大阪府大阪市のグループホーム求人
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市平野区
- JR大和路線「加美」駅から徒歩約8分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都本線「相川」駅から徒歩約2分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市阿倍野区
- 阪堺電軌上町線「姫松」駅から徒歩約3分 ・阪堺電軌上町線「北畠」駅から徒歩約6分 ・南海高野線「帝塚山」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- 阪急神戸本線・阪急宝塚本線・阪急京都本線「十三」駅から徒歩約11分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- Osaka Metro谷町線「田辺」駅から徒歩約6分 ・近鉄南大阪線「今川」駅から徒歩約6分 ・JR阪和線「南田辺」駅から徒歩約10分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東成区
- Osaka Metro千日前線「新深江」駅から徒歩約5分
- 【ケア21とは】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
①福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
②最大ではなく最高のサービスの提供
③人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
④日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
⑤福祉理念と市場原理の融合
⑥現場第一主義
⑦徹底討論・徹底和解
⑧常に考え、変わり続ける
⑨人を大事にし、人を育てる
仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。
この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。
【オススメポイント】
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
グループホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
・介護職としての業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)
・労務管理(シフト作成・勤怠管理)
創業からずっと「人を大事にし、人を育てる」を実践しています。
ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
・介護福祉士
・実践者研修
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市旭区
- 大阪メトロ谷町線「守口」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
・介護業務全般
・施設運営管理業務
・金銭管理
・その他業務
入社後は、まず入居者様のことを知って頂くために介護現場に入っていただきます。
そこで、ご入居者様・施設職員との信頼関係を構築して頂きます。
【おすすめポイント】
・管理職経験が未経験の方も歓迎します。
現在の管理者も管理者経験がないところからのスタートなのでご安心ください！
・昇給・賞与あり！頑張りはしっかり評価します。
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
介護施設管理者経験者(デイサービスや訪問介護の管理者経験者
も歓迎)
-
ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- 大阪メトロ御堂筋線「あびこ」駅より徒歩10分
- 【仕事内容】
・介護業務全般
・施設運営管理業務
・金銭管理
・その他業務
入社後は、まず入居者様のことを知って頂くために介護現場に入っていただきます。
そこで、ご入居者様・施設職員との信頼関係を構築して頂きます。
【おすすめポイント】
・管理職経験が未経験の方も歓迎します。
現在の管理者も管理者経験がないところからのスタートなのでご安心ください！
・年間休日120日！お休みもしっかりとれるのでプライベートも充実！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【歓迎】
介護施設管理者経験者(デイサービスや訪問介護の管理者経験者
も歓迎)
-
介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- Osaka Metro御堂筋線「あびこ」駅 徒歩6分
- 【仕事内容】
入居者様への介護業務
(排せつ・入浴・食事の身体補助や掃除・洗濯といった生活援助)をお願いします。
お花見やカラオケ大会、ハロウィンなどの行事も定期的に行っているので、
サービスを行いながら、特別な時間も共有して頂けます。
【こんな施設です】
＜フォーユーは従業員にやりがい・満足・夢を与え続けます＞
現在活躍中のスタッフは年齢も性別も様々。
得意な事も不得意な事もみんな違います。
相手との距離感をつかむ事が上手な人もいれば、
コミュニケーションが苦手な人もいます。みんな違ってみんないい。
自分とは異なる考えの人と出会い、相手を受け入れる事で気が付ける事もある。
「先輩のようになりたい」と憧れる事も、
「同僚に負けたくない」と気持ちを奮い立たせる事も、
気持ちの向かう先が「前」であれば、どんな事にもチャレンジできるし、
その経験がきっとあなたの「力」になります。
「介護」が人の心の支えになる尊い仕事であり続けられるように、
