大阪府の介護職求人
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未経験OK
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 障害福祉施設
- 大阪府大阪狭山市
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします。
- 【仕事内容】18歳～64歳の障がい支援区分の認定を受けておられる方向けの通所事業での生活をサポート ※送迎有
【利用定員】20名／日
【営業日】月曜～土曜日
【時間】9：00～16：00
【定休日】日曜・祝日、8月13～15日、12月30日～1月3日
【対象者】18～64歳
【勤務時間】※シフト制
①9：00～18：00
②10：00～19：00
～～～～～～～～～
＊9時～10時
ご利用者のご自宅へ送迎
＊10時～10時30分
朝礼・ラジオ体操
＊10時30分～11時
軽作業
＊12時～14時
昼食・自由時間
（テレビ鑑賞・静養・集団遊び等）
＊14時～15時30分
レクリエーション（外出・カラオケ等）
＊15時30分～15時45分
帰りの会
＊15時50分～16時
車両乗り込み
＊16時～
ご利用者のご自宅へ送迎開始
毎月定期的に「昼食外食」「昼食作り」「おやつ作り」「外出行事」などを行っています。
～～～～～～～～～～～～
スタッフ間のチームワークは抜群！
定期的に会議や面談を行い、
働くスタッフの声を聴いてくださいます♪
まずはエントリー＆お問い合わせください
- 介護福祉士 and 普通自動車運転免許
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未経験OK
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（派遣社員）
- 時給 1400 円～
- 障害福祉施設
- 大阪府大阪狭山市
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします。
- ★普通自動車免許必須
★資格必須、未経験ＯＫ
【勤務時間】13：00～19：00
※実働4～6時間
※勤務時間曜日は応相談
スタッフ間のチームワークは抜群！
定期的に会議や面談を行い、
働くスタッフの声を聴いてくださいます♪
まずはエントリー＆お問い合わせください
- 幼稚園教諭第一種 or 幼稚園教諭第二種 or 小学校教諭普通免許 or 中学校教諭普通免許 or 保育士 and 普通自動車運転免許
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未経験OK
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
夜勤なし
- 介護職（正社員）
- 月給 33 万円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府茨木市
- バス「若園降園前停留所」徒歩6分
- 正社員/介護福祉士/賞与あり/車通勤OK/昇給あり
＊リールスメディカル茨木玉島台＊
茨木市の放課後等デイサービスさんです◎
◆◇◆◆◇◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆
【おしごと】
￣￣￣￣￣￣
＊内容＊
管理業務の統括のお仕事です◎
施設の運営やスタッフの管理、
役所や学校との連携、
問い合わせの対応など◎
働く職員や利用者様に
寄り添うサポートを
目指しております◎
※他の職種との兼務をしていただく
可能性がございます。
研修がしっかりしているので
未経験でも安心♪
＊お資格＊
・介護福祉士
(入社後、取得でもご相談可能)
・現場での経験がある方
(管理者経験あれば尚可)
＊時間＊
平日：10:30～19:30
土、祝、長期休暇：9:00～18:00
＊おやすみ＊
シフト制でのお休みです◎
（希望休制度があります）
月8日～9日程度の休みです
■夏期休暇有 8/14～8/16
■有給休暇有（初年度10日）
■慶弔休暇有
■年末年始 12/30～1/3
【給与】
￣￣￣￣
月給 338,800円
基本給 200,000円
地域手当 10,000円
役付手当 60,000円
処遇改善 68,800円
★賞与 年2回（処遇改善込み41万円）
★昇給 年1回
★継続加算あり
★交通費支給
★退職金制度
★結婚祝い金
★出産祝い金
【通勤】
￣￣￣￣
最寄り：阪急京都本線 茨木市駅 車約12分
阪急京都本線 南茨木駅 車約10分
★車通勤OK
＊未経験、ブランクありの方もOK！
お気軽にご相談ください♪
◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆◆◇◆
- 介護福祉士／普通自動車運転免許
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未経験OK
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（パート）
- 時給 1170 円～
- 障害福祉施設
- 大阪府大阪狭山市
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします。
- ★普通自動車免許必須
★資格必須、未経験ＯＫ
【仕事内容】
0歳～18歳の軽度～中重度の障がい児へのサポート
をしていただきます♪
【勤務時間】13：00～19：00
※実働4～6時間
※勤務時間曜日は応相談
【時給】1,170円～
※経験、資格に応じて上乗せOK
※別途処遇改善手当あり
スタッフ間のチームワークは抜群！
定期的に会議や面談を行い、
働くスタッフの声を聴いてくださいます♪
まずはエントリー＆お問い合わせください
- 介護福祉士 and 普通自動車運転免許
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未経験OK
土日休み
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（パート）
- 時給 1230 円～
- 障害福祉施設
- 大阪府大阪市住吉区
- 大阪メトロ 御堂筋線あびこ駅 徒歩15分 JR阪和線 杉本町駅 徒歩9分
