東京都世田谷区の正社員求人
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住宅手当あり
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 490 万円～
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区
- 用賀駅 (東急田園都市線) 徒歩9分
- 【業務内容】
有料老人ホームにおいて看護業務及びお客様の健康管理全般(定員47名/全室個室)
・バイタルチェック
・医師から処方されている薬の配薬
・入浴後の入居者様の健康状態に合わせた処置、日常の健康相談
・介護職と連携をとりながら業務等
・経管栄養、ストマ、インスリン、たん吸引など
※看護業務と介護業務は分業しています。
【アピールポイント】
★首都圏を中心に100施設以上の有料老人ホーム・デイサービスセンター・グループホームを運営している法人です。
★福利厚生充実◎
★定年65歳で、長くご活躍頂けます！
★産休育休取得実績多数あり♪
★こちらは夜勤有りの求人ですが、日勤のみのご相談も可能です - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験5年以上
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年休120日以上
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
土日休み
- 看護師（正社員）
- 年収 459 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都世田谷区
- ・千歳船橋駅(小田急小田原線)徒歩11分 ・経堂駅(小田急小田原線) 徒歩11分 ・宮の坂駅 (東急世田谷線)徒歩22分
- 【業務内容】
★医師と共に有料老人ホームやグループホームに伺い訪問診療介助を行います
【具体的な業務内容】
・採血、バイタル測定・カテーテル交換、点滴、バルーン交換等処置全般
・往診準備、電話相談等
※オンコールあり(担当施設を担当)
※運転は基本的に医師もしくはドライバーが行いますが状況により運転する場合あり
＜職員構成＞
常勤医師 1名［理事長］
非常勤医師 2名(週1日内科、毎週金曜PM 精神科)
看護師 2名
非常勤看護師 2名
医療事務 2名
非常勤運転手 1名
【アピールポイント】
◆千歳船橋駅(小田急小田原線)徒歩11分、経堂駅(小田急小田原線) 徒歩11分の訪問診療専門クリニックです。
◆訪問先は有料老人ホームやグループホームです。
◆在宅看護未経験の方も興味があれば大丈夫！
◆医師に同行し診療介助を行っていただきますので安心！
◆年間休日129日！プライベートも充実！メリハリ付けて働けます。
◆住宅手当や保育手当など手当も充実しています。
◆車の運転が可能な方 - 【必要資格】
看護師,普通自動車第一種免許
【必要業務経験】
・病棟経験5年以上
・車の運転が出来る方
・電子カルテの操作が可能な方
・スマホ操作の可能な方
・採血・点滴・バルーン交換や点滴等処置全般
・一般的なPC操作が可能な方(Word、Excel)
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社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 440 万円～
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区
- ・東急世田谷線「上町駅」より徒歩14分 ・小田急小田原線「経堂駅」より徒歩18分
- 【業務内容】
介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般
※ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします
＜主な業務内容＞
・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)
・健康管理全般(状態変化の把握、予防的ｱﾌﾟﾛｰﾁ、予防接種、定期健康診断管理 等)
・薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)
・主治医の指示に基づく在宅医療処置
・緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
・生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
・ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア)
・上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等
・入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
・介護スタッフとの情報交換(協力、支援)
・安全管理(感染対策、事故予防と対策)
＜施設情報＞
定員：49名(49室)
看護職員：常勤 1名，非常勤 2名
【アピールポイント】
★東急世田谷線「紙町駅」徒歩14分，小田急小田原線「経堂駅」徒歩18分！複数駅からアクセス可♪
★大手株式会社のグループが運営する有料老人ホーム！
★大手法人運営で教育体制が充実！
★福利厚生も充実！
★オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております。
◆医療依存度はさほど高くありません。
◆日々の体調管理に加え、認知症ケア、ご入居者様やご家族様の健康相談を主に行っています。
★夜勤なし！オンコールあり！ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
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社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 467 万円～
- 有料老人ホーム
- 東京都世田谷区
- 仙川駅 (京王線) 徒歩15分
- 【業務内容】
ホスピス住宅内(サービス付き高齢者向け住宅)の訪問看護事業所における看護業務
・定員：30名
・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定
・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等)
・創傷処置
・医師指示による医療処置
・喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア
・健康相談、生活指導、リハビリテーションなど
・介護事業所を兼務(1回～数回/月程度)し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など
・訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携など
