大阪府大阪市東淀川区の介護求人
-
介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 通所リハ・デイケア
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都線「淡路」駅下車 東出口より徒歩10分
- 【仕事内容】
■デイケア(通所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助
レクリエーション等
【職員の声】
●安心感があり働きやすい体制！
この施設の特に良いところは、いつでも相談できる体制があることです。
自分で判断しなければならない場合も多いですが、それぞれの主任にすぐ相談できます。
また、他部署とのコミュニケーションも取れます。現場が大変な中でも、
協力・連携する雰囲気があり、この法人の体制は魅力的です。ここで働いていて良かったと思います。
このコロナ渦でいち早くPCR検査が導入されたり、業務の標準化を行うなど、
取り組みとして良いものがいっぱいあります。そういう安心感が続けられている理由のひとつだと思います。
職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」
一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。
安全・安心できる職場環境をご提供します。
日曜休みのため、家族や友達と予定が合わせやすい！
- 【必須】
・介護福祉士
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
＜必要な経験＞
【必須】
・高卒以上(非喫煙者)
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
-
介護福祉士
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 26 万円～
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市東淀川区
- 今里線「井高野」下車 徒歩10分
- 【仕事内容】
■フロア(入所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助 レクリエーション等
働き方改革！残業ゼロ取り組み強化！
体制強化につき積極募集！
やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。
職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」
一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。
安全・安心できる職場環境をご提供します。
マイカー通勤OK
タブレット、介護リフト、シャワーバスなど最新設備導入済み！
- 【必須】
・介護福祉士
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
＜必要な経験＞
【必須】
・高卒以上(非喫煙者)
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
-
介護福祉士
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 通所リハ・デイケア
- 大阪府大阪市東淀川区
- 今里線「井高野」下車 徒歩10分
- 【仕事内容】
■デイケア(通所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助
レクリエーション等
【職員の声】
●安心感があり働きやすい体制！
この施設の特に良いところは、いつでも相談できる体制があることです。
自分で判断しなければならない場合も多いですが、それぞれの主任にすぐ相談できます。
また、他部署とのコミュニケーションも取れます。現場が大変な中でも、
協力・連携する雰囲気があり、この法人の体制は魅力的です。ここで働いていて良かったと思います。
このコロナ渦でいち早くPCR検査が導入されたり、業務の標準化を行うなど、
取り組みとして良いものがいっぱいあります。そういう安心感が続けられている理由のひとつだと思います。
夜勤がないため、生活リズムが崩れません！
日曜休みのため、家族や友達と予定が合わせやすい！
職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」
一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。
安全・安心できる職場環境をご提供します。
- 【必須】
・介護福祉士
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
＜必要な経験＞
【必須】
・高卒以上(非喫煙者)
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
-
ブランクありOK
無資格OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都線「淡路」駅下車 東出口より徒歩10分
- 【仕事内容】
■フロア(入所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助 レクリエーション等
資格取得支援制度あり
お仕事をしながらステップアップ！入社後に実務者研修の取得を目指せます♪
働き方改革！残業ゼロ取り組み強化！
体制強化につき積極募集！
やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。
職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」
一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。
安全・安心できる職場環境をご提供します。
- 【必須】
・初任者研修以上
※お仕事をしながらステップアップ！入社後に実務者研修の取得を目指せます！
＜必要な経験＞
【必須】
・高卒以上(非喫煙者)
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
-
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 19 万円～
- 通所リハ・デイケア
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都線「淡路」駅下車 東出口より徒歩10分
- 【仕事内容】
■デイケア(通所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助
レクリエーション等
【職員の声】
●安心感があり働きやすい体制！
この施設の特に良いところは、いつでも相談できる体制があることです。
自分で判断しなければならない場合も多いですが、それぞれの主任にすぐ相談できます。
また、他部署とのコミュニケーションも取れます。現場が大変な中でも、
協力・連携する雰囲気があり、この法人の体制は魅力的です。ここで働いていて良かったと思います。
このコロナ渦でいち早くPCR検査が導入されたり、業務の標準化を行うなど、
取り組みとして良いものがいっぱいあります。そういう安心感が続けられている理由のひとつだと思います。
