大阪府大阪市の管理職・管理職候補求人
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年収 400 万円～
- ショートステイ
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「矢田」駅より徒歩13分
- 【仕事内容】
ショートステイにおける管理職業務全般
※全室個室の定員20名のショートステイです。
・施設運営業務
・職員の教育、指導
・シフト管理
・職員の採用
・ご利用者様、ご家族様対応
・その他不随する業務
■年齢問わずキャリアアップのチャンスがあります！
若い職員がキラキラ輝ける現場にしたいという気持ちを持ち、運営している会社です。
■年間休日110日！
残業も少なく、休みがしっかり取れるのでプライベートも大切にしていただけます。
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護施設での管理職経験のある方
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ブランクありOK
寮あり
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市生野区
- 大阪市営地下鉄千日前線 「北巽駅」 下車、徒歩約11分
- 全国159施設、 介護業界33年の実績
業界大手だからこその安心できるサポート体制があります！
【仕事内容】
有料老人ホーム施設の運営をお任せします。
・職員50名以上のマネジメント(労務、管理業務)
・ご入居者様の管理及び新規入居者様の契約推進(営業)
※応募施設の所在する地域、隣地域でのエリア採用となります
【オススメポイント】
＊活かせる経験＊
介護資格不問、業界未経験からのスタートOK！
新規ご入居者の件数に応じ、上限なく報奨金(営業手当)をお支払いします。
営業力のある方はどんどん高収入を目指せます！
＊経験が力になるキャリアアップ＊
必要資格の取得を全面的にサポート！
働く方がさらにステップアップできるような環境を目指しております。
資格取得制度も設けており、費用は全額会社負担です。
＊働きやすい環境＊
夜勤なし、希望休の相談も可能です。
サニーライフはスタッフが心身ともに健康な状態で、
安心して働ける環境づくりを目指しております。
- 【必須】
・普通自動車運転免許
・介護資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
【歓迎】
40代～50代活躍中！
・労務、マネジメントなどの管理職経験がある方
・サービス提供責任者経験のある方
・営業職経験のある方
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ブランクありOK
無資格OK
寮あり
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 40 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市生野区
- 大阪市営地下鉄千日前線 「北巽駅」 下車、徒歩約11分
- 全国159施設、 介護業界33年の実績
業界大手だからこその安心できるサポート体制があります！
【仕事内容】
有料老人ホーム施設の運営をお任せします。
・職員50名以上のマネジメント
(労務、管理業務)
新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます。
※応募施設の所在する地域、隣地域でのエリア採用となります。
(通勤など考慮の上決定)
【オススメポイント】
＊活かせる経験＊
資格不問、業界未経験からのスタートOK！
他業界からの方も多く活躍中されています。
＊経験が力になるキャリアアップ＊
必要資格の取得を全面的にサポート！
働く方がさらにステップアップできるような環境を目指しております。
資格取得制度も設けており、費用は全額会社負担です。
＊働きやすい環境＊
夜勤なし、希望休の相談も可能です。
年俸制ですので安定した収入を得られます。
サニーライフはスタッフが心身ともに健康な状態で、
安心して働ける環境づくりを目指しております。
- 不問
＜必要な経験＞
【必須】
40代～50代活躍中！
・組織マネジメント経験のある方
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市西成区
- 大阪メトロ四つ橋線「花園町」駅から徒歩5分
- OPENから2年目の事業所における管理職の募集です！！
20代～40代の職員が活躍中！
【仕事内容】
シニアマンション内にある訪問介護ステーションでの管理職業務をお任せします！
事業所の責任者として、
・利用者様に適切なサービスが提供と理解
・スタッフの指導や管理などのマネジメント
・保険請求業務や契約業務、各種経理など収支管理
・施設サービスの管理など
\サービス提供先は同じマンションなので、負担が少なく働けます！/
・入社1年後から賞与の支給がありますので、やりがいを感じながら働けます。
・研修体制やキャリア支援制度が整ってるので、スキルアップがしやすい環境です！
「安全の暮らし」と「自分らしく生きる喜び」をテーマに、
自分の親を入れたいと思えるマンション型を目指してくださる方と
一緒に働きたいと思います。
【事業所について】
地域の方々と一緒に創り上げる施設として、
交流を大切に地域に根ざしたマンション型を目指しています。
利用者様それぞれの暮らし方を継続して頂けるように、
望む暮らしを実現する為に「NO」とは言わないマンション型を目指します！
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
＜必要な経験＞
【必須】
・サービス提供責任者経験があり、
訪問介護ステーションでの管理者経験のある方
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ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 585 万円～
- その他
- 大阪府大阪市生野区
- 千日前線「南巽」駅より徒歩4分