- 浅香障がい者会館で生活介護のパートさん募集中♪
【お仕事内容】
◎身体障がい者の方々の自宅で困難な入浴や理学療法士によるリハビリなど、
日中活動の場として利用していただいています
◎正社員の方もいらっしゃいますので
ご安心してお仕事出来ますよ！
【勤務時間】
◎9:00～17:30の間で選べる固定時間
9:00～13:00の勤務など可能♪
あなたの働きやすい時間教えてください♪
週2日～4時間可能なのでプライベート充実できます♪
【施設の特徴】
◎扶養内の方も働きやすい環境です！
◎送迎必須ではないので運転免許ない方も歓迎！
もちもんある方も歓迎です！
◎介護福祉士さんの時給が1250円＋処遇改善40円で1290円の高時給◎
◎土日祝お休みなのでプライベート充実◎ - 介護福祉士 or 介護職員初任者研修 or 介護支援専門員(ケアマネージャー) or 普通自動車運転免許
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未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 19 万円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府大阪市住吉区
- 大阪メトロ 御堂筋線あびこ駅 徒歩15分 JR阪和線 杉本町駅 徒歩9分
- 浅香障がい者会館で生活介護の正社員さん募集中♪
【お仕事内容】
◎身体障がい者の方々の自宅で困難な入浴や理学療法士によるリハビなど、
日中活動の場として利用していただいています
【勤務時間】
◎9:00～17:30の間で選べる固定時間♪
休憩45分！！
【施設の特徴】
◎年間休日116日！！
◎送迎必須ではないので運転免許ない方も歓迎！
もちもんある方も歓迎です！
◎賞与とは別に
処遇改善手当（5,000円×12ヶ月） 年1回支給
特定処遇改善手当（5,500円×12ヶ月） 年1回支給！！
◎土日祝お休みなのでプライベート充実◎ - 介護福祉士 or 介護職員初任者研修 or 介護支援専門員(ケアマネージャー) or 普通自動車運転免許
-
土日休み
社会保険完備
ブランクありOK
夜勤なし
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市福島区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします。
- 【 お仕事内容 】
訪問介護業務全般を
お願い致します♪
＊身体介助
＊生活介助
＊通院同行
【 勤務時間 】
8：30 ～ 18：00
休憩90分
＊月曜日～金曜日の平日のみでOK
＊土日祝勤務できる方も歓迎です★
*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
すぐに面接に進むわけでは
ありません！
お気軽にお問合せください♪
- 介護福祉士／介護職員初任者研修
-
土日休み
社会保険完備
ブランクありOK
夜勤なし
- 介護職（パート）
- 時給 1250 円～
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市福島区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします。
- 【 お仕事内容 】
訪問介護業務全般を
お願い致します♪
＊身体介助
＊生活介助
＊通院同行
【 勤務時間 】
8：30 ～ 18：00
休憩90分
上記が基本となりますが
曜日・時間相談可能です♪
あなたのご希望時間を
お伝えください！
＊月曜日～金曜日の平日のみでOK
＊土日祝勤務できる方も歓迎です★
＊扶養内勤務相談OK
*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
すぐに面接に進むわけでは
ありません！
お気軽にお問合せください♪
- 介護福祉士／介護職員初任者研修
-
社会保険完備
ブランクありOK
夜勤なし
- 介護職（パート）
- 時給 1250 円～
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市福島区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします。
- 【 お仕事内容 】
障害福祉支援業務全般を
お願いいたします。
●身体介助
●生活介助
●通院同行
●記録業務 など
【 勤務時間 】
9：00 ～ 18：00
休憩60分
＊週2日から勤務相談可能★
*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
すぐに面接に進むわけでは
ありません！
お気軽にお問合せください♪ - 介護職員初任者研修
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ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 17 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 大阪府藤井寺市
- 近鉄南大阪線「土師ノ里駅」より、徒歩11分
- 【オススメポイント】
＊長く安心して働ける福利厚生＊
スタッフがのびのび働ける環境づくりに取り組んでいます。
資格手当、住宅手当や扶養手当のほか、大阪民間共済会加入、退職金制度もあり◎
また、頑張りはしっかり評価！年3回の賞与を設けています。
＊働きやすい勤務形態＊
勤務時間の細分化を行っています。
また、スタッフ同士で協力しあうので残業もほとんどありません！
日勤のみや夜勤のみの勤務など、ご希望に合わせてお仕事していただけます。
【仕事内容】
介護施設での介護業務全般をお任せします。
入所定員：50名
藤井寺市惣社に開設して以来、利用者様一人ひとりのニーズに対応したサービスを提供。
利用者様の生活リズムに寄り添うような介護サービスを実施しています。 - 【必須】
下記、いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・社会福祉士
・社会福祉主事任用
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
＜必要な経験＞
【必須】
