大阪府大阪市東住吉区の介護職求人
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- Osaka Metro谷町線「駒川中野」駅から徒歩約7分 / 近鉄南大阪線「今川」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP！
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【たのしい家駒川中野の特徴】
家族型ロボット「LOVOT* らぼっと」を導入。
ご利用者様の心の安定を優先し、愛される癒しとして、また抱くと暖かく、
沢山可愛がると懐く習性を生かし、育てる楽しみを感じて頂く事で、認 知症での良いアプローチになると期待しています。
＊LOVOTは、GROOVE X株式会社の商標または登録商標です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- Osaka Metro谷町線「駒川中野」駅から徒歩約7分 / 近鉄南大阪線「今川」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】例
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳 18:00退社
【たのしい家駒川中野の特徴】
家族型ロボット「LOVOT* らぼっと」を導入。
ご利用者様の心の安定を優先し、愛される癒しとして、また抱くと暖かく、
沢山可愛がると懐く習性を生かし、育てる楽しみを感じて頂く事で、認 知症での良いアプローチになると期待しています。
＊LOVOTは、GROOVE X株式会社の商標または登録商標です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
＊もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- Osaka Metro谷町線「田辺」駅から徒歩約6分 ／近鉄南大阪線「今川」駅から徒歩約6分 ／JR阪和線「南田辺」駅から徒歩約10分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- Osaka Metro谷町線「田辺」駅から徒歩約6分 ・近鉄南大阪線「今川」駅から徒歩約6分 ・JR阪和線「南田辺」駅から徒歩約10分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
無資格OK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 19 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「矢田駅」より、徒歩12分
- ＼役に立てる幸せを感じることができる雰囲気の施設です／
＊無資格、未経験の方も大歓迎！
まわりのスタッフがしっかりサポートいたします◎
＊昇給、賞与、退職金制度あり！
長く安定して働いていただけます。
【仕事内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務
・食事
・入浴介助
・排泄介助、
・オムツ交換など
利用者様の日常生活のサポートをお願いします。
- 【歓迎】
・初任者研修以上の介護資格をお持ちの方
・フルシフト勤務が可能な方
＜必要な経験＞
未経験、ブランクのある方も歓迎しております！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府大阪市東住吉区
- 地下鉄谷町線「駒川中野」駅より、徒歩約3分 または 近鉄南大阪線「針中野」駅より、徒歩約5分
- ＼スタッフの仲の良さが自慢の職場です／
働きやすい環境
最寄り駅から、徒歩5分以内の好立地◎
また、毎月3日の希望休が取得でき副業もOK！
ご都合に合わせてお仕事していただけます。
資格取得支援制度で目指せるキャリアアップ
実務者研修は実質”無料”で修了できます！
介護福祉士とケアマネ試験対策講座を法人内で開講しています！
ライフステージに合わせて長く働くことが可能
産前産後、育児休暇制度はもちろんのこと。
法人内保育園がありますので、お子様がいる方にも
長く安心して働いていただける体制が整っています！
嬉しい家賃補助制度(引越しファイブ)
入職時に就業先から1.５km以内の賃貸に引越していただいた方に
月20,000円を5年間支給します！
【仕事内容】
まずは部屋の配置や利用者様の名前を覚えるところから！
徐々に介助などの支援を行っていただきます。
・入居者様の身体介助、生活援助
食事、入浴、排泄、外出など
・レクリエーションやイベントの企画、実施
・事務作業(PC入力)
訪問介護のない時間は、ナースコール対応や事務作業等があります。
- 【必須】
下記、いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
未経験の方も大歓迎中です！
-
ブランクありOK
無資格OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市東住吉区
- OsakaMetro 谷町線「田辺駅」から徒歩約7分
- 【仕事内容】
・かんたき(看護小規模多機能型居宅介護)での介護業務
・訪問介護業務
【オススメポイント】
◆2021年4月にオープンしました！
オープンして3年のため、綺麗な環境で働くことができます。
◆キャリアアップ研修サポート
各職種ごとに研修・リーダー育成・管理職研修など、経験年数に合わせた研修を受講できます。
◆産休・育休・時短勤務が可能
毎年、産休・育休または職場復帰するスタッフがいます。
施設や職種によっては時短勤務などのサポート体制もあります。
◆医療者サポート制度の充実
万が一、勤務中や介護途中に事故にあった場合、「全国訪問看護事業協会」の総合補償制度(保険制度)を利用できます 。また、本社には警察ＯＢが常駐しています。
【スタッフの声】
◆介護未経験でも、前向きに頑張っています!◆
・看護師がいる安心感!
・1人のスーパーマンよりもスタッフ間のチームワークが大切!
