東京都江戸川区の特別養護老人ホーム求人
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- PT・OT・ST(正社員)
- 月給 24 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 詳細はお問い合わせください
- ●特養におけるリハビリ業務、機能訓練指導、担当者会議、モニタリング等基本的な理学療法士のお仕事をお任せします。
●スキルアップ研修やその他の研修が用意されており、更なるスキルアップの場にもなります◎
●嬉しい賞与は年2回、3.4ヶ月分の実績あり!頑張りがしっかり認められる遣り甲斐のある職場です♪ - 理学療法士(PT)
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- PT・OT・ST(正社員)
- 月給 27 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 詳細はお問い合わせください
- ●大手法人が運営してるので、腰を据えて長く働きたい方にオススメの環境です☆
●年間休日は113日◎しっかり休んで、身体への負担も少なくプライベートの時間も大切にできますね★
●産前産後休暇・育児休業制度もあるので、子育て世代の方も長く安心して働くことが可能ですね♪♪ - 理学療法士(PT)
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- PT・OT・ST(正社員)
- 月給 26 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 詳細はお問い合わせください
- ●充実した研修制度あり◎経験の浅い方も安心ですし、スキルアップにも繋がります!
●4週8休制でお休みがしっかり確保できます!また、医療補助制度をはじめとし、寮の完備や住宅手当支給など、待遇面の充実も魅力です。
●育児休業取得実績 あり☆ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています! - 作業療法士(OT)
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- PT・OT・ST(正社員)
- 月給 26 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
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- PT・OT・ST(正社員)
- 月給 26 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 詳細はお問い合わせください
- ●大手法人運営♪2018年にオープンした入所定員140名、短期入所12名の特養です◎大変綺麗で広々とした施設です。
●利用者様に不自由の無い生活を送っていただくための、リハビリ計画の作成や訓練のサポートが主な業務です。
●残業は月30分未満!有給消化率90%!とワークライフバランス抜群の環境です。 - 理学療法士(PT)
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- PT・OT・ST(正社員)
- 月給 26 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
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- ●大手法人運営♪2018年にオープンした入所定員140名、短期入所12名の特養です◎大変綺麗で広々とした施設です。
●利用者様に不自由の無い生活を送っていただくための、リハビリ計画の作成や訓練のサポートが主な業務です。
●保育所・単身寮・職員食堂などを完備◎有給消化率90%、残業月30分とほぼなく働きやすい条件が整っています! - 作業療法士(OT)
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- PT・OT・ST(正社員)
- 月給 24 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 詳細はお問い合わせください
- ●各ユニットに5~8名の職員を配置しており、時間に追われることなくじっくりと入居者様に向き合えます。
●社員食堂では、1食250円でおいしい食事が楽しめます◎午後からもしっかり頑張れますね!
●有給消化率は90%!福利厚生も充実しており、職員が長く働きやすい環境が整っています◎ - 理学療法士(PT)
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- PT・OT・ST(正社員)
- 月給 24 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 詳細はお問い合わせください
- ●利用者様に不自由の無い生活を送っていただくための、リハビリ計画の作成や訓練のサポートをお願いします。
●キャリアチャレンジプランが充実しており、個々のレベルに合わせステップアップすることができます。
●チームワークを大切にしており、看護師や介護職員とのコミュニケーションを重視し、積極的に情報共有を行いリハビリに活かしています。 - 作業療法士(OT)
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ブランクありOK
年休120日以上
住宅手当あり
- 介護職(正社員)
- 月給 22 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- JR中央・総武線新小岩駅 バス停留所 「東小松川一丁目」 乗車時間 分 徒歩 1分
- ◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般
〇排泄介護、食事介助、服薬介助
〇入浴・身体の清拭・部分浴
〇更衣・洗面・整容
〇起床・就寝介助
〇清掃・一般的な調理・ベッドメイク・買物・薬の受取り など - 介護福祉士、ホームヘルパー2級、ホームヘルパー1級、介護職員初任者研修、介護職員基礎研修
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住宅手当あり
オープニング求人
ブランクありOK
未経験OK
- 看護師(正社員)
- 月給 28 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 都営新宿線一之江駅
- 2024年7月、一之江に開設する特別養護老人ホームでの看護業務を行います。
新しいメンバーを大募集中です!
