大阪府大阪市の介護職求人
-
ブランクありOK
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩約11分 ・阪急京都本線「南方」駅から徒歩約12分 ・阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約14分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00~出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00~昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30~食事前の体操・消毒・配膳
12:00~昼食(食事介助・服薬介助)
13:00~順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00~入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00~おやつ(体操・レク・散歩)
17:00~夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30~食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月=期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず!全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に1回支給!
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります!
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能!
<必要な経験>
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
-
ブランクありOK
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- グループホーム
- 大阪府大阪市平野区
- JR大和路線「加美」駅から徒歩約8分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00~出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00~昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30~食事前の体操・消毒・配膳
12:00~昼食(食事介助・服薬介助)
13:00~順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00~入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00~おやつ(体操・レク・散歩)
17:00~夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30~食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月=期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず!全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に1回支給!
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります!
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能!
<必要な経験>
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
-
ブランクありOK
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- グループホーム
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00~出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00~昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30~食事前の体操・消毒・配膳
12:00~昼食(食事介助・服薬介助)
13:00~順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00~入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00~おやつ(体操・レク・散歩)
17:00~夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30~食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月=期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず!全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に1回支給!
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります!
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能!
<必要な経験>
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- グループホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都本線「相川」駅から徒歩約2分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00~出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00~昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30~食事前の体操・消毒・配膳
12:00~昼食(食事介助・服薬介助)
13:00~順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00~入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00~おやつ(体操・レク・散歩)
17:00~夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30~食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月=期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず!全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に1回支給!
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります!
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能!
<必要な経験>
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- グループホーム
- 大阪府大阪市阿倍野区
- 阪堺電軌上町線「姫松」駅から徒歩約3分 ・阪堺電軌上町線「北畠」駅から徒歩約6分 ・南海高野線「帝塚山」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00~出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00~昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30~食事前の体操・消毒・配膳
12:00~昼食(食事介助・服薬介助)
13:00~順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00~入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00~おやつ(体操・レク・散歩)
17:00~夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30~食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月=期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず!全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に1回支給!
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります!
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能!
<必要な経験>
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
-
ブランクありOK
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00~出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00~昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30~食事前の体操・消毒・配膳
12:00~昼食(食事介助・服薬介助)
13:00~順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00~入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00~おやつ(体操・レク・散歩)
17:00~夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30~食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月=期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず!全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に1回支給!
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります!
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能!
<必要な経験>
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
-
ブランクありOK
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- グループホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- Osaka Metro谷町線「田辺」駅から徒歩約6分 ・近鉄南大阪線「今川」駅から徒歩約6分 ・JR阪和線「南田辺」駅から徒歩約10分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00~出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00~昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30~食事前の体操・消毒・配膳
12:00~昼食(食事介助・服薬介助)
13:00~順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00~入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00~おやつ(体操・レク・散歩)
17:00~夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30~食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇&福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月=期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず!全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に1回支給!
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります!
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能!
<必要な経験>
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
-
- 介護職(正社員)
- 月給 26 万円~
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急千里線「下新庄」駅から徒歩約6分
- 【オススメポイント】
*人を育てる研修が豊富!将来、管理者を目指す方歓迎です!
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
【ケア21とは】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
①福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
②最大ではなく最高のサービスの提供
③人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
④日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
⑤福祉理念と市場原理の融合
⑥現場第一主義
⑦徹底討論・徹底和解
⑧常に考え、変わり続ける
⑨人を大事にし、人を育てる
仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。
この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。
【仕事内容】
介護付有料老人ホームのサブリーダー業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます!
・ 介護業務
・人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)
・フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)など - 【必須】
・介護福祉士
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能!
<必要な経験>
【必須】
・実務経験3年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
-
ブランクありOK
無資格OK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職(正社員)
- 月給 19 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「矢田駅」より、徒歩12分
- \役に立てる幸せを感じることができる雰囲気の施設です/
*無資格、未経験の方も大歓迎!
まわりのスタッフがしっかりサポートいたします◎
*昇給、賞与、退職金制度あり!
長く安定して働いていただけます。
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務
・食事
・入浴介助
・排泄介助、
・オムツ交換など
利用者様の日常生活のサポートをお願いします。
- 【歓迎】
・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方
・フルシフト勤務が可能な方
<必要な経験>
未経験、ブランクのある方も歓迎しております!
