大阪府大阪市大正区の管理職・管理職候補求人
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市大正区
- JR大阪環状線「大正」駅より 大阪シティバス鶴町四丁目行き「平尾」バス停から徒歩約6分
- 【ケア21とは】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
①福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
②最大ではなく最高のサービスの提供
③人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
④日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
⑤福祉理念と市場原理の融合
⑥現場第一主義
⑦徹底討論・徹底和解
⑧常に考え、変わり続ける
⑨人を大事にし、人を育てる
仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。
この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。
【オススメポイント】
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
グループホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
・介護職として の業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)
創業からずっと「人を大事にし、人を育てる」を実践しています。
ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
・介護福祉士
・実践者研修
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市大正区
- Osaka Metro長堀鶴見緑地線「大正」駅から徒歩約11分
- 【ケア21とは】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
①福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
②最大ではなく最高のサービスの提供
③人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
④日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
⑤福祉理念と市場原理の融合
⑥現場第一主義
⑦徹底討論・徹底和解
⑧常に考え、変わり続ける
⑨人を大事にし、人を育てる
仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。
この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。
【オススメポイント】
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
グループホームホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
・介護職として の業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)
創業からずっと「人を大事にし、人を育てる」を実践しています。
ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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