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
・初任者研修
・旧ヘルパー1・2級
・無資格/未経験の方もご応募いただけます※資格取得支援制度あります！
・普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
※新卒・中途とも喫煙者の採用は行っておりません。
-
介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「河内天美」駅から徒歩15分
- 【業務内容】
特別養護老人ホームにおける介護業務全般
・トイレ介助、お食事のお手伝い、お風呂のお手伝い等
・レクリエーションのお手伝いや、企画等
【オススメポイント】
◆手厚いサポート！
新しく入職された方は、マンツーマンでのサポートを１～３ヶ月しておりますので、未経験の方も安心して日々、技術習得に取り組めます。
◆日本で唯一、神社の境内に建てられた特別養護老人ホームです！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
未経験の方も歓迎！
※マンツーマンで1～3か月サポートしています！
-
ブランクありOK
無資格OK
寮あり
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「針中野駅」より、徒歩7分 または 大阪メトロ谷町線「駒川中野駅」より、徒歩15分
- 20代から50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！
スタッフ皆が居心地よく、安心して働ける職場作りに力を入れています。
【オススメポイント】
＊働きながらスキルアップ＊
・社内研修制度があり、入社時や年間を通して随時研修を行っています
・研修受講費用は法人負担！
実務者研修スクール、喀痰吸引スクールなどは実質負担0円にて受講することが可能(要件あり)
資格取得の受験の際には、勉強会などを実施しサポートしています。
・多くの施設や事業所があるので、希望や適性に応じての異動も可能です。
＊長く安心して働ける環境＊
・定期昇給は年1回、賞与については年2回の実施！
・医療費補助制度、社宅などの福利厚生も充実しています。
・産休、育休、介護休暇の実績多数！安心して子育てできる体制が整っています。
【仕事内容】
入居者様への介護業務全般をお任せします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・食事の準備など
嘉誠会では人と人とのふれあいを大切にしています。
地域に密着し、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネジャー等の
専門家によるチームワークで信頼されるサービスを提供しています。
- 【歓迎】
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT可)
＜必要な経験＞
【歓迎】
・資格を取得したばかりの未経験の方や、ブランクから復帰の方も大歓迎！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「矢田駅」より、徒歩19分 または 大阪メトロ谷町線「喜連瓜破駅」より、徒歩19分 ※車通勤可
- ＼スタッフの半数は未経験からのスタート！穏やかな働きやすい職場環境です／
【オススメポイント】
＊しっか休める！年間休日117日！
残業もほぼありません◎
ワークライフバランス重視の方に、働きやすい環境があります。
＊実務未経験、ブランクのある方も大歓迎！
新人介護職員研修など、安心してお仕事を始めていただける体制が整っています。
また、多様な研修の受講支援あり！
専門性の高い介護技術を取得していただけたりと、
現場を支える社員のスキルアップをサポートしています。
＊経験、技能を積んだ介護職員が、安心し長く勤務できる環境づくりに取り組んでおります。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム内での介護業務を担当していただきます。
・入浴
・清掃
・買物
・食事介助
・排泄介助 など
- 下記、いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修(旧ヘルパー1級)
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
＜必要な経験＞
実務未経験、ブランクのある方も大歓迎！
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 20 万円～
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄「矢田」駅から徒歩5分
- 【仕事内容】
老健施設における介護業務
・入浴、食事、排せつ等の介助
・移乗、着替え、清拭、環境整備
・レクリエーション、施設の行事企画
●定員
入所：100床
通所：30名
【オススメポイント】
●年間休日120日
→多めの休日により、お仕事もプライベートも充実していただける環境です。
●介護施設は未経験OK！
→「介護施設は未経験」という看護師・看護助手の方も、
「今まで介護の仕事をしたことがない」という介護職志望の方も、ぜひ応募をご検討ください。
●車通勤応相談！
→駐車場の空き状況により可能！
●長く働けます！
→再雇用制度があります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
※介護施設未経験の方もご応募歓迎！
-
ブランクありOK
無資格OK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄「矢田」駅から徒歩5分
- 【仕事内容】
老健施設における介護業務
・入浴、食事、排せつ等の介助
・移乗、着替え、清拭、環境整備
・レクリエーション、施設の行事企画
●定員
入所：100床
通所：30名
【オススメポイント】
●年間休日120日
→多めの休日により、お仕事もプライベートも充実していただける環境です。
●介護施設は未経験OK！
→「介護施設は未経験」という看護師・看護助手の方も、
「今まで介護の仕事をしたことがない」という介護職志望の方も、ぜひ応募をご検討ください。
●車通勤応相談！
→駐車場の空き状況によります
●長く働けます！
→再雇用制度があります
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修
・介護職員初任者研修
※無資格・未経験の方もご応募歓迎！
＜必要な経験＞
※無資格・未経験の方もご応募歓迎！
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄「矢田」駅より徒歩6分
- 【仕事内容】
入居者様の着替えや食事、入浴、排せつの介助といった
身体介護を中心とした介護業務全般をご担当いただきます。
●定員
54室
障害支援区分の認定を受けられている方：18床
要介護認定を受けられている方：36床
【オススメポイント】
●未経験・ブランクありも歓迎
→介護のお仕事未経験の方、ブランクがある方のご応募もお待ちしております。
ご入職後は研修を通してしっかりと業務フォローいたします。
●新規オープンのキレイな建物
→2022年8月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
キレイな建物の中でのご勤務となるため、
スタッフ・入居者様共に居心地の良い環境でお仕事することができます。
●車通勤応相談！
→駐車場の空き状況によります
●キレイで木のぬくもりのある内装、最新介護機器の導入など、
入居者様だけでなくスタッフにも居心地の良い環境となっています。
- 【必須】
介護福祉士
＜必要な経験＞
※ブランクある方も歓迎！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄「矢田」駅より徒歩6分
- 【仕事内容】
入居者様の着替えや食事、入浴、排せつの介助といった
身体介護を中心とした介護業務全般をご担当いただきます。
●定員
54室
障害支援区分の認定を受けられている方：18床
