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東京都の病院・クリニック求人

21~40件表示 / 4,534

  • NEW

    • 住宅手当あり

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 34 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都杉並区
    • ◆荻窪駅 徒歩8分 ◆荻窪駅 徒歩8分 ◆西荻窪駅 バス7分
    • ◆病棟の看護業務をご担当して頂きます。

      ◆病棟について
      <地域包括ケア病棟>
      ・疾患層:誤嚥性肺炎、肺炎、心不全、尿路感染、圧迫骨折、ガンの方、等満遍なく受け入れています。
      ・在院日数:30日前後
      ※お看取りも月に5~6件前後ございます。
      ※地域包括診療加算Ⅰを取得している為、「亜急性期病棟」のようなイメージです。

      <療養病棟>
      比較的重症度が低い、寝たきりの方がほとんどです。
      ※呼吸器をつけず、延命をされない方が中心です。
      ※お看取りは、月に10件前後ございます。

      ◆入院経路
      ・近隣の介護施設、河北総合病院、荻窪病院、佼成病院、武蔵野赤十字病院、等

      ◆看護師年齢層:20代~50代
    • 看護師免許をお持ちの方
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    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都練馬区
    • ◆平和台駅 徒歩2分
    • ◆在宅医療医療連携部に所属し、新患受入の相談、関係各署との調整業務、診療の同行、地域連携などを行っていただきます。

      ◆在宅医療というフィールドを通じてしっかりと患者さんに寄り添いつつ、自分のキャリアや生活も大切にしたい方を募集しています。

      【具体的な業務内容】
      ・患者様のご家族からの相談等、電話での相談・調整業務が主になります。
      ・ドクターとの調整業務も行います。。
      ・医師の診察介助(皮膚観察のために体位を調整、採血の実施、点滴や注射の介助または実施、心電図の実施など)
      ・病院を退院後に診察開始となる場合は退院カンファレンスにも参加します。医師と一緒に参加することもあれば看護師のみで参加することもあります。
      ・患者さんの大切な意思決定支援に、情報収集や共有、ケアリング力を発揮し、一緒に行っていくこともあります。最初から一人で行ってもらうことはありません。フォロー体制があるのでご安心ください。

      【訪問先】利用者の自宅(6割)、高齢者施設(4割)。※配属先により異なります。

      ・求める人物像
      ①人とのコミュニケーションが好きな方
      ②看護がすきな方
      ③患者さんの力を大切に出来る人、その力に気付くことができる人
      ④自分と違う価値観があることを理解する人
      ⑤病院の看護から変わることに抵抗がない人
      ⑥自分が役に立つことに主眼がない人
      ⑦学ぶ気持ちがある人

      在宅の患者様を支える職種は多岐に渡ります。連携がうまくいかないと患者様が安心して自宅で過ごすことができなくなってしまいます。そのため医師の診察後に状態変化や薬の変更、処置の変更などがあった場合は他の職種の人に連絡をとったり、逆に連絡をいただいた内容を医師と共有してスムーズな診察が出来るように調整することなどの連携業務がメインになります。連携業務の他に以下の業務も行っていただきます。
    • 看護師免許をお持ちの方
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    • 住宅手当あり

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 31 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都足立区
    • ◆竹ノ塚駅 徒歩10分 ◆舎人公園駅 徒歩21分 ◆舎人駅 徒歩21分
    • ◆病棟における看護業務を担当していただきます。
      三階病棟は内科・整形外科が中心の地域包括医療病棟、四階は回復期リハビリテーション病棟となっています。

      看護師の一日例(日勤)- 8:45~16:30
      8:45 申し送り
      9:00 清潔ケア
      9:30 オペ出し
      10:00 ラウンド
      11:00 入院アナムネ
      11:30 昼食配膳・食事介助・下膳・口腔ケア
      12:30 休憩45分
      13:00 オペ帰室
      14:00 ラウンド
      15:00 記録
      16:30 夜勤へ申し送り

      【教育体制】
      入職後は、業務に慣れるまでプリセプターが付いて、マンツーマンのOJTを実施。
      苑田会グループのクリニカルラダーに沿って継続的な教育を行うほか、卒後1年目の集中研修や振り返り研修、卒後2年目のリフレッシュ研修など、新人教育にも力を注いでいます。
      教育委員会による勉強会も定期的に行われていて、一般病棟ではコルセットの付け方の研修、回復期リハビリテーション病棟では口腔ケアの研修など、病棟ごとにテーマを決めて開催しています。PCやスマホから学べるeラーニングも導入して、自己学習もサポートしています。