介護施設での業務経験がある方
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ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- デイサービス
- 大阪府門真市
- 京阪本線「古川橋駅」より、徒歩15分
- 未経験OK！送迎メインの介護職員！介護資格をお持ちの方は手当あり
【仕事内容】
＜送迎業務詳細＞
ご利用者様のご自宅から施設までの送迎
・送迎範囲：近隣地域
(門真市、守口市、大東市など)
・乗降時の歩行の際補助等の軽介助
＜介護業務詳細＞
・身体介助
入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助
・イベントの企画、運営
レクリエーション企画、実施
季節にちなんだ行事や飾りつけ など
まずは、仕事に慣れることから始めていただきます。
先輩スタッフが隣でしっかりサポートします！
明るい雰囲気が自慢の職場です◎
【オススメポイント】
＊ご家庭やプライベートとの両立が可能＊
残業は基本的にありません。
日曜日と他1日の完全週休2日制！
もちろん、希望休にも配慮いたしますので
ご都合に合わせた働き方ができます。
＊安心のフォロー体制＊
入職後研修あり◎
バディ制度を導入していますので
お仕事に慣れるまではマンツーマンでサポートいたします！
＊嬉しい食事補助あり＊
厨房の料理人さんがつくる美味しいご飯を
1食270円で召し上がっていただけます！
＊温かな社風創り＊
従業員幸福100％を目指しています！
社員同士が互いを想いやり、居心地よく働ける環境を整えております。
また、”したい”を“できる”にするため、
多くの目標をお持ちの方を全力で応援します。
- 【必須】
普通自動車運転免許をお持ちの方
(AT限定可)
＜必要な経験＞
未経験、ブランクのある方大歓迎！
20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！
-
ブランクありOK
無資格OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- デイサービス
- 大阪府門真市
- 京阪本線「古川橋駅」より、徒歩15分
- 未経験の方でもご活躍いただける環境！大手グループのデイサービス
【仕事内容】
定員70名の大規模デイサービス内にて、
ご利用者様の介護業務を中心にお任せします！
・食事介助
・レクリエーション
・移動介助
・排泄介助
・季節に合わせたイベントのお手伝い
・送迎(軽自動車、ミニバンを使用します)
・見守り など
毎日の担当が決められ、その担当に応じて
上記の中から業務が振り分けられます！
未経験の方でもご活躍いただける環境があります。
しっかりサポートしますので、ご安心ください！
【オススメポイント】
＊ご家庭やプライベートとの両立が可能＊
残業は基本的にありません。
日曜日と他1日の完全週休2日制！
副業もOK！
ご都合に合わせた働き方ができます。
＊スキルアップも目指せる＊
階層別の豊富な研修を設けております。
新入社員や中途入職者向けの研修、リーダー向けの養成研修など、
自己成長をサポートする豊富な研修制度を整えております。
＊頑張りはしっかり評価＊
賞与は年2回！
年に数回、1年を通して成長された方などに向けて
社内表彰制度をおこなっています。
＊嬉しい食事補助あり＊
厨房の料理人さんがつくる美味しいご飯を
1食270円で召し上がっていただけます！
- 【必須】
普通自動車運転免許の資格をお持ちの方
※AT限定可
＜必要な経験＞
未経験の方、ブランクのある方、大歓迎！
20代～50代活躍中！
-
介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- デイサービス
- 大阪府大東市
- 学研都市線「野崎」駅から徒歩8分
- 【仕事内容】
大東市にあるデイサービス内で正社員として下記の業務をお願いします。
・入浴介助
・食事介助
・レクリエーション
・移乗介助
・排泄介助 等
1年目の仕事は、周りの方々から仕事を吸収し、失敗し、少しづつ成功を積み重ねていくことです。
入社後すぐにすべてをおまかせすることはございませんので、未経験でもご安心ください。
＜施設の特色・強み＞
大東市住民の方々が多くご利用して頂いている特徴から、昔の雰囲気や今の様子など懐かし会話ができる憩の場となっています。
隣接市の方々も大東市にご縁があってご利用して頂いていることも伺います。
ショートステイ、ケアプランセンター併設しているため、施設間の協力関係が強みです。
＜施設長からひとこと＞
・施設長の北野です。デイサービスサンサリテ大東でいちばん大切なのは、
スキルではなく「お年寄りの方々とお話することが好きかどうか」だと思っています。
ですが、介護福祉士をお持ちの皆さんには、技術面で、ご利用者様が要支援状態または要介護状態となった場合においても、可能な限り居宅においてその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう一緒に協力して援助に努めて頂きたいと思います。ぜひ、一緒に働きましょう。お待ちしております。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
・未経験歓迎！
・ブランク歓迎
-
ブランクありOK
無資格OK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 17 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 大阪府富田林市
- 近鉄長野線「汐ノ宮」駅より車で15分
- 【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける利用者様の介護業務
・食事、入浴、排せつ介助
・整容の介助
・洗濯、掃除
・他生活支援業務など
【1日の流れ(例)】
・8:30 出社、1日の流れを確認
・9:00 朝礼(申し送り)
排泄介助
水分補給
・11:00 誘導介助(食堂へ)
口腔体操・ラジオ体操など
・11:45 食事介助
口腔ケア・排泄介助
・13:00 休憩
・14:00 おやつ、水分補給
レクリエーション
排泄介助・ケース入力
・16:30 夜勤スタッフへ引継ぎ
夕食介助