スタッフ一人一人が生き生きと、自分らしく、
自らの仕事に誇りを持ち続けられるよう、私たちは全力でサポートし続けていきます。
【オススメポイント】
●スタッフの年齢も様々！
スタッフが多数活躍中の職場です！
ベテランさんが多いので、どんな時でも落ち着いた雰囲気で業務にあたる事ができます。
●経験を積んでスキルUP！
今までの経験や資格を現場で活かしながら、
新しい事にもチャレンジし、様々な面でスキルUPが可能です！
あなたの頑張りをチーム皆でフォローします！
●1ユニット(9名)のグループホームです！
日中最多でもスタッフが2名は常駐していますので、
わからない事は聞き易い環境ですし、一人で抱え込むことなくお仕事できます。
- 【必須】
・介護福祉士資格所持者
以下の資格歓迎！
・初任者研修修了者
・実務者研修修了者
＜必要な経験＞
※特別養護老人ホームやデイサービス等で働いてきた方も大歓迎です！
※ブランク復帰の方も歓迎しています！
※あなたの仕事復帰を積極サポートします！
-
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- Osaka Metro御堂筋線「あびこ」駅 徒歩6分
- 【仕事内容】
入居者様への介護業務
(排せつ・入浴・食事の身体補助や掃除・洗濯といった生活援助)をお願いします。
お花見やカラオケ大会、ハロウィンなどの行事も定期的に行っているので、
サービスを行いながら、特別な時間も共有して頂けます。
【こんな施設です】
＜フォーユーは従業員にやりがい・満足・夢を与え続けます＞
現在活躍中のスタッフは年齢も性別も様々。
得意な事も不得意な事もみんな違います。
相手との距離感をつかむ事が上手な人もいれば、
コミュニケーションが苦手な人もいます。みんな違ってみんないい。
自分とは異なる考えの人と出会い、相手を受け入れる事で気が付ける事もある。
「先輩のようになりたい」と憧れる事も、
「同僚に負けたくない」と気持ちを奮い立たせる事も、
気持ちの向かう先が「前」であれば、どんな事にもチャレンジできるし、
その経験がきっとあなたの「力」になります。
「介護」が人の心の支えになる尊い仕事であり続けられるように、
スタッフ一人一人が生き生きと、自分らしく、
自らの仕事に誇りを持ち続けられるよう、私たちは全力でサポートし続けていきます。
【オススメポイント】
●スタッフの年齢も様々！
スタッフが多数活躍中の職場です！
ベテランさんが多いので、どんな時でも落ち着いた雰囲気で業務にあたる事ができます。
●経験を積んでスキルUP！
今までの経験や資格を現場で活かしながら、
新しい事にもチャレンジし、様々な面でスキルUPが可能です！
あなたの頑張りをチーム皆でフォローします！
●1ユニット(9名)のグループホームです！
日中最多でもスタッフが2名は常駐していますので、
わからない事は聞き易い環境ですし、一人で抱え込むことなくお仕事できます。
- 【必須】
・初任者研修修了者
以下の資格歓迎！
・実務者研修修了者
・介護福祉士資格所持者
＜必要な経験＞
※特別養護老人ホームやデイサービス等で働いてきた方も大歓迎です！
※ブランク復帰の方も歓迎しています！
※あなたの仕事復帰を積極サポートします！
-
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市住吉区
- Osaka Metro御堂筋線「あびこ」駅 徒歩6分
- 【仕事内容】
入居者様への介護業務
(排せつ・入浴・食事の身体補助や掃除・洗濯といった生活援助)をお願いします。
お花見やカラオケ大会、ハロウィンなどの行事も定期的に行っているので、
サービスを行いながら、特別な時間も共有して頂けます。
【こんな施設です】
＜フォーユーは従業員にやりがい・満足・夢を与え続けます＞
現在活躍中のスタッフは年齢も性別も様々。
得意な事も不得意な事もみんな違います。
相手との距離感をつかむ事が上手な人もいれば、
コミュニケーションが苦手な人もいます。みんな違ってみんないい。
自分とは異なる考えの人と出会い、相手を受け入れる事で気が付ける事もある。
「先輩のようになりたい」と憧れる事も、
「同僚に負けたくない」と気持ちを奮い立たせる事も、
気持ちの向かう先が「前」であれば、どんな事にもチャレンジできるし、
その経験がきっとあなたの「力」になります。
「介護」が人の心の支えになる尊い仕事であり続けられるように、
スタッフ一人一人が生き生きと、自分らしく、
自らの仕事に誇りを持ち続けられるよう、私たちは全力でサポートし続けていきます。
【オススメポイント】
●スタッフの年齢も様々！
スタッフが多数活躍中の職場です！
ベテランさんが多いので、どんな時でも落ち着いた雰囲気で業務にあたる事ができます。
●経験を積んでスキルUP！
今までの経験や資格を現場で活かしながら、
新しい事にもチャレンジし、様々な面でスキルUPが可能です！
あなたの頑張りをチーム皆でフォローします！
●1ユニット(9名)のグループホームです！
日中最多でもスタッフが2名は常駐していますので、
わからない事は聞き易い環境ですし、一人で抱え込むことなくお仕事できます。
- 【必須】
・実務者研修修了者
以下の資格歓迎！
・初任者研修修了者
・介護福祉士資格所持者
＜必要な経験＞
※特別養護老人ホームやデイサービス等で働いてきた方も大歓迎です！
※ブランク復帰の方も歓迎しています！
※あなたの仕事復帰を積極サポートします！
-
ブランクありOK
無資格OK
寮あり
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東住吉区
- 近鉄南大阪線「針中野駅」より、徒歩7分 または 大阪メトロ谷町線「駒川中野駅」より、徒歩15分
- 20代から50代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！
スタッフ皆が居心地よく、安心して働ける職場作りに力を入れています。
【オススメポイント】
