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大阪府寝屋川市の管理職・管理職候補求人

1~1件表示 / 1

    • ブランクありOK

    • 管理職・管理職候補(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府寝屋川市
    • 京阪本線「寝屋川市」駅より京阪バス「菅原神社前」バス停から徒歩約4分
    • 【オススメポイント】
      ■人を育てる研修が豊富!
      経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
      働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。

      ■充実した待遇・福利厚生!
      ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。
      誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で
      成長を支援する制度です。
      この社風のもと従業員が自由に、創造的に、
      人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。

      ■定年制を撤廃しました!
      定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
      まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
      従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。

      【仕事内容】
      介護付有料老人ホームでの副施設長業務
      利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
      施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
      ・介護職として の業務
      ・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
      ・人材育成(スタッフの指導・面接)
      ・金銭管理(小口管理・備品管理)
      ・労務管理(シフト作成・勤怠管理)など

      【ケア21の経営理念】
      ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
      売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。
      また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。


    • 【必須】
      ・介護福祉士
      <必要な経験>
      【必須】
      ・実務経験5年以上(施設系)

      年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
      スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
      経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!

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