      【業務負担軽減の取り組み】
      教育腰痛対策として、リハビリ科による腰痛予防の勉強会を実施し、移乗介助の方法などを指導します。
      計画的な人材配置と電子カルテの活用により、業務負担軽減を図っております。

      【病棟の特徴】
      ◆3階 地域包括医療病棟
      患者層:脊椎疾患や高齢者の誤嚥性肺炎、尿路感染症などが多く、7割が整形外科、3割が内科
      看護配置:10対1
      在院日数:17~18日程度
      日勤体制:メンバー6名+リーダー2名+フリー2名程度+助手1名
      夜勤体制:看護師2名+助手1名
      Lオペ件数が多い日や患者数が多い日はスポットで夜勤を3名体制にすることもあります。
      看護方式:チームナーシングを採用
      記録:電子カルテ(SOAP形式)

      ◆4階 回復期リハビリテーション病棟
      疾患層:整形外科オペ後に自宅退院が困難な患者様等
      看護配置:13対1
      在院日数:50日程度
      日勤体制:メンバー4名+リーダー2名+フリー3名程度+助手1名
      夜勤体制:看護師2名+外来担当看護師1名+助手1名
      看護方式:モジュール制(部屋持ち)
      記録:電子カルテ(SOAP形式)
    • 看護師免許をお持ちの方
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    • 住宅手当あり

    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 38 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都豊島区
    • ◆池袋駅 徒歩5分 ◆池袋駅 徒歩5分 ◆池袋駅 徒歩5分
    • ◆病棟での看護師業務をお任せいたします。
      ※患者様の看護を手厚くするためにも、部屋持ち・機能別制を取り入れています。

      <病院情報>
      ■一般病棟(40床)
      ・内視鏡治療の検査入院や、消化器系疾患の患者様が入院されます。
      ・透析患者様のレスパイト入院も受け入れております。
      ・平均在院日数:3.7日
      ・患者平均年齢:60~80代
      ・入院経路 :救急搬送の受入はなし、入院は地域の医療機関からの紹介や内視鏡検査予約等

      <主な入院疾患層>
      ・胃がん、大腸がんなどの消化器系悪性腫瘍
      ・胃潰瘍、十二指腸潰瘍
      ・炎症性腸疾患(潰瘍性大腸炎、クローン病など)
      ・ポリープ切除などの内視鏡治療後の経過観察
      ※現在は大島院長の影響で整形の患者様も入院されていらっしゃいますが、2025年4月以降整形の受け入れは少なくし、消化器系、透析患者のレスパイト入院が増えていく予定です。

      <フロアマップ>
      1F:受付、総合案内、画像診断センター、内視鏡センター、健診センター
      2F:外来診察室(整形外科、内科、外科、消化器内科、消化器外科、大腸・肛門外科、内視鏡内科、内視鏡外科、リウマチ科、美容皮膚科、皮膚科など)
      3F:一般病床、リハビリテーションルーム
      4F:一般病床
      5F:休憩所、更衣室
    • 看護師免許をお持ちの方
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    • 住宅手当あり

    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 32 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都江東区
    • ◆大島駅 徒歩1分 ◆西大島駅 徒歩9分 ◆東大島駅 徒歩13分
    • ◆病棟看護業務を行っていただきます。

      【数字で見る江東病院】
      ▼看護師年齢分布
      ・20代:27%
      ・30代:19%
      ・40代:26%
      ・50代以上:28%

      ▼勤続年数
      ・平均勤続年数:9.5年
      ・免許取得後年数:17.1年

      ▼看護師離職率
      ・東京平均(2023年度):14.6%
      ・江東病院(2023年度):8.6%
      ・江東病院(2024年度):13.4%
      ※日本看護協会が2023年4月1日に発表したものを参照

      【病棟情報】
      ① 内科病棟(脳神経・糖尿病・腎臓・膠原病)59床
      <主な疾患>
      脳血管疾患:脳梗塞・レビ―小体型認知症・糖尿病・腎臓病・慢性腎不全・透析導入・膠原病

      ② 消化器センター(消化器内科・外科)44床
      <主な疾患>
      胃がん 肝がん 胆のうがん 膵がん 大腸がん
      肝炎 肝膿瘍 胆石・胆嚢炎 胆管炎 総胆管結石
      胃腸炎 潰瘍性大腸炎 クローン病 大腸ポリープ
      消化管出血 憩室炎 虚血性腸炎 鼠径ヘルニア
      虫垂炎 乳がん 肝硬変