＊働きながらスキルアップ＊
・社内研修制度があり、入社時や年間を通して随時研修を行っています
・研修受講費用は法人負担！
実務者研修スクール、喀痰吸引スクールなどは実質負担0円にて受講することが可能(要件あり)
資格取得の受験の際には、勉強会などを実施しサポートしています。
・多くの施設や事業所があるので、希望や適性に応じての異動も可能です。
＊長く安心して働ける環境＊
・定期昇給は年1回、賞与については年2回の実施！
・医療費補助制度、社宅などの福利厚生も充実しています。
・産休、育休、介護休暇の実績多数！安心して子育てできる体制が整っています。
【仕事内容】
入居者様への介護業務全般をお任せします。
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・食事の準備など
嘉誠会では人と人とのふれあいを大切にしています。
地域に密着し、医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、ケアマネジャー等の
専門家によるチームワークで信頼されるサービスを提供しています。
- 【歓迎】
・介護福祉士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許(AT可)
＜必要な経験＞
【歓迎】
・資格を取得したばかりの未経験の方や、ブランクから復帰の方も大歓迎！
-
介護福祉士
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東成区
- Osaka Metro千日前線・今里筋線「今里」駅 徒歩5分
- 【仕事内容】
一般的な介護業務
(排せつ・入浴・食事の身体補助や掃除・洗濯といった生活援助)を行いながら
様々なイベントも楽しみつつ、ご利用者様の毎日が
たくさんの「笑顔」で溢れる様、日常生活のお手伝いをお願いします。
【オススメポイント】
●みんなに自慢したくなる場所にしたいから
ご利用者様の安全で快適な生活を支えるためにはスタッフの元気や日々の充実感が必要不可欠です。
一人一人が無理なく安心して働けるよう、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を
みんなで考え、状況の把握を徹底し、改善を繰り返しながらシフトも管理していきます。
施設に関わる全員が働きやすい職場を目指します！
●未経験でも大丈夫！経験者も大歓迎！
資格を取りたて、実務経験の浅い方、結婚や子育て、
ご家族の介護等でブランクがある方など、資格をお持ちであれば、どんな方でも大歓迎です！
経験者の方は、力を存分に発揮できる環境を整えてお待ちしています。
スタッフからの「もっと良くするための提案」は積極的に取り入れ、
「チャレンジしたい事」もできる限り採用していきます。
●充実したサポート体制
研修制度や資格取得制度が整っているので、
それぞれのペースに合わせてキャリアアップが可能です！
新人、ベテラン関係なく風通しの良い雰囲気で
一人一人が刺激しあい、尊重しあい、成長できる、
そんな環境を整えてお待ちしています！
- 【必須】
・介護福祉士資格所持者歓迎！
＜必要な経験＞
※特別養護老人ホームやデイサービス等で働いてきた方も大歓迎です！
※ブランク復帰の方も歓迎しています！
※あなたの仕事復帰を積極サポートします！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東成区
- Osaka Metro千日前線・今里筋線「今里」駅 徒歩5分
- 【仕事内容】
一般的な介護業務
(排せつ・入浴・食事の身体補助や掃除・洗濯といった生活援助)を行いながら
様々なイベントも楽しみつつ、ご利用者様の毎日が
たくさんの「笑顔」で溢れる様、日常生活のお手伝いをお願いします。
【オススメポイント】
●みんなに自慢したくなる場所にしたいから
ご利用者様の安全で快適な生活を支えるためにはスタッフの元気や日々の充実感が必要不可欠です。
一人一人が無理なく安心して働けるよう、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を
みんなで考え、状況の把握を徹底し、改善を繰り返しながらシフトも管理していきます。
施設に関わる全員が働きやすい職場を目指します！
●未経験でも大丈夫！経験者も大歓迎！
資格を取りたて、実務経験の浅い方、結婚や子育て、
ご家族の介護等でブランクがある方など、資格をお持ちであれば、どんな方でも大歓迎です！
経験者の方は、力を存分に発揮できる環境を整えてお待ちしています。
スタッフからの「もっと良くするための提案」は積極的に取り入れ、
「チャレンジしたい事」もできる限り採用していきます。
●充実したサポート体制
研修制度や資格取得制度が整っているので、
それぞれのペースに合わせてキャリアアップが可能です！
新人、ベテラン関係なく風通しの良い雰囲気で
一人一人が刺激しあい、尊重しあい、成長できる、
そんな環境を整えてお待ちしています！
- 【必須】
・初任者研修修了者
以下も歓迎！
・実務者研修修了者
・介護福祉士資格所持者歓迎！
＜必要な経験＞
※特別養護老人ホームやデイサービス等で働いてきた方も大歓迎です！
※ブランク復帰の方も歓迎しています！
※あなたの仕事復帰を積極サポートします！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東成区
- Osaka Metro千日前線・今里筋線「今里」駅 徒歩5分
- 【仕事内容】
一般的な介護業務
(排せつ・入浴・食事の身体補助や掃除・洗濯といった生活援助)を行いながら
様々なイベントも楽しみつつ、ご利用者様の毎日が
たくさんの「笑顔」で溢れる様、日常生活のお手伝いをお願いします。
【オススメポイント】
●みんなに自慢したくなる場所にしたいから
ご利用者様の安全で快適な生活を支えるためにはスタッフの元気や日々の充実感が必要不可欠です。
