大阪府茨木市の管理職・管理職候補求人
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年収 500 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 茨木市駅近鉄バス「阪急茨木市駅」バス停から「太田」バス停下車 徒歩3分
- 【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・ケアプランをもとに計画書作成
・ヘルパーへの指示など
20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！
※他事業所での勤務をお願いする場合がございます。
お住まい・通勤を考慮の上決定します。
【株式会社フルライフケアについて】
高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い･見守り･助け、
これまで以上の充実した生活･人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを
大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。
社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生(full life)を送って頂けるよう助け(care)、
地域社会に貢献することを表しています。
・従業員の頑張りに応えるために業界トップクラスの給与水準で支給しています。
・職種や年齢、ポジション問わず誰もがチャレンジできる環境があります。
- 【必須】
・初任者研修以上
【歓迎】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験のある方
【歓迎】
・サ責、介護主任経験のある方
・管理職経験のある方
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ブランクありOK
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 400 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- 大阪モノレール彩都線「豊川」駅から徒歩2分
- 【株式会社NSAについて】
訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
介護施設を増やしながら、成長していきました。
高齢者を支えるという「情熱」、
利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
の４つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。
【大華について】
株式会社NSAが展開する住宅型有料老人ホームです。
2階建て、最大57室あり、「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。
【オススメポイント】
・駅から徒歩2分の好立地です
・看護師が日中常駐しており、夜間も緊急対応時は看護師に相談できます
・２０２０年に開設された比較的新しい施設です！
・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます！
【業務内容】
管理者業務全般をお願いします。
職員の勤務管理
経費管理
請求業務・管理
入居者の相談受付
食事の管理フォロー
入居希望者対応・フォロー、見学者対応
- 【必須】
初任者研修修了以上
普通運転免許(AT限定も可)
【歓迎】
防火管理者の資格をお持ちの方(ない場合、資格取得支援あり)
＜必要な経験＞
【歓迎】
マネジメント経験がある方
ユニットリーダー、サ責、介護主任などの経験がある方
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府茨木市
- JR「茨木」駅→バスで「宿川原」から徒歩6分
- ＜キャリアアップしたい方大募集！！＞
【ライフケア・ビジョン】
私たちは「ありがとう」を追求します。
お客様からのありがとう
ご家族様からのありがとう
地域の皆様からのありがとう
パートナー様からのありがとう
スタッフからのありがとう
より多くの価値ある「ありがとう」を追い求めていきます。
＊社内研修・サポート体制あり＊
入社後の研修はもちろん、現在の施設長より業務の引継ぎがしっかりとありますので
安心して業務に取り組んでいただく事ができます。
＊最新のIT機器の導入し、働きやすい環境が整っています！＊
デジタル介護で仕事の負担を軽減し、働く楽しさアップ！
IT機器(動画対応のナースコールや睡眠管理システムや見守りセンサーやテレッサモバイルなど)を導入し
社員一人ひとりがいきいきと働く環境や個々のライフスタイルを大切にした社内制度を完備しています。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームでの施設長としての施設運営業務全般をお任せいたします。
・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む)
・シフト管理
・施設予算管理
・入居者様・ご家族との面接
・地域資源との連絡調整など
現施設長から直接業務引継ぎが可能ですのでご安心ください！
- 【必須】
介護職員初任者研修以上(旧ヘルパー2級)
【歓迎】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・マネジメント経験のある方
・介護施設(老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験
30代～50代の幅広い年代の職員が活躍中！
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- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 大阪府茨木市
- 阪急京都本線「茨木市」駅から徒歩約11分
- 【オススメポイント】
＊充実の研修とフォロー体制
入社時研修をはじめ、様々な研修をご用意しています。
副主任として管理者を目指すあなたには、この研修を現場のスタッフに伝達する役目も担っていただきます。
人に教えることで、更に自分が成長できます。
何より、現場で困ったときに、一番成長できるものです！
管理者やエリアマネジャーがしっかりとフォローしていきますので一つずつ一緒に乗り越えていきましょう！
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
訪問介護での管理者候補。まずは副主任として管理者をサポート。いずれは管理者に！
・介護職として の業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創っていくために、
当社の理念にご賛同いただき、一緒に成長していただける方を募集します！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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ブランクありOK
夜勤なし
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 22 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 大阪府茨木市
- 阪急京都本線 南茨木
- ●医療法人恵仁会が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネ業務を行なっていただきます。
●勤務は日勤帯のみで、基本的に土日はお休みとなります。ご家庭との両立も無理なく可能ですよ♪
●経験者歓迎☆彡経験を活かして働きませんか♪スキルアップ目指したい方にもおススメです！ - 主任介護支援専門員
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