正社員【介護職員】■小規模多機能型■キャリアアップ研修サポート■産休・育休・時短勤務が可能
インテリジェントヘルスケア株式会社 かんたき上新庄
更新日:2024年04月15日
- 介護職(正社員)
- 月給 23 万円~
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市東淀川区
仕事内容
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務
【オススメポイント】
◆キャリアアップ研修サポート
各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
◆産休・育休・時短勤務が可能
毎年、産休・育休または職場復帰するスタッフがいます。
施設や職種によっては時短勤務などのサポート体制もあります。
◆医療者サポート制度の充実
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます 。また、本社には警察OBが常駐しています。
【スタッフの声】
◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆
・看護師がいる安心感!
・1人のスーパーマンよりもスタッフ間のチームワークが大切!
応募資格
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級
・無資格/未経験の方もご応募いただけます※資格取得支援制度あります!
・普通自動車免許(AT限定可)
<必要な経験>
※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。
給与
【介護福祉士】
月給272,500円~287,500円
・基本給:125,000円~140,000円
・職務手当:20,000円
・資格手当:25,000円
・特殊手当:10,000円
・処遇改善手当:90,500円
・基準外手当:2,000円(早出4回を含む)
【実務者・初任者・無資格】
月給233,000円~248,000円
・基本給:125,000円~140,000円
・職務手当:17,000円
・特殊手当:10,000円
・処遇改善手当:79,000円
・基準外手当:2,000円(早出4回)
休暇・休日
・年間休日120日
・有給休暇
(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与)
・ライフプラン休暇2日
(年度初め4月末までにご入職の方対象)
(6月1日~11月30日の期間内で取得日選択)
【年間休日】120日
福利厚生
・互助会制度あり(加入基準有)
・制服貸与
・通勤手当:上限50,000円迄/月(社内規定有)
勤務時間
<休憩時間>60分
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
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選考プロセス |
① 応募へ進む ② 希望ヒアリング ③ 職場見学 ④ 勤務開始 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
法人概要
会社名 |
スパークルキャリア株式会社 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-11 第一住建本町ビル402号 |
会社概要 |
≪スパークルキャリアで新しい一歩を踏みだす≫ 毎日の生活で大切にしているもの、 心に描く未来、なりたい自分はそれぞれみんな違います。 「仕事に何を求めるか」それも一人ひとり異なります。 一人ひとりの価値観にあった “人と会社のつながり” を築くため 私たちは、それぞれのスタイルを尊重し “これまで” と “これから” の人生にしっかりと向き合います。 |
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