      ③ 整形外科病棟 44床
      <主な疾患>
      大腿骨頸部骨折
      各種骨折
      変形性関節症

      ④ 循環器内科・泌尿器科・婦人科病棟 28床
      ・ハートルーム2床(重症等療養加算算定)
      急性心筋梗塞 重症心不全 持続緩徐式血液濾過透析
      大動脈内バルーンパンピング法 心カテーテル後の要観察患者
      <主な疾患>
      循環器:狭心症、心不全、心筋梗塞、房室ブロック
      泌尿器科:前立腺肥大症、膀胱がん、前立腺がん、尿管結石
      婦人科:子宮筋腫、子宮がん、卵巣がん

      ⑤ 呼吸器・感染症病棟 37床
      <主な疾患>
      肺がん ぜんそく、結核、肺炎、インフルエンザなど感染症、間質性肺疾患、COPD(慢性呼吸不全)、呼吸不全、睡眠時無呼吸症候群、気胸、肺循環
      結核疑い(2室、陰圧病室を備えている)
      SAS(睡眠時無呼吸センター)(2床)

      ⑥ 小児科・眼科・耳鼻咽喉科・皮膚科病棟 44床
      <主な疾患>
      小児科:喘息 肺炎 胃腸炎 熱性けいれん
      眼 科:白内障 緑内障 網膜剥離 硝子体出血
      耳鼻科:慢性扁桃炎 眩暈症 突発性難聴 顔面麻痺 慢性中耳炎 真珠腫性中耳炎
      皮膚科:帯状疱疹 蜂窩織炎 蕁麻疹

      【看護方式】
      チームナーシング
      固定チームナーシング

      【カルテの種類】
      電子カルテ
      2013年9月1日より電子カルテ導入
    • 看護師免許をお持ちの方
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    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都八王子市
    • ◆八王子駅 バス30分 ◆京王八王子駅 バス30分 ◆高尾駅 バス31分
    • ◆病棟看護業務をご担当いただきます。

      【病院について】
      一般病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、からなる地域の医療に密着している病院です。
      近隣のクリニックからの紹介や、施設・在宅で療養中の患者様の入院を積極的に受け入れています。
      また、リハビリにも力を入れていおり、急性期を脱した患者様の全身管理をしつつ、リハビリを続け在宅復帰を目指しています。

      ※夜間は救急車の受け入れをしていない為、夜勤帯も落ち着いています。

      【病棟について】
      ・急性期病棟
      疾患層:肺炎、心不全後の方他慢性期の内科疾患患者様の入院が多いです。専門医が循環器に強みを持っている為、循環器内科様も一定数いらっしゃいます。
      →近隣のクリニックからの紹介や施設・在宅で療養中の患者様の入院が中心です。

      ・回リハ病棟
      脳卒中や骨折などからの入院がほとんどです。※在宅復帰率75%

      ・地域包括ケア病棟
      在院日数60日。急性期を脱し在宅復帰を目指す患者様がいらっしゃいます。※在宅復帰率70%

      ※専門治療が必要な場合や手術が必要な場合は、東海大八王子病院、八王子医療センター、といった大学病院への転院を行っております。

      【看護師について】
      ・平均年齢:40代前後(内訳)40代30%前後、30代15%前後、20代15%前後
      ※20代の入職も増えています。

      【中途看護師のフォロー体制について】
      とても手厚い体制を整えており、都内でもトップクラスのフォローが受けられます。
      ①クリニカルラダー
      ②チェックリストを用いた技術指導
      ③学研ラーニングシステムによる技術チェック・振り返り
      ④中途の方にもOJT指導+看護主任によるフォロー
    • 看護師免許をお持ちの方
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    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 33 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都八王子市
    • ◆八王子駅 バス30分 ◆京王八王子駅 バス30分 ◆高尾駅 バス31分
    • ◆病棟看護業務をご担当いただきます。

      【病院について】
      一般病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、からなる地域の医療に密着している病院です。
      近隣のクリニックからの紹介や、施設・在宅で療養中の患者様の入院を積極的に受け入れています。
      また、リハビリにも力を入れていおり、急性期を脱した患者様の全身管理をしつつ、リハビリを続け在宅復帰を目指しています。

      ※夜間は救急車の受け入れをしていない為、夜勤帯も落ち着いています。

      【病棟について】
      ・急性期病棟
      疾患層:肺炎、心不全後の方他慢性期の内科疾患患者様の入院が多いです。専門医が循環器に強みを持っている為、循環器内科様も一定数いらっしゃいます。
      →近隣のクリニックからの紹介や施設・在宅で療養中の患者様の入院が中心です。