【業務内容】
・ご入居者様の健康管理
バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告等
・往診時の診察補助
・介護職のサポート
・経管栄養
・受診付添
※オンコール無し
【タムスグループ特徴】
ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組みます。
【タムスさくらの杜一之江について】
タムスグループ15番目の特養が江戸川区一之江に誕生!
■入所定員134名(ユニット80床、従来41床、ショート13床)
■地上4階、特別養護老人ホームと保育園の複合型施設
※ICTの活用による職員の負担軽減(見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など)
※エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減
※本部・病院などグループ施設との連携 - 看護師
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ブランクありOK
- 看護師(正社員)
- 月給 27 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 都営新宿線一之江駅 徒歩14分 東京メトロ東西線葛西駅 車10分
- 特別養護老人ホームでの看護師業務
入居者の健康管理
医療補助
療養上のお世話など
入居者様への健康管理業務を中心に、一人ひとりの要望をくみ上げるケアを行っていただきます - 看護師
-
ブランクありOK
- 看護師(パート)
- 時給 1600 円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 都営新宿線一之江駅 徒歩14分 東京メトロ東西線葛西駅 車10分
- 特別養護老人ホームでの看護師業務
入居者の健康管理
医療補助
療養上のお世話など
入居者様への健康管理業務を中心に、一人ひとりの要望をくみ上げるケアを行っていただきます - 看護師
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住宅手当あり
ブランクありOK
- 看護師(正社員)
- 月給 28 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 都営新宿線船堀駅 バス停留所 「京葉交差点」 乗車時間 10分 徒歩 3分 JR中央・総武線新小岩駅 バス停留所 「京葉交差点」 乗車時間 10分 徒歩 3分
- 特別養護老人ホーム看護師の募集です
・バイタル管理
・経管栄養
・服薬管理
・診察補助
・往診リスト作成
・オンコール対応
・備品管理など
経験が浅い方も、お気軽にお問い合わせください! - 看護師
-
ブランクありOK
- 介護職(正社員)
- 月給 25 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 都営新宿線船堀駅 バス停留所 「京葉交差点」 乗車時間 分 徒歩 3分
- ・入所申込み・相談対応
・入居者獲得
・実態調査、契約
・ご入所者様・ご家族様からの相談対応
・地域の各関係機関との連携・調整
・苦情の窓口調整業務
・担当者会議への出席
・書類作成
・受診付添い
・ボランティア誘致・調整
※時々送迎業務あり
〇タムスさくらの杜江戸川について
・開設:2014年1月
・入所定員:特別養護老人ホーム120名
(ショートステイ12床、都市型経費老人ホーム10床)
ユニット数:12(10床×12ユニット)
同じ区内にはタムスグループの中心となる東京さくら病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 - 介護福祉士、社会福祉主事任用資格、社会福祉士
-
ブランクありOK
- 介護職(正社員)
- 月給 25 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 東京メトロ東西線葛西駅 バス停留所 「総合レクリエーション公園前」 乗車時間 分 徒歩 5分
- ・入居者獲得のための営業活動
・入所申込み対応、相談対応
・実態調査、契約
・ご入居者様・ご家族様からの相談対応業務
・地域の各関係機関との連携・調整
・苦情の窓口調整業務
・書類作成
・受診付添い
・送迎
〇タムスさくらの杜南葛西について
■開設:2022年10月
■入所定員:127名(ユニット型84名/従来型31床/ショートステイ12床)
ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。
近隣にはタムス浦安病院、東京さくら病院など
タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。
グループの特養も複数あります。 - 介護福祉士、社会福祉主事任用資格、社会福祉士
上記資格いずれか
※介護福祉士の場合、特別養護老人ホームでの就業1年以上
・要普通運転免許
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オープニング求人
ブランクありOK
未経験OK
- 介護職(パート)
- 時給 1207 円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 都営新宿線一之江駅 徒歩13分
- 2024年7月、一之江に開設する特別養護老人ホームでの介護業務を行います。
新しいメンバーを大募集中です!
