆全国に展開する上場企業グループです。
◆管理者のお仕事での募集です。
内外の多職種と協働し、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担当します。
◆専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者は、それらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントします。
◆大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上のご経験者
◆看護師経験７年以上、主任以上のご経験がある方を募集。
◆車通勤可能です。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
・看護師経験合計７年以上
・病院での臨床経験5年以上
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方
【歓迎スキル・経験】
・地域の中核的な病院、大学病院、公立病院・公的病院でのご経験あれば尚可
・主任以上の経験あれば尚可
・訪問看護ステーションの管理者経験のある方
-
駅徒歩5分以内
車通勤OK
リーダー候補・管理職
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 650 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県厚木市
- 小田急線「本厚木」駅 徒歩7分
- 【業務内容】
★医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務
■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割
■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築
■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり
■管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート
■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート
■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック
■シフト作成、業務調整などの労務管理
■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応
■在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など)
【アピールポイント】
◆『医心館』は医療依存度の高い神経難病の方やがんの終末期の方を積極的に受け入れている『医療施設型ホスピス』です。
◆全国に展開する上場企業グループです。
◆管理者のお仕事での募集です。
内外の多職種と協働し、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担当します。
◆専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者は、それらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントします。
◆大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上のご経験者
◆看護師経験７年以上、主任以上のご経験がある方を募集。
◆車通勤可能です。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
・看護師経験合計７年以上
・病院での臨床経験5年以上
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方
【歓迎スキル・経験】
・地域の中核的な病院、大学病院、公立病院・公的病院でのご経験あれば尚可
・主任以上の経験あれば尚可
・訪問看護ステーションの管理者経験のある方
-
駅徒歩5分以内
車通勤OK
リーダー候補・管理職
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 650 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県海老名市
- JR海老名駅より徒歩5分、小田急海老名駅より徒歩7分
- 【業務内容】
★医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務
■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割
■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築
■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり
■管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート
■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート
■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック
■シフト作成、業務調整などの労務管理
■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応
■在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など)
【アピールポイント】
◆2024年7月開設！
◆『医心館』は医療依存度の高い神経難病の方やがんの終末期の方を積極的に受け入れている『医療施設型ホスピス』です。
◆全国に展開する上場企業グループです。
◆管理者のお仕事での募集です。
内外の多職種と協働し、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担当します。
◆専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者は、それらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントします。
◆大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上のご経験者
◆看護師経験７年以上、主任以上のご経験がある方を募集。
◆車通勤可能です。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
・看護師経験合計７年以上
・病院での臨床経験5年以上
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方