- \新規事業展開を見据えた管理職求人！/
【仕事内容】
老人介護施設での経営管理業務全般
・施設運営、行政管理
・収支管理
・介護サービスの質の管理
・人事、労務管理
・顧客管理
・新規顧客開拓営業
・コンプライアンス管理
・採用面接への参加(月に数回)
・年に３回、職員との面談
・業者様への対応、面談
・本社でのミーティング
・問題発生時、緊急時の対応など
【おすすめポイント】
・介護業界でも信頼度の厚い法人での管理職求人！
・まだまだ新規事業を展開中で将来性のある法人です＊
・年俸制で収入安定！昇給制度もあります！
- 【歓迎】
・介護福祉士
・ケアマネージャー
・その他介護資格お持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
・介護業界経験者
・介護実務経験のある方
【歓迎】
・老人介護施設の管理職
・経営管理(計数管理・労務管理)管理職
・介護事業の経営改善の実績がある方
・新規開業の立ち上げの管理職
・PMI(買収・合併後の統合活動)の管理職
・企業上場の準備
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 35 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市中央区
- Osaka Metro「堺筋本町」駅より徒歩2分
- 有料老人ホームのサブマネージャー(副施設長)募集！
【仕事内容】
・施設の運営業務
・職員の教育、指導
・シフト管理
・介護業務全般
・その他施設運営業務など
※勤務地は通勤距離を考慮の上面接時に応相談させていただきます。
【株式会社フルライフケアについて】
高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い･見守り･助け、
これまで以上の充実した生活･人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを
大阪・兵庫・京都・奈良エリアを中心に19施設運営しています。
社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生(full life)を送って頂けるよう
助け(care)、地域社会に貢献することを表しています。
ご利用者様、スタッフの笑顔でいつも明るく、楽しい雰囲気です。
フルライフケアならではのサポート体制も整っているので、
きっとすぐに慣れること間違いありません。
昇給、賞与はもちろん、勤続手当など、充実の福利厚生で長く安定して働ける環境です！
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験のある方
【歓迎】
・介護福祉士
・サ責、介護主任経験のある方
・管理職経験のある方
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ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 400 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市平野区
- 地下鉄谷町線「喜連瓜破」駅徒歩15分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【大喜について】
株式会社NSAが展開する、全室個室で43室の3階建ての住宅型有料老人ホームです。
居室は43室で、すべて個室になっています。
「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。
【オススメポイント】
・資格資格制度や研修制度が充実しており、働きやすい環境です！
・2021年に開設された新しい施設です！
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【業務内容】
管理者業務全般をお願いします。
職員の勤務管理
経費管理
請求業務・管理
入居者の相談受付
食事の管理フォロー
入居希望者対応・フォロー、見学者対応
- 【必須】
初任者研修修了以上
普通運転免許(AT限定も可)
【歓迎】
防火管理者の資格をお持ちの方(ない場合、資格取得支援あり)
＜必要な経験＞
【歓迎】
マネジメント経験がある方
ユニットリーダー、サ責、介護主任などの経験がある方
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ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 400 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市旭区
- 大阪市営バス「生江」停留所 徒歩１分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【エスペランス旭について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。3階建て、最大38室にて
構成されており、2人部屋合わせ最大40名の入居者様がいらっしゃいます。
日中の時間帯は看護師が常駐していますので、健康管理や医療対応も万全です。
【オススメポイント】
・看護師は日中常駐しているので、緊急時も安心です。夜間はオンコールです！
・２０１６年に開設された施設です！
・バス停より徒歩1分の立地です。
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【業務内容】
管理者業務全般をお願いします。
職員の勤務管理
経費管理
請求業務・管理
入居者の相談受付
食事の管理フォロー
入居希望者対応・フォロー、見学者対応
- 【必須】
初任者研修修了以上
普通運転免許(AT限定も可)
【歓迎】
防火管理者の資格をお持ちの方(ない場合、資格取得支援あり)
＜必要な経験＞
【歓迎】
マネジメント経験がある方
ユニットリーダー、サ責、介護主任などの経験がある方
