大阪府大阪市東住吉区の有料老人ホーム求人
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- PT・OT・ST（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 詳細はお問い合わせください
- ●嚥下訓練がメインになるため、この分野の経験がある方を募集しています。
●給与は、今までの経験をしっかり考慮して決定しますので、収入アップも可能です！
●大阪メトロ谷町線「駒川中野駅」から徒歩5分、近鉄南大阪線「今川駅」から徒歩8分とアクセス良好◎ - 言語聴覚士(ST)
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ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 34 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「矢田」駅より徒歩17分
- \キャリアアップ応援します！/
【サービス提供責任者のとある１日】
9:00 出勤・朝礼・事務作業
サービス実施状況等の確認を行います。
11:00 打ち合わせ
新規利用者様の情報に目を通し、ケアマネージャーと打ち合わせ。
12:00お昼休憩
13:00 同行訪問
最近入職したスタッフに付き添います。ケアの技術指導も行います。
14:00 事務作業
ケアスタッフのシフトを作成します。
16:00 サ責会議
本社にて他拠点のサ責同士で会議を行います。
18:00 終業
入居者様のケアの計画を立てることも主要な仕事のひとつです。
※勤務先はピースフリーケアグループの運営する他の事業所になる場合もあります。
通勤や希望を考慮の上、面接後決定します。
【オススメポイント】
■残業時間ほぼなし！有給消化率4年連続100％！
本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。
■業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、
評価がきちんと満足につながる取り組みも！
■利用者様とコミュニケーションを取るなかで
「これちょっと不便かも」「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、
「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境です！
- 【必須】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・実務者研修：実務経験5年以上
・介護福祉士：実務経験3年以上
介護施設での勤務経験のある方はすぐに活躍できます！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「矢田駅」より、徒歩19分 または 大阪メトロ谷町線「喜連瓜破駅」より、徒歩19分 ※車通勤可
- ＼スタッフの半数は未経験からのスタート！穏やかな働きやすい職場環境です／
【オススメポイント】
＊しっか休める！年間休日117日！
残業もほぼありません◎
ワークライフバランス重視の方に、働きやすい環境があります。
＊実務未経験、ブランクのある方も大歓迎！
新人介護職員研修など、安心してお仕事を始めていただける体制が整っています。
また、多様な研修の受講支援あり！
専門性の高い介護技術を取得していただけたりと、
現場を支える社員のスキルアップをサポートしています。
＊経験、技能を積んだ介護職員が、安心し長く勤務できる環境づくりに取り組んでおります。
【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム内での介護業務を担当していただきます。
・入浴
・清掃
・買物
・食事介助
・排泄介助 など
- 下記、いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修(旧ヘルパー1級)
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
＜必要な経験＞
実務未経験、ブランクのある方も大歓迎！
-
ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄「矢田」駅より徒歩6分
- 【仕事内容】
・訪問介護業務
・訪問介護計画書などの書類作成
・介護スタッフや家族様などの管理業務
●ベッド数
54室
障害支援区分の認定を受けられている方：18床
要介護認定を受けられている方：36床
＊東住吉すみれビレッジでは、看護師・介護士・提携往診医が24時間体制で、
入居者様に安心して自分らしく過ごして頂けるようにサポートいたします。
介護が必要な方、障がいのある方、医療が必要な方もご入居頂けます。
【オススメポイント】
●キレイで木のぬくもりのある内装、最新介護機器の導入など、
入居者様だけでなくスタッフにも居心地の良い環境となっています。
●新規オープンのキレイな建物
→2022年8月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
キレイな建物の中でのご勤務となるため、
スタッフ・入居者様共に居心地の良い環境でお仕事することができます。
●車通勤応相談！
→駐車場の空き状況によります。
- 【必須】
介護福祉士
＜必要な経験＞
※サービス提供提供者のご経験ある方歓迎
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄「矢田」駅より徒歩6分
- 【仕事内容】
入居者様の着替えや食事、入浴、排せつの介助といった
身体介護を中心とした介護業務全般をご担当いただきます。
●定員
54室
障害支援区分の認定を受けられている方：18床
要介護認定を受けられている方：36床
【オススメポイント】
●未経験・ブランクありも歓迎
→介護のお仕事未経験の方、ブランクがある方のご応募もお待ちしております。
ご入職後は研修を通してしっかりと業務フォローいたします。
●新規オープンのキレイな建物
→2022年8月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
キレイな建物の中でのご勤務となるため、
スタッフ・入居者様共に居心地の良い環境でお仕事することができます。
●車通勤応相談！
→駐車場の空き状況によります
●キレイで木のぬくもりのある内装、最新介護機器の導入など、
入居者様だけでなくスタッフにも居心地の良い環境となっています。
- 【必須】
介護福祉士
＜必要な経験＞
※ブランクある方も歓迎！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄「矢田」駅より徒歩6分
- 【仕事内容】
入居者様の着替えや食事、入浴、排せつの介助といった
身体介護を中心とした介護業務全般をご担当いただきます。
●定員
54室
障害支援区分の認定を受けられている方：18床
要介護認定を受けられている方：36床
【オススメポイント】
●未経験・ブランクありも歓迎
→介護のお仕事未経験の方、ブランクがある方のご応募もお待ちしております。
ご入職後は研修を通してしっかりと業務フォローいたします。
●新規オープンのキレイな建物
→2022年8月にオープンした住宅型有料老人ホームです。
キレイな建物の中でのご勤務となるため、
スタッフ・入居者様共に居心地の良い環境でお仕事することができます。
●車通勤応相談！
→駐車場の空き状況によります
●キレイで木のぬくもりのある内装、最新介護機器の導入など、
入居者様だけでなくスタッフにも居心地の良い環境となっています。
- 【必須】
・初任者研修
・実務者研修
＜必要な経験＞
※介護施設・病院での介護業務の経験あれば歓迎！
※未経験・ブランクありの方も歓迎！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- JR阪和線「鶴ヶ丘」より徒歩7分
- 【仕事内容】
・モーニングケア
・朝食配膳、誘導
・昼食配膳、誘導
・夕食配膳、誘導
・おやつのご提供
・フロア対応、お茶の提供
・入浴介助
・レクリエーション実施
・コール対応
・イブニングケア、訪室(3時間毎)
など
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室(3時間毎)
【オススメポイント】
＊ワークバランス！
年間休日115日(月8日～10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！
残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
【ホームの特徴】
チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、
ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。