【歓迎スキル・経験】
・地域の中核的な病院、大学病院、公立病院・公的病院でのご経験あれば尚可
・主任以上の経験あれば尚可
・訪問看護ステーションの管理者経験のある方
-
車通勤OK
リーダー候補・管理職
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 650 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県平塚市
- JR東海道線「平塚」駅徒歩10分
- 【業務内容】
★医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務
■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割
■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築
■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり
■管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート
■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート
■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック
■シフト作成、業務調整などの労務管理
■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応
■在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など)
【アピールポイント】
◆2024年8月開設！
◆『医心館』は医療依存度の高い神経難病の方やがんの終末期の方を積極的に受け入れている『医療施設型ホスピス』です。
◆全国に展開する上場企業グループです。
◆管理者のお仕事での募集です。
内外の多職種と協働し、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担当します。
◆専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者は、それらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントします。
◆大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上のご経験者
◆看護師経験７年以上、主任以上のご経験がある方を募集。
◆車通勤可能です。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
・看護師経験合計７年以上
・病院での臨床経験5年以上
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方
【歓迎スキル・経験】
・地域の中核的な病院、大学病院、公立病院・公的病院でのご経験あれば尚可
・主任以上の経験あれば尚可
・訪問看護ステーションの管理者経験のある方
-
車通勤OK
リーダー候補・管理職
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 650 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市港北区
- 「日吉駅」より徒歩8分
- 【業務内容】
★医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務
■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割
■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築
■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり
■管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート
■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート
■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック
■シフト作成、業務調整などの労務管理
■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応
■在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など)
【アピールポイント】
◆2024年8月開設！
◆『医心館』は医療依存度の高い神経難病の方やがんの終末期の方を積極的に受け入れている『医療施設型ホスピス』です。
◆全国に展開する上場企業グループです。
◆管理者のお仕事での募集です。
内外の多職種と協働し、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担当します。
◆専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者は、それらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントします。
◆大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上のご経験者
◆看護師経験７年以上、主任以上のご経験がある方を募集。
◆車通勤可能です。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
・看護師経験合計７年以上
・病院での臨床経験5年以上
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方
【歓迎スキル・経験】
・地域の中核的な病院、大学病院、公立病院・公的病院でのご経験あれば尚可
・主任以上の経験あれば尚可
・訪問看護ステーションの管理者経験のある方
-
車通勤OK
リーダー候補・管理職
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 356 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 埼玉県川口市
- 埼玉高速鉄道「新井宿駅」よりバス8分、「神戸団地入口」下車徒歩3分
- 【業務内容】
■特別養護老人ホームにおける看護業務
・入居定員：108名(地域密着型:28名※多床室、ユニット型80名)
・マネジメントを含む統括や他部門調整等
・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置、急変時の対応、病院付添い、その他
・往診時の対応
・オンコールなし※嘱託医にお願いしている
・看護師：常勤1名、非常勤3名、派遣3名
