管理職・管理職候補の求人
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線「弥刀」駅から徒歩で12分
- 【仕事内容】
施設運営の統括管理業務
・運営管理・収支管理・行政管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護施設での実務経験が３年以上ある方
・介護主任やユニットリーダー、サ責経験がある方
・施設長や福施設長などの管理職経験のある方
-
ブランクありOK
土日休み
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 26 万円～
- 通所リハ・デイケア
- 大阪府大阪市東成区
- Osaka Metro千日前線・今里筋線「今里」駅より徒歩1分
- 【仕事内容】
デイサービスにおける管理業務
・人材
・収支
・設備備品など
【オススメポイント】
・職員個人の将来的な目標を設定し、その達成に向けたマネジメントを学ぶなど、一人ひとりの成長を後押しする内容が充実しています！
・法人内に多様な介護事業を展開しているため、転職をせずに豊富な経験が積めます！
・外部からファイナンシャルプランナーを招き、「お金」や「資産」をテーマにした講義を開催することもあります！
・日勤のみの勤務のため、夜勤がなく生活リズムが崩れることなく働けます！
- 【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
どちらかに該当する方
・理学療法士
・作業療法士
・看護師
＜必要な経験＞
【必須】
どちらかに該当する方
・理学療法士
・作業療法士
・看護師
・介護事業所での管理者経験者(資格問わず)
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府八尾市
- 近鉄バス「青葉町」バス停徒歩4分
- 【仕事内容】
施設運営の統括管理業務をお任せします！
〇具体的には
・運営管理・収支管理・行政管理
・スタッフの勤怠管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応 など
ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！
まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
・夏季休暇、冬季休暇あるのでプライベートも大切にできます！
・鍼灸整骨院無料診療、提携医療機関無料診療、提携不動産の仲介手数料無料など嬉しい福利厚生サービスが充実！
・資格取得支援制度でお仕事しながら資格取得を目指せます！
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・特になし
-
ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府吹田市
- 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩10分
- 施設運営の統括管理業務をお任せします。
【具体的には・・・】
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇スタッフの勤怠管理
◇ご利用者様の管理
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めていただきます！
まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、
ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえる
そんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 【必須】
・実務者研修
・介護福祉士
【歓迎】
・サービス付き高齢者向け住宅経験1年以上
・介護職経験1年以上
＜必要な経験＞
学歴・経験不問です！
【歓迎】
・サービス付き高齢者向け住宅経験1年以上
・介護職経験1年以上
-
ブランクありOK
無資格OK
車通勤OK
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- その他
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「東花園」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
本社施設管理部のマネージャー補佐を募集しています！仕事は多岐に渡ります。
主な業務は以下記載します。
・既存施設の運営管理
・勤怠管理
・入居者対応等
・ご家族対応
・新施設の開設準備
・不動産交渉
・内覧会の準備・運営等
・マネージャー補佐
グループ拡大に伴い新部門を開設しました！
福利厚生充実のライフケアグループで一緒に働いてみませんか？
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 【必須】
普通自動車運転免許
＜必要な経験＞
【必須】
特にありません
【歓迎】
・介護実務経験1年以上
・
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府吹田市
- 大阪メトロ御堂筋線「江坂」駅より徒歩10分
- 施設運営の統括管理業務をお任せします。
【具体的には・・・】
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇スタッフの勤怠管理
◇ご利用者様の管理
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！
まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえる
そんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
・資格取得支援制度あり
・提携医療機関無料診療
- ～歓迎～
【サービス付き高齢者向け住宅】経験1年以上
【施設長】 経験1年以上
＜必要な経験＞
学歴・経験不問です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府八尾市
- 近鉄「久宝寺口駅」または「弥刀駅」より徒歩22分 車・バイク通勤可
- 【仕事内容】
2023年6月オープン！住宅型有料老人ホーム ニュールクス八尾にて
施設運営の統括管理業務をお任せします
・運営管理、収支管理、行政管理
・スタッフの勤怠管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応 など
ご利用者様や働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるよう運営を進めてください！
ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえる、
そんな施設をスタッフと協力しながらつくっていただければと考えています。
【オススメポイント】
・未経験方、ブランクのある方も勉強会やセミナーを通して学べる環境があります！
・『キャリアパス制度』の導入で、段階的に給与も上がる！
・資格取得支援制度医療費補助、企業主導型保育利用割引、
提携不動産の仲介手数料無料など嬉しい福利厚生サービスが充実！
・年末年始手当あり
【ライフケアグループについて】
「高齢介護」「障がい福祉」「保育」「健康」「医療」を中心に
医療福祉サービスを多岐に渡り展開している会社です。
ご利用者様や地域の方々に、喜びと感動と満足を与え続け
働きがいのある職場作りと社員の幸せを目指しています。
- なし
＜必要な経験＞
なし
学歴・経験不問です！
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府枚方市
- JR学研都市線「藤阪駅」より徒歩24分、京阪「枚方市駅」より京阪バス「四辻」下車徒歩10分 ※車、バイク通勤可
- 【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム「はいらいふ枚方」における統括管理業務
・運営管理、収支管理、行政管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応 など
2023年3月にオープンした施設です！
ご利用者様や働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるよう運営をお任せします。
ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえる、
そんな施設をスタッフと協力しながらつくっていただければと考えています。
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護施設での勤務経験が３年以上ある方
・介護主任やユニットリーダー経験、サ責経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「河内花園」駅より徒歩10分
- 施設運営の統括管理業務
◇運営管理・収支管理・行政管理
◇ご利用者様の管理
◇入居促進
◇スタッフの人材育成
◇面接対応 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
・長く腰を据えて働ける！
・定期昇給制度あり！
・グループ有給取得率１００％！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護施設での実務経験のある方
・管理者経験のある方
-
ブランクありOK
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府岸和田市
- 南海本線「春木」駅より徒歩14分
- 【仕事内容】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・施設運営業務全般など
【オススメポイント】
・教育体制が万全の為、未経験の方も安心！
・業績によっては賞与もあります！
- 【必須】
なし
初任者研修(ヘルパー2級)優遇
＜必要な経験＞
【必須】
なし
未経験の方も大歓迎！！
老若男女、性別も年代もさまざまな方が活躍中！
-
ブランクありOK
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- 障害福祉施設
- 大阪府東大阪市
- 近鉄けいはんな線「長田」駅より徒歩2分または大阪市営地下鉄中央線「長田」駅より徒歩2分
- 【仕事内容】
就労支援A型事業所のマネジメント業務をお任せします！
・運営管理・収支管理・行政管理
・スタッフの勤怠管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応
・就労継続支援Ａ型の利用の申込みに係る調整
【オススメポイント】
・有給休暇消化率100％でプライベート充実！
・長期的に活躍出来るように職場環境、福利厚生を整えております！
・スタッフの意見が反映されやすい、風通しの良い職場！
・資格取得支援制度があるのでスキルアップできます！
- 【必須】
なし
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
・就労継続支援A型経験1年以上
・管理者経験1年以上
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「東花園」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
子どもたちの「やりたい！」を叶えるお仕事です！！
・運営管理、収支管理、行政管理
・スタッフの勤怠管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応
・利用児童の心身の状況把握
・ニーズへの対応(療育)など
【オススメポイント】
・日本一楽しい福祉の会社を目標に掲げている会社です。
・安心して長く働けるように職場環境、福利厚生を整えています！
・イベント開催もあり、スタッフ間の交流がさかんな施設です。
- 【必須】
・児童発達支援管理責任者任用資格
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
・放課後等デイサービス経験1年以上ある方
・管理者経験1年以上ある方
未経験の方も大歓迎です！！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 28 万円～
- デイサービス
- 大阪府堺市堺区
- 阪堺電軌阪堺線「堺御陵前」駅より徒歩4分
- 【仕事内容】
施設運営を統括する業務です
・介助業務全般
・施設スタッフへの指導やサポート(欠員対応含む)
・シフト管理
・施設予算管理
・入居者様・ご家族との面接
・地域資源との連絡調整など
※現施設長から直接業務引継ぎが可能
【オススメポイント】
・2023年1月OPENしたばかりで綺麗な施設です！
・デイサービスの管理職なので日勤のみ！
・未経験の方、ブランクのある方も募集！
- 【必須】
ヘルパー2級・介護職員初任者研修修了以上
＜必要な経験＞
【必須】
なし
【歓迎】
介護施設(デイサービスや老人ホームやサ高住)での管理者としての実務経験
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市阿倍野区
- OsakaMetro谷町線「阿倍野」駅より徒歩4分
- 【仕事内容】
有料老人ホームにおける管理職業務全般
・介護業務
・施設運営
・訪問介護事業運営に付随する業務
・行政対応
・家族様対応