【業務内容】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・レクリエーションなど
【タムスグループ特養の特徴】
タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。
【タムスさくらの杜一之江について】
タムスグループ15番目の特養が江戸川区一之江に誕生!
■入所定員134名(ユニット80床、従来41床、ショート13床)
■地上4階、特別養護老人ホームと保育園の複合型施設
※ICTの活用による職員の負担軽減
(見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など)
※エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減
※本部・病院などグループ施設との連携 - 介護福祉士
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住宅手当あり
ブランクありOK
- 看護師(正社員)
- 月給 28 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 都営新宿線船堀駅 バス停留所 「春江4丁目」 乗車時間 10分 徒歩 1分 都営新宿線一之江駅 バス停留所 「春江4丁目」 乗車時間 10分 徒歩 1分
- ・ご入所者様の健康管理
バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告等
・往診時の診察補助
・介護職のサポート
<桐和会グループ特養の特徴>
桐和会グループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活ができるように
全施設で自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 - 看護師
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未経験OK
社会保険完備
寮あり
ブランクありOK
夜勤なし
- 看護師(正社員)
- 月給 28 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 都営地下鉄新宿線一之江駅より徒歩13分
- 2024年7月、一之江に開設する特別養護老人ホームでの看護業務を行います。
新しいメンバーを大募集中です!
【業務内容】
・ご入居者様の健康管理
バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告等
・往診時の診察補助
・介護職のサポート
・経管栄養
・受診付添
※オンコール無し
【タムスグループ特徴】
ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように全施設で自立支援ケアに積極的に取り組みます。
【タムスさくらの杜一之江について】
タムスグループ15番目の特養が江戸川区一之江に誕生!
■入所定員134名(ユニット80床、従来41床、ショート13床)
■地上4階、特別養護老人ホームと保育園の複合型施設
※ICTの活用による職員の負担軽減(見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など)
※エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減
※本部・病院などグループ施設との連携 - 正看護師
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社会保険完備
寮あり
ブランクありOK
- 生活相談員(正社員)
- 月給 25 万円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 東京メトロ東西線 葛西駅下車 「総合レクリエーション公園前」バス停より徒歩5分
- ・入居者獲得のための営業活動
・入所申込み対応、相談対応
・実態調査、契約
・ご入居者様・ご家族様からの相談対応業務
・地域の各関係機関との連携・調整
・苦情の窓口調整業務
・書類作成
・受診付添い
・送迎
〇タムスさくらの杜南葛西について
■開設:2022年10月
■入所定員:127名(ユニット型84名/従来型31床/ショートステイ12床)
ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。
近隣にはタムス浦安病院、東京さくら病院など
タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。
グループの特養も複数あります。 - 普通自動車運転免許
《必須》
社会福祉士
社会福祉主事任用資格
介護福祉士
上記資格のいずれかをお持ちの方
※介護福祉士の場合、特別養護老人ホームでの就業1年以上
■特養経験者だけでなく老健や病院の経験者も活躍中!
■前職が介護職、介護職員の方も活躍中!
■デイサービスでの勤務経験がある方も活躍中です。
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未経験OK
社会保険完備
ブランクありOK
夜勤なし
- 介護職(パート)
- 時給 1207 円~
- 特別養護老人ホーム
- 東京都江戸川区
- 都営地下鉄新宿線一之江駅より徒歩13分
- 2024年7月、一之江に開設する特別養護老人ホームでの介護業務を行います。
新しいメンバーを大募集中です!
【業務内容】
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・レクリエーションなど
【タムスグループ特養の特徴】
タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。
【タムスさくらの杜一之江について】
タムスグループ15番目の特養が江戸川区一之江に誕生!
■入所定員134名(ユニット80床、従来41床、ショート13床)
■地上4階、特別養護老人ホームと保育園の複合型施設
※ICTの活用による職員の負担軽減
(見守り支援システムや超低床ベッドの活用、タブレット端末での記録の入力など)
※エルゴサーブ導入など最先端調理システム導入で負担軽減
※本部・病院などグループ施設との連携 - 介護福祉士
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