大阪府東大阪市のサービス提供責任者求人
-
ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 25 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄けいはんな線「新石切」駅より近鉄バスで10分「善根寺」バス停より徒歩10分
- 【仕事内容】
住宅型有料老人ホーム内の入居者様を主な対象とした
訪問介護事業所の管理者兼サ責業務です。
・訪問介護事業所の管理業務(サ責業務含む)
・スタッフのシフト作成、指導、管理、相談役
・アセスメント、個別計画書・記録作成
・入居者を中心としたご利用者、ご家族の連絡相談業務
・他介護に関する業務全般
・ヘルパー会議実施など
【おすすめポイント】
・事業拡大中のため、様々なことにチャレンジできます！
・昇給制度、賞与あり！頑張りは正当に評価します。
・社内研修制度あり！管理職未経験の方も安心して働けます。
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験が2年以上の方
-
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩7分
- \20代～30代の職員活躍中！/
【仕事内容】
住宅型有料老人ホームmusubiにてサービス提供責任者業務
・新規利用者様の受入調整
・利用者様へのサービス提供に関するヒアリング、介護計画の作成
・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談
・利用者様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー
・利用者の生活支援、身体介護などの現場フォロー
■増員による募集の為、フォロー体制もバッチリです！
ホーム長や先輩のサービス提供責任者が研修マニュアルに沿った指導、フォローをします。
■夜勤なしで勤務OK！
サービス提供責任者は夜勤なし勤務の為、7:00～20:00の間で勤務いただきます。
夜勤に入りたい！という方は月1回～2回の夜勤もOKです！(4,000円/回)
■会社と一緒に成長できる環境です！
今後も大阪市、東大阪市を中心に医療福祉事業の更なる事業拡大と多角化を行い、
地域包括ケアシステムの中核を担う法人グループとして成長していきたいと思っています。
(具体的には2025年度までに20事業所の事業展開を目指しております。)
- 【必須】
・介護福祉士
(実務者研修修了で介護経験5年以上も可)
＜必要な経験＞
【歓迎】
・サービス提供責任者の実務経験1年以上の方
(施設・訪問など事業形態は不問)
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 27 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 近鉄けいはんな線「荒本」駅から徒歩17分
- 【仕事内容】
有料老人ホームのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・職員の教育、指導
・シフト管理
・ケアマネとの連携
・家族様の対応
・その他業務
■有給休暇取得率約70％！「有給が取得しにくい」ということはありません！
■基本理念は「幸せ人生創造業」
人生の時間の多くを使う「仕事」
その仕事を楽しんでよりよいものにしていくために取り組んでいます。
- 【必須】
・実務者研修以上
介護福祉士の方優遇します。
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験
サービス提供責任者経験のある方歓迎！
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 27 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JR片町線「鴻池新田」駅から徒歩24分
- 【仕事内容】
有料老人ホームのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・職員の教育、指導
・シフト管理
・ケアマネとの連携
・家族様の対応
・その他業務
■有給休暇取得率約70％！「有給が取得しにくい」ということはありません！
■基本理念は「幸せ人生創造業」
人生の時間の多くを使う「仕事」。
その仕事を楽しんでよりよいものにしていくために取り組んでいます。
■資格取得支援制度あり！
スキルアップやキャリアアップをしたい方、働きながら学べます！
- 【必須】
・実務者研修以上
介護福祉士の方優遇します。
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験
サービス提供責任者経験のある方歓迎！
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 27 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 大阪市営地下鉄中央線「高井田」駅から徒歩14分
- 【仕事内容】
有料老人ホームのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・職員の教育、指導
・シフト管理
・ケアマネとの連携
・家族様の対応
・その他業務
\「素直・前向き・感謝」を重視しています！/
人として健全な価値観を持ち、互いに気持ちの良い職場作りを心掛けています。
そうすることでお客様に安心してサービスを提供できると考えております。
\基本理念は「幸せ人生創造業」/
人生の中の多くを過ごす「仕事」の時間。
その仕事を楽しめなくては幸せな人生にはなりません。
皆が幸せな人生を送れるように、よりよい職場を会社の一員となって作っていきましょう。
- 【必須】
・実務者研修以上
介護福祉士の方優遇します。
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験
サービス提供責任者経験のある方歓迎！
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 27 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- JR学研都市線「鴻池新田」駅より徒歩25分
- 【仕事内容】
有料老人ホームのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・職員の教育、指導