夜勤がないため、生活リズムが崩れません！
日曜休みのため、家族や友達と予定が合わせやすい！
職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」
- 【必須】
なし
※お仕事をしながらステップアップ！入社後に実務者研修の取得を目指せます。
＜必要な経験＞
【必須】
・高卒以上(非喫煙者)
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
-
ブランクありOK
無資格OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 介護老人保健施設
- 大阪府大阪市東淀川区
- 今里線『井高野』下車 徒歩10分
- 【仕事内容】
■フロア(入所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助 レクリエーション等
資格取得支援制度あり
お仕事をしながらステップアップ！入社後に実務者研修の取得を目指せます。
働き方改革！残業ゼロ取り組み強化！
体制強化につき積極募集！
やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。
職員の安全対策 「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」
一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。
安全・安心できる職場環境をご提供します。
- 【必須】
・無資格OK
※資格取支援制度あり:入社後に実務者研修の取得を目指せます！
＜必要な経験＞
【必須】
・高卒以上(非喫煙者)
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 19 万円～
- 通所リハ・デイケア
- 大阪府大阪市東淀川区
- 今里線『井高野』下車 徒歩10分
- 【仕事内容】
■デイケア(通所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助
レクリエーション等
【職員の声】
●安心感があり働きやすい体制！
この施設の特に良いところは、いつでも相談できる体制があることです。
自分で判断しなければならない場合も多いですが、それぞれの主任にすぐ相談できます。
また、他部署とのコミュニケーションも取れます。現場が大変な中でも、
協力・連携する雰囲気があり、この法人の体制は魅力的です。ここで働いていて良かったと思います。
このコロナ渦でいち早くPCR検査が導入されたり、業務の標準化を行うなど、
取り組みとして良いものがいっぱいあります。そういう安心感が続けられている理由のひとつだと思います。
夜勤がないため、生活リズムが崩れません！
日曜休みのため、家族や友達と予定が合わせやすい！
- 【必須】
・初任者研修以上
＜必要な経験＞
なし
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
-
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 大阪メトロ今里筋線 井高野駅から徒歩で8分
- 【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム(住宅型有料老人ホームあかり摂津桜町)への訪問介護業務
■住宅型有料老人ホーム(住宅型有料老人ホームあかり摂津桜町)
・調理業務なし
・レクリエーション(施設イベント、保険外サービス企画実施)あり
・夜勤体制:対象のご利用者様が入居された場合配置
【オススメポイント】
◆オープンしてから3年以内のため、綺麗な環境で働くことができます！
◆研修体制やキャリア支援が整っていますので、スキルアップしやすい職場です。
◆地域の方々との交流を大切にし、地域に根づいた施設を目指しています。
◆食事へのこだわりはどこにも負けません！旬の素材を活かした豊富なメニューでご利用者様の食への意識を高めています。
- 【必須】
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・経験者のみ
＜必要な経験＞
なし
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都線「上新庄」駅南口 より徒歩約5分
- 【仕事内容】
・入居者様の身体介護・生活介護全般
・ナースコール対応
・食事配膳・見守り
・記録
・レクリエーション参加やお手伝い
など、上記業務の他、実務的な介助や施設運営にまつわる行事の運営、
業務改善の為の施設会議等にも参加をお願いします。
【オススメポイント】
●働きやすさ
・有給休暇の取りやすい環境
「上司が取っていないから、取りにくい…」といったことはないのでご安心ください。
実際に、適度に休暇を取りリフレッシュするメリットを、多くのスタッフが実感しています。
・自主性の尊重
会社のルールや介護保険制度、人権の遵守など、
最低限守るべきルールの範囲内であれば、自分たちで考え、
サービス品質の向上や業務改善に取り組めるフィールドがあります。
・柔軟なキャリア構築
スペシャリストとして現場での経験を磨いていくのか、
ゼネラリストとして運営面に携わるのかなどといった選択において、個々の希望を尊重しています。
- 【必須】
・介護福祉士
いずれかの資格をお持ちの方も歓迎
・実務者研修修了
＜必要な経験＞
【必須】
なし
-
ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都線「上新庄」駅南口 より徒歩約5分
- 【仕事内容】
・入居者様の身体介護・生活介護全般
・ナースコール対応
・食事配膳・見守り
・記録
・レクリエーション参加やお手伝い
など、上記業務の他、実務的な介助や施設運営にまつわる行事の運営、
業務改善の為の施設会議等にも参加をお願いします。
【オススメポイント】
●働きやすさ
・有給休暇の取りやすい環境
「上司が取っていないから、取りにくい…」といったことはないのでご安心ください。
実際に、適度に休暇を取りリフレッシュするメリットを、多くのスタッフが実感しています。
・自主性の尊重
会社のルールや介護保険制度、人権の遵守など、
最低限守るべきルールの範囲内であれば、自分たちで考え、
サービス品質の向上や業務改善に取り組めるフィールドがあります。
・柔軟なキャリア構築
スペシャリストとして現場での経験を磨いていくのか、
ゼネラリストとして運営面に携わるのかなどといった選択において、個々の希望を尊重しています。
- 【必須】
・実務者研修修了
いずれかの資格をお持ちの方も歓迎
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
なし
-
ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 25 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- Osaka Metro今里筋線「だいどう豊里」駅より徒歩12分
- \あなたのキャリアアップを応援します！/
平成10年に設立し、大阪・兵庫・奈良を中心に毎年安定的に施設をオープンしております！
スケールメリットを活かして、ライフステージに合わせた働き方も可能です。
ご利用者様への介護サービスの提供だけではなく、
