【小児利用者さま特化ステーション★千歳烏山徒歩1分★土日祝休み★フレックス取得可能★フォロー体制充実★残業少なめ★小児訪問あり★福利厚生充実★ライフステージが変わっても長期就業ができる環境★有給消化率72.1％を実現★研修充実で初めての訪問看護でも安心★】教育体制に自身を持つ訪問看護です♪

◆小児看護における訪問看護業務全般をお任せ致します。
※世田谷エリアの小児患者割合は100％です。(2025年1月現在)

【業務内容】
・全身状態の管理や指導
・療法士との連携
・リハビリの同行訪問
・心身の機能回復
・医療的処置
・排泄
・入浴
・服薬管理
・精神的なケア
・緊急時対応※(※緊急時対応は事業所により状況が異なります。)
入院中の方は、ご希望に応じて退院前カンファレンスへ出席し、退院後の在宅生活をスムースに行えるよう医療機関とも連携を行います。

訪問エリア：世田谷区
移動手段：電動自転車

【キッズ世田谷事業所の特色】
〇 小児専門型の訪問看護ステーションです。医療ケアが必要なお子様や発達に問題を抱えるお子様など幅広い小児の看護・リハビリニーズにお応えしています。
〇「ご家族の生活を支えます」をモットーとして、利用者様・ご家族様がご自宅で安心して生活出来るように日頃から多職種で連携しサポートしていきます。
〇 幅広い年代の看護師・ＰT・OT・ST・事務員が在籍しています。
小児経験あるスタッフを中心に毎月定期勉強会やカンファレンスを行っていきます。
〇 京王線千歳烏山と小田急線豪徳寺に事務所があります。通いやすい事務所で勤務が可能です。どちらも駅から徒歩３分圏内です。
〇ママさんナース大歓迎！訪問未経験の方や、子育て中の方にも働きやすい環境です。
〇フルで勤務出来る方や夕方勤務可能な方大歓迎！！
〇Instagramにて訪問の様子など随時更新中です！ぜひチェックしてみてください！

看護師免許をお持ちの方

月給：350,000円
年収：4,260,000円
昇給：年1回 賞与：年2回
＜手当＞通勤手当、土曜・祝日手当、オンコール手当、夜間緊急出動手当

労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金、退職金
・厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険完備
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業制度(育児休業取得後復帰実績あり)
・子どもの看護休暇：小学校就業の始期に達するまでの子供を養育する社員が、年次有給休暇とは別に当該子が看護休暇を取得することができる(無給)制度を設けています。
※1人の場合：1年間につき5日まで、2人以上の場合：1年間につき10日まで
・有給休暇(半日単位で有給取得可能)
・結婚休暇
・慶弔休暇制度
・結婚祝金
・出産祝金
・弔慰金制度
・副業可能
・フレックスタイム制度
・退職金制度(勤続1年3か月以上)
・「パパ産休制度」既存制度とは別に、配偶者の出産前後4週間に3日間の特別休暇(半日取得も可)を取得いただけます。(規定あり)
・社内表彰制度：全職員を対象として、年に1回表彰を行います。
・永年勤続賞：10年、20年、30年勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰及び賞金をプレゼントしています。
・自己研鑽および業務に関わる諸費用の助成：研修費用・書籍購入による自己研鑽や業務に関わる諸費用を助成します。(規定あり)
・学会出張の旅費規程：全国学会での発表者には年2回まで出張旅費を支給して、研究・発表等の活動を推進しています。(規定あり)
・社員親睦会助成金：忘年会・新年会や歓迎会など、スタッフ同士の交流を深めるために会社より一部助成します。(規定あり)
・貸付金制度：社員の給与×3か月分までの貸付金を受けることができます。(規定あり)

<日勤>09：30～18：30(休憩：60分)(※週30時間以上勤務なら、週4日勤務でも常勤可能。月～金曜日9～16時勤務や、月～木曜9～18時勤務などライフスタイルに合わせた勤務が可能です！)

正社員

看護師

東京都 世田谷区

◆千歳烏山駅 徒歩1分