・シフト管理
・ケアマネとの連携
・家族様の対応
・その他業務
■有給休暇取得率約70％！「有給が取得しにくい」ということはありません！
■基本理念は「幸せ人生創造業」
人生の時間の多くを使う「仕事」。
その仕事を楽しんでよりよいものにしていくために取り組んでいます。
- 【必須】
・実務者研修以上
介護福祉士の方優遇します。
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験
サービス提供責任者経験のある方歓迎！
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩12分
- \2023年7月にOPENした有料老人ホームでのお仕事です/
【仕事内容】
・入居希望者様の申し込みや相談に関わる調整
・ご利用者様、ご家族様の対応
・訪問介護計画書の作成
・サービス提供手順書の作成
・同行訪問、モニタリング
・研修指導
・介護業務 など
■グループ有給取得率100％！
各種休暇制度も充実しており、プライベートとの両立も可能！
■頑張りはしっかり評価！
定期昇給制度や賞与もしっかりあるので、やりがいにも繋がります。
■学べる環境あります！
勉強会やセミナー・資格取得支援制度もあり、あなたのスキルアップを応援します。
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験のある方
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- JR「長瀬」駅より徒歩7分、近鉄「長瀬」駅より徒歩8分
- \年収350万円以上！/
2023年8月に新しく新規OPENした有料老人ホームです！
【仕事内容】
医療特化型住宅型老人ホームでのサービス提供責任者としてのお仕事。
・ケアマネージャーや各部署との連携
・介護業務全般
・環境作り
・職員のマネジメント業務など
ご利用者様と職員の居場所作りの為に「とことん良いサービスをつくる」
「とことん職員さんの働きやすい環境を作る」事が仕事内容です！
【おすすめポイント】
・入社後は研修やOJTを通して業界についてしっかり学べます！
・キャリアアップしたい方を応援！
介護・医療の総合会社で、あなたに合ったポジションを提供いたします。
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
経験者の方優遇！
サ責業務未経験の方も歓迎します。
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 27 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩20分
- 【仕事内容】
有料老人ホームのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・職員の教育、指導
・シフト管理
・ケアマネとの連携
・家族様の対応
・その他業務
■有給休暇取得率約70％！「有給が取得しにくい」ということはありません！
■基本理念は「幸せ人生創造業」
人生の時間の多くを使う「仕事」。
その仕事を楽しんでよりよいものにしていくために取り組んでいます。
■資格取得支援制度あり！
スキルアップやキャリアアップをしたい方、働きながら学べます！
- 【必須】
・実務者研修以上
介護福祉士の方優遇します。
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験
サービス提供責任者経験のある方歓迎！
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 27 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険
- \2023年8月にOPENした高齢者向け住宅です！/
【仕事内容】
1.ワークスケジュール、訪問介護計画の作成等
2.ケアスタッフの教育
3.ご家族の応対、病院等外部関連機関との連携
4.ケアスタッフとして介助業務
\企業理念/
「ご入居者が明るく笑顔で過ごせる。居心地の良い温かいホームを実現する 」
\社名に込めた想い/
エンゲージメントとは、つながり、絆、思いやり、認め合う仲間、ユーザーのつながりの強さを表す言葉です。
社員満足度＝エンゲージメントとしてもよく使われています。
「経営者、スタッフ、ご利用者様が相互に影響し合い、共に必要な存在として、絆を深め合い成長する 」
- 【必須】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・サービス提供責任者の実務経験
-
ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄けいはんな線「新石切駅」から徒歩20分
- ＊メディプランの想い
渡したいてゃ敬愛のを持って、関わる全ての人々を笑顔にします。
利用者様・入居者様・患者様・ご家族様に対しては､
人生を尊重し、接します。
礼節をもって、接します。
幸せを感じてもらえるよう、接します。
＊仲間(従業員)に対して
部署を越えて、困っている人を助けます。
良いことや悪いこと、両方を言い合えます。
思いやりをもって、接することができます。
＊自分自身に対して
ひとつひとつの仕事を、「何のために」、「どのように」、行うかを理解し、行動します。
自分たちが笑顔で働けるように、目標を掲げ、達成を確認します。
何もしないことより、変化を恐れず、行動します。
【仕事内容】
52室の住宅型有料老人ホーム内に併設している
ヘルパーステーションでのサービス提供責任者業務
・シフト作成
・ケア予定表作成
・訪問介護計画書作成
・スタッフへのケア指導や統一などヘルパーステーションに関わる全般業務
- 【必須】
・介護福祉士
【あれば尚可】
・介護職員実務者研修修了者
・介護職員初任者研修修了者
＜必要な経験＞
【必須】
・介護業務の経験３年以上
-
ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 32 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線「弥刀」駅より徒歩8分
- 【仕事内容】
介護施設でのサービス提供責任者業務
・利用者さん、ご家族さんからの相談対応
・介護計画書の作成(ケアマネジャーが作成したケアプランを基に)
・サービス提供手順書の作成
・介護スタッフの管理など
