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  • 神奈川県, 横浜市保土ヶ谷区

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神奈川県横浜市保土ヶ谷区の看護師求人

61~64件表示 / 64

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 26 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市保土ケ谷区
    • ◆三ッ沢上町駅 徒歩16分 ◆横浜駅 バス12分 ◆横浜駅 バス12分
    • ◆クリニックにて透析における看護業務をご担当して頂きます。
      ・日によって外来と兼務していただきます。(火・土の午後など)
      ◆非常勤の方は外来のみの勤務も可能です
      ※午前外来、午後透析の場合もあり、非常勤の場合は透析のみ
      ・透析ベット数:20.台
      ・透析患者数:34名
      ・外来患者数:50名前後
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 20 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市保土ケ谷区
    • ◆保土ヶ谷駅 徒歩12分
    • ◆在宅における看護業務全般をお任せいたします。
      ※訪問エリア:保土ヶ谷区、西区、南区
      ※訪問件数:5件/1日
      ※オンコール当番:5~6回/月(出動は月1回程度)
      ※土日祝日は基本的にお休みですがオンコール当番があります(月1~2回)
      ・健康状態の観察
      ・医療処置と管理
      ・日常生活のケア
      ・リハビリ
      ・介護相談と精神的支援
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県横浜市保土ケ谷区
    • ◆鴨居駅 バス21分 ◆西谷駅 バス17分
    • ◆特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。
      ・経管栄養、検温、点眼等の処置
      ・指示薬、定時薬の準備
      ・記録の入力
      ・入退院の付き添い

      <介護との分担>
      基本的に分業しています
      利用者の状況に合わせて食事介助はあります
      オムツ交換、排泄補助ははとんどありません

      <施設情報>
      ・入所:150名
      ・ショートステイ:20名
      ・要介護度:3~5(平均4.2)
      ・胃ろう・4~5名、インスリン・0名、バルーン・0名

      <職員体制>
      ・看護師:11名(常勤5名、非常勤5名、派遣1名)平均50代前半
      ・看護師:日勤4~5名
      ・オンコール対応:3名(出動頻度1~2回/月)

      <オンコール>
      月5~10回程度持つ
      ※出動は1件程度
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市保土ケ谷区
    • ◆和田町駅 徒歩3分
    • 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します

      ◆1日の訪問件数:午前中2件、午後2~3件で1日4~5件のご利用者宅を訪問します
      ◆オンコール:オンコールあり/当番制
      ※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
      ◆移動手段:軽自動車(一人一台貸与)
      ・※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
      ◆記録の仕方:iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
      ◆受け持ち方式:担当制・※3~4名になる小グループで振り返りをして情報共有します

      ◆訪問時間:30分以上60分未満、30分未満、90分以上
      ・・・・・・・・60分の訪問がほとんどです
      ◆教育体制:
      同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例:「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」

      ※教育スケジュール
      入職時は法人全体+事業部で二本立てとなります
      例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
      ・4月上旬・座学と実技研修(座学2日、実技1日)
      ・OJT(同行期間3ヶ月)
      ・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
      ・フォローアップ研修(11月頃)
      ・別途、法人新入職者研修あり

      ※その他研修詳細
      事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)

      ◆1日の流れ
      =========
      9:00~9:15・朝礼・出発準備
      9:30~10:30・1件目
      10:45~11:45・2件目
      12:00~13:00・昼休憩
      13:15~14:15・3件目
      14:30~15:30・4件目
      15:45~16:45・5件目
      17:00~17:30・帰社、記録作成後、終業
      =========
    • 看護師免許をお持ちの方

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