一人一人が無理なく安心して働けるよう、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を
みんなで考え、状況の把握を徹底し、改善を繰り返しながらシフトも管理していきます。
施設に関わる全員が働きやすい職場を目指します！
●未経験でも大丈夫！経験者も大歓迎！
資格を取りたて、実務経験の浅い方、結婚や子育て、
ご家族の介護等でブランクがある方など、資格をお持ちであれば、どんな方でも大歓迎です！
経験者の方は、力を存分に発揮できる環境を整えてお待ちしています。
スタッフからの「もっと良くするための提案」は積極的に取り入れ、
「チャレンジしたい事」もできる限り採用していきます。
●充実したサポート体制
研修制度や資格取得制度が整っているので、
それぞれのペースに合わせてキャリアアップが可能です！
新人、ベテラン関係なく風通しの良い雰囲気で
一人一人が刺激しあい、尊重しあい、成長できる、
そんな環境を整えてお待ちしています！
- 【必須】
・実務者研修修了者
以下も歓迎！
・初任者研修修了者
・介護福祉士資格所持者歓迎！
＜必要な経験＞
※特別養護老人ホームやデイサービス等で働いてきた方も大歓迎です！
※ブランク復帰の方も歓迎しています！
※あなたの仕事復帰を積極サポートします！
-
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市淀川区
- Osaka Metro御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩約11分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21独自の昇給制度！
自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。
加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。
社員全員が成長を実感し、やりがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。
【仕事内容】
グループホームホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
・介護職として の業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- JRおおさか東線「JR淡路駅」から徒歩6分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21独自の昇給制度！
自社独自の「誰伸び人事制度(人間は年齢に関係なく成長する＝ 誰でも伸びる)」にて、年1回評価致します。
加点方式により絶対評価(他社と比べるのではなく、昨年の自分と比べるどうなの か)にて評価致します。
社員全員が成長を実感し、やりがいを高めてもらうことを目的にした評価制度です。
【仕事内容】
グループホームホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
・介護職として の業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市東淀川区
- 阪急京都本線「相川」駅から徒歩約2分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
グループホームホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
・介護職として の業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)
【ケア21の経営理念】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
- 【必須】
・介護福祉士
・実務者研修
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市西淀川区
- 阪神なんば線 「福駅 」徒歩5分／阪神なんば線 「出来島駅」 徒歩11分
- 【仕事内容】
・利用者様の食事、入浴、排せつ介助など
・食事の下膳配膳
・居室の清掃
・ベッドメイク
・その他施設内業務全般
【オススメポイント】
・無資格の方も歓迎します！
月に1回の事例研修で他の医療介護分野からのアドバイスや意見交換を行っています。
他の事業所の有効な事例共有や、科学的根拠に基づいた介護の実践に繋げるための研修を行っています。
また、職員の技術能力を向上させるために喀痰吸引研修・認知症介護実践者研修・マネジメント研修など、
積極的に外部の研修などに参加をしています。
・充実の待遇、福利厚生があります！
昇給制度や賞与はもちろん、無資格の方には初任者研修研修の費用負担や
育児休暇制度や時短勤務制度など働きやすい環境を整えています！
【ほなみ医療福祉グループについて】
ほなみ医療福祉グループは、医療と福祉の包括を理念に掲げ
サービスの構築・提供を行うことにより、
在宅診療・訪問看護・薬局・ケアマネジャー・在宅介護サービス・グループホームといった
病院・地域・個人を繋ぐ仕組みやノウハウをグループ間に備え、
地域の方々、他の医療、介護事業所との連携を密に取ったサービスを実現しています。
多数の専門スタッフで積極的に意見交換を行います。
幅広い知識を得ることで介護職員として成長するには最適な環境です。
質の高いサービスを提供していくためには、スタッフが安定して働いていけることが必要不可欠だと考えています。
そのため、働くスタッフの声に耳を向けて改善に努め、少しでも心地よく働ける環境作りを徹底します。
- 【歓迎】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
無資格の方も歓迎！初任者研修の資格費用負担制度があります！
＜必要な経験＞
なし
あなたにピッタリの求人を
無料でご紹介