【株式会社ノトスについて】
平成30年2月22日に設立し、ご利用の皆様が笑顔な毎日をお過ごし頂けるように
訪問・鍼灸マッサージのサービスを提供しています。
【オススメポイント】
＊駅チカ事業所です！
最寄り駅から徒歩10分圏内です。もちろん交通費も規定内支給があります。
車、バイク、自転車通勤も可能！日々の負担を軽減できます！
＊希望休み取得制度あり！
お子様の行事ごとやご家庭の都合なども配慮いたします！
土日祝日も交代でお休みを取ることが可能です！
- 【必須】
介護初任者研修修了者で実務3年以上有る方
＜必要な経験＞
【必須】
介護初任者研修修了者で実務3年以上有る方
【歓迎】
・介護福祉士資格をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「瓢箪山」駅から徒歩約4分
- 【仕事内容】
ケア２１の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
・利用者様への在宅介護サービス提供
・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護給付費請求業務
・ヘルパーに対する指導 など
訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。
【ケア２１の訪問介護とは？】
お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。
ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、
ご利用者様の生活スタイルに合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
- 【必須】
実務者研修以上の資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
訪問介護経験がある方(年数は問いません)
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「河内小阪」駅から徒歩約8分
- 【仕事内容】
ケア２１の訪問介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務をお願いします。
・調理、掃除、買い物、入浴、排泄介助、外出支援など訪問介護業務
・利用者様への在宅介護サービス提供
・利用者様とヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書と介護目標の設定
・介護給付費請求業務
・ヘルパーに対する指導 など
訪問介護の実施とサービス提供責任者としての業務を両方行っていただきます。
【ケア２１の訪問介護とは？】
お一人お一人の生活スタイルを大切に、住み慣れたご自宅で「より快適な毎日」へ。
ご利用者様との間に信頼関係を築くことを大切にしながら、ご利用者様の生活スタイルに
合った方法で快適な毎日を過ごせるようお手伝いしています。
障がい者(児)対象の方には、自立支援在宅介護サービスを提供しています。
【オススメポイント】
充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給・賞与あり (人事考課・業績による)、
交通費実費支給、有給休暇、夏期休 暇、冬期休暇、慶弔休暇、各種社会保険完備、退職金制度、組合制度、持株会制度、
キャリア支援制度など待遇・福利厚生も充実しているので、安心して長く働いていただけます。
人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しておりご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間 600以上の講座の研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
- 【必須】
実務者研修または介護福祉士をお持ちの方
＜必要な経験＞
【歓迎】
訪問介護経験がある方(年数は問いません)
ブランクがある方も介護を始めたばかりの方も、
研修制度が充実しているケア21なら安心して働いていただけます！
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 年収 400 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線 「長瀬」駅より徒歩7分
- 【株式会社フルライフケアについて】
高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い･見守り･助け、
これまで以上の充実した生活･人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを
大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。
社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生(full life)を送って頂けるよう助け(care)、
地域社会に貢献することを表しています。
【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・ケアプランをもとに計画書作成
・ヘルパーへの指示など
20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！
【オススメポイント】
・勤続功労金制度あり！
・フルフルポイント制度(社内SNSを導入し貯まったポイントで商品と交換可能)
・研修制度あり！
- 【歓迎】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・サービス提供責任者の実務経験のある方
-
ブランクありOK
車通勤OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府東大阪市
- JRおおさか東線「JR長瀬」駅より徒歩10分
- 【業務内容】
◇入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
◇ご利用者様、ご家族様の対応
◇訪問介護計画書の作成
◇サービス提供手順書の作成
◇同行訪問・モニタリング・研修指導
◇介護業務 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
