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正社員【介護職員】■住宅型有料老人ホーム■手当充実■年間休日117日■未経験歓迎!

AIAILifeCare株式会社 住宅型有料老人ホーム AIAI HOUSE 東住吉

更新日:2024年04月15日

  • 介護職(正社員)
  • 月給 24 万円~
  • 有料老人ホーム
  • 大阪府大阪市東住吉区

仕事内容

\スタッフの半数は未経験からのスタート!穏やかな働きやすい職場環境です/

【オススメポイント】
*しっか休める!年間休日117日!
 残業もほぼありません◎
 ワークライフバランス重視の方に、働きやすい環境があります。

*実務未経験、ブランクのある方も大歓迎!
 新人介護職員研修など、安心してお仕事を始めていただける体制が整っています。
 また、多様な研修の受講支援あり!
 専門性の高い介護技術を取得していただけたりと、
 現場を支える社員のスキルアップをサポートしています。

*経験、技能を積んだ介護職員が、安心し長く勤務できる環境づくりに取り組んでおります。


【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム内での介護業務を担当していただきます。

・入浴
・清掃
・買物
・食事介助
・排泄介助 など


応募資格

下記、いずれかの資格をお持ちの方
・介護福祉士
・実務者研修(旧ヘルパー1級)
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
<必要な経験>
実務未経験、ブランクのある方も大歓迎!

給与

月給 240,000円 ~ 340,000円

【手当】
・資格手当
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・夜勤手当
・交通費支給

■昇給 年1回
■賞与 年2回
■退職金制度(5年経過後)


【モデル給与1】25歳、初任者研修、経験2年
基本給:211,500円
資格手当:7,000円(初任者研修)
処遇改善手当:20,000円(ヘルパー一律)
特定処遇改善手当:10,000円(初任者研修)
夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回の計算)
合計:272,500円
《年収》
27,500円×12ヶ月+賞与(年2ヶ月)=約370万円

【モデル給与2】35歳、介護福祉士、経験7年
基本給:227,600円
資格手当:20,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:20,000円(ヘルパー一律)
特定処遇改善手当:25,000円(介護福祉士)
夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回の計算)
合計:316,600円
《年収》
319,100円×12ヵ月+賞与(年2ヶ月)=約420万円


【モデル給与3】42歳、介護福祉士、経験13年
基本給:231,400円
資格手当:20,000円(介護福祉士)
処遇改善手当:20,000円(ヘルパー一律)
特定処遇改善手当:40,000円(介護福祉士)
夜勤手当:24,000円(6,000円/回、月4回の計算)
合計:335,400円
《年収》
335,400円×12ヶ月+賞与(年2ヶ月)=約445万円

休暇・休日

シフト制(月8~9日休み)

・年次有給休暇
・夏季休暇(3日)
・冬期休暇(3日)
・誕生日休暇(1日)
【年間休日】117日

福利厚生

・各種保険完備
・年次有給休暇
・資格手当
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当
・夜勤手当
・交通費支給
・夏季休暇
・冬期休暇
・誕生日休暇
・昇給(年1回)
・賞与(年2回)
・退職金制度あり
・制服貸与
・資格取得支援制度
・再雇用制度
・車通勤可

勤務時間

【早番】7:00~16:00【準早番】8:00~17:00【日勤】9:00~16:00【遅番】10:00~19:00【夜勤】17:00~9:00
<休憩時間>60分

施設形態

雇用形態

職種

勤務地

大阪府 大阪市東住吉区

アクセス

近鉄南大阪線「矢田駅」より、徒歩19分 または 大阪メトロ谷町線「喜連瓜破駅」より、徒歩19分 ※車通勤可

応募にあたって

こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。

応募方法

ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。

選考プロセス

① 応募へ進む
② 希望ヒアリング
③ 職場見学
④ 勤務開始
履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。

法人概要

会社名

スパークルキャリア株式会社

採用担当

採用担当

所在地

大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-11 第一住建本町ビル402号

会社概要

≪スパークルキャリアで新しい一歩を踏みだす≫

毎日の生活で大切にしているもの、
心に描く未来、なりたい自分はそれぞれみんな違います。

「仕事に何を求めるか」それも一人ひとり異なります。

一人ひとりの価値観にあった “人と会社のつながり” を築くため
私たちは、それぞれのスタイルを尊重し
“これまで” と “これから” の人生にしっかりと向き合います。

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