人材の育成やサポート、スタッフ管理といったマネジメントへ携わる事もできます！
スタッフやご利用者様の頼れる存在として成長できるよう、
あなたの頑張りをチーム皆でフォローします！
【仕事内容】
まずは介護職員として介助業務をお任せします。
■食事、入浴、排泄などの身体介助
■おむつ交換
■着替え、歩行、車いす介助
■レクリエーションの企画、実施など
将来的にサービス提供責任者へとステップアップした際には
■訪問介護事業所のサービス提供責任者業務
■訪問介護計画書作成やヘルパーさんの同行
■育成、サポート
■介護サービスの提供
■サービス担当者会議の参加など
【おすすめポイント】
・昇給制度、賞与あり！
・現場の経験を活かしてキャリアアップでます。
・20代～50代の幅広い年代が活躍中！
・有給消化率70％でプライベートも充実！(※令和3年現在)
- 【必須】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験
特養や有料老人ホーム、サ高住での実務経験のある方歓迎！
ブランクのある方も歓迎します！
-
ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 27 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- Osaka Metro今里筋線「だいどう豊里」駅より徒歩12分
- \あなたのキャリアアップを応援します！/
平成10年に設立し、大阪・兵庫・奈良を中心に毎年安定的に施設をオープンしております！
スケールメリットを活かして、ライフステージに合わせた働き方も可能です。
ご利用者様への介護サービスの提供だけではなく、
人材の育成やサポート、スタッフ管理といったマネジメントへ携わる事もできます！
スタッフやご利用者様の頼れる存在として成長できるよう、
あなたの頑張りをチーム皆でフォローします！
【仕事内容】
まずは介護職員として介助業務をお任せします。
■食事、入浴、排泄などの身体介助
■おむつ交換
■着替え、歩行、車いす介助
■レクリエーションの企画、実施など
将来的にサービス提供責任者へとステップアップした際には
■訪問介護事業所のサービス提供責任者業務
■訪問介護計画書作成やヘルパーさんの同行
■育成、サポート
■介護サービスの提供
■サービス担当者会議の参加など
【おすすめポイント】
・昇給制度、賞与あり！
・現場の経験を活かしてキャリアアップでます。
・20代～50代の幅広い年代が活躍中！
・有給消化率70％でプライベートも充実！(※令和3年現在)
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験
特養や有料老人ホーム、サ高住での実務経験のある方歓迎！
ブランクのある方も歓迎します！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 27 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府大阪市東淀川区
- 御堂筋/JR 「新大阪」駅 より徒歩5分
- ＜キャリアアップしたい方大募集！！＞
【ライフケア・ビジョン】
私たちは「ありがとう」を追求します。
お客様からのありがとう
ご家族様からのありがとう
地域の皆様からのありがとう
パートナー様からのありがとう
スタッフからのありがとう
より多くの価値ある「ありがとう」を追い求めていきます。
＊社内研修・サポート体制あり＊
入社後の研修はもちろん、現在の施設長より業務の引継ぎがしっかりとありますので
安心して業務に取り組んでいただく事ができます。
＊最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています！＊
デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！
IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。
【仕事内容】
訪問介護のサービス提供責任者の
お仕事をお願いします！
【具体的には…】
・訪問介護サービスの計画立案
・ヘルパーへの指導
・事務作業
・ヘルパー業務
【将来への経験を積みたい方にもぴったり】
責任を伴うポジションをお任せするので、覚えられることもたくさんあります！
もちろん、いきなり全てのお仕事をお任せする事はありません。
あなたのペースで1つずつお仕事を一緒に覚えていきましょう！
- 【必須】
実務者研修以上
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護経験のある方
・サービス提供責任者の経験がある方
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 25 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府大阪市東淀川区
- 御堂筋/JR 「新大阪」駅 より徒歩5分
- ＜キャリアアップしたい方大募集！！＞
【ライフケア・ビジョン】
私たちは「ありがとう」を追求します。
お客様からのありがとう
ご家族様からのありがとう
地域の皆様からのありがとう
パートナー様からのありがとう
スタッフからのありがとう
より多くの価値ある「ありがとう」を追い求めていきます。
＊社内研修・サポート体制あり＊
入社後の研修はもちろん、現在の施設長より業務の引継ぎがしっかりとありますので
安心して業務に取り組んでいただく事ができます。
＊最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています！＊
デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！
IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。
【仕事内容】
訪問介護のサービス提供責任者の
お仕事をお願いします！
【具体的には…】
・訪問介護サービスの計画立案
・ヘルパーへの指導
・事務作業
・ヘルパー業務
【将来への経験を積みたい方にもぴったり】
責任を伴うポジションをお任せするので、覚えられることもたくさんあります！
もちろん、いきなり全てのお仕事をお任せする事はありません。
あなたのペースで1つずつお仕事を一緒に覚えていきましょう！
- 【必須】
実務者研修以上
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護経験のある方
・サービス提供責任者の経験がある方
-
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急千里線「下新庄」駅から徒歩約6分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
介護付有料老人ホームでご利用者様に対しての介護業務業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
・レクリエーションの企画・実行など
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や
身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
- 【必須】
・初任者研修
・ヘルパー2級
