大阪府大阪市の駅徒歩5分以内求人
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夜勤なし
駅徒歩5分以内
- 看護師（契約社員）
- 月給 27 万円～
- その他
- 大阪府大阪市西成区
- 大阪メトロ四つ橋線 岸里徒歩1分
- ●地域包括支援センターで地域のご年配の方が住みなれた地域で生活できるよう様々な相談や看護予防のお手伝いをしていただきます。
●プライベートを充実させたい方や小さなお子様がいる方でも勤務がしやすい環境です。
●地域包括支援センターでの業務経験がある方、歓迎です！ - 正看護師
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 年収 380 万円～
- その他
- 大阪府大阪市中央区
- 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 大阪ビジネスパーク徒歩1分
- ●医療機器の問合せ対応のお仕事です。医療従事者、社内MR、患者さんからの相談窓口業務を担当して頂きます。
●マニュアルや回答例などもあり、教育に関してもしっかりと研修がありますので、ご安心ください。
●年間休日124日！週休2日制なので、ワークライフバランス重視の方にもオススメです！
●夜勤帯の仮眠は、3時間しっかりととっていただけますよ☆ - 正看護師
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ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- その他（正社員）
- 月給 18 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府大阪市中央区
- 大阪メトロ御堂筋線 なんば徒歩1分
- ●健診専門のクリニックで保健師さんを募集しています☆クリニック内又は企業に出向いての健診のお仕事です。
●なんば駅直結のため通勤が楽で雨の日も傘要らずです！！予約制の健診のため、残業も長時間にはなりません♪
●年間休日119日！！繁忙時には日祝の出勤をお願いしますが、基本的には日祝はお休みです。育休の取得実績もあり、長くお勤めいただけるオススメのクリニックです☆ - 保健師
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ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都本線「相川」駅から徒歩約2分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP！
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市阿倍野区
- 阪堺電軌上町線「姫松」駅から徒歩約3分 ／阪堺電軌上町線「北畠」駅から徒歩約6分 ／南海高野線「帝塚山」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東成区
- Osaka Metro千日前線「新深江」駅から徒歩約5分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都本線「相川」駅から徒歩約2分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市阿倍野区
- 阪堺電軌上町線「姫松」駅から徒歩約3分 ・阪堺電軌上町線「北畠」駅から徒歩約6分 ・南海高野線「帝塚山」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東成区
- Osaka Metro千日前線「新深江」駅から徒歩約5分
- 【ケア21とは】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
①福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
②最大ではなく最高のサービスの提供
③人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
④日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
⑤福祉理念と市場原理の融合
⑥現場第一主義
⑦徹底討論・徹底和解
⑧常に考え、変わり続ける
⑨人を大事にし、人を育てる
仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。
この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。
【オススメポイント】
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
グループホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
・介護職としての業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)
・労務管理(シフト作成・勤怠管理)
創業からずっと「人を大事にし、人を育てる」を実践しています。
ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
・介護福祉士
・実践者研修
