ケアマネジャーの求人
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ブランクありOK
住宅手当あり
夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 23 万円～
- 介護老人保健施設
- 大阪府和泉市
- 泉北高速鉄道線 和泉中央
- ●ケアプランの作成、給付管理、その他各種ご相談を担当していただきます。また市町村より依頼される認定調査業務も合わせて行っていただきます。
●日勤のみで希少な土日休み！ご家庭のある方・プライベートの時間も大切にしたい方も働きやすい環境です。
●育休の取得実績もあり、将来のビジョンを見据えながら長期でキャリアを積みたい方にもおすすめです。 - 介護支援専門員
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夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 21 万円～
- 病院・クリニック
- 福岡県福岡市西区
- JR筑肥線(姪浜～西唐津) 下山門
- ●病院における主任ケアマネージャー業務全般をお願いいたします♪
●子育て世代の方が多いためお互いの理解があり、休暇も取りやすいです◎
●職員の年齢層も幅広く、多様な考えの中で仕事ができることで将来的な経験値の向上にもつながります！ - 主任介護支援専門員/介護支援専門員
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夜勤なし
年休120日以上
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 21 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 徳島県徳島市
- JR高徳線 吉成
- ●病院に併設された居宅介護支援事業所にて、ケアプラン作成、外部との連絡調整等をご担当いただきます。※要普通自動車運転免許
●残業は基本的にはありません。お仕事終わりの予定も立てやすいですね！
●週休2日、年間休日120日！子育てとの両立をお考えの方にもオススメ♪ - 主任介護支援専門員
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夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 18 万円～
- その他
- 北海道千歳市
- JR千歳線 千歳
- ●ケアハウスでのケアプラン作成やご利用者様及びご家族様との調整業務等の業務の他、ケアマネージャーとしての業務全般に従事していただきます。※現場での業務をお願いすることもあります。
●無料の駐車場が完備されていて、マイカーでの通勤が可能ですので、日々の通勤もラクラクです♪
●日勤のみの勤務で4週8休制◎プライベートとの両立が叶う環境です！ - 介護支援専門員
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ブランクありOK
夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 18 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 滋賀県野洲市
- 琵琶湖線 篠原
- ●特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務全般をしていただきます！
※生活相談員業務(運転必須)、介護業務兼務(夜勤なし)となる可能性があります。詳細はお問い合わせください。
●賞与3カ月以上となっています！頑張りにしっかりと反映されますよ♪
●研修制度が充実しており、ケアマネとして成長できる環境が整っています◎ - 介護支援専門員
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年休120日以上
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 19 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 滋賀県大津市
- 京阪石山坂本線 石山寺
- ●入所希望者やその家族との面談、情報収集と整理、施設見学の対応、医療機関との通院・入院・退院に関する連絡調整などの業務をお願いします。
●各種手当充実！！生活面でのサポート体制もバッチリなので、安心して永くお勤めいただけます◎
●週休3日で、年間休日はなんと156日！！しっかり休めてプライベートも充実させたい方におすすめの求人ですよ★ - 介護支援専門員/社会福祉士
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ブランクありOK
夜勤なし
社会保険完備
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 京都府京都市右京区
- 京福電鉄北野線 常盤駅 徒歩6分JR嵯峨野線 太秦駅 徒歩7分
- 小規模多機能居宅介護における≪ケアマネ業務全般≫をお願いします。
ホーム内やご家族様に適切なプランの提供などをお任せいたします。
【主な業務内容】
・介護全般にかかわる相談
・介護業務
・請求業務
・ケアプランの作成、見直し
・ご利用者様、ご家族とのコミュニケーション
・ホームや病院、行政との連携...など
・最寄り駅から徒歩6分とアクセス抜群
・残業はほとんどありません！
・賞与年2回支給
・該当者には扶養・住宅手当もあり - 【必須資格／経験】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格をお持ちの方
【ウェルカム条件】
・普通運転免許(AT限定可)
・介護業務経験のある方
・ケアマネージャーの業務経験のある方
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ブランクありOK
夜勤なし
車通勤OK
社会保険完備
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 有料老人ホーム
- 滋賀県守山市
- JR琵琶湖線「守山駅」よりバスJR湖西線「堅田駅」よりバス※車通勤も可能/駐車場完備
- ＊滋賀県守山市の定員40名の介護付有料老人ホーム＊
・ケアプランの作成