上記、いずれかの資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
未経験の方歓迎！
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都本線「上新庄」駅から徒歩約10分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
介護付有料老人ホームでご利用者様に対しての介護業務業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
・レクリエーションの企画・実行
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や
身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
- 【必須】
・初任者研修
・ヘルパー2級
上記、いずれかの資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
未経験の方歓迎！
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- デイサービス
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都本線「上新庄」駅から徒歩約8分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
ケア21のデイサービスで、介護業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
・入居者様を見守る(お茶を飲んだり、体操、歌を歌う)
【「たのしいデイ」とは】
ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要な方のデイサービス」ではなく、
まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
- 【必須】
初任者研修以上の有資格者
普通自動車免許(ＡＴ限定可)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- デイサービス
- 大阪府大阪市東淀川区
- Osaka Metro今里筋線「だいどう豊里」駅から徒歩約3分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
通所支援事業所における利用者様に対する介護業務
・介護業務全般
・送迎業務等
・入浴介助
・排泄介助
・食事介助など
【「たのしいデイ」とは】
ケア21が「たのしいデイ」で実現するのは、利用者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要な方のデイサービス」ではなく、
まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
- 【必須】
・初任者研修以上の有資格者
・普通自動車免許(ＡＴ限定可)
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都線「淡路駅」より徒歩9分
- 【オススメポイント】
＊ワークバランス！
年間休日115日(月8日～10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！
残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
【仕事内容】
・モーニングケア
・朝食配膳、誘導
・昼食配膳、誘導
・夕食配膳、誘導
・おやつのご提供
・フロア対応、お茶の提供
・入浴介助
・レクリエーション実施
・コール対応
・イブニングケア、訪室(3時間毎)
など
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室(3時間毎)
・業務の効率化
一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。
働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております。
・キャリアパス制度
正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、
賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします！
リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。
【ホームの特徴】
チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、
ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。
- 【必須】
・実務者研修
【歓迎】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
経験者歓迎
-
介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都線「淡路駅」より徒歩9分
- 【オススメポイント】
＊ワークバランス！
年間休日115日(月8日～10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！
残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
【仕事内容】
・モーニングケア
・朝食配膳、誘導
・昼食配膳、誘導
・夕食配膳、誘導
・おやつのご提供
・フロア対応、お茶の提供
・入浴介助
・レクリエーション実施
・コール対応
・イブニングケア、訪室(3時間毎)
など
【早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制】
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室(3時間毎)
・業務の効率化
一人一台タブレットを支給して、介護記録を素早く簡単に入力できるシステムを導入しています。
ケア記録や、関連する各種記録が見易いので、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。
電子機器の文字入力に慣れていない方でも、簡単に操作出来るシステムなので、ご安心ください。
働くスタッフの業務の効率化により負担軽減にも繋がっております。
・キャリアパス制度
正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、
賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします！
リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。
【ホームの特徴】
チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、
ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
経験者歓迎
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