      ・回リハ病棟
      脳卒中や骨折などからの入院がほとんどです。※在宅復帰率75%

      ・地域包括ケア病棟
      在院日数60日。急性期を脱し在宅復帰を目指す患者様がいらっしゃいます。※在宅復帰率70%

      ※専門治療が必要な場合や手術が必要な場合は、東海大八王子病院、八王子医療センター、といった大学病院への転院を行っております。

      【看護師について】
      ・平均年齢:40代前後(内訳)40代30%前後、30代15%前後、20代15%前後
      ※20代の入職も増えています。

      【中途看護師のフォロー体制について】
      とても手厚い体制を整えており、都内でもトップクラスのフォローが受けられます。
      ①クリニカルラダー
      ②チェックリストを用いた技術指導
      ③学研ラーニングシステムによる技術チェック・振り返り
      ④中途の方にもOJT指導+看護主任によるフォロー
    • 准看護師免許をお持ちの方
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    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 40 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都八王子市
    • ◆八王子駅 バス30分 ◆京王八王子駅 バス30分 ◆高尾駅 バス31分
    • ◆病棟看護業務をご担当いただきます。

      【病院について】
      一般病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、からなる地域の医療に密着している病院です。
      近隣のクリニックからの紹介や、施設・在宅で療養中の患者様の入院を積極的に受け入れています。
      また、リハビリにも力を入れていおり、急性期を脱した患者様の全身管理をしつつ、リハビリを続け在宅復帰を目指しています。

      ※夜間は救急車の受け入れをしていない為、夜勤帯も落ち着いています。

      【病棟について】
      ・急性期病棟
      疾患層:肺炎、心不全後の方他慢性期の内科疾患患者様の入院が多いです。専門医が循環器に強みを持っている為、循環器内科様も一定数いらっしゃいます。
      →近隣のクリニックからの紹介や施設・在宅で療養中の患者様の入院が中心です。

      ・回リハ病棟
      脳卒中や骨折などからの入院がほとんどです。※在宅復帰率75%

      ・地域包括ケア病棟
      在院日数60日。急性期を脱し在宅復帰を目指す患者様がいらっしゃいます。※在宅復帰率70%

      ※専門治療が必要な場合や手術が必要な場合は、東海大八王子病院、八王子医療センター、といった大学病院への転院を行っております。

      【看護師について】
      ・平均年齢:40代前後(内訳)40代30%前後、30代15%前後、20代15%前後
      ※20代の入職も増えています。

      【中途看護師のフォロー体制について】
      とても手厚い体制を整えており、都内でもトップクラスのフォローが受けられます。
      ①クリニカルラダー
      ②チェックリストを用いた技術指導
      ③学研ラーニングシステムによる技術チェック・振り返り
      ④中途の方にもOJT指導+看護主任によるフォロー
    • 看護師免許をお持ちの方
  • NEW

    • 駅徒歩5分以内

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 26 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都板橋区
    • ◆高島平駅 徒歩5分 ◆東武練馬駅 バス13分 ◆下赤塚駅 バス12分
    • ◆病棟での看護業務を行っていただきます。
      【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。
      ※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。
      【看護記録】SOAP(2014年4月電子カルテ導入)
      【看護体制】固定チームナーシング(継続受持制)
      【稼働率】7割前後
      【教育体制】
      新卒の場合
      ・勉強会:集合研修5日、週1回の実技研修~5月中旬までに4-5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有
      →2月もしくは3月に事例発表
      ・e-ラーニングでの研修
      ・大きい研修:医療安全、感染対策など
      ※外部研修は1年経ってから希望者は行っております

      中途入社の場合
      ・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております
      →ラダーⅠ、Ⅲの場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。
    • 准看護師免許をお持ちの方
  • NEW

    • 駅徒歩5分以内

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 22 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都板橋区
    • ◆高島平駅 徒歩5分 ◆東武練馬駅 バス13分 ◆下赤塚駅 バス12分
    • ◆病棟での看護業務を行っていただきます。
      【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。
      ※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。
      【看護記録】SOAP(2014年4月電子カルテ導入)
      【看護体制】固定チームナーシング(継続受持制)
      【稼働率】7割前後
      【教育体制】
      新卒の場合
      ・勉強会:集合研修5日、週1回の実技研修~5月中旬までに4-5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有
      →2月もしくは3月に事例発表
      ・e-ラーニングでの研修
      ・大きい研修:医療安全、感染対策など
      ※外部研修は1年経ってから希望者は行っております

      中途入社の場合
      ・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております
      →ラダーⅠ、Ⅲの場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。
    • 看護師免許をお持ちの方
  • NEW