・家族様対応
・モニタリング、プランの修正
・介護業務
・記録業務など
・ケアマネジャーの正社員求人です
・年間休日113日
・昇給・賞与制度あり
・車通勤も可能です
・駐車場代も無料です！
・日中勤務のみ - ・介護支援専門員
・主任介護支援専門員
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ブランクありOK
車通勤OK
社会保険完備
リーダー候補・管理職
駅徒歩5分以内
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- グループホーム
- 京都府城陽市
- 近鉄京都線 寺田駅 徒歩12分JR奈良線 城陽駅 徒歩12分※マイカー通勤可(駐車場自己負担あり 3,000円/月)
- ＊京都府城陽市のグループホーム
・介護職件ケアマネ求人です
・ケアプラン作成
・モニタリング
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・賞与実績4.0か月
・住宅手当や退職金など福利厚生充実
・車通勤可 - ・介護支援専門員
・介護福祉士
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ブランクありOK
車通勤OK
社会保険完備
リーダー候補・管理職
駅徒歩5分以内
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 京都府京都市伏見区
- 京阪本線 中書島駅JR京都線 長岡京駅※マイカー通勤可(駐車場自己負担あり 3,000円/月)
- ＊京都市伏見区の小規模多機能居宅介護
・介護職件ケアマネ求人です
・ケアプラン作成
・モニタリング
・利用者様の入浴、排泄・食事介助
・食堂の準備、誘導
・配膳下膳、配薬介助
・環境整備
・見守り
・レクリエーション
・起床介助、就寝介助
・記録業務など
・賞与実績4.0か月
・住宅手当や退職金など福利厚生充実
・車通勤可 - ・介護支援専門員
・介護福祉士
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車通勤OK
夜勤なし
ブランクありOK
土日休み
住宅手当あり
社会保険完備
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県三郷市
- 千代田・常磐各駅停車「金町駅」車9分
- 介護支援専門員として、
一人ひとりに合わせた日常生活の
サポート業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容は…】
■ご利用者様とそのご家族様から
要望をお伺いし、ケアプランを作成
■車でご利用者様の自宅へ訪問
■ご利用者様の介護認定の
申請代行業務
■アセスメント業務 など
分からないことがあっても
先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので
ブランクがある方でも安心して働けます。
経験が浅くても大歓迎。
興味がございましたら、
まずは一度ご連絡くださいませ。
ご応募、お待ちしております。 - ■学歴不問
■実務経験の年数不問
【必須】
■ケアマネジャー(介護支援専門員)の
資格をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
■基本的なPC操作が可能な方
(WordやExcelなど)
【優遇】
■経験がある方
【歓迎】
■フリーターの方
■ブランクOK
■明るい対応ができる方
■常に向上心を持ち続けている方
■資格を活かして働きたい方
■相手によって臨機応変に
対応することが可能な方
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社会保険完備
車通勤OK
ブランクありOK
土日休み
夜勤なし
住宅手当あり
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 埼玉県蕨市
- 京浜東北・根岸線「蕨駅」徒歩10分
- 介護支援専門員として、
一人ひとりに合わせた日常生活の
サポート業務全般をお任せします。
【具体的な仕事内容は…】
■ご利用者様とそのご家族様から
要望をお伺いし、ケアプランを作成
■車でご利用者様の自宅へ訪問
■ご利用者様の介護認定の
申請代行業務
■アセスメント業務 など
分からないことがあっても
先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので
ブランクがある方でも安心して働けます。
経験が浅くても大歓迎。
興味がございましたら、
まずは一度ご連絡くださいませ。
ご応募、お待ちしております。 - ■学歴不問
■実務経験の年数不問
【必須】
■ケアマネジャー(介護支援専門員)の
資格をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
■基本的なPC操作が可能な方
(WordやExcelなど)
【優遇】
■経験がある方
【歓迎】
■フリーターの方
■ブランクOK
■明るい対応ができる方
■常に向上心を持ち続けている方
■資格を活かして働きたい方
■相手によって臨機応変に
対応することが可能な方
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未経験OK
車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
年休120日以上
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 東京都足立区
- 東京メトロ千代田線「綾瀬」駅から徒歩17分 ※東京メトロ千代田線「綾瀬」駅より、東武バス「東綾瀬団地」下車すぐ
- 「ル･ソラリオン」とはフランス語で『陽のあたる場所』を意味しています。
『これまで、社会のために貢献してこられた高齢者の方々に、
太陽のもと穏やかで幸せな生活をして頂きたい。』という願いが込められております。
【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)
【マイカー通勤】可
【年間休日】120日
【求人備考】
・勤務開始日は相談に応じます。
・基本給は経験年数により前歴換算。
・年次有給休暇は採用日より規定日数付与。
(２時間単位で使用可)
・次世代育成支援手当
・駐車場補助手当
