千葉県千葉市稲毛区のケアマネジャー求人
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夜勤なし
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 27 万円～
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市稲毛区
- JR中央・総武線 西千葉/京成千葉線 みどり台
- ●全室個室78名の有料老人ホームにおいて、介護支援専門員業務全般をお願いいたします！
●日勤のみ！月給27万円以上！ワークライフバランス重視の方にもオススメです◎
●昇給・賞与があり、頑張りをしっかり反映してくださいます！やりがいも感じられますね☆ - 介護支援専門員
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社会保険完備
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 千葉県千葉市稲毛区
- 千葉モノレール「穴川駅」から徒歩10分
- お仕事は、居宅介護支援事業所での業務です。
- ケアマネジャー
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車通勤OK
土日休み
社会保険完備
リーダー候補・管理職
駅徒歩5分以内
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 千葉県千葉市稲毛区
- JR「稲毛駅」東口から徒歩3分
- お仕事は、居宅介護支援事業所での業務です。
ケアプラン(居宅サービス計画)作成や、定期的に自宅訪問したうえでの状況に応じたサービス内容調整をしていただきます。
※副業可(社内規定あり) - 主任介護支援専門員、主任ケアマネジャーとしての業務経験3年以上必須
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未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 千葉県千葉市稲毛区
- 千葉都市モノレール2号線穴川駅出口より徒歩10分 JR総武線稲毛駅東口から京成バス「穴川十字路」下車
- 【みずたま介護ステーション千葉】にて
『ケアマネージャー』を募集します！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
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ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市稲毛区
- JR総武本線「稲毛駅」京成千葉線「みどり台駅」 より徒歩13分
- ここち稲毛ではコミュニケーションを取る機会が多いため、
ご入居者様・ご家族様と距離が近く、
関係性が築きやすいのが特徴です。
その想いに寄り添いながらプラン作成ができることで
仕事のやりがい・楽しさを感じられます。
ここち稲毛では未経験の方でもしっかりと教えていける環境です。
常勤のケアマネジャーは9時~18時を基本とした月単位の
フレックス制勤務、公休はもちろん有休もしっかりとれます。
介護兼務、夜勤勤務もありませんので夜間に呼び出されることもありません。
【業務内容】
ケアマネジャー(介護支援専門員・ケアマネ)は、ご利用者様のために必要な生活プラン(ケアプラン)を作成し、自治体や事業者に依頼する業務を行います。
生活プランの作成は、ご利用者様やご家族様に意見の聞き取りなどをして行います。
また、サービス開始後は、サービスに過不足がないか、ご利用者様の状況に変化はないかといったことを、随時確認します。
ケアマネジャーの仕事には、このような生活プラン作成のほか、介護保険の給付に関する事務作業や、介護認定の申請代行などもあります。 - 介護支援専門員
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車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 22 万円～
- 有料老人ホーム
- 千葉県千葉市稲毛区
- 京成千葉線「みどり台駅」より徒歩約11分
- ◆「あなたに会えてよかった」といわれる介護サービスを目指して◆
◇充実の研修と経験豊富な先輩社員の指導を通じて、
介護サービスのプロに成長していける環境が整っています。
◇資格取得サポートが充実！
成長段階に合わせたカリキュラムで
確実にスキルアップを目指せます。
◇大手ならではの充実の福利厚生
予防接種補助や保養所・リゾート施設の利用など
様々な制度が完備ざれています。
◇看護スタッフ常駐で安心！職員体制 3:1以上
【業務内容】
有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務
・お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成・管理
・介護スタッフのサポート
◆手厚い研修制度◆
イリーゼには23種類の研修があり、入職してからも階層別に研修を受け、スキルを伸ばすことが可能です。
自社の研修センターも完備しており、新任者研修やフォローアップ研修、
介護支援専門員向けの研修も充実しています。
◆介護IoTの導入◆
介護スマホ型記録システムの運用により、業務の効率化を図っています。
介護業務をテクノロジーで軽減し、ご入居とのふれあいの時間を大切にする取り組みを行っています。 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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