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ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 400 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 阪和線「杉本町」駅より徒歩8分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【アバント住吉について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。
地下1階3階建て、最大32室にて構成されており、
2人部屋合わせ最大40名の入居者様がいらっしゃいます。
看護師が24時間365日常駐の手厚いサポート体制を提供しており、
保育園が隣接していることから子育て中のスタッフも働きやすい環境です。
【オススメポイント】
・看護師は日中常駐しているので、緊急時も安心です。夜間はオンコールです！
・保育園(なでちゃん保育園)が隣接されています。
・２０１７年に開設された施設です！
・駅より徒歩8分の立地です。
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【業務内容】
管理者業務全般をお願いします。
職員の勤務管理
経費管理
請求業務・管理
入居者の相談受付
食事の管理フォロー
入居希望者対応・フォロー、見学者対応
- 【必須】
初任者研修修了以上
普通運転免許(AT限定も可)
【歓迎】
防火管理者の資格をお持ちの方(ない場合、資格取得支援あり)
＜必要な経験＞
【歓迎】
マネジメント経験がある方
ユニットリーダー、サ責、介護主任などの経験がある方
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ブランクありOK
無資格OK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 38 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市西区
- 大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩1分
- 大阪・兵庫を中心に介護事業所を運営するピースフリーケアグループにて、
まずは施設長の補佐として、管理業務のサポートから始めていただきます。
将来は既存・新規施設の施設長としてご活躍いただきます。
※希望・適性を考慮したうえで配属先を決定いたします。
【オススメポイント】
・働くスタッフ一人ひとりに応じた多様なキャリアパスを用意しています！
例えば…
1年～3年
施設長としてケアだけでなくマネジメント業務全般を担う
4年～6年
エリアマネージャーとして複数の施設を担当
7年～
事業開発担当者として新規施設の立ち上げに関わるなど
その他にも
＊現場の最前線でスペシャリストを目指す
＊人材育成も手掛ける指導者を目指す
など、幅広い活躍の場があります！
・入社時から就業年数や個人の習熟度に応じて、階層別研修あり！
自身のレベルに応じた研修により知識や技術の習熟を深めることができます。
また、医療・介護のスペシャリストとして
広く活躍できるスキルを身に付けるための専門知識研修も実施しています。
・実際に働くスタッフはもちろんのこと、
その家族も安心して生活できる就業環境や各種福利厚生を整えています。
無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０！
また、本部と現場が一体となって改革を進め、4年連続で有給取得率100％を達成しています。
・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、
評価がきちんと満足につながる取り組みも！
- 【歓迎】
◆初任者研修以上 優遇
※無資格でご応募の場合は、資格取得支援制度での資格取得可能
＜必要な経験＞
【必須】
◆介護業界での管理職経験者
◆基本的なPC操作ができる方(Word、Excel)
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- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市浪速区
- JR「芦原橋駅」より徒歩3分／南海「芦原町駅」より徒歩5分 JR／「今宮駅」より徒歩10分 ／JR「JR難波駅」より徒歩12分
- 【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅の副施設長候補としての業務をお任せします。
■施設スタッフの採用・教育、シフト管理
■入居者様・ご家族様の対応
■施設小口・入居者様預かり小口管理
■請求・入金管理
■施設運営業務全般
■施設長のサポート
※副施設長候補の間は、生活介助・入浴介助・排泄介助などの介護業務もお任せします。
当グループでは医療機関も運営しておりますので、緊急時の対応もスムーズで安心です。
初めは副施設長候補として、介護業務にも携わっていただきながら、
スタッフの採用・教育、入居者様・ご家族様の対応、請求・入金管理など、
施設運営に関する幅広い業務を行っていただきます。
当施設を理解し、スキルや能力を十分に身に付けていただいた後に、副施設長の職に就いていただきます。
そのため、お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、キャリアアップを目指していただくことができます！
また施設の運営全体にも関わることができるため、
「入居者様・スタッフのためにこんな施設をつくりたい」
という思いも実現できるやりがいのあるお仕事です。
より良い施設にするために、ぜひあなたのお力をお貸しください！
【グローバルケアの特徴】
グローバルケアは介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを大阪府内、兵庫県内で運営しています。
その社名が意味するように「境界を越えてゆく」、
すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、
グループ企業と提携しサービスを提供しています。