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府大阪市東住吉区
- 地下鉄谷町線「駒川中野」駅より、徒歩約3分 または 近鉄南大阪線「針中野」駅より、徒歩約5分
- \スタッフの仲の良さが自慢の職場です/
働きやすい環境
最寄り駅から、徒歩5分以内の好立地◎
また、毎月3日の希望休が取得でき副業もOK!
ご都合に合わせてお仕事していただけます。
資格取得支援制度で目指せるキャリアアップ
実務者研修は実質”無料”で修了できます!
介護福祉士とケアマネ試験対策講座を法人内で開講しています!
ライフステージに合わせて長く働くことが可能
産前産後、育児休暇制度はもちろんのこと。
法人内保育園がありますので、お子様がいる方にも
長く安心して働いていただける体制が整っています!
嬉しい家賃補助制度(引越しファイブ)
入職時に就業先から1.5km以内の賃貸に引越していただいた方に
月20,000円を5年間支給します!
【仕事内容】
まずは部屋の配置や利用者様の名前を覚えるところから!
徐々に介助などの支援を行っていただきます。
・入居者様の身体介助、生活援助
食事、入浴、排泄、外出など
・レクリエーションやイベントの企画、実施
・事務作業(PC入力)
訪問介護のない時間は、ナースコール対応や事務作業等があります。
- 【必須】
下記、いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
<必要な経験>
未経験の方も大歓迎中です!
-
ブランクありOK
無資格OK
未経験OK
- 介護職(正社員)
- 月給 22 万円~
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市住之江区
- 南海本線「住吉大社」より徒歩10分
- 【仕事内容】
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務
【オススメポイント】
◆キャリアアップ研修サポート
各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。。
◆医療者サポート制度の充実
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます 。また、本社には警察OBが常駐しています。
◆メンタルサポート
いきいきと充実した生活を送れるよう、メンタル面のサポートを行うリエゾンルーム(悩み相談室)を設置しています。社内弁護士が常駐していますので、法律に関する相談も対応可能です。
【スタッフの声】
◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆
・基本を学べた集合研修!
・先輩ケアスタッフ、看護師、またご利用者からの学びもある!
・今から、今日から、一からスタート!
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級
・無資格/未経験の方もご応募いただけます※資格取得支援制度あります!
・普通自動車免許(AT限定可)
<必要な経験>
未経験の方も歓迎します。
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職(正社員)
- 月給 18 万円~
- 訪問介護
- 大阪府大阪市浪速区
- JR「難波駅」より、徒歩1分 または 大阪メトロ「なんば駅」より、徒歩5分
- \駅から徒歩1分!ホテルのような綺麗な職場です/
【オススメポイント】
*未経験でも安心*
研修補助があるので、働きながらスキルアップを目指せます!
*食事の無償支給*
勤務日には、管理栄養士考案の昼食を無償で提供しております。
*制服無償貸与*
クリーニング代はもちろん法人負担。
ご自宅での洗濯などは不要です◎
制服のほか、シューズも支給されます!
【仕事内容】
入居されている方への、訪問介護業務全般をお任せいたします。
その他、レクリエーション等の施設サービスにもご参加いただきます。
24時間、隣接する富永病院のサポート体制がありますので
安心してお仕事していただけます。
- 【必須】
下記、いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
【歓迎】
フルシフト勤務が可能な方
<必要な経験>
未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎!
-
ブランクありOK
無資格OK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 大阪府大阪市生野区
- JR大和路線「東部市場前」駅より、徒歩5分
- \未経験、ブランクOK!コミュニケーションを大切にしている、働きやすい環境です/
初めての介護職でも安心
業界、職種未経験の方でも、仕事を覚えていけるよう支援体制が万全です!
資格保有者や経験者の方は、前職経験を活かし
即戦力としてご活躍いただけます!
目指せるキャリアアップ
管理職登用実績あり!頑張りはしっかり評価いたします。
資格取得支援制度を利用しながら、様々な資格取得にもチャレンジしていただけます!
・初任者研修、実務者研修は実質”無料”で修了可能!
・介護福祉士とケアマネ試験対策講座を法人内で開講!
