大阪府東大阪市の介護職求人
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- デイサービス
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「東花園」駅より徒歩10分
- 【オススメポイント】
・長く腰を据えて勤務したい方
・安定した組織で働きたい方
・グループ有給取得率100％！
【業務内容】
介護スタッフとして利用者様への生活支援、
介護サービスなど介護業務全般をお任せします！
◇具体的には…
・食事、排せつ、入浴の介助
・利用者様の生活のサポート
・環境の整備 など
【ライフケアグループについて】
当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。
その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、
障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。
この13年間で50以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、
利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。
【目指すビジョン】
当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。
具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。
ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、
まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。
【募集の背景】
今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、
そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。
この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。
大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？
ご応募お待ちしています！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方は歓迎！
◇初任者研修
◇実務者研修
◇介護福祉士
※要普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
特になし
◎経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩8分
- 【オススメポイント】
＊駅チカ事業所です！
最寄り駅から徒歩10分圏内です。もちろん交通費も規定内支給があります。
車、バイク、自転車通勤も可能！日々の負担を軽減できます！
＊希望休み取得制度あり！
お子様の行事ごとやご家庭の都合なども配慮いたします！
土日祝日も交代でお休みを取ることが可能です！
【株式会社ノトスについて】
平成30年2月22日に設立し、ご利用の皆様が笑顔な毎日をお過ごし頂けるように
訪問・鍼灸マッサージのサービスを提供しています。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム併設のヘルパーステーションでの訪問介護業務
・入居者の方への生活面、精神面での援助・介護
・排泄介助
・入浴介助
・食事介助
・その他介護全般
【1日の流れ(例)】
9:00 出勤
9:30 生活援助
11:00 食事準備
12:00 昼食、食事介助
13:00 入浴介助
14:00 レクリエーション、おやつ等
15:30 生活援助
16:00 書類対応、記録など
17:00 夕食、食事介助
17:45 夜勤スタッフへに引継ぎ
18:00 勤務終了
- 【必須】
・実務者研修
【歓迎】
・介護福祉士
・初任者研修修了者以上(ヘルパー2級以上)
＜必要な経験＞
未経験の方は相談に応じます
ブランクのある方も可
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩8分
- 【オススメポイント】
＊駅チカ事業所です！
最寄り駅から徒歩10分圏内です。もちろん交通費も規定内支給があります。
車、バイク、自転車通勤も可能！日々の負担を軽減できます！
＊希望休み取得制度あり！
お子様の行事ごとやご家庭の都合なども配慮いたします！
土日祝日も交代でお休みを取ることが可能です！
【株式会社ノトスについて】
平成30年2月22日に設立し、ご利用の皆様が笑顔な毎日をお過ごし頂けるように
訪問・鍼灸マッサージのサービスを提供しています。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム併設のヘルパーステーションでの訪問介護業務
・入居者の方への生活面、精神面での援助・介護
・排泄介助
・入浴介助
・食事介助
・その他介護全般
【1日の流れ(例)】
9:00 出勤
9:30 生活援助
11:00 食事準備
12:00 昼食、食事介助
13:00 入浴介助
14:00 レクリエーション、おやつ等
15:30 生活援助
16:00 書類対応、記録など
17:00 夕食、食事介助
17:45 夜勤スタッフへに引継ぎ
18:00 勤務終了
- 【必須】
・初任者研修修了者以上(ヘルパー2級以上)
【歓迎】
・介護福祉士
・実務者研修
＜必要な経験＞
【必須】
なし
未経験の方は相談に応じます
ブランクのある方も可
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- デイサービス
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「東花園」駅より徒歩10分
- 【オススメポイント】
・長く腰を据えて勤務したい方
・安定した組織で働きたい方
・グループ有給取得率100％！
【業務内容】
介護スタッフとして利用者様への生活支援、
介護サービスなど介護業務全般をお任せします！
◇具体的には…
・食事、排せつ、入浴の介助
・利用者様の生活のサポート
・環境の整備 など
【ライフケアグループについて】
当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。
その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、
障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。
この13年間で50以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、
利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。
【目指すビジョン】
当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。
具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。
ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、
まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。
【募集の背景】
今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、
そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。
この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。
大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？
ご応募お待ちしています！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方は歓迎！
◇初任者研修
◇実務者研修
◇介護福祉士
※要普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