・18:00 勤務終了
【オススメポイント】
・資格取得支援制度あり！無資格の方も働きながら学べる環境があります！
・豊かな自然に囲まれている施設で、穏やかな時間が流れておりとても過ごしやすいです！
・職員みんなとても仲の良い施設です！誰に相談しても親身になって答えてくれます。
- 【必須】
なし
【歓迎】
・介護職員初任者研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
無資格の方もご相談ください！資格支援制度を活用して働きながら学べます！
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験3年以上
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- JR京都線・JRおおさか東線「新大阪」駅から徒歩約10分 /JR東海道新幹線・JR山陽新幹線「新大阪」駅から徒歩約10分 /Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅から徒歩約10分
- 【仕事内容】
介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。
介護職として の業務はもちろん、
施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
人材育成(スタッフの指導・面接)
金銭管理(小口管理・備品管理)
労務管理(シフト作成・勤怠管理) をお願い致します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
介護福祉士
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 阪堺電軌上町線「姫松」駅から徒歩約11分 / Osaka Metro御堂筋線「西田辺」駅から徒歩約12分
- 【仕事内容】
介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。
介護職として の業務はもちろん、
施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
人材育成(スタッフの指導・面接)
金銭管理(小口管理・備品管理)
労務管理(シフト作成・勤怠管理) をお願い致します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
介護福祉士
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市阿倍野区
- JR大和路線・JR大阪環状線・JR阪和線「天王寺」駅から徒歩約8分 / Osaka Metro谷町線「阿倍野」駅から徒歩約7分 / 近鉄南大阪線「大阪阿倍野橋」駅から徒歩約4分
- 【仕事内容】
介護付有料老人ホームでの副施設長のお仕事です。
介護職として の業務はもちろん
施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
人材育成(スタッフの指導・面接)
金銭管理(小口管理・備品管理)
労務管理(シフト作成・勤怠管理) をお願い致します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
介護福祉士
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- Osaka Metro谷町線「駒川中野」駅から徒歩約7分 / 近鉄南大阪線「今川」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP！
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【たのしい家駒川中野の特徴】
家族型ロボット「LOVOT* らぼっと」を導入。
ご利用者様の心の安定を優先し、愛される癒しとして、また抱くと暖かく、
沢山可愛がると懐く習性を生かし、育てる楽しみを感じて頂く事で、認 知症での良いアプローチになると期待しています。
＊LOVOTは、GROOVE X株式会社の商標または登録商標です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- Osaka Metro谷町線「駒川中野」駅から徒歩約7分 / 近鉄南大阪線「今川」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】例
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳 18:00退社
【たのしい家駒川中野の特徴】
家族型ロボット「LOVOT* らぼっと」を導入。
ご利用者様の心の安定を優先し、愛される癒しとして、また抱くと暖かく、
沢山可愛がると懐く習性を生かし、育てる楽しみを感じて頂く事で、認 知症での良いアプローチになると期待しています。
＊LOVOTは、GROOVE X株式会社の商標または登録商標です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
＊もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- JRおおさか東線「JR淡路駅」から徒歩6分 / 阪急京都本線・阪急千里線「淡路」駅から徒歩約10分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP！
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】例
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳 18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとり を持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」では なく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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