大阪府高槻市の管理職・管理職候補求人
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府高槻市
- 阪急京都線「高槻市」駅よりバス13分
- 【仕事内容】
有料老人ホームにおける施設長業務
・施設運営管理
・スタッフ教育、指導
・シフト管理
・書類作成など
■残業はなく、希望休は取れるので予定を立てやすいです。
■提携リゾートホテルの利用やリフォーム代や施設利用料の割引など様々な福利厚生があります！
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護施設での施設長や管理職経験
経験の浅い方やブランクのある方歓迎！
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府高槻市
- 高槻市営バス 「大蔵司」バス停より徒歩２分
- 【仕事内容】
有料老人ホームにおける施設長業務
・施設運営管理
・スタッフ教育、指導
・シフト管理
・書類作成など
■残業はなく、希望休は取れるので予定を立てやすいです。
■提携リゾートホテルの利用やリフォーム代や施設利用料の割引など様々な福利厚生があります！
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
経験の浅い方やブランクのある方歓迎！
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 28 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府高槻市
- 阪急京都線「富田」駅より徒歩10分 または 市営バス「西の町バス停」より徒歩1分
- ＜介護施設でのマネジメント経験のある方大募集！＞
【ライフケア・ビジョン】
株式会社ライフケア・ビジョンは、「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、
大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。
ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、
関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、
人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。
＊最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています！
デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！
IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。
【仕事内容】
有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅での施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。
・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む)
・シフト管理
・施設予算管理
・入居者様・ご家族との面接
・地域資源との連絡調整など※社内異動による募集ですので、
現施設長から直接業務引継ぎが可能ですのでご安心ください！
- 【必須】
介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)
【歓迎】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験
30代～50代の幅広い年代の職員が活躍中！
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 28 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府高槻市
- 阪急京都線「高槻市」駅から京阪バス「大塚バス停」より徒歩5分
- ＜管理職経験者歓迎！＞
【株式会社ライフケア・ビジョン】
小規模多機能 ハッピーケアスタッフ高槻を運営する株式会社ライフケア・ビジョンは、
「癒・食・住」の3要素で高齢者のみなさまに笑顔をもたらすことをコンセプトとし、
大阪・奈良・兵庫を中心に地域密着の介護サービスの提供を行っています。
ご利用者様だけでなく、ご家族様、スタッフ、地域の皆様など、
関わる全ての方々とのふれあいを大切にしながら、これまでの介護業界の当たり前を変革し、
人生100年時代のシニアの暮らしをアップデート致します。
価値ある「ありがとう」を追求する会社です＊
＊ライフケア・ビジョンの強み＊
これまでの会社の発展は、社員一人ひとりのアイデアや働きかけで実現してきたものです。
介護という業界で「安心して」働いてもらえる、困りごとはスピーディーに解決できる、アイデアが実現できる、
そういう社風や組織体制を作ることを心掛けています。
＊働きやすい職場環境！＊
デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！
IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。
【仕事内容】
小規模多機能事業所での管理者としての施設運営業務全般をお任せいたします。
・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む)
・シフト管理
・施設予算管理
・入居者様・ご家族との面接
・地域資源との連絡調整など
※社内異動による募集ですので、現施設長から直接業務引継ぎが可能です。
- 【必須】
・介護職員初任者研修修了以上
・認知症介護実践者研修、もしくは認知症介護実務者研修の修了
・認知症対応型サービス事業管理者研修の修了
＜必要な経験＞
【必須】
３年以上の実務経験
【歓迎】
・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験
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