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大阪府大阪市平野区のサービス提供責任者求人

1~7件表示 / 7

    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • サービス提供責任者(正社員)
    • 年収 300 万円~
    • サービス付き高齢者向け住宅
    • 大阪府大阪市平野区
    • 谷町線「喜連瓜破」駅より徒歩3分
    • 【パスエル平野について】
      株式会社NSAが展開するサービス付き高齢者向け住宅です。
      3階建て、最大56名の方が入居しています。
      居室は49室で、そのうち7室は2人部屋です。
      「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。

      【オススメポイント】
      ・駅から徒歩3分の好立地です!
      ・看護師が日中常駐しており、夜間も緊急対応時は看護師に相談できます。
      ・2018年に開設された比較的新しい施設です!
      ・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます!

      【仕事内容】
      ・介護業務のフォロー
      ・個別支援計画の作成に関する業務
      ・利用者に対するアセスメント
      ・利用者との面接
      ・個別支援計画作成に係る会議の運営
      ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付
      ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
      ・定期的なモニタリング結果の記録
      ・個別支援計画の修正
      ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
      ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
      ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助


    • 【必須資格】
      ・実務者研修以上


      <必要な経験>
      ブランクのある方、資格を取得して働きたい方など
      皆さんの「働きたい!」という気持ちを聞かせてください!
    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • サービス提供責任者(正社員)
    • 年収 300 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府大阪市平野区
    • 地下鉄谷町線「喜連瓜破」駅徒歩15分
    • 【大喜について】
      株式会社NSAが展開する、全室個室で43室の3階建ての住宅型有料老人ホームです。
      居室は43室で、すべて個室になっています。
      「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。

      【オススメポイント】
      ・看護師が日中常駐しており、夜間も緊急対応時は看護師に相談できます
      ・2021年に開設された比較的新しい施設です!
      ・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます!


      【仕事内容】
      ・介護業務のフォロー
      ・個別支援計画の作成に関する業務
      ・利用者に対するアセスメント
      ・利用者との面接
      ・個別支援計画作成に係る会議の運営
      ・利用者・家族に対する個別支援計画の説明と交付
      ・個別支援計画の実施状況の把握(モニタリング)
      ・定期的なモニタリング結果の記録
      ・個別支援計画の修正
      ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整
      ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言
      ・自立した日常生活が可能と認められる利用者への必要な援助


    • 【必須資格】
      ・実務者研修以上
      <必要な経験>
      ブランクのある方、資格を取得して働きたい方など
      皆さんの「働きたい!」という気持ちを聞かせてください!
    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • サービス提供責任者(正社員)
    • 年収 320 万円~
    • サービス付き高齢者向け住宅
    • 大阪府大阪市平野区
    • 谷町線「喜連瓜破」駅より徒歩3分
    • 【株式会社NSAについて】
      訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
      介護施設を増やしながら、成長していきました。
      高齢者を支えるという「情熱」、
      利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
      明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
      利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
      の4つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。


      【パスエル平野について】
      株式会社NSAが展開するサービス付き高齢者向け住宅です。
      3階建て、最大56名の方が入居しています。
      居室は49室で、そのうち7室は2人部屋です。
      「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。


      【オススメポイント】
      ・駅から徒歩3分の好立地です!
      ・看護師が日中常駐しており、夜間も緊急対応時は看護師に相談できます。
      ・2018年に開設された比較的新しい施設です!
      ・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます!