    • 駅徒歩5分以内

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 21 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都板橋区
    • ◆高島平駅 徒歩5分 ◆東武練馬駅 バス13分 ◆下赤塚駅 バス12分
    • ◆病棟での看護業務を行っていただきます。
      【配属】ご希望をうかがった上で、面接での判断となります。
      ※入職後、院内ローテで異動の可能性もございます。
      【看護記録】SOAP(2014年4月電子カルテ導入)
      【看護体制】固定チームナーシング(継続受持制)
      【稼働率】7割前後
      【教育体制】
      新卒の場合
      ・勉強会:集合研修5日、週1回の実技研修~5月中旬までに4-5回、1ヶ月おきに集合研修行い情報共有
      →2月もしくは3月に事例発表
      ・e-ラーニングでの研修
      ・大きい研修:医療安全、感染対策など
      ※外部研修は1年経ってから希望者は行っております

      中途入社の場合
      ・ラダー制度を取り入れているのでラダーに沿っております
      →ラダーⅠ、Ⅲの場合は希望とって新卒同様の教育もできるため上記に参加している方もいらっしゃいます。
    • 准看護師免許をお持ちの方
  • NEW

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 41 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都足立区
    • ◆北千住駅 バス8分 ◆町屋駅 バス10分 ◆田端駅 バス23分
    • ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。
      当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。

      ①障害者施設等一般病棟(看護配置10:1)
      障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。

      ◆1階病棟(54床)※障害者施設等一般病棟
      2021年9月にオープンした病棟です。
      固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。
      看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。
      入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。
      病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。

      ◆2階B病棟(59床)※障害者施設等一般病棟
      『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。
      患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。
      新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。

      ②療養病棟(看護配置20:1)
      長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。

      ◆2階A病棟(60床)※療養病棟
      長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。
      患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。
      『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。

      ◆3階B病棟(59床)※療養病棟
      慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。
      『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。

      ◆4階A病棟(60床)※療養病棟
      患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。
      スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。
      『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。

      ◆4階B病棟(59床)※療養病棟
      『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。
      入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。
      スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。
      新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。
      スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。

      ◆各病棟の共通点
      経験も様々な20~40代、子育て期のママナース、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。
    • 看護師免許をお持ちの方
  • NEW

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 34 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都足立区
    • ◆北千住駅 バス8分 ◆町屋駅 バス10分 ◆田端駅 バス23分
    • ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。
      当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。

      ①障害者施設等一般病棟(看護配置10:1)
      障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。

      ◆1階病棟(54床)※障害者施設等一般病棟
      2021年9月にオープンした病棟です。
      固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。
      看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。
      入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。
      病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。

      ◆2階B病棟(59床)※障害者施設等一般病棟
      『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。
      患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。
      新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。

      ②療養病棟(看護配置20:1)
      長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。

      ◆2階A病棟(60床)※療養病棟
      長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。
      患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。
      『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。

      ◆3階B病棟(59床)※療養病棟
      慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。
      『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。

      ◆4階A病棟(60床)※療養病棟
      患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。
      スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。
      『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。

      ◆4階B病棟(59床)※療養病棟
      『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。
      入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。
      スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。
      新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。
      スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。

      ◆各病棟の共通点
      経験も様々な20~40代、子育て期のママナース、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。
    • 准看護師免許をお持ちの方
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    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 31 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都足立区
    • ◆北千住駅 バス8分 ◆町屋駅 バス10分 ◆田端駅 バス23分
    • ◆病棟における看護業務全般を担当して頂きます。
      当院では主に病状が慢性で比較的高年齢層の患者さまの長期入院を受け入れています。

      ①障害者施設等一般病棟(看護配置10:1)
      障害者施設等一般病棟とは、重度の肢体不自由、脊髄損傷等の重度障害者 、重度の意識障害者、筋ジストロフィー患者、神経難病などの患者様が概ね7割以上を占めている病棟です。

      ◆1階病棟(54床)※障害者施設等一般病棟
      2021年9月にオープンした病棟です。
      固定チームナーシングを基本とする看護提供体制です。
      看護師は若手からベテランまで様々なスタッフが活躍しています。
      入院患者様の多くは寝たきりで、重度の意識障害や人工呼吸管理が必要な方が入院されています。
      病棟目標である『患者さまの立場になって考え、思いやりのある優しい看護・介護を提供できる』よう、患者さまご本人やご家族のニーズに寄り添い個別性に合わせた手厚いケアを心がけています。

      ◆2階B病棟(59床)※障害者施設等一般病棟
      『報告・連絡・相談・確認を迅速に行う。情報を共有し協力し合い、安全性の高い看護・介護を提供する。』を目標に掲げています。
      患者様やご家族が入院して最初に関わる病棟です。
      新しい環境で安心して療養できるよう、患者さまやご家族にとって何が必要で、どんなことを大切に思っているのかを常に考え、寄り添える看護を実践できるように心がけています。