- 【必須】
・実務者研修
【歓迎】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
経験者歓迎
-
介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 25 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- JR阪和線「鶴ヶ丘」より徒歩7分
- 【仕事内容】
・モーニングケア
・朝食配膳、誘導
・昼食配膳、誘導
・夕食配膳、誘導
・おやつのご提供
・フロア対応、お茶の提供
・入浴介助
・レクリエーション実施
・コール対応
・イブニングケア、訪室(3時間毎)
など
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室(3時間毎)
【オススメポイント】
＊ワークバランス！
年間休日115日(月8日～10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！
残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
【ホームの特徴】
チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、
ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
経験者歓迎
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「針中野」駅より徒歩9分
- 【仕事内容】
最大49室の住宅型有料老人ホームにてご利用者への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般をお任せします！
主に、
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換など生活支援
・環境の整備、見守り 、定期巡回
・レクリエーションの企画・準備
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・日勤常勤正社員を採用している為、夜勤が必須ではありません！
・保育園利用の社員割引があるため子育て中の方も安心して働けます。
・勤続1年以上で定期的な昇給が見込めます！
・看護師常駐の施設なので緊急時も安心です！
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
特になし
同様施設経験者、介護経験者も活躍中！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「針中野」駅より徒歩9分
- 【仕事内容】
最大49室の住宅型有料老人ホームにてご利用者への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般をお任せします！
主に、
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換など生活支援
・環境の整備、見守り 、定期巡回
・レクリエーションの企画・準備
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・日勤常勤正社員を採用している為、夜勤が必須ではありません！
・保育園利用の社員割引があるため子育て中の方も安心して働けます。
・勤続1年以上で定期的な昇給が見込めます！
・看護師常駐の施設なので緊急時も安心です！
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
特になし
同様施設経験者、介護経験者も活躍中！
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「針中野」駅より徒歩9分
- 【仕事内容】
最大49室の住宅型有料老人ホームにてご利用者への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般をお任せします！
主に、
・食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助
・掃除・洗濯・シーツ交換など生活支援
・環境の整備、見守り 、定期巡回
・レクリエーションの企画・準備
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・日勤常勤正社員を採用している為、夜勤が必須ではありません！
・保育園利用の社員割引があるため子育て中の方も安心して働けます。
・勤続1年以上で定期的な昇給が見込めます！
・看護師常駐の施設なので緊急時も安心です！
- 【下記いずれかの資格をお持ちの方】
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
特になし
同様施設経験者、介護経験者も活躍中！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- JR阪和線「鶴ヶ丘」より徒歩7分
- 【仕事内容】
・モーニングケア
・朝食配膳、誘導
・昼食配膳、誘導
・夕食配膳、誘導
・おやつのご提供
・フロア対応、お茶の提供
・入浴介助
・レクリエーション実施
・コール対応
・イブニングケア、訪室(3時間毎)
など
早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務制
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室(3時間毎)
【オススメポイント】
＊ワークバランス！
年間休日115日(月8日～10日公休※シフト制)希望休が月2日あり、連休を取得することも可能です！
残業は原則ほとんどないですが、残業していただいた際は1分単位で時間外手当を全額支給いたします。
お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！
有給休暇の取得率も約5割！産前産後休暇や育児休暇も積極活用！
プライベートを大切に出来、従業員は会社の財産という考えの元、
職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。
チャームはこれからも福祉や介護の働き方イメージを180度変えていきます。
【ホームの特徴】
チャームの理念は「お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、魅力的な生活を提案する」ことです。
ご入居者様がご自宅にいた頃と同じように過ごしていただけるよう、
「ノーマライゼーション」と「自立支援」の考え方を大切にし、
ご入居者様に寄り添ったケアを心がけています。
- 【必須】
・初任者研修またはヘルパー2級以上
【歓迎】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
経験者歓迎
-
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「矢田」駅から徒歩12分
- 【仕事内容】
入居者様のケア全般(食事・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。
ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。
夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。
お泊まり夜勤スタッフは、仮眠室が設置されておりそこで睡眠時間を確保・休憩できるようになっています！
【オススメポイント】
・無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０まで削減することに成功。有給消化率も4年連続100％！
本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。
・働くスタッフ「みんな」が前向きな気持ちで働けるよう、笑顔があふれる職場づくりを目指しています。
余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています！
・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！
施設長とも何かあればすぐ相談できる距離にあり、定期的な面談も実施しています。
ご入居者様と接する中で見つかる「これちょっと不便かも」や「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、気軽に相談できます！
・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています！