【アピールポイント】
◆2013年9月開所のとても綺麗な施設です。
◆ユニット型個室80室、4人部屋7室の混合型
◆看護管理職を募集※経験者
◆オンコールなし
◆車通勤可
◆定年制なし
- 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験5年以上
看護主任など管理職経験者
-
車通勤OK
リーダー候補・管理職
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 455 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県児玉郡上里町
- JR高崎線 神保原駅 徒歩15分
- 【業務内容】
医師が発行した指示書に基づいて、患者様のケアを行なっていただきます。
【基本業務】
◆バイタルサイン測定
◆フィジカルアセスメント
◆与薬、吸引・口腔ケア・人工呼吸器管理・褥瘡・創傷処置
◆医療用麻薬による疼痛コントロール
◆感染予防・排泄介助・保清・食事介助等
◆医師の指示による医療処置
◆訪問診療時の医師対応
◆意思決定支援/グリーフケア
【責任者候補 業務】
上記、基本業務に加え
◆シフト作成
◆ルート作成 等、各種事務
◆新規取引先開拓営業
【責任者 業務】
上記の基本業務・責任者候補業務に加え
◆立ち上げ業務
◆レセプト
◆各種計数管理
※オンコールなし
【アピールポイント】
■株式会社Leo Sophia Groupが新規開設する訪問看護ステーションです。
■2024年1月開設
■管理者候補または管理職の募集です。
■オンコールはありません。
■新規立ち上げにご興味がおありの方！
■車通勤可能！
■オープニングスタッフの責任者でしか経験できない取り組みや、やりがいがあります。 - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
訪問看護経験がある方
臨床経験3年以上
終末期医療の経験者歓迎
-
車通勤OK
リーダー候補・管理職
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 650 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県所沢市
- 西部池袋線・新宿線「池袋」駅徒歩8分
- 【業務内容】
★医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務
■訪問看護・訪問介護ステーションの管理者として利用者と職員全体を把握し、施設のリーダーとして職場を牽引する役割
■40人以上の看護師・介護士をまとめ、協力し合えるようなチームを構築
■医心館のリーダーとして外部の在宅医との連携役も担うなど、地域医療の一員としての役割もあり
■管理者としての職員(看護師、介護士)の把握、統率、配慮、入職後サポート
■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート
■帳票類(訪問看護計画、訪問介護計画等)の作成、管理やレセプトチェック
■シフト作成、業務調整などの労務管理
■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応
■在宅主治医と利用者様、スタッフとの橋渡し(情報共有、指示受け、ICの調整など)
【アピールポイント】
◆2024年12月開設！
◆『医心館』は医療依存度の高い神経難病の方やがんの終末期の方を積極的に受け入れている『医療施設型ホスピス』です。
◆全国に展開する上場企業グループです。
◆管理者のお仕事での募集です。
内外の多職種と協働し、地域包括ケアシステムの中で重要な役割を担当します。
◆専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者は、それらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントします。
◆大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上のご経験者
◆看護師経験７年以上、主任以上のご経験がある方を募集。
◆車通勤可能です。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
・看護師経験合計７年以上
・病院での臨床経験5年以上
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方
【歓迎スキル・経験】
・地域の中核的な病院、大学病院、公立病院・公的病院でのご経験あれば尚可
・主任以上の経験あれば尚可
・訪問看護ステーションの管理者経験のある方
-
駅徒歩5分以内
リーダー候補・管理職
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 月給 45 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都港区
- 東京メトロ南北線「白金高輪」駅 徒歩3分 都営三田線「白金高輪」駅 徒歩3分 東京メトロ南北線「麻布十番」駅 徒歩12分 都営大江戸線「麻布十番」駅 徒歩12分
- 【業務内容】
◆回復期リハビリ病院での看護業務
・スタッフの管理、マネジメント業務
【病棟編成】
回復期リハビリテーション病棟 60床
【看護師夜勤体制】
3フロア2病棟：各階1名＋フリー1名 計4名
【アピールポイント】
★2023年4月開院した桜十字グループで東京初の回復期の専門病院です。
★憧れの港区！東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪」駅 徒歩3分、、東京メトロ南北線・都営大江戸線「麻布十番」駅 徒歩12分
★病床数は60床
★看護師、リハビリスタッフの協力体制の下、患者様1人1人の語る言葉を傾聴し、人生の物語を大切にしていく「ナラティブアプローチ」を実践しています。
- 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
病院での役職経験
-
駅徒歩5分以内
リーダー候補・管理職
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 460 万円～
- 訪問看護
- 埼玉県草加市
- 東武伊勢崎線「草加」駅徒歩2分
- 【業務内容】
□訪問看護ステーションにおける看護業務及び事業管理者
・エリア：草加市、八潮市の全域、足立区と川口市の一部
・看護師：常勤3名
・営業所内の管理業務
・スタッフの教育
・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助
・医療処置、医療機器の管理
・看護内容の計画書、報告書の作成 など
・オンコール業務
・地域との連携業務
・訪問件数：5～6件
・小児～難病まで、終末期
・オンコール当番あり：月10回程度(出動2～3回)
【アピールポイント】
◆デイサービス業界No1のシェアを誇るツクイが運営する訪問看護ステーション
