大阪府大阪市淀川区の介護求人
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NEW
未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 児童発達支援管理責任者（正社員）
- 月給 25 万円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府大阪市淀川区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします。
- 児発管/賞与あり/昇給あり/駅チカ/ブランク可/保育士
＊リールスメイト加島＊
大阪市淀川区加島にある放課後等デイサービスさんです◎
小学生～高校生までの発達に心配のある
お子様に対して療育を行っている
施設です◎
安心の研修サポートですので
未経験でもご応募可能です♪
☆……・・・・・・・・・・・・・・‥…☆
【おしごと】
￣￣￣￣￣￣
生活支援を必要とされる18歳以下の
子どもたちの日常を援助していただきます◎
①個別支援計画書の作成
②保護者との面談
③事務作業
利用者様に寄り添うサポートを
目指しております◎
研修がしっかりしているので
未経験でも安心♪
＊資格＊
・障害児、障害者向け事業での
実務経験が5年以上の方
・児童発達支援管理責任者に必要な
研修が受講済みの方
【勤務時間】
￣￣￣￣￣￣
平日：10:30～19:30
土、祝、長期休暇：9:00～18:00
休憩：60分
【給与】
￣￣￣￣
月給 255,000円～270,000円
基本給 185,000円
地域手当 10,000円
児発管手当 10,000円
残業手当 50,000円
送迎手当 3,000円
資格手当↓
実務者研修：5000円
社会福祉士、保育士、介護福祉士：15,000円
★賞与 年2回（処遇改善込み41万円）
★昇給 年1回
★継続加算あり
★交通費支給
★退職金制度
★結婚祝い金
★出産祝い金
【おやすみ】
￣￣￣￣￣￣
日曜日（固定）、シフトによる
★完全週休二日制
★お盆休暇8/14～8/16
★年末年始12/30～1/3
【通勤】
￣￣￣￣
ＪＲ東西線「加島」駅より徒歩約1分
☆……・・・・・・・・・・・・・・‥…☆
是非一度お問い合わせください◎
- 児童発達支援管理責任者
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NEW
未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 指導員・児童指導員（正社員）
- 月給 20 万円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府大阪市淀川区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします。
- 児童指導員/賞与あり/昇給あり/駅チカ/ブランク可/保育士
＊リールスメイト加島＊
大阪市淀川区加島にある放課後等デイサービスさんです◎
小学生～高校生までの発達に心配のある
お子様に対して療育を行っている
施設です◎
安心の研修サポートですので
未経験でもご応募可能です♪
☆……・・・・・・・・・・・・・・‥…☆
【おしごと】
￣￣￣￣￣￣
生活支援を必要とされる18歳以下の
子どもたちの日常を援助していただきます◎
①児童の送迎業務
②毎日の遊びの提供
③行事の企画、運営
④給食、おやつなどの食事補助
⑤日報、連絡ノートなどの記入
【勤務時間】
￣￣￣￣￣￣
平日：11:30～20:30
土、祝、長期休暇：9:00～18:00
休憩：60分
【給与】
￣￣￣￣
月給 206,000円～208,000円
基本給 173,000円
地域手当 10,000円
資格手当 23,000円
※介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
のお資格をお持ちの方は＋3,000円！
送迎手当 3,000円
★賞与 年2回（処遇改善込み41万円）
★昇給 年1回
★継続加算あり
★交通費支給
★退職金制度
★結婚祝い金
★出産祝い金
【おやすみ】
￣￣￣￣￣￣
日曜日（固定）、シフトによる
★完全週休二日制
★お盆休暇8/14～8/16
★年末年始12/30～1/3
【通勤】
￣￣￣￣
ＪＲ東西線「加島」駅より徒歩約1分
☆……・・・・・・・・・・・・・・‥…☆
是非一度お問い合わせください◎
- 児童指導員任用資格
-
NEW
未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 保育士（正社員）
- 月給 20 万円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府大阪市淀川区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします。
- 正社員/賞与あり/昇給あり/駅チカ/ブランク可/保育士
＊リールスメイト加島＊
大阪市淀川区加島にある放課後等デイサービスさんです◎
小学生～高校生までの発達に心配のある
お子様に対して療育を行っている
施設です◎
安心の研修サポートですので
未経験でもご応募可能です♪
☆……・・・・・・・・・・・・・・‥…☆
【おしごと】
￣￣￣￣￣￣
生活支援を必要とされる18歳以下の
子どもたちの日常を援助していただきます◎
①児童の送迎業務
②毎日の遊びの提供
③行事の企画、運営
④給食、おやつなどの食事補助
⑤日報、連絡ノートなどの記入
【勤務時間】
￣￣￣￣￣￣
平日：11:30～20:30
土、祝、長期休暇：9:00～18:00
休憩：60分
【給与】
￣￣￣￣
月給 206,000円
基本給 173,000円
地域手当 10,000円
資格手当 23,000円
送迎手当 3,000円
★賞与 年2回（処遇改善込み41万円）
★昇給 年1回
★継続加算あり
★交通費支給
★退職金制度
★結婚祝い金
★出産祝い金
【おやすみ】
￣￣￣￣￣￣
日曜日（固定）、シフトによる
★完全週休二日制
★お盆休暇8/14～8/16
★年末年始12/30～1/3
【通勤】
￣￣￣￣
ＪＲ東西線「加島」駅より徒歩約1分
☆……・・・・・・・・・・・・・・‥…☆
是非一度お問い合わせください◎
- 保育士
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NEW
社会保険完備
ブランクありOK