家賃補助制度
入職時に就業先から1.5km以内の賃貸に引越していただいた方に、
月20,000円を5年間支給します!
子育てとの両立ができる
産休、育休実績が多数あり!
法人内保育園もありますので、ライフステージに合わせて
長く安心できる働き方が可能です。
【仕事内容】
・入居者様の身体介助、生活援助
(食事、入浴、排泄、外出など)
・レクリエーションやイベントの企画、実施
・委員会や会議等の参加
・事務作業
まずは、部屋の配置や利用者様の名前を覚えるところからスタート!
徐々に介助など支援を行っていただきます。
80名ほどが在籍しており、介護職、事務職、看護師、
生活相談員、管理栄養士で構成されています。
正社員、パート関係なく仲良しで、
別け隔てなくコミュニケーションが取れている働きやすい職場環境です!
- 資格不要
<必要な経験>
経験不問
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職(正社員)
- 月給 17 万円~
- 通所リハ・デイケア
- 大阪府大阪市浪速区
- JR「難波駅」より、徒歩1分 または 大阪メトロ「なんば駅」より、徒歩5分
- \駅から徒歩1分!働き続けやすい環境の職場です/
*ワークライフバランス重視の方にピッタリ*
夜勤はありません。
完全週休2日制で日曜日はお休み◎
プライベートやご家庭との両立が可能です!
*食事の無償支給*
勤務日には、管理栄養士考案の昼食を無償で提供しております。
日替わりメニューとなっており、栄養バランスもバッチリ!
*制服無償貸与*
クリーニング代はもちろん法人負担。
ご自宅での洗濯などは不要です◎
制服のほか、シューズも支給されます!
【仕事内容】
通所介護、通所リハビリテーションにて
介護サービスを担当していただきます。
・食事介助
・入浴介助
・レクリエーション体操
・患者様の送迎
・送迎車の運転(運転免許をお持ちの方のみ)
有料老人ホームエルカーサ富永の2階、3階に事業所がございます。
ホテルのような綺麗な職場です!
- 【必須】
下記、いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
【歓迎】
・自動車運転免許をお持ちの方
<必要な経験>
未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎!
-
ブランクありOK
無資格OK
未経験OK
- 介護職(正社員)
- 月給 23 万円~
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市城東区
- JR学研都市線「放出」北口より徒歩13分
- 【仕事内容】
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務
【オススメポイント】
◆キャリアアップ研修サポート
各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
◆産休・育休・時短勤務が可能
毎年、産休・育休または職場復帰するスタッフがいます。
施設や職種によっては時短勤務などのサポート体制もあります。
◆医療者サポート制度の充実
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます 。また、本社には警察OBが常駐しています。
【スタッフの声】
◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆
・看護師がいる安心感!
・1人のスーパーマンよりもスタッフ間のチームワークが大切!
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級
・無資格/未経験の方もご応募いただけます※資格取得支援制度あります!
・普通自動車免許(AT限定可)
<必要な経験>
※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。
-
ブランクありOK
無資格OK
未経験OK
- 介護職(正社員)
- 月給 22 万円~
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市東住吉区
- OsakaMetro 谷町線「田辺駅」から徒歩約7分
- 【仕事内容】
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務
【オススメポイント】
◆2021年4月にオープンしました!
オープンして3年のため、綺麗な環境で働くことができます。
◆キャリアアップ研修サポート
各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
◆産休・育休・時短勤務が可能
毎年、産休・育休または職場復帰するスタッフがいます。
施設や職種によっては時短勤務などのサポート体制もあります。
◆医療者サポート制度の充実
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます 。また、本社には警察OBが常駐しています。
【スタッフの声】
◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆
・看護師がいる安心感!
・1人のスーパーマンよりもスタッフ間のチームワークが大切!
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級
・無資格/未経験の方もご応募いただけます※資格取得支援制度あります!
・普通自動車免許(AT限定可)
<必要な経験>
※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。
-
ブランクありOK
無資格OK
未経験OK
- 介護職(正社員)
- 月給 23 万円~
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都線「上新庄」南出口より徒歩10分
- 【仕事内容】
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務
【オススメポイント】
◆キャリアアップ研修サポート
各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
◆産休・育休・時短勤務が可能
毎年、産休・育休または職場復帰するスタッフがいます。
施設や職種によっては時短勤務などのサポート体制もあります。
◆医療者サポート制度の充実
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます 。また、本社には警察OBが常駐しています。
【スタッフの声】
◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆
・看護師がいる安心感!