◇実務者研修
◇介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
・介護施設での実務経験が３年以上の方
・介護主任やユニットリーダーの経験のある方
-
ブランクありOK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- 近鉄奈良線「河内小阪」駅から徒歩約8分または近鉄奈良線「河内小阪」駅から徒歩約8分
- 【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用 意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排 泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
【オススメポイント】
＊介護福祉士の手当増額しました！
介護福祉士の手当増額したため、合格資格を活かして
サービス提供責任者にチャレンジをして、同時に給料も上がります。
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
＊安心して働ける職場です！
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。
また、年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 24 万円～
- 訪問介護
- 大阪府東大阪市
- JR学研都市線「鴻池新田」駅から徒歩約3分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【ケア21の訪問介護】
ホームヘルプサービス(訪問介護)は、介護福祉士がご自宅にお伺いをいたします。
ご家庭の生活で必要な生活援助(お食事の用意、洗濯、掃除、お買い物など)と、
身体介護(食事介助、排泄、入浴など)を行うサービスです。
ご利用者様によっては、介護予防につながる手助けをさせていただくこともあります。
- 【必須】
・実務者研修以上の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄バス「横小路南口」バス停徒歩1分
- 【仕事内容】
・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
・ご利用者様、ご家族様の対応
・訪問介護計画書の作成
・サービス提供手順書の作成
・同行訪問・モニタリング・研修指導
・介護業務 など
【ライフケアグループについて】
ライフケアグループは、『福祉で創る、ワクワクするまちづくり』をコンセプトに福祉サービスを展開しています。
「ワクワクするまちづくり」をに欠かせないのは、まずサービスを提供する私たちスタッフが「ワクワク」し、「楽しむ」ということ。
どうすれば「ニーズ以上のサービス提供」が叶い、「心を動かす」ことが出来るのか、
それらをチーム全員で真剣に考え、取り組むことが『仕事を楽しむ』に繋がると考えています。
福祉で社会貢献をしながら、福祉業界を盛り上げていくー。
『日本一楽しい福祉の会社』を本気で目指しています！
【オススメポイント】
＊「学べる」「成長できる」環境があります！
入社前や入社時の研修はもちろん、入社後も社内勉強会や各事業所ごとのセミナーを開催するなど、積極的に学べる環境を整えています。
研修会・勉強会の費用は当社が負担し、社員の成長する機会は全力で支援！
未経験の方、ブランクのある方もやる気があれば必ず成長出来ます。
実際にゼロからのスタートで入社した社員も、今では安心して現場を任されるポジションに！
当グループは、高齢者福祉や障がい福祉、保育、医療(看護)、鍼灸といった
様々な事業を展開しているからこそ、それぞれのプロから学べる環境があるのも魅力のひとつです。
＊様々な制度があります！
賞与の支給が年2～3回と、業界内でも高い給与水準を誇っています！
段階的に給与も上がり将来設計がしやすいように「キャリアパス制度」を導入しています。
上長一人の偏った評価になることを防ぐため「三者評価」を実施し、正当な評価制度のもと、どんどんキャリアアップ出来る環境です。
『キャリアパス制度』とは？
福祉サービスの プロフェッショナルを目指す道筋のことです。
Step:1＜初級社員＞
業務の基礎を覚える。
Step:2＜中級社員＞
初級社員・パートの指導などを担当する。
Step:3＜主任＞
現場を円滑に運営し、管理者の補佐を行う。
Step:4＜管理者＞
利用者・従業員・設備・営業計画など、
現場に関する全ての要素を管理し、運営する。
Step:5＜マネージャー＞
担当店舗の営業戦略に対する助言や指導、
予算実績管理を行う。
自分の頑張りでステップアップ。最短約１年で役職者に！
- 下記いずれかの資格をお持ちの方
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
特になし
-
ブランクありOK
車通勤OK
未経験OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 28 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府東大阪市
- 近鉄大阪線「弥刀駅」より徒歩12分
- 【仕事内容】
住宅型有料老人ホームにおけるサービス管理責任者
・入居希望者の申し込みや相談に関わる調整
・ご利用者様、ご家族様の対応
・訪問介護計画書の作成
・サービス提供手順書の作成
・同行訪問、モニタリング、研修指導
・介護業務 など
2023年7月にオープンした新しい施設です
【オススメポイント】
・入社前や入社後はもちろん、研修制度でしっかりサポートいたします
・資格取得支援制度活用でスキルアップも目指せます
・「キャリアパス制度」の導入で、段階的に給与も上がる！
・企業主導型保育園、関連先企業の社員割引、
鍼灸整骨院の診療費補助制度など嬉しい福利厚生サービスが充実！
・夏季、冬季休暇あり
【ライフケアグループについて】
「高齢介護」「障がい福祉」「保育」「健康」「医療」を中心に
医療福祉サービスを多岐に渡り展開している会社です。
ご利用者様や地域の方々に、喜びと感動と満足を与え続け
働きがいのある職場作りと社員の幸せを目指しています。
- 介護福祉士
実務者研修
＜必要な経験＞
なし
未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎！
- 1
- 2
あなたにピッタリの求人を
無料でご紹介