◆訪問看護の管理者候補として、営業所内の管理業務やスタッフの教育などのマネジメント業務のほか、訪問看護の現場業務(日常生活の援助、医療処置など)もお願いします。
◆オンコール対応が可能な方
◆車通勤可能です。
◆2023年認定「くるみん」取得
- 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
臨床経験5年以上
管理者や病棟などの管理職経験がある方だと尚可
お車の運転が可能な方
精神保健福祉士などの資格をお持ち
の方を歓迎
-
車通勤OK
リーダー候補・管理職
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 450 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都武蔵村山市
- 多摩都市モノレール線「桜街道駅」徒歩15分
- 【業務内容】
クリニックにおける看護師業務全般
看護師リーダー業務(シフト作成、スタッフ指導等)
診察介助、点滴、採血、検査、日帰り手術補助、訪
問診療。
・外来患者は300名/日程度来院、診察
・医師３～４名体制で診療
・看護師は常時８～９名で対応
・点滴、注射は１００件/日程度
・内視鏡検査は２列で行い、４～７件/日位入る場合有り
・日帰り手術(内痔核、静脈瘤、ヘルニア等)は週１回程度
・訪問診療は、現在の患者数２０名程度
【アピールポイント】
★クリニックでの管理職求人です♪
リーダー職をお任せします。
★武蔵村山市、モノレール桜街道駅から徒歩15分の閑静な住宅街にあるクリニックです。
★貴重で人気のある外来求人です♪
★車通勤可能なので、通勤もラクラクです♪
★弊社より紹介実績あり！今回は増員による募集です。
★単身用の借り上げ寮あり！
★市内でクリニック、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営する法人です！
★職員に格闘家が在籍！クリニックを上げて応援しています！ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
-
ブランクありOK
夜勤なし
車通勤OK
社会保険完備
リーダー候補・管理職
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 宮城県仙台市若林区
- 地下鉄東西線「卸町駅」車で約10分
- 【主な業務内容】
・訪問介護計画書の作成
・介護職員の勤怠管理
シフト作成、訪問ルート
スケジュール調整
・実績の報告・確認
ケアマネージャーとのモニタリング
・担当者会議への出席
※訪問介護業務対応の可能性あり
・各種調整業務 など
※入社後1～2ヶ月、現場経験として訪問介護業務に
携わる可能性がございます(夜勤業務の相談あり) - 【必須資格／経験】
・実務者研修修了者
・介護福祉士資格
・サービス提供責任者の実務経験
※入所施設や病院でのご経験がある方歓迎！
-
ブランクありOK
夜勤なし
車通勤OK
社会保険完備
リーダー候補・管理職
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 35 万円～
- 有料老人ホーム
- 宮城県仙台市宮城野区
- JR仙石線「苦竹駅」徒歩約1分
- 【主な業務内容】
・施設内での運営業務(施設長補助)
・ご入居者様、ご家族対応
・外部業者との各種調整、交渉
・各職種の業務管理
・フォロー、マネジメント
・職員面接対応
・感染予防対策(消毒、検温、換気等)
・介護業務支援
・その他付随する業務 - ・介護福祉士
・リーダー経験1年以上
-
リーダー候補・管理職
駅徒歩5分以内
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 465 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市都筑区
- グリーンライン「都筑ふれあいの丘」駅徒歩5分
- 【業務内容】
★訪問看護ステーションでの看護業務及び管理者業務
・訪問エリア：横浜市都筑区、港北区、青葉区、緑区、川崎市宮前区
・利用者数：107名
・患者層：小児から高齢者まで幅広く対応
・訪問件数：4～6件/日(30分～60分のケアが中心)
・社用車と電動アシスト付自転車による訪問です
・看護師：常勤7名、非常勤7名
・記録：タブレット端末
・オンコール当番あり(月7日、コールは全体で3～4回 出動は0～3回程度)
※出動はターミナルの利用者様がいる時のみ
【アピールポイント】
◆医療業界大手法人が運営する訪問看護ステーションです
◆日曜固定休み♪
◆従業員持株制度、化粧品など社割制度など充実の福利厚生！
◆オンコール対応可能な方。
◆管理職経験者を募集しています。
◆管理者経験者(訪問看護、病棟など)
◆定年60歳のため長く働ける方 - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
急性期病院での臨床経験3年以上、管理者経験1年以上
普通自動車第一種免許お持ちで運転の出来る方
-
車通勤OK
リーダー候補・管理職
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 535 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県伊勢原市
- 小田急線 伊勢原駅 徒歩3分
- 【業務内容】
★住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護ステーション
・定員：24名(建物の2階・3階部分をホスピスフロアとして運営しています)
・がん末期40％、神経難病60%
・平均介護度：4～5
・ガン末期、難病に特化した住宅型ホスピスの中での訪問看護業務をお願い致します
・訪問件数：1件30分の訪問看護を日勤帯11～13件、夜勤帯20～25件
※お一人に対して1日3回程度訪問します
・記録：ipad(カナミックまたはiBowを使用)
・看護師：常勤10名、非常勤1名
・人員体制:日勤帯は看護師4名、夜勤帯は看護師1名※介護は他社が担当する協働モデルです
・夜勤：4～6回/月
【管理者業務】
・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート
・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整
・往診医との連携(情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など)
【アピールポイント】
◆2018年8月に開設した在宅ホスピスに特化した施設内の訪問看護ステーションです。
◆看護管理者候補でご入職後、ご経験やキャリアの志向に応じて様々なキャリアをご経験していただくことができます。
主任、看護管理者、施設長、指導サポート、地域連携支援、新規開設支援など
施設運営の中核人材としてのご活躍いただける方を募集。
看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。