      ②療養病棟(看護配置20:1)
      長期にわたり療養生活を送られる、高齢でADL全介助の患者さまが多く慢性期から終末期の看護がメインとなります。

      ◆2階A病棟(60床)※療養病棟
      長い経過をたどる患者様が多くいらっしゃるので、スタッフ間で情報を共有し、患者さまの立場に立ったケア、家族に接するようなケアを提供できるよう心がけています。
      患者様にアットホームな雰囲気の中、安心して療養生活をすごしていただける病棟を目指しています。
      『声をかけやすい雰囲気をつくり、スタッフ間で意見を言える相談しやすい、情報を共有できる病棟にする』を目標に、スタッフ間のコミュニケーションを大事にし、声をかけ合い、助け合いながら、日々の看護・介護に取り組んでいます。

      ◆3階B病棟(59床)※療養病棟
      慢性期の長期療養を目的として入院されている方が多く、毎日穏やかに過ごされています。医療処置だけでなく日常生活の援助にもじっくり取り組むことができます。
      『声掛けを密に行い、報告・連絡・相談を強化し、共通認識のもと統一した看護ケアが提供できる』を目標に、スタッフ間で声を掛け合い、助け合い思いやりをもって看護ケアが提供できるよう、チームワークの良い病棟づくりに努めています。幅広い年齢層のスタッフが在籍していますが、個々が活躍し笑顔や活気に溢れています。

      ◆4階A病棟(60床)※療養病棟
      患者様は、寝たきりで病状の落ち着いている方が多く、落ち着いた雰囲気の病棟です。
      スタッフは、年齢層が幅広く、外国人スタッフも多く在籍。看護師・看護補助者ともに、積極的な意見交換や情報共有を心がけ、協力し合いながら業務を行っており残業もほぼありません。
      『情報理解を共有し、継続的に安全な看護・介護提供が出来る』を病棟目標に掲げ、患者さまが安全で安楽に療養して頂けるように、積極的なカンファレンスの実施や報連相を強化し、明るく元気に業務に取り組んでいます。

      ◆4階B病棟(59床)※療養病棟
      『患者様に安全・安楽な療養生活を提供するために技術・知識を深める』『看護師・看護補助の新入職者がお互い声をかけやすい環境を作る』の2つの目標を掲げています。
      入院患者様のより良い療養環境について考え、患者様に寄り添った看護・介護を心がけています。
      スタッフの年齢層は20代から50代までと幅広く、外国人スタッフも在籍しておりグローバル化も進んできています。
      新入職者にはベテランスタッフがサポートにつき、安心して仕事ができるように支援しています。
      スタッフ同士で意見交換しやすく、毎日患者さまのためのカンファレンスをし、患者さまが安心して入院生活をおくれるようにスタッフ一丸となって日常生活のケアに取り組んでいます。

      ◆各病棟の共通点
      経験も様々な20~40代、子育て期のママナース、そして多国籍なナースが在籍しており、多様な働き方をお互いに尊重しあい、協力しながら働いています。
    • 看護師免許をお持ちの方
  • NEW

    • 住宅手当あり

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 33 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都西東京市
    • ◆田無駅 徒歩19分 ◆武蔵境駅 バス9分 ◆田無駅 バス14分
    • ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます。

      <各病棟の体制>
      ※2A病棟(循環器内科、総合内科)55床
      ・看護基準 7:1
      ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 1 人

      ※3B病棟(乳腺外科、耳鼻科、口腔外科、内科の混合病棟、COVID-19)32床
      ・看護基準 7:1
      ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 0 人

      ※5A病棟(整形外科、脳神経外科、消化器外科)50床
      ・看護基準 7:1
      ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 1 人

      ※5B病棟(泌尿器科を中心とした外科系病棟)46床
      ・看護基準 7:1
      ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 0 人

      ※6A病棟(内科系/一般内科、消化器内科、腎臓内科、透析科)50床
      ・看護基準 7:1
      ・夜勤体制 看護師 3 人、看護補助 1 人

      ※6B病棟(療養)50床
      ・看護基準 20:1
      ・日勤体制 看護師 4 人から 5 人 看護補助者とペア
      ・夜勤体制 看護師 2 人、看護補助 2 人

      現時点で一般病棟は日勤体制看護師10名前後で、平均残業時間15時間程度です。
    • 看護師免許をお持ちの方
  • NEW

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 32 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都板橋区
    • ◆新高島平駅 徒歩12分
    • ◆病棟にて看護業務を行って頂きます。

