月収30万以上の介護求人
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都本線「上新庄」駅から徒歩約10分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
介護付有料老人ホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
・介護職として の業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は 経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え 変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄バス「横小路南口」バス停徒歩1分
- 【仕事内容】
施設運営の統括管理業務
・運営管理・収支管理・行政管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
特になし
【歓迎】
経験者は歓迎です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線「弥刀」駅から徒歩で12分
- 【仕事内容】
施設運営の統括管理業務
・運営管理・収支管理・行政管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護施設での実務経験が３年以上ある方
・介護主任やユニットリーダー、サ責経験がある方
・施設長や福施設長などの管理職経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 34 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「針中野」駅から徒歩5分
- 大阪・兵庫を中心に介護事業所を運営するピースフリーケアグループにて、サービス提供責任者の仕事全般をお任せします。
【オススメポイント】
・「やりがい」だけに頼らず、しっかり働き方や待遇に還元することを大切にしています！
残業時間ほぼなし！有給消化率4年連続100％！本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。
・「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境！
利用者様とコミュニケーションを取るなかで「これちょっと不便かも」「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、
なにかあれば施設長に相談しやすい環境があります！
定期的な面談も実施中です。
・現場では家庭を持つスタッフが多く在籍している為、子育てや介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応しています！
・スタッフみんなが安心して気持ちよく働ける様、チームの連携を大切にしています！
余裕を持った業務フローの構築やスタッフ同士での助け合いの声掛けなど、誰かに負担が偏らないように、効率化を図っています！
・業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも！
- 【必須資格】
◆実務者研修 実務経験5年以上
◆介護福祉士 実務経験3年以上
＜必要な経験＞
【必須】
◆実務者研修 実務経験5年以上
◆介護福祉士 実務経験3年以上
【歓迎】
◆介護施設での勤務経験のある方はすぐに活躍できます！
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府八尾市
- 近鉄バス「青葉町」バス停徒歩4分
- 【仕事内容】
施設運営の統括管理業務をお任せします！
〇具体的には
・運営管理・収支管理・行政管理
・スタッフの勤怠管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応 など
ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！
まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます！
・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など嬉しい福利厚生サービスが充実！
・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます！
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・特になし
-
ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府吹田市
- 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩10分
- 施設運営の統括管理業務をお任せします。
【具体的には・・・】
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇スタッフの勤怠管理
◇ご利用者様の管理
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めていただきます！
まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、
ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえる
そんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 【必須】
・実務者研修
・介護福祉士
【歓迎】
・サービス付き高齢者向け住宅経験1年以上
・介護職経験1年以上
＜必要な経験＞
学歴・経験不問です！
【歓迎】
・サービス付き高齢者向け住宅経験1年以上
・介護職経験1年以上
-
ブランクありOK
無資格OK
車通勤OK
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- その他
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「東花園」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
本社施設管理部のマネージャー補佐を募集しています！仕事は多岐に渡ります。
主な業務は以下記載します。
・既存施設の運営管理
・勤怠管理
・入居者対応等
・ご家族対応
・新施設の開設準備
・不動産交渉
・内覧会の準備・運営等
・マネージャー補佐
グループ拡大に伴い新部門を開設しました！
福利厚生充実のライフケアグループで一緒に働いてみませんか？
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 【必須】
普通自動車運転免許
＜必要な経験＞