夜勤なし
- 指導員・児童指導員（正社員）
- 月給 22 万円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府大阪市淀川区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします。
- ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒
【おすすめポイント】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■送迎の業務はありません！
■ほとんどの方が未経験からのスタート！
慣れるまでは先輩がサポートするので
ご安心ください！
■年末年始、夏期休暇、ＧＷ休暇あり
年間休日は115日
⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒
【勤務について】
￣￣￣￣￣￣￣￣
＊平日 11時～20時
＊土曜・長期休暇 9時30分～18時30分
＊週休2日／日曜＋平日1日
土曜や祝日も開園しています
担当するお子さまに合わせて
お休みの曜日が決まります！
希望のお休みの日がありましたら
担当まで教えてください＾＾
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～
【お仕事】
￣￣￣￣￣
個別療育／学習支援
軽度の発達障がいをお持ちのお子さまと
1対1の学習支援です！
カリキュラムは豊富にあるので
1人1人に合った支援が可能です◎
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～
＼ 施 設 の ご 紹 介 ／
既存のカリキュラムと、
経験豊富な職員の方々がサポートします
また、慣れてきたらオリジナルの
カリキュラムを作成することも可能！
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～
系列のYCCもこもこ豊中教室での勤務をお願いする可能性もあります
まずはエントリー＆問い合わせください♪ - 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 高等学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格
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NEW
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
夜勤なし
- 児童発達支援管理責任者（正社員）
- 月給 27 万円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府大阪市淀川区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします。
- ⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒
◎資格必須 正社員 のお仕事です
⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒¨⌒
【月 給】278,500円～
＊昇給有
＊賞与年1回
【時 間】
＊平日 11時～20時
＊土曜・長期休暇 9時30分～18時30分
■送迎の業務はありません！
■車通勤可能（駐車場有）
■ほとんどの方が未経験からのスタート！
■系列のYCCもこもこ豊中教室での勤務をお願いする可能性もあります
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～
【お仕事】
￣￣￣￣￣
個別療育／学習支援
軽度の発達障害をお持ちのお子さまと
1対1の学習支援です！
カリキュラムは豊富にあるので
1人1人に合った支援が可能です◎
慣れるまでは先輩がサポートするので
ご安心ください！
【お休日】
￣￣￣￣￣
□児童発達支援管理責任者としての業務
週休2日／日曜＋平日1日
＊土曜や祝日も開園しています
担当するお子さまに合わせて
お休みの曜日が決まります！
希望のお休みの日がありましたら
担当まで教えてください＾＾
＊年末年始、夏期休暇、ＧＷ休暇あり
＊年間休日 115日
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～
＼ 施 設 の ご 紹 介 ／
既存のカリキュラムと、
経験豊富な職員の方々がサポートします
また、慣れてきたらオリジナルの
カリキュラムを作成することも可能！
～・～・～・～・～・～・～・～・～・～
まずはエントリー＆問い合わせください！ - 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者
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NEW
未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
夜勤なし
- 保育士（派遣社員）
- 時給 1550 円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府大阪市淀川区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします。
- 【 お仕事内容 】
放課後等デイサービスにて
療育の補助のお仕事です♪
1人で支援にあたっていただくことはありません！
メイントレーナーの補助になります。
＊療育の補助
＊支援の準備
＊簡単な事務業務
予約管理やメール返信など
（ローマ字打てたら問題ないです）
【 勤務時間 】
平日
11：20 ～ 19：30
（休憩60分）
土日祝
9：20 ～17：30
（休憩60分）
勤務日数は相談可能です♪
∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴
まずはエントリー＆お問い合わせください！ - 保育士
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ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- JR京都線・JRおおさか東線「新大阪」駅から徒歩約10分 /JR東海道新幹線・JR山陽新幹線「新大阪」駅から徒歩約10分 /Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅から徒歩約10分