特になし
◎経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- デイサービス
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「東花園」駅より徒歩10分
- 【オススメポイント】
・長く腰を据えて勤務したい方
・安定した組織で働きたい方
・グループ有給取得率100％！
【業務内容】
介護スタッフとして利用者様への生活支援、
介護サービスなど介護業務全般をお任せします！
◇具体的には…
・食事、排せつ、入浴の介助
・利用者様の生活のサポート
・環境の整備 など
【ライフケアグループについて】
当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。
その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、
障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。
この13年間で50以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、
利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。
【目指すビジョン】
当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。
具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。
ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、
まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。
【募集の背景】
今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、
そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。
この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。
大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？
ご応募お待ちしています！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方は歓迎！
◇初任者研修
◇実務者研修
◇介護福祉士
※要普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
◎経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- デイサービス
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「東花園」駅より徒歩10分
- 【オススメポイント】
・長く腰を据えて勤務したい方
・安定した組織で働きたい方
・グループ有給取得率100％！
【業務内容】
介護スタッフとして利用者様への生活支援、
介護サービスなど介護業務全般をお任せします！
◇具体的には…
・食事、排せつ、入浴の介助
・利用者様の生活のサポート
・環境の整備 など
【ライフケアグループについて】
当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。
その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、
障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。
この13年間で50以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、
利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。
【目指すビジョン】
当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。
具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。
ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、
まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。
【募集の背景】
今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、
そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。
この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。
大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？
ご応募お待ちしています！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方は歓迎！
◇初任者研修
◇実務者研修
◇介護福祉士
※要普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
◎経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- デイサービス
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「東花園」駅より徒歩10分
- 【オススメポイント】
・長く腰を据えて勤務したい方
・安定した組織で働きたい方
・グループ有給取得率100％！
【業務内容】
介護スタッフとして利用者様への生活支援、
介護サービスなど介護業務全般をお任せします！
◇具体的には…
・食事、排せつ、入浴の介助
・利用者様の生活のサポート
・環境の整備 など
【ライフケアグループについて】
当グループの歩みは高齢者向けのデイサービスから始まりました。
その後は高齢者福祉サービスだけにとどまらず、企業主導型保育園、
障がい者福祉サービス、室内遊び場/医療・福祉モール、鍼灸整骨院を次々と展開。
この13年間で50以上の事業所に拡大、売上高や従業員数、
利用者様・入居者様数も右肩上がりで増大し、着実に成長を遂げてきました。
【目指すビジョン】
当社のビジョンは「福祉で創るワクワクするまちづくり」を推進していくこと。
具体的に「ワクワクする」とは「驚き、感動のある」まちづくりを行うこと。
ひとつのまちの中に当社の5つの分野を展開することで、
まち全体を元気にしていきたいと本気で思っています。
【募集の背景】
今後当グループが目指すのは、全国に当社のサービスを広げていくこと、
そして地域に住まう人々の生活を豊かにし、地域を元気にすること。
この思いに共感してくれる人材を幅広く募っています。
大きな節目を迎え、さらなる発展を目指す当グループの一員になりませんか？
ご応募お待ちしています！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方は歓迎！
◇初任者研修
◇実務者研修
◇介護福祉士
※要普通自動車免許(AT限定可)
＜必要な経験＞
特になし
◎経験者は歓迎です！
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 26 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、
正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます！
・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など
嬉しい福利厚生サービスが充実！
・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます！
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・特になし
◎経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、