【必須】
特にありません
【歓迎】
・介護実務経験1年以上
・
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府吹田市
- 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩10分
- 施設運営の統括管理業務をお任せします。
【具体的には・・・】
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇スタッフの勤怠管理
◇ご利用者様の管理
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！
まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえる
そんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
・資格取得支援制度あり
・提携医療機関無料診療
- ～歓迎～
【サービス付き高齢者向け住宅】経験1年以上
【施設長】 経験1年以上
＜必要な経験＞
学歴・経験不問です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府八尾市
- 近鉄「久宝寺口駅」または「弥刀駅」より徒歩22分 車・バイク通勤可
- 【仕事内容】
2023年6月オープン！住宅型有料老人ホーム ニュールクス八尾にて
施設運営の統括管理業務をお任せします
・運営管理、収支管理、行政管理
・スタッフの勤怠管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応 など
ご利用者様や働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるよう運営を進めてください！
ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえる、
そんな施設をスタッフと協力しながらつくっていただければと考えています。
【オススメポイント】
・未経験方、ブランクのある方も勉強会やセミナーを通して学べる環境があります！
・『キャリアパス制度』の導入で、段階的に給与も上がる！
・資格取得支援制度医療費補助、企業主導型保育利用割引、
提携不動産の仲介手数料無料など嬉しい福利厚生サービスが充実！
・年末年始手当あり
【ライフケアグループについて】
「高齢介護」「障がい福祉」「保育」「健康」「医療」を中心に
医療福祉サービスを多岐に渡り展開している会社です。
ご利用者様や地域の方々に、喜びと感動と満足を与え続け
働きがいのある職場作りと社員の幸せを目指しています。
- なし
＜必要な経験＞
なし
学歴・経験不問です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府枚方市
- JR学研都市線「藤阪駅」より徒歩24分、京阪「枚方市駅」より京阪バス「四辻」下車徒歩10分 ※車、バイク通勤可
- 【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム「はいらいふ枚方」における統括管理業務
・運営管理、収支管理、行政管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応 など
2023年3月にオープンした施設です！
ご利用者様や働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるよう運営をお任せします。
ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえる、
そんな施設をスタッフと協力しながらつくっていただければと考えています。
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護施設での勤務経験が３年以上ある方
・介護主任やユニットリーダー経験、サ責経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩10分
- 施設運営の統括管理業務
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇ご利用者様の管理
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
・長く腰を据えて働ける！
・定期昇給制度あり！
・グループ有給取得率１００％！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護施設での実務経験のある方
・管理者経験のある方
-
年休120日以上
社会保険完備
土日休み
- 看護師（正社員）
- 月給 36 万円～
- 訪問看護
- 東京都葛飾区
- 亀有駅(JR常磐線)徒歩13分 お花茶屋駅(京成本線)徒歩17分
- 【業務内容】
訪問看護における看護業務全般
・オンコールあり：月10回
※当番制で平日17：45～翌8：45、土日祝8：45～翌8：45
・訪問手段：電動自転車
・訪問件数：1日3～5件(1件約1時間)
【アピールポイント】
◆2023年9月に開設したばかりの新しい訪問看護ステーションです！
◆訪問看護未経験者歓迎！教育研修制度充実！
◆うれしい土日祝休み！年間休日120日以上！
◆月給36万円以上♪
◆バースデー休暇やリフレッシュ休暇など各種休暇もあり、プライベートと両立可能な職場です♪
◆子育て中の看護師も在籍しており、急なお休みにも対応いただける環境です！
◆医療モール内に事務所があり、広々とした職場です！ - 【必要資格】
看護師
【必要業務経験】
臨床経験3年以上ある方
-
ブランクありOK
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「春木」駅より徒歩14分
- 【仕事内容】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・施設運営業務全般など
【オススメポイント】
・教育体制が万全の為、未経験の方も安心！
・業績によっては賞与もあります！
- 【必須】
なし
初任者研修(ヘルパー2級)優遇
＜必要な経験＞
【必須】
なし
未経験の方も大歓迎！！
老若男女、性別も年代もさまざまな方が活躍中！
-
ブランクありOK
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- 障害福祉施設
- 大阪府東大阪市
- 近鉄けいはんな線「長田」駅より徒歩2分または大阪市営地下鉄中央線「長田」駅より徒歩2分
- 【仕事内容】
就労支援A型事業所のマネジメント業務をお任せします！
・運営管理・収支管理・行政管理
・スタッフの勤怠管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応
・就労継続支援Ａ型の利用の申込みに係る調整
【オススメポイント】
・有給休暇消化率100％でプライベート充実！