・電子カルテあり
・夜勤：10回/月
【アピールポイント】
★ホスピス住宅内(サービス付き高齢者向け住宅)での訪問看護業務です。
★緩和ケア病棟での経験がある方、歓迎いたします♪
★シェアハウスでは24時間365日、看護師と介護スタッフが常駐しています。
★認定などの資格取得も可能です！
★夜勤常勤の募集です(月10回) - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上
在宅や緩和ケアのご経験者歓迎
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駅徒歩5分以内
賞与4ヶ月以上
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 417 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都世田谷区
- 東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩2分
- 【業務内容】
◆急性期病院(88床)での病棟看護業務
整形外科、内科中心の二次救急指定病院です！
【病棟構成】
3F 急性期一般病棟：51床
4F 地域包括ケア病棟：37床
【看護体制】
看護基準：急性期10対1、地域包括ケア13対1
勤務形態：2交替制
夜勤体制：看護師2名～3名＋看護補助1名
電子カルテ導入済み
【アピールポイント】
★駒澤大学駅より徒歩2分でアクセス良好！
★整形外科と内科の診療に長けています。
★整形外科ではお子様からお年寄りまで幅広い方が来院し、骨折手術を中心に年間800件近い手術を行っています。内科では、臓器専門別の外来を設置し包括的で専門性の高い診療を行っています。
★有給休暇の消化率ほぼ100％でプライベートも充実
★借り上げ寮あり♪ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
・病棟経験3年以上
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駅徒歩5分以内
賞与4ヶ月以上
住宅手当あり
夜勤なし
社会保険完備
- 看護師（正社員）
- 年収 439 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都世田谷区
- 東急田園都市線 駒沢大学駅 徒歩2分
- 【業務内容】
◆手術室における看護業務全般
・手術中の器械出し業務(手術は整形外科領域のみ)
・手術を受ける患者様に関わる外回り業務
・院内で使用する医療器材の洗浄、滅菌及び各部署への提供
＜月間手術件数＞約60件
＜中材看護師人数＞6人(全員女性)
※夜勤なし、オンコールなし、残業もほぼなし
【アピールポイント】
★駒澤大学駅より徒歩2分でアクセス良好！
★整形外科(特に手外科)に強い88床の急性期病院です♪
★手術は整形外科領域のみ
★有給休暇の消化率ほぼ100％でプライベートも充実
★手術室経験3年以上
★借り上げ寮あり♪ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
・手術室経験3年以上
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ◆明大前駅 徒歩5分 ◆代田橋駅 徒歩8分 ◆東松原駅 徒歩12分
- ◆訪問看護業務をお任せします。
ご利用者のお住いで、全身の状態を把握し、その方に応じた医療処置を行います。
◇一日の看護形態：1日の訪問件数は、平均4～5件。
ご利用者様のお住いへは、セコムの電動自転車や車を利用して訪問します。
◇看護の内容：在宅療養上の生活指導とカテーテルのケア・交換、床ずれ予防のためのアドバイス、栄養剤の点滴、排泄(排便・排尿)に関するアドバイス、酸素吸入、吸引、呼吸訓練の実施と指導、在宅リハビリの実施と指導、在宅ターミナルケアまで、ご利用者のご要望により多岐に渡ります。
◇24hオンコール体制をしいております。
訪問看護ステーションの携帯電話を持ち、自宅で待機します。(土日祝日含む)
平均所持回数6～8回/月
※配属先はご自宅から通勤可能な範囲での決定となります。
適性や教育体制を見ての配属決定をしております。
オンコール対応もございますので、通勤距離など配慮致します。 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般を行っていただきます。
【主な業務内容】
①一般訪問看護
健康管理、服薬管理、保清ケア、外気浴、リハビリなど
②スキンケア関連の訪問看護
褥瘡、創傷(スキンテア、皮膚潰瘍など)、熱傷などの処置
湿疹、尿失禁関連皮膚炎など
爪の肥厚変形、胼胝(タコ)、浮腫(むくみ)などの処置など
③保険外の訪問看護
施設入所者様に対する爪切り、スキンケア、フットケア
※その他、クリニックの往診業務に同行していただくことがあります。
【職場環境】
◆祖師谷皮ふ形成クリニックの2階にございます！
◆訪問エリア：当ステーションから2km程度目安
◆移動手段：電動自転車(運転可能な方は軽自動車も)
◆看護師：3名在籍 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般を行っていただきます。
【主な業務内容】
①一般訪問看護
健康管理、服薬管理、保清ケア、外気浴、リハビリなど
②スキンケア関連の訪問看護
褥瘡、創傷(スキンテア、皮膚潰瘍など)、熱傷などの処置
湿疹、尿失禁関連皮膚炎など
爪の肥厚変形、胼胝(タコ)、浮腫(むくみ)などの処置など
③保険外の訪問看護
施設入所者様に対する爪切り、スキンケア、フットケア
※その他、クリニックの往診業務に同行していただくことがあります。
【職場環境】
◆祖師谷皮ふ形成クリニックの2階にございます！
◆訪問エリア：当ステーションから2km程度目安
◆移動手段：電動自転車(運転可能な方は軽自動車も)
◆看護師：3名在籍 - 准看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ◆用賀駅 徒歩9分
- ◆在宅における訪問看護・訪問診療業務をお任せ致します。
・リハビリテーション
・主治医・ケアマネとの連絡調整
・健康状態の観察と記録
・オンコール業務(手当有り)
・ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ◆用賀駅 徒歩9分
- ◆在宅における訪問看護・訪問診療業務をお任せ致します。
・リハビリテーション
・主治医・ケアマネとの連絡調整
・健康状態の観察と記録
・オンコール業務(手当有り)
・ご利用者のご家族へのご報告、ご説明業務 - 准看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 34 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ◆明大前駅 徒歩4分
- ≪具体的な内容≫
訪問看護における看護業務をお願い致します。
セントケアDX株式会社とは？？
●業界初!!働き方と現場にDX!