・入居契約などの契約業務
【オススメポイント】
・賞与あり！
・2018年OPENのまだ新しい施設です！
・駅から徒歩4分と通勤ラクラク！
- 【必須】
・初任者研修以上
＜必要な経験＞
【必須】
なし
-
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 26 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府松原市
- 近鉄南大阪線線「布忍」駅より徒歩 12 分
- 【仕事内容】
高齢者向け住宅における施設長候補業務全般
・スタッフ管理
・行政対応
・入居者対応
・入居率促進活動
・施設管理全般など
【オススメポイント】
・母体が病院の為、いざという時に安心！
・賞与あり！
- 【必須】
なし
＜必要な経験＞
【必須】
なし
-
ブランクありOK
土日休み
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 500 万円～
- その他
- 大阪府大阪市生野区
- 千日前線「南巽」駅より徒歩4分
- 【仕事内容】
介護施設の経営管理
・施設運営、行政管理、収支管理
・介護サービスの質の管理
・人事、労務、顧客管理
・現場状況の確認(訪問・電話・Webなど)
・新規顧客開拓営業
・本社でのミーティング
・採用面接への参加(月に数回)
・職員との面談(年3回)
・業者対応
・問題発生時、緊急時対応 など
▼経営管理として統括いただく施設数の例▼
※形態とエリアにより施設数は異なります。
＜部長職＞
・デイサービス19施設
・特養3施設
・有料老人ホーム4施設 等
＜次長職＞
・デイサービス3施設
・特養１施設
・有料老人ホーム１施設 等
【オススメポイント】
・介護業界でも信頼度の厚い法人！
・まだまだ事業拡大中で将来性のある法人です
・風通しのいい職場で働きやすい！
- 【必須】
なし
【歓迎】
・介護福祉士
・ケアマネージャー
・その他介護資格お持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験のある方
・介護業界経験者
【歓迎】
・介護施設での実務経験
・管理者経験のある方優遇
▼具体的には…
・老人介護施設の管理職経験者
・介護事業の経営改善の実績のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 31 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府和泉市
- JR阪和線「北信太」駅より徒歩17分
- オープニングスタッフ大募集！
【仕事内容】
2023年10月新規OPEN予定の高齢者施設での管理者業務
・施設運営の統括管理業務
・運営管理・収支管理・行政管理
・ご利用者様の管理
・入居促進
・スタッフの人材育成
・面接対応 など
【オススメポイント】
・2023年10月新規OPENの施設でオープニングに携わっていただきます！
・グループの有給消化率100％でお休みもしっかり取れます！
・24時間看護師在住の為、いざという時も安心！
・提携歯科(竹村歯科堺院)無料受診可(保険診療のみ)
- 【必須】
下記いずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
なし
-
車通勤OK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年俸 380 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府藤井寺市
- 近鉄南大阪線｢古市｣駅より徒歩15分、または近鉄南大阪線｢古市」駅へ社員専用巡回バスあり
- 【仕事内容】
有料老人ホームでの運営管理職業務(施設長補佐)
＜1日の流れの例＞
事務所朝礼
↓
現場朝礼
↓
入居者様の状態観察
↓
管理職運営会議
↓
システム構築・書類作成など
↓
会議(サービス担当者)
一日の業務の周知や、話し合い
【事業所概要】
平成5年設立
定員：85名/112名
介護付き有料老人ホーム/特定施設
フロントには24時間コンシェルジュが滞在しており、ホテルライクな日常が味わえます。
【オススメポイント】
・同グループの病院が隣接されており、医療体制の整った職場環境！
・昇給制度あり！頑張りが評価されます！
・マイカー通勤OK！
- 【必須】
なし
【歓迎】
・福祉、医療系資格をお持ちの方
・管理職経験のある方
＜必要な経験＞
【必須】
・基本的なパソコンスキル
【歓迎】
・福祉、医療系資格をお持ちの方
・管理職経験のある方
-
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 38 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府箕面市
- 阪急箕面線「桜井」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
高齢者向け住宅での入居者様の施設長業務全般
・職員採用
・教育
・利用者受入
・家族対応など
【オススメポイント】
・全施設の表彰制度で表彰されると金一封(個人と施設全体)
・社内イベントが豊富(5月全社員家族含むバーベキューイベント、年末忘年会など)
・福利厚生が充実(例えば子供成人祝金など)
- 【必須】
初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験のある方
-
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 25 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府柏原市
- JR関西本線「柏原」駅より徒歩8分
- 【仕事内容】
住宅型有料老人ホームにおける施設長補佐業務
・入社後一定期間は住宅型有料老人ホームで入居者様の日常生活支援業務。
・会議や研修の立案、実施
・レクリエーションの実施
・報告書類の作成
・請求業務、採用関係
・職員面談、教育など
※一定期間は「22:00～翌7:00」勤務が該当します。
管理職就任後は基本「9:00～18:00」勤務となります。
(入居者様や家族様、提携機関との打ち合わせにより時間は前後する場合があります)
【オススメポイント】
・柏原駅より徒歩8分！マイカー通勤も可能！
・昇給制度、賞与ありで頑張りを評価！
・夏期、冬期休暇ありでプライベートとの両立もしやすい！
- 【必須】
なし
【歓迎】
・介護福祉士
・社会福祉士
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
・普通自動車運転免許
＜必要な経験＞
【必須】
・なし
【歓迎】
・介護保険サービスについて一定の知識のある方
・PC入力スキル
あなたにピッタリの求人を
無料でご紹介