      【業務内容】
      管理者業務全般と、サービス提供責任者業務をお願いいたします。


    • 【必須】
      初任者研修修了以上
      <必要な経験>
      【歓迎】
      マネジメント経験がある方
    • 車通勤OK

    • サービス提供責任者(正社員)
    • 年収 320 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 大阪府大阪市平野区
    • 地下鉄谷町線「喜連瓜破」駅徒歩15分
    • 【株式会社NSAについて】
      訪問看護事業所、医療・介護等コンサルティングをきっかけに、
      介護施設を増やしながら、成長していきました。
      高齢者を支えるという「情熱」、
      利用者や御家族様、事業所に真摯に向き合う「誠実」、
      明朗なコミュニケーションで円滑な連携体制の構築に励む「明朗」、
      利用者様の安全をあらゆる角度から守る「安全」
      の4つの主義を持ち、真摯に介護事業に取り組んでいます。

      【大喜について】
      株式会社NSAが展開する、全室個室で43室の3階建ての住宅型有料老人ホームです。
      居室は43室で、すべて個室になっています。
      「高齢者を心から支える」をテーマに施設を運営しています。

      【オススメポイント】
      ・資格資格制度や研修制度が充実しており、働きやすい環境です!
      ・2021年に開設された新しい施設です!
      ・研修制度が充実しているので、働きながらスキルアップが出来ます!

      【業務内容】
      管理者業務全般と、サービス提供責任者業務をお願いいたします。

    • 【必須】
      初任者研修修了以上
      <必要な経験>
      【歓迎】
      マネジメント経験がある方
    • ブランクありOK

    • 駅徒歩5分以内

    • サービス提供責任者(正社員)
    • 月給 24 万円~
    • 訪問介護
    • 大阪府大阪市平野区
    • Osaka Metro谷町線「喜連瓜破」駅から徒歩約2分
    • 【仕事内容】
      ケア21の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
      ・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
      ・利用者様への在宅介護サービス提供
      ・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
      ・サービス計画書と介護目標の設定
      ・介護給付費請求業務
      ・ヘルパーに対する指導  など

      訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。

      【ケア21の訪問介護とは?】
      お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。

      ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、ご利用者様の生活スタイルに
      合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
      障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。

      【オススメポイント】
      ①充実の待遇&福利厚生
      ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、
      待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。

      ②人を育てる研修が豊富
      経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
      働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
      職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も
      ありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。

    • 【必須】
      実務者研修または介護福祉士をお持ちの方
      <必要な経験>
      【歓迎】
      訪問介護経験がある方(年数は問いません)

      ブランクがある方も介護を始めたばかりの方も、
      研修制度が充実しているケア21なら安心して働いていただけます!
    • 駅徒歩5分以内

    • サービス提供責任者(正社員)
    • 月給 26 万円~
    • 訪問介護
    • 大阪府大阪市平野区
    • Osaka Metro谷町線「喜連瓜破」駅から徒歩約2分
    • 【仕事内容】
      ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
      ・ご利用者様への介護サービス
      ・居宅支援事業者との連携
      ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
      ・スケジュール調整などの事務的な作業など

      【ケア21の訪問介護】
      ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
      ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
      身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。
      ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。

      【オススメポイント】
      *介護福祉士の手当増額!
      介護福祉士の手当を増額したため、合格資格を活かして
      サービス提供責任者にチャレンジをして、同時に給料も上がります。

      *人を育てる研修が豊富!
      経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
      働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。

      *「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
      年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
      「人の数だけキャリアがある」
      多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です!
      ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう!

    • 【必須】
      ・介護福祉士
      <必要な経験>
      【必須】
      ・訪問介護経験者(年数問わず)

      年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
      スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
      経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
    • ブランクありOK

    • サービス提供責任者(正社員)
    • 月給 24 万円~
    • 訪問介護
    • 大阪府大阪市平野区
    • JR大和路線「平野」駅から徒歩約9分
    • 【仕事内容】
      ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
      ・ご利用者様への介護サービス
      ・居宅支援事業者との連携
      ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
      ・スケジュール調整などの事務的な作業など

      【ケア21の訪問介護】
      ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
      ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
      身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
      ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。

      【オススメポイント】
      *人を育てる研修が豊富
      経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
      働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
      職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
      キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。

      *「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
      年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
      「人の数だけキャリアがある」
      多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です!
      ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう!

    • 【必須】
      ・実務者研修以上の有資格者
      <必要な経験>
      【必須】
      ・訪問介護経験者(年数問わず)

      年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
      スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
      経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!

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