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神奈川県相模原市南区のケアマネジャー求人

1~6件表示 / 6

    • 土日休み

    • 社会保険完備

    • ケアマネジャー(正社員)
    • 月給 22 万円~
    • 居宅介護支援事業所
    • 神奈川県相模原市南区
    • 小田急電鉄小田原線「小田急相模原駅」徒歩15分
    • お仕事は居宅介護支援事業所での業務です。
      お客様の自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上でケアプランを作成いただきます。
      また、定期的にお客様の自宅訪問をし、サービス内容の調整もお任せします。
    • 介護支援専門員、普通自動車運転免許(AT限定可)
    • 夜勤なし

    • 車通勤OK

    • ケアマネジャー(パート)
    • 時給 1128 円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県相模原市南区
    • JR相模線 原当麻
    • ●特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般に従事して頂きます。
      ●「よもぎの里 愛の丘」の施設内に託児所完備!生後5ケ月~就学までのお子さんを06:30~19:30まで、専属の保育士がお預かりしています。
      ●月2回土日出勤があります。
    • 介護支援専門員
    • 夜勤なし

    • 寮あり

    • 車通勤OK

    • ケアマネジャー(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県相模原市南区
    • JR相模線 原当麻
    • ●特別養護老人ホームにおける相談員兼ケアマネ業務全般に従事して頂きます◎介護計画の作成、利用者様・ご家族様との連絡調整などをお願いいたします。
      ●福利厚生充実◎単身用住宅・託児所を完備!再雇用制度もあるので長くお勤めいただけます!
      ●マイカー通勤OKで無料駐車場も完備◎天候に左右されず日々の通勤もラクラクです♪
    • 介護支援専門員
    • ブランクありOK

    • 夜勤なし

    • 未経験OK

    • 車通勤OK

    • ケアマネジャー(正社員)
    • 月給 18 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県相模原市南区
    • JR相模線 原当麻
    • ●特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般に従事して頂きます。介護計画の作成、利用者様・ご家族との連絡調整などをお願いいたします。
      ●残業はほとんどありません!勤務も日勤のみで、オンとオフのメリハリをつけてご勤務いただけます♪
      ●JR相模線「原当麻駅」から徒歩15分と徒歩圏内で通勤にも便利な立地◎マイカー通勤もOK!無料駐車場あります♪
    • 介護支援専門員
    • 夜勤なし

    • 寮あり

    • 車通勤OK

    • ケアマネジャー(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県相模原市南区
    • JR相模線 原当麻
    • ●特別養護老人ホームにおける相談員兼ケアマネ業務全般に従事して頂きます◎介護計画の作成、利用者様・ご家族様との連絡調整などをお願いいたします。
      ●福利厚生充実◎単身用住宅・託児所を完備!再雇用制度もあるので長くお勤めいただけます!
      ●マイカー通勤OKで無料駐車場も完備◎天気が悪い日でもストレスなく通勤できますよ♪
    • 介護支援専門員
    • 車通勤OK

    • 社会保険完備

    • ブランクありOK

    • ケアマネジャー(正社員)
    • 月給 22 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県相模原市南区
    • 小田急線「相模大野駅」より徒歩約14分
    • ◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆
      ◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、
       介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。
      ◇資格取得サポートが充実!
       成長段階に合わせたカリキュラムで
       確実にスキルアップを目指せます。
      ◇大手ならではの充実の福利厚生
       予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など
       様々な制度が完備ざれています。
      ◇看護スタッフ常駐で安心!職員体制 3:1以上

      【業務内容】
      有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務
      ・お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・管理
      ・介護スタッフのサポート

      ◆手厚い研修制度◆
      イリーゼには23種類の研修があり、入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。
      自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、
      介護支援専門員向けの研修も充実しています。

      ◆介護IoTの導入◆
      介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。
      介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。
    • 介護支援専門員
      主任介護支援専門員

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