・長期的に活躍出来るように職場環境、福利厚生を整えております！
・スタッフの意見が反映されやすい、風通しの良い職場！
・資格取得支援制度があるのでスキルアップできます！
- 【必須】
なし
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
・就労継続支援A型経験1年以上
・管理者経験1年以上
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「東花園」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
子どもたちの「やりたい！」を叶えるお仕事です！！
・運営管理、収支管理、行政管理
・スタッフの勤怠管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応
・利用児童の心身の状況把握
・ニーズへの対応(療育)など
【オススメポイント】
・日本一楽しい福祉の会社を目標に掲げている会社です。
・安心して長く働けるように職場環境、福利厚生を整えています！
・イベント開催もあり、スタッフ間の交流がさかんな施設です。
- 【必須】
・児童発達支援管理責任者任用資格
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
・放課後等デイサービス経験1年以上ある方
・管理者経験1年以上ある方
未経験の方も大歓迎です！！
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ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 児童発達支援管理責任者（正社員）
- 月給 30 万円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府東大阪市
- 地下鉄大阪メトロ中央線「深江橋」駅より徒歩7分またはJR大阪東縁「高井田」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
放課後等デイサービスの管理者候補(児童発達支援管理責任者)
・運営管理、収支管理、行政管理
・スタッフの勤怠管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応
・利用児童の心身の状況把握
・ニーズへの対応(療育)など
【オススメポイント】
・ワークライフバランスの取り組みを積極的に推進！
・スタッフの意見が反映されやすい風通しの良い職場環境！
・スタッフ間の交流が盛んな施設です！
- 【必須】
なし
未経験・無資格の方も大歓迎です！
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
放課後等デイサービス経験1年以上ある方
管理者経験1年以上ある方
未経験・無資格の方も大歓迎です！
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ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市阿倍野区
- OsakaMetro谷町線「阿倍野」駅より徒歩4分
- 【仕事内容】
有料老人ホームにおける管理職業務全般
・介護業務
・施設運営
・訪問介護事業運営に付随する業務
・行政対応
・家族様対応
・入居契約などの契約業務
【オススメポイント】
・賞与あり！
・2018年OPENのまだ新しい施設です！
・駅から徒歩4分と通勤ラクラク！
- 【必須】
・初任者研修以上
＜必要な経験＞
【必須】
なし
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ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府和泉市
- JR阪和線「北信太」駅より徒歩17分
- オープニングスタッフ大募集！
【仕事内容】
2023年10月新規OPEN予定の高齢者施設での管理者業務
・施設運営の統括管理業務
・運営管理・収支管理・行政管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応 など
【オススメポイント】
・2023年10月新規OPENの施設でオープニングに携わっていただきます！
・グループの有給消化率100％でお休みもしっかり取れます！
・24時間看護師在住の為、いざという時も安心！
・提携歯科(竹村歯科堺院)無料受診可(保険診療のみ)
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
なし
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- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 38 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府箕面市
- 阪急箕面線「桜井」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
高齢者向け住宅での入居者様の施設長業務全般
・職員採用
・教育
・利用者受入
・家族対応など
【オススメポイント】
・全施設の表彰制度で表彰されると金一封(個人と施設全体)
・社内イベントが豊富(5月全社員家族含むバーベキューイベント、年末忘年会など)
・福利厚生が充実(例えば子供成人祝金など)
- 【必須】
初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験のある方
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ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- 障害福祉施設
- 大阪府東大阪市
- 近鉄けいはんな線「長田」駅またはOsaka Metro中央線「長田」駅より徒歩2分
- 【仕事内容】
就労支援A型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者候補業務全般
・運営管理、収支管理、行政管理
・スタッフの勤怠管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応
・就労継続支援A型の利用申込みに係る調整など
【オススメポイント】
・有給休暇、夏期・冬期休暇ありでプライベートとの両立が可能！
・グループ有給消化率100％！
・賞与、昇給制度ありで頑張りをしっかり評価！
- 【必須】
サービス管理責任者の要件を満たしている方(研修受講予定の方も応募可)
＜必要な経験＞
【必須】
なし
※未経験の方もご相談ください！
【歓迎】
・就労継続支援A型経験1年以上
・管理者業務経験1年以上
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