      ①回復期リハビリテーション病棟(53床)
      脳血管疾患や骨折などの急性期の治療を終えて病状が安定し始めた時期に、集中的なリハビリテーションを受けることができる病棟です。ADL(日常生活動作)能力の向上と自宅復帰を目指し、一人ひとりに合ったケアを致します。
      対応疾患としては、脳血管疾患・脊椎損傷・頭部外傷・くも膜下出血のシャント術後・脳腫瘍・脳炎・急性脳症・脊髄炎・多発性神経炎・多発性硬化症・腕神経叢損傷等の発症、または手術後・義肢装着訓練を要する状態の方の対応まで行っております。
      医師、看護師、ケアワーカー、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーがチームとなり、リハビリテーションプログラムを作成しているので多職種連携やコミュニケーションが特に活発な病棟です。
      回復期リハビリテーション病棟では、脳神経外科疾患が9割、整形外科疾患が1割となっております。

      ②地域包括ケア病棟(30床)
      短い入院治療で在宅復帰できる患者様のために、当院では「地域包括ケア病棟」を備えて、安心して在宅生活に戻ることができるように支援させていただきます。
      急性期の入院治療後に症状が安定した患者様や軽い状態変化で在宅からの入院医療が必要となった患者様へ「在宅復帰計画」に基づいて、医師や看護師、理学療法士、医療ソーシャルワーカーなどのチームにより、在宅の実現にむけて治療・支援を行います。
      また、患者様の退院後のケアについてもサポートさせていただきます。

      ③療養病棟(54床)
      長期にわたる医療行為が必要な慢性期の患者様を対象とする病棟です。
      急性期の症状が安定しても、自宅療養を行うには医療依存度が高く、在宅生活が難しい方に、医師、看護師による医療ケアを受けながら生活をしていただけます。
      入院されている方は、気管切開が約15名~16名、人工呼吸器をつけている方は最大5名まで受け入れを行っております。

      ※療養病棟はリハビリテーションを提供していません。
    • 看護師免許をお持ちの方
  • NEW

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都板橋区
    • ◆新高島平駅 徒歩12分
    • ◆病棟にて看護業務を行って頂きます。

      ①回復期リハビリテーション病棟(53床)
      脳血管疾患や骨折などの急性期の治療を終えて病状が安定し始めた時期に、集中的なリハビリテーションを受けることができる病棟です。ADL(日常生活動作)能力の向上と自宅復帰を目指し、一人ひとりに合ったケアを致します。
      対応疾患としては、脳血管疾患・脊椎損傷・頭部外傷・くも膜下出血のシャント術後・脳腫瘍・脳炎・急性脳症・脊髄炎・多発性神経炎・多発性硬化症・腕神経叢損傷等の発症、または手術後・義肢装着訓練を要する状態の方の対応まで行っております。
      医師、看護師、ケアワーカー、作業療法士、理学療法士、言語聴覚士、薬剤師、管理栄養士、ソーシャルワーカーがチームとなり、リハビリテーションプログラムを作成しているので多職種連携やコミュニケーションが特に活発な病棟です。
      回復期リハビリテーション病棟では、脳神経外科疾患が9割、整形外科疾患が1割となっております。

      ②地域包括ケア病棟(30床)
      短い入院治療で在宅復帰できる患者様のために、当院では「地域包括ケア病棟」を備えて、安心して在宅生活に戻ることができるように支援させていただきます。
      急性期の入院治療後に症状が安定した患者様や軽い状態変化で在宅からの入院医療が必要となった患者様へ「在宅復帰計画」に基づいて、医師や看護師、理学療法士、医療ソーシャルワーカーなどのチームにより、在宅の実現にむけて治療・支援を行います。
      また、患者様の退院後のケアについてもサポートさせていただきます。

      ③療養病棟(54床)
      長期にわたる医療行為が必要な慢性期の患者様を対象とする病棟です。
      急性期の症状が安定しても、自宅療養を行うには医療依存度が高く、在宅生活が難しい方に、医師、看護師による医療ケアを受けながら生活をしていただけます。
      入院されている方は、気管切開が約15名~16名、人工呼吸器をつけている方は最大5名まで受け入れを行っております。

      ※療養病棟はリハビリテーションを提供していません。
    • 看護師免許をお持ちの方
  • NEW

    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都文京区
    • ◆巣鴨駅 徒歩6分 ◆千石駅 徒歩7分 ◆駒込駅 徒歩12分
    • ◆在宅医療医療連携部に所属し、新患受入の相談、関係各署との調整業務、診療の同行、地域連携などを行っていただきます。

