東京都葛飾区のケアマネジャー求人
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夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 18 万円～
- 介護老人保健施設
- 東京都葛飾区
- JR総武本線 新小岩
- ●介護老人保健施設での相談員として施設利用希望の利用者様、ご家族様との面談、入所手続きやそのサポート等の相談員業務に従事していただきます。
●日勤のみの勤務で、リフレッシュ休暇や誕生日休暇等の休暇制度も充実しています◎プライベートとの両立が叶いますよ♪
●マイカー通勤が可能ですので、天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪ - 介護支援専門員/社会福祉主事/社会福祉士
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- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 22 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 東京都葛飾区
- JR中央・総武線 新小岩
- ●ケアプラン作成、一連の介護支援専門員業務をお願いします。35件程度を受けもっていただきます。
●基本的に介護業務はありません、ごく稀に、お手伝いをお願いする事があるかもしれませんが訪問は、プラン作成のためにおこなうのが通常です。
●土日祝日休み★お休みをしっかりとることができます！ - 介護支援専門員
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- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 25 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 東京都葛飾区
- 京成本線 青砥
- ・社会福祉法人敬仁会が運営する特別養護老人ホームです。
・介護計画書の作成や入所面談などの介護支援専門員業務を行なっていただきます。
・京成線「青砥」駅より徒歩12分！無料駐車場完備ですのでマイカー通勤も可能です◎ - 介護支援専門員/介護福祉士
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夜勤なし
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 22 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 東京都葛飾区
- 京成押上線 四ツ木
- ・特別養護老人ホームにて、ケアマネージャー業務全般をお願いします。
・介護業務との兼務はありません。
・経験者は大歓迎です！未経験の方や、これから資格取得を目指す方もご応募可能ですのでお気軽にお問い合わせください！ - 介護支援専門員/社会福祉士
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ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 介護老人保健施設
- 東京都葛飾区
- JR常磐線(上野～取手) 金町
- ●介護老人保健施設にて、ケアマネ業務全般に従事していただきます。
●8:45～17:10までのお仕事ですので家庭との両立も取りやすいですよ◎夏季・冬季休暇もありプライベートも充実できますよ！
●ケアマネ経験がある方大歓迎です！これまでの経験や資格を活かして働きませんか♪ - 介護支援専門員
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夜勤なし
年休120日以上
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 介護老人保健施設
- 東京都葛飾区
- JR中央・総武線 新小岩
- ●介護老人保健施設においてケアマネージャーの募集です！利用者様のケアプラン作成や要介護認定の更新、申請手続き、ご家族との相談などをお願いします。
●賞与は計4ヶ月分の支給実績があるので、モチベーションを保ってお仕事に取り組んでいただけます！
●年間休日は120日あり、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです◎ - 介護支援専門員
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社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 26 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 東京都葛飾区
- JR常磐線「金町」駅より徒歩2分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
【業務内容】
＜居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務＞
・居宅サービス計画(ケアプラン)の作成
・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整
・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価
・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行
・在宅介護に関する相談窓口 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 26 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 東京都葛飾区
- JR総武線「新小岩駅」から、徒歩約12分。
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！
【業務内容】
＜有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務＞
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 26 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 東京都葛飾区
- ・京成本線「堀切菖蒲園駅」から、徒歩約12分。
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！
【業務内容】
＜有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務＞
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
-
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 東京都葛飾区
- 柴又駅より徒歩3分
- ◆『従業員満足度』を最重要視！◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています！
◆介護の企業内大学あり！◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日＋リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間：月平均7.4時間！
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています！
【業務内容】
＜有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務＞
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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