大阪府大阪市淀川区の管理職・管理職候補求人
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- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩約11分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21独自の昇給制度！
自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。
加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。
社員全員が成長を実感し、やりがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。
【仕事内容】
グループホームホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
・介護職として の業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 36 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急電鉄「十三」駅より徒歩8分
- 【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅における施設長候補業務
・地域事業所との連携
・ご入居者様、ご家族様との相談業務
・スタッフさんとのコミュニケーション
・保険請求(レセプト業務)
・収支計画
・シフト管理
・介護業務全般など
【オススメポイント】
・福利厚生充実！提携のクリニックの診療費一部助成や電動自転車の賃出、託児所などスタッフを応援する待遇をたくさんご用意しています。
・最寄り駅「十三」から徒歩10分圏内！通勤に便利です。
- 【必須】
・介護職員初任者研修以上
【歓迎】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・福祉業界の経験のある方
【歓迎】
・福祉業界での管理職経験のある方
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夜勤なし
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 25 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 大阪府大阪市淀川区
- JR神戸線(大阪～神戸) 塚本
- ●居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成や高齢者やそのご家族の介護相談、モニタリング等をお任せします。
●ご経験者大歓迎！お持ちのスキルを活かしませんか？月給25万円以上スタートでモチベーションもアップ☆彡
●働きやすさ抜群◎育児・介護休業取得実績などもあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です♪♪ - 主任介護支援専門員/介護支援専門員
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