◆施設内での訪問看護業務です。
◆外部訪問がないためお車の運転はございません。
- 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
救急・急性期の臨床経験者
主任以上の経験がある方
訪問看護経験がある方は歓迎
看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。
-
リーダー候補・管理職
車通勤OK
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 498 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県上尾市
- JR高崎線 上尾駅からバス7分、下車後徒歩1分
- 【業務内容】
有料老人ホームでの看護業務及び管理者業務
・定員：140名(居室数：119室)
・看護、介護部門の管理
・健康管理、服薬管理
・医療機関との連携対応
・緊急時、終末期の対応
・インシュリン注射や胃ろう、痰の吸引等の医療的処理
・看護師：12名
※看護課長として組織のマネジメントをして頂きます。
【アピールポイント】
◆有料老人ホームでの看護課長職を募集！
◆管理職のご経験者を募集。
◆介護施設での経験者
◆定年70歳と長く働けます。
◆医療依存度の高い方の受け入れも行っています。
◆法定基準上回るケアスタッフの配置 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験5年以上
ワード・エクセル初級程度
管理職経験者
-
車通勤OK
リーダー候補・管理職
住宅手当あり
夜勤なし
賞与4ヶ月以上
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 480 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県横浜市神奈川区
- 横浜線「鴨居」駅からバス8分 「西菅田団地」バス停から徒歩5分
- 【業務内容】
★特別養護老人ホームでの看護業務
・定員：220名(入所198名、ショートステイ22名)※本館と別館があり従来型とユニット型があります。
・看護職員のスタッフマネジメント
・シフト管理など
・健康管理、服薬管理、経管栄養、インスリンなど
・病院への付き添い
・看護師：12名(派遣含む)
・日勤体制5～6名
※オンコールは外部委託
【アピールポイント】
◆従来型とユニット型の混合特別特養です。
◆今回新設の看護職をまとめる管理職募集です。
◆看護師としてのご経験が十分あり、介護施設での経験や管理職経験者を求めております。
◆車通勤可能で駐車場代はかかりません。
◆残業は少なめです。
◆オンコールは外部委託のためありません。
- 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験20年以上
介護施設経験必須
管理職経験者(看護主任、看護師長職など)
-
駅徒歩5分以内
車通勤OK
リーダー候補・管理職
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 650 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市金沢区
- 京急線「金沢文庫」駅 徒歩5分
- 【業務内容】
◇医療施設型ホスピス(住宅型有料老人ホーム)での管理者業務
■管理者としての職員(看護師、介護士)のマネジメント業務
■看護、介護職員の入職後のサポート
■シフト作成、業務調整などの労務管理
■在宅主治医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネなども含めた来客対応
■在宅主治医とスタッフ、ご入居者さまとの調整(情報共有、指示受け、ICの調整など)
■看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート
■リソース(認定/専門看護師)の活用の検討
■現場にも入りご入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行っていただきます。
【アピールポイント】
◆医療施設型ホスピスです。
◆管理者のお仕事での募集です。
◆医心館は、終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする【医療施設型ホスピス】です。専門知識を持つ専門看護師や認定看護師も多数、在籍しており、看護管理者は、それらの看護師・介護士をマネジメントする医心館のリーダーとして、質の高いサービスを提供できるよう組織をマネジメントします。
◆大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上のご経験者
◆看護師経験７年以上、主任以上のご経験がある方を募集。※管理職未経験者は不可
看護管理者の前職は病院での看護師長を経験された方がほとんどです。
◆ケア方法など自らお手本を示し、指導や教育を行います。
◆現場でチームを率いる中心的存在であり、それが医心館の管理者です。 - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
・大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上
・看護師経験７年以上(トータル)、主任以上の経験
・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある。
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車通勤OK
リーダー候補・管理職
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 471 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市泉区
- 相鉄いずみ野線「いずみ野」駅 徒歩12分 相鉄いずみ野線「いずみ中央」駅 徒歩15分
- 【業務内容】
□訪問看護ステーションでの看護業務及び管理者業務
・訪問看護ステーション立ち上げ業務
・訪問看護業務全般
・健康管理、健康相談、服薬管理、医療処置など
・報告書の作成
・マネジメント業務
・オンコール当番：月10回程度を想定
【アピールポイント】
◆法人サポートの元訪問看護ステーション立ち上げ業務
既に他立ち上がっているステーションがありサポート体制が整っています。
◆管理者募集！※比較的早期にご入職可能な方。
◆車通勤OKです。
◆訪問看護、管理者の経験がある方を募集。
◆有給休暇取得日数平均11日！ - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
臨床経験8年以上、訪問看護、管理者の経験がある方
お車の運転が可能な方
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