- 【仕事内容】
介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。
介護職として の業務はもちろん、
施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
人材育成(スタッフの指導・面接)
金銭管理(小口管理・備品管理)
労務管理(シフト作成・勤怠管理) をお願い致します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
介護福祉士
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩約11分 / 阪急京都本線「南方」駅から徒歩約12分 / 阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約14分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUPします！
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】例
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳 18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP！
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩約11分 ・阪急京都本線「南方」駅から徒歩約12分 ・阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約14分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
無資格OK
未経験OK
- 看護助手（正社員）
- 月給 17 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急神戸線・宝塚線・京都線「十三駅」より徒歩5分
- 【仕事内容】
■院内の看護補助業務
・患者さんの誘導
・ベットシーツ交換や清掃
・食事配膳
【働き甲斐のある職場づくりへ】
ヘルスケア事業に従事する一員として、健康増進法の精神に則り、
健康21運動を積極的に推進すると共に、自ら率先して健康の維持・増進に取り組み、
喫煙ゼロ、肥満ゼロの職場づくりを目指します。
【年間休日111日以上】
年間休日は111日以上確保しています。
(一部施設・職種をのぞく)有給休暇取得率も高く、オンとオフの切り替えがきちんとできる職場です。
- 無資格の方歓迎！
※無資格の方でも丁寧に研修していきますので安心して働いて頂けます。
＜必要な経験＞
未経験の方歓迎！
※未経験の方でも丁寧に研修していきますので安心して働いて頂けます。
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ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急「十三駅」より、徒歩8分(宝塚本線/京都本線/神戸本線)
- 「救急から介護まで」をしっかりと支えられる体制が整っている施設でのお仕事です！
【オススメポイント】
＊多様な研修、専門資格の取得支援を行っています！
月1回の院内研修会を実施。
スキルアップを目指したい方にもピッタリ◎
＊育児休業の取得実績が多数あります。
ライフステージに応じて、長くお仕事を続けていくことが可能！
【仕事内容】
介護老人保健施設での介護、生活支援業務
・車いす、ベッド間の乗り移りを始めとする移乗、移動の介助
・食事の配膳、下膳、食事の介助
・入浴の介助、衣服の着脱の介助
・排泄の介助、おむつ交換
・レクリエーション
・お茶の準備、歯磨き、うがいの準備
・ベッドのシーツ交換、環境整備など
入社後は担当者が付き、その方のペースに合わせて指導を行いますのでご安心ください。
無理なく仕事を覚えることが可能です！
- 【歓迎】
いずれかの介護資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士など
＜必要な経験＞
【歓迎】
介護実務経験のある方
-
介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急「十三駅」より、徒歩8分(宝塚本線/京都本線/神戸本線)
- 【オススメポイント】
＊多様な研修を行っています！
医療法人だからこその、幅広い経験を積むことが可能です！
月1回の院内研修会も実施。
更なるスキルアップを目指したい方にもピッタリな職場環境です◎
＊育児休業の取得実績が多数あります。
ライフステージに応じて、長くお仕事を続けていただけます！
＊介護業界ではめずらしい、年末年始休暇あり◎
ワークライフバランスの取れた働き方が可能です！
【仕事内容】
介護老人保健施設での介護、生活支援業務をお任せしいたします。
「救急から介護まで」をしっかりと支えられる体制が整っている施設でのお仕事です！
- 【必須】
介護福祉士の資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
ブランクのある方も歓迎しております！
-
ブランクありOK
無資格OK
土日休み
未経験OK
- 生活相談員（正社員）
- 月給 20 万円～
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急「十三駅」より、徒歩8分(宝塚本線/京都本線/神戸本線)
- ＼日祝お休み！プライベートも充実／
「救急から介護まで」をしっかりと支えられる
そんな体制が整っている施設でのお仕事です！
＊ステップアップも目指せます＊
無資格、未経験の方も大歓迎！
医療法人だからこそ、幅広い経験を積むことが可能です！
＊ご家庭のこと、プライベートも大切にしたい方にピッタリ＊
休日は日曜、祝日、土曜も月2回！
【仕事内容】
・インテーク(入所前面談)
・入退所時の手続き
・入所者様、ご家族との日常相談、定期面談
・退所先の調整、見学
・問い合わせの対応
・各部署への情報提供や連絡調整など
- 無資格の方も歓迎しております！
＜必要な経験＞
【歓迎】
支援相談員としての勤務経験のある方
-
車通勤OK