・1人のスーパーマンよりもスタッフ間のチームワークが大切!
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級
・無資格/未経験の方もご応募いただけます※資格取得支援制度あります!
・普通自動車免許(AT限定可)
<必要な経験>
※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。
-
ブランクありOK
無資格OK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職(正社員)
- 月給 23 万円~
- 訪問介護
- 大阪府大阪市都島区
- 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「京橋駅」より、徒歩5分
- \年間休日120日!ご家庭やプライベートとの両立が可能です/
【オススメポイント】
*目指せるスキルアップ*
自己成長したい方を応援しています!
外部で興味のある勉強会などがあれば参加可能です。
業務に関わるものであれば、もちろん費用は法人負担!
無資格の方でも、資格取得支援制度が利用できますので
介護のお仕事が初めての方でも、着実にスキルアップできる環境があります。
*完全週休2日制、連休も取得OK*
土日はお休み、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実!
しっかり休めるので、メリハリをつけた働き方ができます!
*頑張りはしっかり評価*
昇給あり、賞与は年2回!
業績に応じて2万円の旅行手当の支給があることも◎
【業務内容】
利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助を行います。
■1日の訪問件数:5~6件
■訪問エリア:大阪市都島区、旭区、城東区
移動は、電動自転車を貸与します。
もちろん、ご自分の自転車を使用していただいても結構です。
最初はスキルに合わせて同行研修となります。
先輩スタッフと一緒に業務をおこないながら仕事に慣れていただきます。
長年積み重ねたノウハウで、しっかりサポートいたします!
- 【必須】
下記の資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※資格取得支援制度がありますので、無資格の方もご相談下さい!
<必要な経験>
【歓迎】
3年以上の実務経験がある方
-
介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職(正社員)
- 月給 24 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「河内天美」駅から徒歩15分
- 【業務内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・トイレ介助、お食事のお手伝い、お風呂のお手伝い等
・レクリエーションのお手伝いや、企画等
【オススメポイント】
◆手厚いサポート!
新しく入職された方は、マンツーマンでのサポートを1~3ヶ月しておりますので、未経験の方も安心して日々、技術習得に取り組めます。
◆日本で唯一、神社の境内に建てられた特別養護老人ホームです!
- 【必須】
・介護福祉士
<必要な経験>
未経験の方も歓迎!
※マンツーマンで1~3か月サポートしています!
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介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- デイサービス
- 大阪府大阪市都島区
- JR おおさか東線「城北公園通」駅から徒歩8分
- 【仕事内容】
デイサービスゆめ都島」にて介護業務全般をお任せします。
・食事、入浴、排泄の介助
・レクリエーションの補助
・身の回りのお世話など
ご利用者さまお一人お一人に寄り添ったサポートをしていただくやりがいのあるお仕事です!
*デイサービスゆめ都島は、長年培ってきた「おもてなしの心」「笑顔」を大切にし、地域の皆さまから愛され信頼させる運営を行っています!
そんな素敵な施設の職員の一員になりませんか?
*夜勤はありません。利用者定員40名。
【オススメポイント】
◆福利厚生が充実!
①短時間正職員制度
②資格取得支援制度
③誕生日休暇
④リフレッシュ休暇
⑤職員専用ラウンジ「Kippis」
定期的な法人行事(サマーフェスタやゆめリンピック、新年方針発表会など)を通じて法人の一体感を大切にしています。
また、産休・育休などの休暇制度の充実や、介護職員の腰痛予防のためのスライディングボードやリフトの導入、本部事務職員の腰痛予防のための昇降式デスクの導入などに積極的に取り組み、負担軽減をはかっています。
◆人それぞれのキャリアパスがある!
職員の皆さんには自分の将来のゆめを描いてもらいます。
そのゆめに向かってコースを選択できる「ゆめユニバーシティ」を設置して支援していきます。
その中で「ゆめカレッジ」として職能研修、階層別研修、教養研修や海外研修などの職員研修を体系化しています。特に海外研修では、毎年フィンランドでのセミナー参加、視察や体験実習も組み込んでいます。
- 【必須】
介護福祉士
<必要な経験>
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