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府大阪市東住吉区
- 地下鉄谷町線「駒川中野」駅より、徒歩約3分 または 近鉄南大阪線「針中野」駅より、徒歩約5分
- ＼スタッフの仲の良さが自慢の職場です／
働きやすい環境
最寄り駅から、徒歩5分以内の好立地◎
また、毎月3日の希望休が取得でき副業もOK！
ご都合に合わせてお仕事していただけます。
資格取得支援制度で目指せるキャリアアップ
実務者研修は実質”無料”で修了できます！
介護福祉士とケアマネ試験対策講座を法人内で開講しています！
ライフステージに合わせて長く働くことが可能
産前産後、育児休暇制度はもちろんのこと。
法人内保育園がありますので、お子様がいる方にも
長く安心して働いていただける体制が整っています！
嬉しい家賃補助制度(引越しファイブ)
入職時に就業先から1.５km以内の賃貸に引越していただいた方に
月20,000円を5年間支給します！
【仕事内容】
まずは部屋の配置や利用者様の名前を覚えるところから！
徐々に介助などの支援を行っていただきます。
・入居者様の身体介助、生活援助
食事、入浴、排泄、外出など
・レクリエーションやイベントの企画、実施
・事務作業(PC入力)
訪問介護のない時間は、ナースコール対応や事務作業等があります。
- 【必須】
下記、いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
未経験の方も大歓迎中です！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市浪速区
- JR「難波駅」より、徒歩1分 または 大阪メトロ「なんば駅」より、徒歩5分
- ＼駅から徒歩1分！ホテルのような綺麗な職場です／
【オススメポイント】
＊未経験でも安心＊
研修補助があるので、働きながらスキルアップを目指せます！
＊食事の無償支給＊
勤務日には、管理栄養士考案の昼食を無償で提供しております。
＊制服無償貸与＊
クリーニング代はもちろん法人負担。
ご自宅での洗濯などは不要です◎
制服のほか、シューズも支給されます！
【仕事内容】
入居されている方への、訪問介護業務全般をお任せいたします。
その他、レクリエーション等の施設サービスにもご参加いただきます。
24時間、隣接する富永病院のサポート体制がありますので
安心してお仕事していただけます。
- 【必須】
下記、いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
【歓迎】
フルシフト勤務が可能な方
＜必要な経験＞
未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎！
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ブランクありOK
無資格OK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 大阪府大阪市生野区
- JR大和路線「東部市場前」駅より、徒歩5分
- ＼未経験、ブランクOK！コミュニケーションを大切にしている、働きやすい環境です／
初めての介護職でも安心
業界、職種未経験の方でも、仕事を覚えていけるよう支援体制が万全です！
資格保有者や経験者の方は、前職経験を活かし
即戦力としてご活躍いただけます！
目指せるキャリアアップ
管理職登用実績あり！頑張りはしっかり評価いたします。
資格取得支援制度を利用しながら、様々な資格取得にもチャレンジしていただけます！
・初任者研修、実務者研修は実質”無料”で修了可能！
・介護福祉士とケアマネ試験対策講座を法人内で開講！
家賃補助制度
入職時に就業先から1.５km以内の賃貸に引越していただいた方に、
月20,000円を5年間支給します！
子育てとの両立ができる
産休、育休実績が多数あり！
法人内保育園もありますので、ライフステージに合わせて
長く安心できる働き方が可能です。
【仕事内容】
・入居者様の身体介助、生活援助
(食事、入浴、排泄、外出など)
・レクリエーションやイベントの企画、実施
・委員会や会議等の参加
・事務作業
まずは、部屋の配置や利用者様の名前を覚えるところからスタート！
徐々に介助など支援を行っていただきます。
80名ほどが在籍しており、介護職、事務職、看護師、
生活相談員、管理栄養士で構成されています。
正社員、パート関係なく仲良しで、
別け隔てなくコミュニケーションが取れている働きやすい職場環境です！
- 資格不要
＜必要な経験＞
経験不問
-
ブランクありOK
土日休み
駅徒歩5分以内
- サービス管理責任者（正社員）
- 月給 30 万円～
- 障害福祉施設
- 大阪府大阪市東住吉区
- 大阪メトロ谷町線「駒川中野駅」より、徒歩2分
- ＼2024年03月オープン予定！新事業所の管理責任者／
2024年03月のオープンに伴い、ご活躍いただける管理責任者を募集いたします！
新規プロジェクトの目的は、子ども、高齢者、障碍者の居場所づくりです。
”食”を中心とした居場所づくりとして、
就労支援事業所では、主に飲食店の運営を行います。
【オススメポイント】
＊駅チカの好立地＊
最寄り駅から徒歩2分で通いやすい！
＊プライベート、子育てとの両立が可能＊
土日はお休み。副業もOKです！
企業内保育園、育児休暇や特別休暇などの福利厚生も充実！
＊安心して長く働ける体制＊
困りごとや悩みを相談できる「相談窓口」を設置。
仕事の不安を減らす取り組みをおこなっています！
【仕事内容】
■子どもたちのために