- 介護職（契約社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急電鉄神戸線「十三」駅より徒歩10分
- 「お客さまがいつまでも自分らしい生活を続けていけること」を大切にする、
お客さまやご家族と真摯に対話を続けることを諦めない、真摯な姿勢を学ぶため各種研修を行ないます。
・キャリアアップ制度
成長段階を4段階に分けて、レベルアップ時はスキル認定と同時に報奨金や給与等級の
アップ等を行います。会社のサービス品質向上に取り組みつつ、介護の専門職として
プロフェッショナルなスキルを磨きます。
【仕事内容】
介護付き有料老人ホーム(介護居室57室)の介護業務全般をお願いします。
・食事、入浴、排泄などの介助
・居室の清掃、洗濯
・レクリエーションの企画、実施
・買い物代行など
・その他施設内業務
【オススメポイント】
・社員登用制度があるので、様々な形で長くご活躍いただけます！
・研修制度が充実しているので経験の浅い方も安心して働けます。
・年齢層は様々ですが、スタッフ同士の連携の強さが自慢の事業所です。
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
介護経験がある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（契約社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急電鉄神戸線「十三」駅より徒歩10分
- 「お客さまがいつまでも自分らしい生活を続けていけること」を大切にする、
お客さまやご家族と真摯に対話を続けることを諦めない、真摯な姿勢を学ぶため各種研修を行ないます。
・キャリアアップ制度
成長段階を4段階に分けて、レベルアップ時はスキル認定と同時に報奨金や給与等級の
アップ等を行います。会社のサービス品質向上に取り組みつつ、介護の専門職として
プロフェッショナルなスキルを磨きます。
【仕事内容】
介護付き有料老人ホーム(介護居室57室)の介護業務全般をお願いします。
・食事、入浴、排泄などの介助
・居室の清掃、洗濯
・レクリエーションの企画、実施
・買い物代行など
・その他施設内業務
【オススメポイント】
・社員登用制度があるので、様々な形で長くご活躍いただけます！
・研修制度が充実しているので経験の浅い方も安心して働けます。
・年齢層は様々ですが、スタッフ同士の連携の強さが自慢の事業所です。
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
介護経験がある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（契約社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急電鉄神戸線「十三」駅より徒歩10分
- 「お客さまがいつまでも自分らしい生活を続けていけること」を大切にする、
お客さまやご家族と真摯に対話を続けることを諦めない、真摯な姿勢を学ぶため各種研修を行ないます。
・キャリアアップ制度
成長段階を4段階に分けて、レベルアップ時はスキル認定と同時に報奨金や給与等級の
アップ等を行います。会社のサービス品質向上に取り組みつつ、介護の専門職として
プロフェッショナルなスキルを磨きます。
【仕事内容】
介護付き有料老人ホーム(介護居室57室)の介護業務全般をお願いします。
・食事、入浴、排泄などの介助
・居室の清掃、洗濯
・買い物代行など
・その他施設内業務
【オススメポイント】
・社員登用制度があるので、様々な形で長くご活躍いただけます！
・研修制度が充実しているので経験の浅い方も安心して働けます。
・年齢層は様々ですが、スタッフ同士の連携の強さが自慢の事業所です。
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
介護経験がある方
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急電鉄神戸線「十三」駅より徒歩約10分
- ユトリーム大阪北は「声なき声」すなわち、
言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、
お一人おひとりの心に寄り添った、
上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。
【仕事内容】
有料老人ホームの入居者様に対する介護業務全般
・食事、入浴、排泄などの介助
・居室の清掃、洗濯
・レクリエーションの企画、実施
・買い物代行など
・その他施設内業務
リハビリ強化型ホームだからこそできる、
ご入居者さまの「自分らしい生活を実現する場所」をスタッフ全員で目指しています！！
【おすすめポイント】
・サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり！
スタッフの成長は会社全体で応援しています。
・ALSOKグループのALSOKジョイライフが運営している事業所なので、
法令順守はもちろん、福利厚生が充実！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
介護実務経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急電鉄神戸線「十三」駅より徒歩約10分
- ユトリーム大阪北は「声なき声」すなわち、
言葉にならないご入居者さまのニーズを汲み取り、
お一人おひとりの心に寄り添った、
上質でアットホームな暮らしのサポートを行っています。
【仕事内容】
有料老人ホームの入居者様に対する介護業務全般
・食事、入浴、排泄などの介助
・居室の清掃、洗濯
・レクリエーションの企画、実施
・買い物代行など
・その他施設内業務
リハビリ強化型ホームだからこそできる、
ご入居者さまの「自分らしい生活を実現する場所」をスタッフ全員で目指しています！！
【おすすめポイント】
・サービスの質やスキル向上を目的とした研修や実技勉強会あり！
スタッフの成長は会社全体で応援しています。
・ALSOKグループのALSOKジョイライフが運営している事業所なので、
法令順守はもちろん、福利厚生が充実！
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
＜必要な経験＞
介護実務経験のある方
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