正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます！
・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など
嬉しい福利厚生サービスが充実！
・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます！
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・特になし
◎経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます！
・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など
嬉しい福利厚生サービスが充実！
・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます！
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・特になし
◎経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄けいはんな線「新石切駅」から徒歩20分
- ＊メディプランの想い＊
渡したいてゃ敬愛のを持って、関わる全ての人々を笑顔にします。
利用者様・入居者様・患者様・ご家族様に対しては､
人生を尊重し、接します。
礼節をもって、接します。
幸せを感じてもらえるよう、接します。
＊仲間(従業員)に対して＊
部署を越えて、困っている人を助けます。
良いことや悪いこと、両方を言い合えます。
思いやりをもって、接することができます。
＊自分自身に対して＊
ひとつひとつの仕事を、「何のために」、「どのように」、行うかを理解し、行動します。
自分たちが笑顔で働けるように、目標を掲げ、達成を確認します。
何もしないことより、変化を恐れず、行動します。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム併設のヘルパーステーションでの訪問介護業務
・入居者の方への生活面、精神面での援助・介護
・排泄介助
・入浴介助
・食事介助
・その他介護全般
- 【必須】
・介護職員初任者研修修了者
【歓迎】
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・介護業務の経験
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩8分
- 【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム併設のヘルパーステーションでの訪問介護業務
・入居者の方への生活面、精神面での援助・介護
・排泄介助
・入浴介助
・食事介助
・その他介護全般
【1日の流れ(例)】
9:00 出勤
9:30 生活援助
11:00 食事準備
12:00 昼食、食事介助
13:00 入浴介助
14:00 レクリエーション、おやつ等
15:30 生活援助
16:00 書類対応、記録など
17:00 夕食、食事介助
17:45 夜勤スタッフへに引継ぎ
18:00 勤務終了
【株式会社ノトスについて】
平成30年2月22日に設立し、ご利用の皆様が笑顔な毎日をお過ごし頂けるように
訪問・鍼灸マッサージのサービスを提供しています。
【オススメポイント】
＊駅チカ事業所です！
最寄り駅から徒歩10分圏内です。もちろん交通費も規定内支給があります。
車、バイク、自転車通勤も可能！日々の負担を軽減できます！
＊希望休み取得制度あり！
お子様の行事ごとやご家庭の都合なども配慮いたします！
土日祝日も交代でお休みを取ることが可能です！
- 【必須】
・介護福祉士
【歓迎】
・実務者研修
・初任者研修修了者以上(ヘルパー2級以上)
＜必要な経験＞
【必須】
未経験の方は相談に応じます
ブランクのある方も可
-
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「瓢箪山」駅から徒歩約4分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
訪問介護での副主任業務
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩約3分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
訪問介護での副主任業務
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
- 介護職（正社員）
- 月給 29 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「河内小阪」駅から徒歩約8分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊充実の待遇＆福利厚生！
誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本となっており、
他社と比べない、その人の良いところを見つけてプラスの目を持つという評価制度です。
従業員が自由に、人間の生きがいである 「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。
【仕事内容】
訪問介護での副主任業務
・訪問サービスのお仕事
・管理者業務についての勉強
・運営や管理など
将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・サ責経験5年以上
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄バス「横小路南口」バス停徒歩1分
- 【仕事内容】
・ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
特になし
【歓迎】
経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線「弥刀」駅から徒歩で12分
- 【仕事内容】
・ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
特になし
【歓迎】
経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線「弥刀」駅から徒歩で12分
- 【仕事内容】
・ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
特になし
【歓迎】
経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線「弥刀」駅から徒歩で12分
- 【仕事内容】
・ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境の整備、見守り など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
特になし
【歓迎】
経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
サービス付き高齢者住宅のオープニング介護スタッフを募集しています！
【ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般】
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換
・環境整備、見守り、定期巡回 など
・レクリエーションの企画など
・施設オープニングの準備など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・資格取得支援制度を使い、働きながらキャリアアップをすることが出来ます！
・保育園利用の社員割引があるため子育て中の方も安心して働けます。
・勤続1年以上で定期的に昇給が見込めます！
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】
◇初任者研修
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
同様施設での経験、介護経験があれば即戦力として活躍できます！
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