また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、
介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする
全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。
ご利用者者まの安心できるくらしをトータルサポートしており、
老人ホームだけでなく訪問看護ステーションや居宅支援介護支援事業所など幅広く事業を展開し、
セカンドライフの心身の不安や悩みを取り除くことができるよう多方面から支援しています。
- 【必須】
①初任者研修修了者
②実務者研修修了者
③介護福祉士
④普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
※①～③はいずれか必須、④は必須
＜必要な経験＞
【必須】
①介護業界(サービス付き高齢者向け住宅)での実務経験があり、管理職経験3年以上
②基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)ができる
※①②必須
-
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 23 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄「針中野駅」より徒歩8分／Osaka Metro「駒川中野駅」より徒歩12分 ／Osaka Metro「平野駅」より徒歩17分 ／各線「長居駅」より車で10分
- 【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅の副施設長候補としての業務をお任せします。
■施設スタッフの採用・教育、シフト管理
■入居者様・ご家族様の対応
■施設小口・入居者様預かり小口管理
■請求・入金管理
■施設運営業務全般
■施設長のサポート
※副施設長候補の間は、生活介助・入浴介助・排泄介助などの介護業務もお任せします。
当グループでは医療機関も運営しておりますので、緊急時の対応もスムーズで安心です。
初めは副施設長候補として、介護業務にも携わっていただきながら、
スタッフの採用・教育、入居者様・ご家族様の対応、請求・入金管理など、
施設運営に関する幅広い業務を行っていただきます。
当施設を理解し、スキルや能力を十分に身に付けていただいた後に、副施設長の職に就いていただきます。
そのため、お持ちの資格やこれまでの経験を活かして、キャリアアップを目指していただくことができます！
また施設の運営全体にも関わることができるため、
「入居者様・スタッフのためにこんな施設をつくりたい」
という思いも実現できるやりがいのあるお仕事です。
より良い施設にするために、ぜひあなたのお力をお貸しください！
【グローバルケアの特徴】
グローバルケアは介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅などを大阪府内、兵庫県内で運営しています。
その社名が意味するように「境界を越えてゆく」、
すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、
グループ企業と提携しサービスを提供しています。
また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、
介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする
全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。
ご利用者者まの安心できるくらしをトータルサポートしており、
老人ホームだけでなく訪問看護ステーションや居宅支援介護支援事業所など幅広く事業を展開し、
セカンドライフの心身の不安や悩みを取り除くことができるよう多方面から支援しています。
- 【必須】
①初任者研修修了者
②実務者研修修了者
③介護福祉士
④普通自動車運転免許(ペーパードライバー不可)
※①～③はいずれか必須、④は必須
＜必要な経験＞
【必須】
①介護業界(サービス付き高齢者向け住宅)での実務経験があり、管理職経験3年以上
②基本的なパソコン操作(エクセル・ワード)ができる
※①②必須
-
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩約11分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21独自の昇給制度！
自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。
加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。
社員全員が成長を実感し、やりがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。
【仕事内容】
グループホームホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
・介護職として の業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- JRおおさか東線「JR淡路駅」から徒歩6分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21独自の昇給制度！
自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。
加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。
社員全員が成長を実感し、やりがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。
【仕事内容】
グループホームホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
・介護職として の業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都本線「相川」駅から徒歩約2分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
グループホームホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
・介護職として の業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
土日休み
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 26 万円～
- 通所リハ・デイケア
- 大阪府大阪市東成区
- Osaka Metro千日前線・今里筋線「今里」駅より徒歩1分
- 【仕事内容】
デイサービスにおける管理業務
・人材
・収支
・設備備品など
【オススメポイント】
・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！
・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！
・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！
・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズムが崩れることなく働けます！
- 【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
どちらかに該当する方
・理学療法士
・作業療法士
・看護師
＜必要な経験＞
【必須】
どちらかに該当する方
・理学療法士
・作業療法士
・看護師
・介護事業所での管理者経験者(資格問わず)
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市阿倍野区
- OsakaMetro谷町線「阿倍野」駅より徒歩4分
- 【仕事内容】
有料老人ホームにおける管理職業務全般
・介護業務
・施設運営
・訪問介護事業運営に付随する業務
・行政対応
・家族様対応
・入居契約などの契約業務
【オススメポイント】
・賞与あり！
・2018年OPENのまだ新しい施設です！
・駅から徒歩4分と通勤ラクラク！
- 【必須】
・初任者研修以上
＜必要な経験＞
【必須】
なし
-
ブランクありOK
土日休み
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 500 万円～
- その他
- 大阪府大阪市生野区
- 千日前線「南巽」駅より徒歩4分
- 【仕事内容】
介護施設の経営管理
・施設運営、行政管理、収支管理
・介護サービスの質の管理
・人事、労務、顧客管理
・現場状況の確認(訪問・電話・Webなど)
・新規顧客開拓営業
・本社でのミーティング
・採用面接への参加(月に数回)
・職員との面談(年3回)
・業者対応
・問題発生時、緊急時対応 など
▼経営管理として統括いただく施設数の例▼
※形態とエリアにより施設数は異なります。
＜部長職＞
・デイサービス19施設
・特養3施設
・有料老人ホーム4施設 等
＜次長職＞
・デイサービス3施設
・特養１施設
・有料老人ホーム１施設 等
【オススメポイント】
・介護業界でも信頼度の厚い法人！
・まだまだ事業拡大中で将来性のある法人です
・風通しのいい職場で働きやすい！
- 【必須】
なし
【歓迎】
・介護福祉士
・ケアマネージャー
・その他介護資格お持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験のある方
・介護業界経験者
【歓迎】
・介護施設での実務経験
・管理者経験のある方優遇
▼具体的には…
・老人介護施設の管理職経験者
・介護事業の経営改善の実績のある方
-
ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 28 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府大阪市福島区
- 大阪環状線「野田」駅より徒歩8分
- 【仕事内容】
高齢者向け住宅における施設長候補業務
・施設全体の運営
・スタッフ管理
・営業
・ご家族への対応など
※高級志向の方向けの施設となります。
【オススメポイント】
・2022年11月にOPENしたばかりの新しい施設です！
・最寄駅から徒歩８分で通勤が便利！
・実務未経験の方やブランクのある方もイチからサポートするのでご安心ください！
- 【必須】
・介護福祉士
・介護職員基礎研修修了者
・介護職員実務者研修修了者
いずれかの資格をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可 ※ただしペーパードライバーは不可)
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
・サービス付き高齢者向け住宅での実務経験のある方
・管理職経験5年以上ある方
-
ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 36 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急電鉄「十三」駅より徒歩8分
- 【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅における施設長候補業務
・地域事業所との連携
・ご入居者様、ご家族様との相談業務
・スタッフさんとのコミュニケーション
・保険請求(レセプト業務)
・収支計画
・シフト管理
・介護業務全般など
【オススメポイント】
・福利厚生充実！提携のクリニックの診療費一部助成や電動自転車の賃出、託児所などスタッフを応援する待遇をたくさんご用意しています。
・最寄り駅「十三」から徒歩10分圏内！通勤に便利です。
- 【必須】
・介護職員初任者研修以上
【歓迎】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・福祉業界の経験のある方
【歓迎】
・福祉業界での管理職経験のある方
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