      ◆在宅医療というフィールドを通じてしっかりと患者さんに寄り添いつつ、自分のキャリアや生活も大切にしたい方を募集しています。

      【具体的な業務内容】
      ・患者様のご家族からの相談等、電話での相談・調整業務が主になります。
      ・ドクターとの調整業務も行います。。
      ・医師の診察介助(皮膚観察のために体位を調整、採血の実施、点滴や注射の介助または実施、心電図の実施など)
      ・病院を退院後に診察開始となる場合は退院カンファレンスにも参加します。医師と一緒に参加することもあれば看護師のみで参加することもあります。
      ・患者さんの大切な意思決定支援に、情報収集や共有、ケアリング力を発揮し、一緒に行っていくこともあります。最初から一人で行ってもらうことはありません。フォロー体制があるのでご安心ください。

      【訪問先】利用者の自宅(6割)、高齢者施設(4割)。※配属先により異なります。

      ・求める人物像
      ①人とのコミュニケーションが好きな方
      ②看護がすきな方
      ③患者さんの力を大切に出来る人、その力に気付くことができる人
      ④自分と違う価値観があることを理解する人
      ⑤病院の看護から変わることに抵抗がない人
      ⑥自分が役に立つことに主眼がない人
      ⑦学ぶ気持ちがある人

      在宅の患者様を支える職種は多岐に渡ります。連携がうまくいかないと患者様が安心して自宅で過ごすことができなくなってしまいます。そのため医師の診察後に状態変化や薬の変更、処置の変更などがあった場合は他の職種の人に連絡をとったり、逆に連絡をいただいた内容を医師と共有してスムーズな診察が出来るように調整することなどの連携業務がメインになります。連携業務の他に以下の業務も行っていただきます。
    • 看護師免許をお持ちの方
  • NEW

    • 住宅手当あり

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 31 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都足立区
    • ◆竹ノ塚駅 バス8分 ◆竹ノ塚駅 バス14分
    • ◆病棟における看護業務を担当していただきます

      【病棟について】
      2F病棟60床
      3F病棟60床
      4F病棟30床 5F病棟30床 ※4.5Fを合わせて1病棟としています。

      ・病床稼働率:98%
      ・入院退院経路: 二次救急の病院などからの入院。退院先は自宅や施設が中心です。
      ・疾患層:脳外科が一番多く、次いで廃用症候群、整形外科の患者構成です。
      ※時期により変動がございます。

      【実績】※令和6年度
      平均実績指数 50.2
      在宅復帰率 87.5%
      重症患者受入割合 58.7%
      重症患者回復率 68.1%

      ◆看護師スタッフ ※2025年7月時点
      人数:常勤62名 パート3名(産休育休除く)
      平均年齢:37歳

      ◆リハビリスタッフ ※2025年7月時点
      111名(産休育休除く)
      理学療法士 64名
      作業療法士 28名
      言語療法士 19名
      平均年齢20代後半
    • 看護師免許をお持ちの方
  • NEW

    • 駅徒歩5分以内

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 27 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都世田谷区
    • ◆千歳烏山駅 徒歩3分 ◆芦花公園駅 徒歩15分 ◆仙川駅 徒歩20分
    • ◆透析看護業務を担当していただきます。

      【透析看護業務の流れ】
      ①透析の準備
      透析機器、透析に使用する薬剤、ベッドの準備や消毒を行います。
      準備については看護師だけで行わず、臨床工学技士や看護助手などと連携しながら対応します。

      ②朝礼
      準備が終了したらスタッフ全員で朝礼を行い、当日対応予定の患者様の情報交換を行います。

      ③患者様の到着
      患者様がクリニックに来院されたら、順次透析室への誘導を行います。

      ④バイタルチェック&除水計画の決定
      患者様の体重を図り、当日の除水計画を決定します。
      除水計画が立ち、患者様のバイタルチェックが完了したら穿刺に移ります。

      ⑤穿刺
      患者様の状態を観察しながら穿刺用の針を2本刺します。
      異常がない場合、透析用の回路に接続を行い透析機器をスタートします。

      ⑥透析開始~透析中
      約4時間ほど透析治療を行います。
      透析治療期間中は、危険がないよう患者様にはベッドに横になって安静にお待ち頂きます。
      約4時間ある時間を有効活用し、患者様に対してフットチェックやフットケア、
      データや水分管理などの健康指導も行います。
      透析後半に向かう中で、体調不良を訴える患者様が出てくる場合もあるため、
      定期的にバイタルサインチェックを行い、患者様の訴えの前に早期で異常発見・対応できるよう努めます。

      ⑦透析終了
      透析が終了しましたら透析のために体外に出ていた血液の回収が開始します。
      血液の回収が済んだ患者さまから針が抜かれ止血を行い、止血状態の確認後、患者様はご帰宅されます。

      ⑧片付け
      ベッドメイキング、環境整備、備品の回収などの後作業を行います。
      その後、看護記録やデータの整理などを行います。

      ※2クール目の透析がある場合、次の透析の準備を行います。
    • 看護師免許をお持ちの方

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