4勤務3休を基本勤務体制とし、メタバースゴーグルを使用した会議や研修を導入！電動自転車、メタバースゴーグル、ノートPC、iPhoneを全社員に貸与！コンセプトはカフェ風の事務所！セントケアの良さを引継ぎ、新モデルとして運営。
●スタッフの処遇を改善！
今までの当たり前を徹底的に見直し、無駄を削減。ICT機器の活用と電子化を進めることにより、什器・備品を見直し。抑えた費用をスタッフの処遇に充てさせて頂きます。在宅ケアに特化してきたセントケアグループだからこそできる支援と安心のバックアップ体制のもと、安心の環境を提供致します。
●社長は30代！新たな風を！
セントケアDXの新社長は33歳。セントケアへ新卒で入社し、訪問介護・デイサービス・小規模多機能を経験してきた現場出身者！何よりもお客様とスタッフの笑顔とやりがいを心から愛し、チームの成長を大切にしております。年齢や経験を重視する会社ではなく、大切なのは想い・熱意・志です。
会社特徴
・セントケアグループの基盤に新たな運営を取り入れていきます
・カフェ風な営業所
・ペーパーレス＝電子化
・テレワーク可
・メタバースゴーグルによる会議や研修
・お客様の日々の状況が数値化できるICT機器を導入(お客様の選択による)
・社長を含めた全役職者が現場経験者
・電動自転車中心の移動となるため、運転免許不要 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ◆千歳船橋駅 徒歩12分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給) - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ※詳細は、ご応募後に担当者よりお伝えいたします
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給) - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ◆成城学園前駅 徒歩3分 ◆祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩11分 ◆喜多見駅 車9分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給) - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ◆用賀駅 徒歩2分 ◆桜新町駅 徒歩15分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給) - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ◆経堂駅 徒歩2分 ◆宮の坂駅 徒歩10分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給) - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ◆九品仏駅 徒歩1分 ◆自由が丘駅 徒歩8分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給) - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ◆芦花公園駅 徒歩5分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給) - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 39 万円～
- 訪問看護
- 東京都世田谷区
- ◆三軒茶屋駅 徒歩4分 ◆西太子堂駅 徒歩5分 ◆若林駅 徒歩11分
- ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問時の業務内容
健康状態の観察(バイタルチェックなど)
医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防)
医療機器の管理(呼吸器管理など)
その他、各種介助(清拭、手足浴など)
◆1日の流れ※例
09：00 朝礼
09：15 訪問(1件目/60分)
10：30 訪問(2件目/60分)
11：45 訪問(3件目/30分)
12：30 事業所に戻り休憩・昼食
13：40 訪問(4件目/45分)
14：45 訪問(5件目/60分)
16：00 訪問(6件目/45分)
17：00 ステーションに戻り訪問記録入力、申し送りなど
18：00 退社
◆担当者会議、退院時カンファレンスへの出席、地域連携活動
◆人員配置：看護師／4～10名、PT・OT・ST／若干名、医療事務／若干名
◆1日の訪問件数：5件～6件
◆オンコール：有り(常勤人数にて分担※1番(メイン)・2番(サブ)の1日2名体制)
◆記録方式：電子カルテ(1人1台ipad支給) - 看護師免許をお持ちの方
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