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正社員【介護職員】■小規模多機能型■キャリアアップ研修サポート■産休・育休・時短勤務が可能

インテリジェントヘルスケア株式会社 かんたき上新庄

更新日:2024年04月15日

  • 介護職(正社員)
  • 月給 23 万円~
  • 小規模多機能・複合型施設
  • 大阪府大阪市東淀川区

仕事内容

【仕事内容】
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務

【オススメポイント】
◆キャリアアップ研修サポート
各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
◆産休・育休・時短勤務が可能
毎年、産休・育休または職場復帰するスタッフがいます。
施設や職種によっては時短勤務などのサポート体制もあります。
◆医療者サポート制度の充実
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます 。また、本社には警察OBが常駐しています。

【スタッフの声】
◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆
・看護師がいる安心感!
・1人のスーパーマンよりもスタッフ間のチームワークが大切!


応募資格

【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級
・無資格/未経験の方もご応募いただけます※資格取得支援制度あります!
・普通自動車免許(AT限定可)
<必要な経験>
※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。

給与

月給233,000円~287,500円

【介護福祉士】
月給272,500円~287,500円
・基本給:125,000円~140,000円
・職務手当:20,000円
・資格手当:25,000円
・特殊手当:10,000円
・処遇改善手当:90,500円
・基準外手当:2,000円(早出4回を含む)
  
【実務者・初任者・無資格】
月給233,000円~248,000円
・基本給:125,000円~140,000円
・職務手当:17,000円
・特殊手当:10,000円
・処遇改善手当:79,000円
・基準外手当:2,000円(早出4回)

休暇・休日

・週休2日制(シフト制)
・年間休日120日
・有給休暇
(入職後3日間付与 + 6か月後10日付与)
・ライフプラン休暇2日
(年度初め4月末までにご入職の方対象)
(6月1日~11月30日の期間内で取得日選択)
【年間休日】120日

福利厚生

・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・互助会制度あり(加入基準有)
・制服貸与
・通勤手当:上限50,000円迄/月(社内規定有)

勤務時間

【早出】7:00~15:30【日勤】8:30~17:00【遅出】13:00~21:30
<休憩時間>60分

雇用形態

職種

勤務地

大阪府 大阪市東淀川区

アクセス

阪急京都線「上新庄」南出口より徒歩10分

応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。

応募方法

ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。

選考プロセス

① 応募へ進む
② 希望ヒアリング
③ 職場見学
④ 勤務開始
履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。

法人概要

会社名

スパークルキャリア株式会社

採用担当

採用担当

所在地

大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-11 第一住建本町ビル402号

会社概要

≪スパークルキャリアで新しい一歩を踏みだす≫

毎日の生活で大切にしているもの、
心に描く未来、なりたい自分はそれぞれみんな違います。

「仕事に何を求めるか」それも一人ひとり異なります。

一人ひとりの価値観にあった “人と会社のつながり” を築くため
私たちは、それぞれのスタイルを尊重し
“これまで” と “これから” の人生にしっかりと向き合います。

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