千葉県浦安市のケアマネジャー求人
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社会保険完備
駅徒歩5分以内
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 千葉県浦安市
- 東京メトロ東西線「浦安駅」から徒歩4分
- お仕事は、居宅介護支援事業所での業務です。
- ケアマネジャー、在宅ケアマネジャー業務経験者
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夜勤なし
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 27 万円～
- 有料老人ホーム
- 千葉県浦安市
- JR京葉線 新浦安
- ●定員59名の住宅型有料老人ホームにて、ケアマネ業務全般に従事していただきます☆
●18時終業！早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間も充実できますよ◎
●定年65歳、食事補助など福利厚生も整っており、安心して長く働ける環境です♪♪ - 介護支援専門員
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夜勤なし
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 20 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 千葉県浦安市
- 東京メトロ東西線 浦安
- ●特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般をお願いいたします！
●日勤のみですのでプライベートも充実☆ワークライフバランスも抜群です♪
●大手法人様ですので、住宅手当などもあり安心してお仕事をしていただけます！ - 介護支援専門員
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未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 千葉県浦安市
- 東京メトロ東西線 浦安駅南口より徒歩４分
- 【みずたま介護ステーション浦安】にて
『ケアマネージャー』を募集します！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
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社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 25 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 千葉県浦安市
- 東京メトロ東西線「浦安」駅より徒歩3分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
【業務内容】
＜居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＞
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 千葉県浦安市
- JR京葉線「舞浜駅」バス15分
- ◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆
◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、
介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。
◇資格取得サポートが充実！
成長段階に合わせたカリキュラムで
確実にスキルアップを目指せます。
◇大手ならではの充実の福利厚生
予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など
様々な制度が完備ざれています。
◇看護スタッフ常駐で安心！職員体制 3:1以上
【業務内容】
有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務
・お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・管理
・介護スタッフのサポート
◆手厚い研修制度◆
イリーゼには23種類の研修があり、入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。
自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、
介護支援専門員向けの研修も充実しています。
◆介護IoTの導入◆
介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。
介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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