正社員【介護職員】■介護福祉士■デイケア■賞与3.3ヶ月分！■日曜休み！

【仕事内容】
■デイケア(通所)における介護業務全般
　食事介助・配茶・体位交換・入浴介助
　レクリエーション等

【職員の声】
●安心感があり働きやすい体制！
この施設の特に良いところは、いつでも相談できる体制があることです。
自分で判断しなければならない場合も多いですが、それぞれの主任にすぐ相談できます。
また、他部署とのコミュニケーションも取れます。現場が大変な中でも、
協力・連携する雰囲気があり、この法人の体制は魅力的です。ここで働いていて良かったと思います。
このコロナ渦でいち早くPCR検査が導入されたり、業務の標準化を行うなど、
取り組みとして良いものがいっぱいあります。そういう安心感が続けられている理由のひとつだと思います。

職員の安全対策　「コンプライアンス推進室」「危機管理対策室」
一線を越えた悪質な暴力や暴言には、グループ内弁護士と警察OBが対処します。
安全・安心できる職場環境をご提供します。

日曜休みのため、家族や友達と予定が合わせやすい！

【必須】
・介護福祉士

※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
＜必要な経験＞
【必須】
・高卒以上(非喫煙者)

※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。

月給:238,000円 ～ 253,000円

【内訳・手当て】
・基本給:125,000円～140,000円　　
・処遇改善手当:40,000円
・職務手当:20,000円
・介護手当:53,000円
・早出手当:500円/1回
・休日手当:500円/1回
・通勤手当:上限50,000円/月

■賞与:年2回(3.3ヶ月 ※2022年度実績)
■昇給:年1回

・処遇改善手当:40,000円
・職務手当:20,000円
・介護手当:53,000円
・早出手当:500円/1回
・休日手当:500円/1回
・通勤手当:上限50,000円/月
・賞与:年2回(3.3ヶ月 ※2022年度実績)
・昇給:年1回
・社会保険完備
・リエゾンルーム(悩み相談室)を設置…メンタル面のサポート体制
・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます
・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます
・退職金制度(企業型確定拠出年金、3年以上勤務)
・互助会制度あり
・制服貸与

【早出】7：00～15：30【日勤】8：30～17：00【遅出】11：30～20：00

正社員

介護職

大阪府 大阪市東淀川区

阪急京都線「淡路」駅下車　東出口より徒歩10分