(施設近隣に個人契約にて駐車場を借りた場合、月額15,000円を上限として支給※支給要件有)
★保育所を併設しており、園児との定期的交流があります！
【業務内容】
施設ケアマネ兼相談員として就労していただきます！
・ケアプラン作成
・入居申込者に対しての相談業務
・ご家族との連絡、調整業務
・退所時の手続き
★経験のある方、ブランクある方も大歓迎！
★施設定員
介護老人福祉施設１６０床、
短期入所２４床、デイサービス２４名 - 介護支援専門員(ケアマネージャー)
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未経験OK
車通勤OK
住宅手当あり
社会保険完備
年休120日以上
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 26 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 東京都足立区
- 日暮里・舎人ライナー「谷在家」駅から徒歩15分 ※東武スカイツリーライン「西新井」駅より、東武バス「第三団地 入口」下車すぐ
- 「ル･ソラリオン」とはフランス語で『陽のあたる場所』を意味しています。
『これまで、社会のために貢献してこられた高齢者の方々に、
太陽のもと穏やかで幸せな生活をして頂きたい。』という願いが込められております。
【受動喫煙対策】あり(屋内禁煙)
【マイカー通勤】可
【年間休日】120日
【求人備考】
・勤務開始日は相談に応じます。
・基本給は経験年数により前歴換算。
・年次有給休暇は採用日より規定日数付与。
(２時間単位で使用可)
・次世代育成支援手当
・駐車場補助手当
(施設近隣に個人契約にて駐車場を借りた場合、月額１５，０００
円を上限として支給します ※支給要件有)
★保育所を併設しており、園児との定期的交流があります！
【業務内容】
居宅ケアマネージャーとして就労していただきます
・ケアプラン作成
・入所申込者に対しての相談業務
・ご家族との連絡、調整業務
・退所時の手続き 等
★居宅介護支援事業所でのケアマネ経験のある方、大歓迎！
★施設定員 介護老人福祉施設１６０床、
短期入所２０床、デイサービス１２名 - 介護支援専門員(ケアマネージャー)
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未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都江東区
- 都営新宿線・東京メトロ半蔵門線住吉駅B1出口より徒歩7分
- みずたま介護ステーション江東住吉はお客様数89名
サービス提供責任者3名、ヘルパー24名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
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未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都大田区
- JR京浜東北線蒲田駅東口より徒歩10分
- みずたま介護ステーション蒲田はお客様数143名、
ケアマネジャー4名が在籍し、主任ケアマネジャーは3名在籍し、
品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
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未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都世田谷区
- 東急田園都市線、東急世田谷線「三軒茶屋」駅 徒歩15分
- みずたま介護ステーション三軒茶屋はお客様数82名、
サービス提供責任者3名、ヘルパー21名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
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未経験OK
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都世田谷区
- 京王線、井の頭線明大前駅より徒歩2分
- お客様数118名、
サービス提供責任者3名、ヘルパー25名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
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未経験OK
社会保険完備
駅徒歩5分以内
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都世田谷区
- 東急東横線自由が丘駅正面口より徒歩4分
- みずたま介護ステーション自由が丘はお客様数98名、
サービス提供責任者4名、ヘルパー30名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
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未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 東京都渋谷区
- 京王新線 初台駅北口徒歩8分
- お客様数126名、
サービス提供責任者4名、ヘルパー35名で品質の高いサービスを提供しています！
▼ワークライフバランス支援
《有給休暇制度》入社１か月後に付与。年間20日
《有給休暇積立制度》最大60日まで積立可
《特別休暇》慶弔等の休暇制度
《5日連続休暇制度》有給休暇とは別で取得可
《育児介護支援制度》産休、育休、復職後の時短勤務制度など
《介護休業制度》休暇、休業、時短勤務制度など
《保養施設》複数の保養施設と契約しており、ご家族も利用可
《ベネフィットワン》旅行、レジャー、映画、グルメなどが特別価格で利用可
《社内クラブ活動》活動費用の一部を会社が補助
▼スキルアップ、キャリアアップ支援
《資格取得補助制度》一部の資格は取得費用を会社が全額負担
《自己啓発費用補助》外部研修参加の費用などを補助
《再雇用制度》60歳定年後も働ける制度あり
《海外研修》会社負担で研修を実施※現在休止中
【業務内容】
・ケアプラン作成
・利用者との面談や調整
・介護事業者との連絡や調整
・要介護認定の支援
・介護保険の給付管理 - 介護支援専門員
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