・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも！
- 【歓迎】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
介護福祉士資格お持ちの方優遇
＜資格取得支援制度有＞
実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を100％負担します！
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
未経験の方もご相談ください
-
介護福祉士
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「矢田」駅から徒歩12分
- 【仕事内容】
入居者様のケア全般(食事・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。
ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。
夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。
お泊まり夜勤スタッフは、仮眠室が設置されておりそこで睡眠時間を確保・休憩できるようになっています！
【オススメポイント】
・無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０まで削減することに成功。有給消化率も4年連続100％！
本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。
・働くスタッフ「みんな」が前向きな気持ちで働けるよう、笑顔があふれる職場づくりを目指しています。
余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています！
・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！
施設長とも何かあればすぐ相談できる距離にあり、定期的な面談も実施しています。
ご入居者様と接する中で見つかる「これちょっと不便かも」や「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、気軽に相談できます！
・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています！
・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも！
- 【歓迎】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
介護福祉士資格お持ちの方優遇
＜資格取得支援制度有＞
実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を100％負担します！
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
未経験の方もご相談ください
-
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 27 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「矢田」駅から徒歩12分
- 【仕事内容】
入居者様のケア全般(食事・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。
ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。
夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。
お泊まり夜勤スタッフは、仮眠室が設置されておりそこで睡眠時間を確保・休憩できるようになっています！
【オススメポイント】
・無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０まで削減することに成功。有給消化率も4年連続100％！
本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。
・働くスタッフ「みんな」が前向きな気持ちで働けるよう、笑顔があふれる職場づくりを目指しています。
余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています！
・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！
施設長とも何かあればすぐ相談できる距離にあり、定期的な面談も実施しています。
ご入居者様と接する中で見つかる「これちょっと不便かも」や「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、気軽に相談できます！
・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています！
・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも！
- 【歓迎】
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上
介護福祉士資格お持ちの方優遇
＜資格取得支援制度有＞
実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を100％負担します！
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
未経験の方もご相談ください
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- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 矢田駅 (近鉄南大阪線)から徒歩7分
- 有料老人ホームでの看護業務全般
・ご入居者様の健康管理
・訪問診療と訪問介護との連携
・経管栄養の方の処置
・ストマ交換
・訪問看護リハビリ業務
・血糖測定と注射
・記録
特変時
・点滴静脈注射・痰吸引等 - 【必須条件】
正看護師免許をお持ちの方
准看護師免許をお持ちの方
※精神科訪問看護基本療養費算定要件研修修了及び1年以上の精神科病棟の経験あれば尚良し
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- 看護師（正社員）
- 月給 34 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 矢田駅(近鉄南大阪線)より徒歩7分
- 住宅型有料法人ホームでの訪問看護業務全般
・健康状態・病状のチェック、床ずれの処置、訪問診療の介助、栄養食の注入、各種カテーテル管理、服薬指導・管理
施設看護師としての対応も一部あり
・体調不良、入居者の転倒、食事中の誤嚥などあれば見に行ってもらう - 【必須条件】
正看護師免許をお持ちの方
経験：満1年以上
【歓迎条件】
未経験可
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駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 美章園駅(JR阪和線(天王寺－和歌山))より徒歩4分
- 有料老人ホームでの看護業務全般
・医師の指示に基づき、健康管理や服薬管理など、入居者様に必要な支援を行います。 - 【必須条件】
正看護師免許をお持ちの方
【歓迎条件】
臨床経験制限なし/男女不問
※喀痰吸引・胃ろう管理出来る方/施設経験者歓迎！※病院のみも可
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- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 喜連瓜破駅(大阪市営谷町線)より徒歩11分
- 住宅型有料老人ホームにおける看護業務全般
・バイタルチェック
・日々の体調管理(1日4～5名程度)
・お薬の管理など
・リンパマッサージ
・すり傷やねんざなど外傷等の処置
※重度のものは主治医と相談 - 【必須条件】
正看護師免許をお持ちの方
准看護師免許をお持ちの方
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- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- あびこ駅(大阪市営御堂筋線)より徒歩15分
- 有料老人ホームでの看護業務全般
・バイタルチェック、投薬、点滴、服薬管理、介護記録など - 【必須条件】
正看護師免許をお持ちの方
准看護師免許をお持ちの方
【歓迎条件】
未経験可
ブランク可
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