共働き、ひとり親家庭による孤独や貧困などを理由に、
様々な機会や自己肯定感に課題がある子どもたちがいま、急増しています。
自由に過ごせる場所、様々な体験、食事の提供などを行う場所をつくります。
■高齢者のために
地域では働く場所や、人と交流する機会がなく、孤立している高齢者が増加しています。
高齢者が子どもの達の支援に関わる機会、
単身高齢者が通いやすい食堂の運営などを行い、
高齢者の孤立や栄養不足の改善ができる場所づくりを行います。
■障がい者のために
障がい者の方が社会参加をしながら、しっかり一般就労に向けた訓練ができる場所は、
まだまだ多くないと考えています。
地域の一員として子どもたちや高齢者の支援を行う場所づくりを行います。
- 【必須】
サービス管理責任者研修を修了されている方
＜必要な経験＞
【必須】
サービス管理責任者のご経験がある方
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 17 万円～
- 通所リハ・デイケア
- 大阪府大阪市浪速区
- JR「難波駅」より、徒歩1分 または 大阪メトロ「なんば駅」より、徒歩5分
- ＼駅から徒歩1分！働き続けやすい環境の職場です／
＊ワークライフバランス重視の方にピッタリ＊
夜勤はありません。
完全週休2日制で日曜日はお休み◎
プライベートやご家庭との両立が可能です！
＊食事の無償支給＊
勤務日には、管理栄養士考案の昼食を無償で提供しております。
日替わりメニューとなっており、栄養バランスもバッチリ！
＊制服無償貸与＊
クリーニング代はもちろん法人負担。
ご自宅での洗濯などは不要です◎
制服のほか、シューズも支給されます！
【仕事内容】
通所介護、通所リハビリテーションにて
介護サービスを担当していただきます。
・食事介助
・入浴介助
・レクリエーション体操
・患者様の送迎
・送迎車の運転(運転免許をお持ちの方のみ)
有料老人ホームエルカーサ富永の2階、3階に事業所がございます。
ホテルのような綺麗な職場です！
- 【必須】
下記、いずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
【歓迎】
・自動車運転免許をお持ちの方
＜必要な経験＞
未経験の方も、ブランクのある方も大歓迎！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 年収 500 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東成区
- 大阪メトロ千日前線 「新深江」駅より徒歩1分
- 【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅でのサービス提供責任者業務
・介護業務全般
・ケアプランをもとに計画書作成
・ヘルパーへの指示など
20代～50代の幅広い年代の職員が活躍中です！
※他事業所での勤務をお願いする場合がございます。
お住まい・通勤を考慮の上決定します。
【株式会社フルライフケアについて】
高齢者の方々に介護業務を通じて、気遣い･見守り･助け、
これまで以上の充実した生活･人生を送っていただける様に貢献していくことを使命に、
有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などを
大阪・兵庫・奈良エリアを中心に15施設運営しています。
社名は、高齢者の方々が充実した生活・人生(full life)を送って頂けるよう助け(care)、
地域社会に貢献することを表しています。
・従業員の頑張りに応えるために業界トップクラスの給与水準で支給しています。
・職種や年齢、ポジション問わず誰もがチャレンジできる環境があります。
- 【必須】
・初任者研修以上
【歓迎】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・介護実務経験のある方
【歓迎】
・サ責、介護主任経験のある方
・管理職経験のある方
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 21 万円～
- サービス付き高齢者向け住宅
- 大阪府大阪市天王寺区
- 大阪メトロ谷町線「四天王寺前夕陽ヶ丘」駅より徒歩3分
- 【仕事内容】
・介護業務全般
・施設運営管理業務
・金銭管理
・その他業務
入社後は、まず入居者様のことを知って頂くために介護現場に入っていただきます。
そこで、ご入居者様・施設職員との信頼関係を構築して頂きます。
【おすすめポイント】
・年間休日120日！
お休みもしっかり取れるのでプライベートとの両立もできます！
・管理職未経験の方も歓迎！
現在の管理者も管理職未経験からのスタートです。
丁寧に指導させていただきますのでご安心ください！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
介護施設管理者経験者(デイサービスや訪問介護の管理者経験者
も歓迎)
-
ブランクありOK
無資格OK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市都島区
- 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「京橋駅」より、徒歩5分
- ＼年間休日120日！ご家庭やプライベートとの両立が可能です／
【オススメポイント】
＊目指せるスキルアップ＊
自己成長したい方を応援しています！
外部で興味のある勉強会などがあれば参加可能です。