要介護認定を受けられている方：36床
【オススメポイント】
●未経験・ブランクありも歓迎
→介護のお仕事未経験の方、ブランクがある方のご応募もお待ちしております。
ご入職後は研修を通してしっかりと業務フォローいたします。
●新規オープンのキレイな建物
→2022年8月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
キレイな建物の中でのご勤務となるため、
スタッフ・入居者様共に居心地の良い環境でお仕事することができます。
●車通勤応相談！
→駐車場の空き状況によります
●キレイで木のぬくもりのある内装、最新介護機器の導入など、
入居者様だけでなくスタッフにも居心地の良い環境となっています。
- 【必須】
・初任者研修
・実務者研修
＜必要な経験＞
※介護施設・病院での介護業務の経験あれば歓迎！
※未経験・ブランクありの方も歓迎！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- JR阪和線「鶴ヶ丘」より徒歩7分
- 【仕事内容】
・モーニングケア
・朝食配膳、誘導
・昼食配膳、誘導
・夕食配膳、誘導
・おやつのご提供
・フロア対応、お茶の提供
・入浴介助
・レクリエーション実施
・コール対応
・イブニングケア、訪室(3時間毎)
など
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室(3時間毎)
【オススメポイント】
＊ワークバランス！
年間休日115日(月8日～10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！
残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
【ホームの特徴】
チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、
ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。
- 【必須】
・実務者研修
【歓迎】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
経験者歓迎
-
介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- JR阪和線「鶴ヶ丘」より徒歩7分
- 【仕事内容】
・モーニングケア
・朝食配膳、誘導
・昼食配膳、誘導
・夕食配膳、誘導
・おやつのご提供
・フロア対応、お茶の提供
・入浴介助
・レクリエーション実施
・コール対応
・イブニングケア、訪室(3時間毎)
など
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室(3時間毎)
【オススメポイント】
＊ワークバランス！
年間休日115日(月8日～10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！
残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
【ホームの特徴】
チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、
ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
経験者歓迎
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「針中野」駅より徒歩9分
- 【仕事内容】
最大49室の住宅型有料老人ホームにてご利用者への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般をお任せします！
主に、
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換など生活支援
・環境の整備、見守り 、定期巡回
・レクリエーションの企画・準備
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・日勤常勤正社員を採用している為、夜勤が必須ではありません！
・保育園利用の社員割引があるため子育て中の方も安心して働けます。
・勤続1年以上で定期的な昇給が見込めます！
・看護師常駐の施設なので緊急時も安心です！
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
特になし
同様施設経験者、介護経験者も活躍中！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「針中野」駅より徒歩9分
- 【仕事内容】
最大49室の住宅型有料老人ホームにてご利用者への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般をお任せします！
主に、
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換など生活支援
・環境の整備、見守り 、定期巡回
・レクリエーションの企画・準備
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・日勤常勤正社員を採用している為、夜勤が必須ではありません！
・保育園利用の社員割引があるため子育て中の方も安心して働けます。
・勤続1年以上で定期的な昇給が見込めます！
・看護師常駐の施設なので緊急時も安心です！
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
特になし
同様施設経験者、介護経験者も活躍中！
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「針中野」駅より徒歩9分
- 【仕事内容】
最大49室の住宅型有料老人ホームにてご利用者への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般をお任せします！
主に、
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換など生活支援
・環境の整備、見守り 、定期巡回
・レクリエーションの企画・準備
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・日勤常勤正社員を採用している為、夜勤が必須ではありません！
・保育園利用の社員割引があるため子育て中の方も安心して働けます。
・勤続1年以上で定期的な昇給が見込めます！
・看護師常駐の施設なので緊急時も安心です！
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
特になし
同様施設経験者、介護経験者も活躍中！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- JR阪和線「鶴ヶ丘」より徒歩7分
- 【仕事内容】
・モーニングケア
・朝食配膳、誘導
・昼食配膳、誘導
・夕食配膳、誘導
・おやつのご提供
・フロア対応、お茶の提供
・入浴介助
・レクリエーション実施
・コール対応
・イブニングケア、訪室(3時間毎)
など
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室(3時間毎)
【オススメポイント】
＊ワークバランス！
年間休日115日(月8日～10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！
残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
【ホームの特徴】
チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、
ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。
- 【必須】
・初任者研修またはヘルパー2級以上
【歓迎】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
経験者歓迎
あなたにピッタリの求人を
無料でご紹介
