京都府のケアマネジャー求人
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夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 21 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府宇治市
- 奈良線 新田
- ●介護支援専門員として、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。
●住居手当・家族手当があり、生活面でも手厚くサポートしていただけますよ◎
●17時半終業☆早めの帰宅が可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保！ - ケアマネージャー/介護支援専門員
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夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市南区
- JR京都線 西大路
- ●居宅介護支援事業所での高齢者に対するケアマネジメント業務、相談業務、要介護認定調査票の作成、給付管理業務などをお願いします。
●教育体制充実！経験が浅くても安心してキャリアアップできます！
●賞与年3回・研修費用全額法人負担で働きやすさ抜群☆ - ケアマネージャー/介護支援専門員
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車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 22 万円～
- その他
- 京都府亀岡市
- 嵯峨野線 馬堀
- ●地域包括支援センターでの相談業務・予防ケアプラン作成などをお願いします。
●月給22.9万円～25.9万円＋賞与年2回・福利厚生も充実。
●主任介護支援専門員資格必須・原付または普通免許があればOK！ - 主任介護支援専門員/管理職
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夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（パート）
- 時給 1200 円～
- 介護老人保健施設
- 京都府京都市伏見区
- 京阪宇治線 桃山南口
- ●自立と生きがいを創造する仕事です！
●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にありますので、毎日の通勤も負担になりません！
●託児所もあり、子育て中の方も安心して働いていただける環境が整っています！ - ケアマネージャー/介護支援専門員
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夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 19 万円～
- 介護老人保健施設
- 京都府京都市伏見区
- 京阪宇治線 桃山南口
- ●自立と生きがいを創造する仕事です！
●賞与はうれしい4.00ヶ月分の実績あり◎ご自身の頑張りがしっかり給与に反映されるためモチベーションもUP☆
●最寄り駅から徒歩圏内というアクセスの良い立地にありますので、毎日の通勤も負担になりません！ - ケアマネージャー/介護支援専門員
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夜勤なし
- ケアマネジャー（パート）
- 時給 1400 円～
- 特別養護老人ホーム
- 京都府京都市右京区
- 京福電鉄北野線 龍安寺
- ●ケアマネージャーとしてあせやケアプランの作成等を行っていただきます。
●正社員登用実績がありますので、将来的に正社員としてご勤務することも可能◎
●「龍安寺駅」から徒歩7分とアクセスも良く、通勤にも便利です。車通勤も可能なので自身のご都合に合わせて通勤できます◎ - ケアマネージャー/介護支援専門員
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夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 18 万円～
- デイサービス
- 京都府京田辺市
- 学研都市線 JR三山木
- ●特別養護老人ホームでの生活相談業務全般をお願い致します♪
●便利なマイカー通勤もOK。天候の悪い日でも通勤時のストレスが少なく、無理なく働けます！
●嬉しい賞与は4.00ヶ月☆彡昇給もあり、モチベーションを保ちながら働けます♪ - ケアマネージャー/介護支援専門員/介護福祉士/社会福祉士
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ブランクありOK
夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 20 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 京都府京都市伏見区
- 京阪本線 墨染/近鉄京都線 伏見
- ●地域に根差した特養で、生活相談員として入所者・ご家族の支援に携われます。
●賞与・福利厚生が充実！資格手当や研修制度も整っており、長く働ける環境です。
●最寄駅から徒歩圏内の好立地で通勤も快適。残業少なめでワークライフバランスも◎ - ケアマネージャー/介護支援専門員/社会福祉士
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ブランクありOK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 19 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 京都府長岡京市
- 阪急京都本線 長岡天神
- ●法人内の多職種連携で安心のバックアップ体制
●法人内に複数のケアマネが在籍、相談しやすい環境
●職員送迎バスあり♪通勤もラクラク＆働きやすさ◎ - ケアマネージャー/介護支援専門員
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ブランクありOK
夜勤なし
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市北区
- 京都市営地下鉄烏丸線 北大路
- ●京都市北区にある地域密着型のケアマネジメント事務所にて、ケアマネ業務をお願いします。
●ケアプラン作成や関係機関との連携を通じて、利用者様の生活を支えるお仕事
●社用スマホ・制服支給、賞与年2回など福利厚生も充実！ - ケアマネージャー/介護支援専門員
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ブランクありOK
夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 21 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市右京区
- 阪急嵐山線 松尾大社
- ●医療スタッフと連携しながら安心してケアプラン作成が可能な環境です。
●駅徒歩4分の好立地で通勤も快適、マイカー・バイク通勤もOK！
●賞与年2回・住宅手当など福利厚生も充実、長く働ける職場です。 - ケアマネージャー/介護支援専門員
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夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 21 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市西京区
- 阪急京都本線 桂
- ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネ業務全般をお願いいたします。
●阪急京都本線「桂駅」から徒歩6分とアクセス抜群！通いやすさも魅力のひとつです♪
●定年65歳＆再雇用70歳までとなっており、腰を据えて長くご勤務いただけます☆ - ケアマネージャー/介護支援専門員
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ブランクありOK
夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 26 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市山科区
- 京都市営地下鉄東西線 蹴上
- ●お年寄りやそのご家族の介護相談、患者様の課題分析、ケアプラン作成、介護サービスの調整管理、ケアプランの再評価などをお願いします。
●月給26万円以上＋賞与4.00ヶ月分の安定した待遇が魅力です。
●地下鉄「蹴上駅」から徒歩圏内、通勤も快適な立地です。 - ケアマネージャー/介護支援専門員
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夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 24 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市西京区
- 阪急京都本線 桂
- ●主任ケアマネジャーとして居宅介護支援事業所にてケアプラン作成や各関係機関との連絡調整等を行っていただきます。
●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪
●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ - 主任介護支援専門員/管理職
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夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（パート）
- 時給 1233 円～
- 介護老人保健施設
- 京都府京都市山科区
- 京都市営地下鉄東西線 椥辻
- ●ケアマネジャーとしてケアマネジャー業務全般を行っていただきます。
●マイカー通勤OK♪天候に左右されず毎日の通勤がらくらくですよ♪
●育休の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心◎ - ケアマネージャー/介護支援専門員
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ブランクありOK
夜勤なし
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- ケアマネジャー（パート）
- 時給 1233 円～
- その他
- 京都府京都市伏見区
- 京都市営地下鉄東西線 石田
- ●地域包括支援センターでの介護支援専門員募集！
●週28時間以上勤務可能な方歓迎、柔軟な勤務相談もOK♪
●地下鉄石田駅から徒33分、通勤もラクラク！ - ケアマネージャー/介護支援専門員
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ブランクありOK
夜勤なし
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 20 万円～
- その他
- 京都府京都市伏見区
- 京都市営地下鉄東西線 石田
- ●地域包括支援センターでのケアマネジメント業務を通じて地域で暮らすご利用者の笑顔を支えるお仕事です。
●地下鉄石田駅から徒歩5分、通勤も快適な立地！
●賞与年2回・計3.60ヶ月分、福利厚生も充実の正社員求人。 - ケアマネージャー/介護支援専門員
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夜勤なし
年休120日以上
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 21 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市南区
- 近鉄京都線 十条
- ●介護支援専門員業務全般をお願いします。
●年間休日122日＆賞与3.50ヶ月分で働きやすさ抜群！
●賞与は嬉しい3.50ヶ月分！日頃の頑張りがきちんと評価され、モチベーション高くご勤務できます！ - ケアマネージャー/介護支援専門員/介護福祉士
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ブランクありOK
夜勤なし
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 19 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市伏見区
- 京阪本線 鳥羽街道
- ●京阪「鳥羽街道駅」徒歩7分！通勤便利な好立地で働けます。
●年間休日は112日とお休みたっぷり！定年は63歳までと長く、再雇用制度もあるので腰を据えてお勤めいただけます♪
●賞与年2回・計3.45ヶ月分！福利厚生も手厚く長く働ける環境です。 - ケアマネージャー/介護支援専門員
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ブランクありOK
夜勤なし
車通勤OK
- ケアマネジャー（正社員）
- 月給 20 万円～
- 居宅介護支援事業所
- 京都府京都市伏見区
- 京都市営地下鉄東西線 石田
- ●地下鉄石田駅から徒歩3分、通勤も快適な好立地！
●賞与年2回・計3.60ヶ月分支給実績ありで安定収入◎
●育児・介護休業、看護休暇の取得実績あり◎今後ライフステージに変化があっても安心して働き続けることができる職場ですよ♪ - ケアマネージャー/介護支援専門員
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