業務に関わるものであれば、もちろん費用は法人負担！
無資格の方でも、資格取得支援制度が利用できますので
介護のお仕事が初めての方でも、着実にスキルアップできる環境があります。
＊完全週休2日制、連休も取得OK＊
土日はお休み、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実！
しっかり休めるので、メリハリをつけた働き方ができます！
＊頑張りはしっかり評価＊
昇給あり、賞与は年2回！
業績に応じて2万円の旅行手当の支給があることも◎
【業務内容】
利用者様のご自宅に訪問し、身体介護や生活援助を行います。
■1日の訪問件数：5～6件
■訪問エリア：大阪市都島区、旭区、城東区
移動は、電動自転車を貸与します。
もちろん、ご自分の自転車を使用していただいても結構です。
最初はスキルに合わせて同行研修となります。
先輩スタッフと一緒に業務をおこないながら仕事に慣れていただきます。
長年積み重ねたノウハウで、しっかりサポートいたします！
- 【必須】
下記の資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※資格取得支援制度がありますので、無資格の方もご相談下さい！
＜必要な経験＞
【歓迎】
3年以上の実務経験がある方
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 生活相談員（正社員）
- 月給 21 万円～
- その他
- 大阪府大阪市北区
- 大阪メトロ谷町線「天神橋筋六丁目」駅から徒歩3分
- 【仕事内容】
大阪市北区にある 北区大淀地域包括支援センターにおける
令和６年度事業計画に基づき、認知症初期集中支援事業で
４月１日入職予定者増員募集
・包括的支援業務
・家族介護支援業務
・指定介護予防支援業務
・その他、大阪市より受託する事業
【基本理念】
1.明るく楽しいゆとりある老後を過ごしていただく
2.地域社会へ貢献する
3.経営基盤の安定を図る
4.明るい職場環境づくりを目指す
5.働く人の労働条件を整える
【オススメポイント】
資格取得支援制度あります！
- 【必須】
・社会福祉士
【あれば尚可】
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
＜必要な経験＞
不問
-
ブランクありOK
無資格OK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 看護助手（正社員）
- 月給 15 万円～
- 病院・クリニック
- 大阪府大阪市浪速区
- JR大和路線「難波駅」より、徒歩1分 または 大阪メトロ四つ橋線「なんば駅」より、徒歩5分
- ＼子育て世代にも好待遇！長く働きやすい職場です／
幅広い専門科があり地域の中核病院として尽力しています。
また、高齢者福祉にも注力し、地域に根ざした介護サービスの提供を実践しています。
【オススメポイント】
＊未経験者歓迎＊
ほとんどの方が未経験からのスタート！
＊駅チカで通いやすい＊
駅から徒歩1分の好立地！
＊子育てとの両立ができる＊
お子様の看護休暇、行事休暇、短時間勤務など、
無理のない働き方が可能！
＊充実の福利厚生＊
健康診断、食事無料、退職金制度など、長く安心して働いていただけます！
【仕事内容】
看護助手業務
患者様の身の回りのお世話など、看護師のサポートをお願いいたします。
- 資格不要
＜必要な経験＞
経験不問
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 34 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「矢田」駅より徒歩17分
- \キャリアアップ応援します！/
【サービス提供責任者のとある１日】
9:00 出勤・朝礼・事務作業
サービス実施状況等の確認を行います。
11:00 打ち合わせ
新規利用者様の情報に目を通し、ケアマネージャーと打ち合わせ。
12:00お昼休憩
13:00 同行訪問
最近入職したスタッフに付き添います。ケアの技術指導も行います。
14:00 事務作業
ケアスタッフのシフトを作成します。
16:00 サ責会議
本社にて他拠点のサ責同士で会議を行います。
18:00 終業
入居者様のケアの計画を立てることも主要な仕事のひとつです。
※勤務先はピースフリーケアグループの運営する他の事業所になる場合もあります。
通勤や希望を考慮の上、面接後決定します。
【オススメポイント】
■残業時間ほぼなし！有給消化率4年連続100％！
本部と現場が一体となって改革を進め、宣言だけでなく現場レベルで推進を強化しました。
■業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、
評価がきちんと満足につながる取り組みも！
■利用者様とコミュニケーションを取るなかで
「これちょっと不便かも」「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、
「こんなことやってみたい」はすぐ実行できる環境です！
- 【必須】
・実務者研修
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・実務者研修：実務経験5年以上
・介護福祉士：実務経験3年以上
介護施設での勤務経験のある方はすぐに活躍できます！
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