東京都の正社員求人
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- 介護職(正社員)
- 月給 22 万円~
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- 東京都調布市
- ・京王線「布田駅」から、徒歩約11分。 ・京王線「調布駅」から、京王バス「つつじヶ丘駅南口」行きにて、「調布車庫前」バス停下車(乗車時間約3分)、徒歩約5分。
- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています!
◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
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また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています!
【業務内容】
<有料老人ホームにおける介護業務>
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
・季節の行事やレクリエーションの企画・実施
・居室清掃や洗濯
・介護内容の記録 等 - 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
主任介護支援専門員
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社会保険完備
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- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- サービス付き高齢者向け住宅
- 東京都西東京市
- ・西武新宿線「東伏見駅」から、徒歩約8分。 ・西武新宿線「東伏見駅」から、コミュニティーバス「田無駅」行きにて、「東伏見坂上」バス停下車(乗車時間約1分)、徒歩約1分。
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スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています!
◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
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街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています!
【業務内容】
<有料老人ホームにおける介護業務>
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
・季節の行事やレクリエーションの企画・実施
・居室清掃や洗濯
・介護内容の記録 等 - 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
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- 東京都東村山市
- ・西武新宿線「久米川駅」から、徒歩約19分。 JR中央線「立川駅」から、西武バス「久米川駅」行きにて、「西武中央病院前」バス停下車(乗車時間約29分)、徒歩約12分。 ・高速所沢ICから、車で約35分。
- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
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◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
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【業務内容】
<有料老人ホームにおける介護業務>
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
・季節の行事やレクリエーションの企画・実施
・居室清掃や洗濯
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- 東京都葛飾区
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◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
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【業務内容】
<有料老人ホームにおける介護業務>
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
・季節の行事やレクリエーションの企画・実施
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- 東京都板橋区
- ・都営三田線「板橋区役所前駅」から、徒歩約10分。 ・都営三田線「板橋本町駅」から、徒歩約9分。
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業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
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また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
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◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
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【業務内容】
<有料老人ホームにおける介護業務>
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
・季節の行事やレクリエーションの企画・実施
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- 東京都三鷹市
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安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
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業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
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また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
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- 東京都稲城市
- ・京王相模原線「稲城駅」から、徒歩約6分。
- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています!
◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
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また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
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◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
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・産休・育休取得実績多数
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<有料老人ホームにおける介護業務>
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
・季節の行事やレクリエーションの企画・実施
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- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
スタッフの生活基盤の安定は
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◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
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また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
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【業務内容】
<有料老人ホームにおける介護業務>
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
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- 月給 21 万円~
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- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
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◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
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また、資格取得に向けた費用補助、
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・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
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【業務内容】
<有料老人ホームにおける介護業務>
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
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- サービス付き高齢者向け住宅
- 東京都世田谷区
- ・小田急線「喜多見駅」から、徒歩約9分。
- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
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安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています!
◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
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【業務内容】
<有料老人ホームにおける介護業務>
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
・季節の行事やレクリエーションの企画・実施
・居室清掃や洗濯
・介護内容の記録 等 - 介護福祉士
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- 介護職(正社員)
- 月給 22 万円~
- サービス付き高齢者向け住宅
- 東京都足立区
- ・東京メトロ千代田線「綾瀬駅」から、徒歩約5分。
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安心して長く働くためには重要であり、
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◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
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【業務内容】
<有料老人ホームにおける介護業務>
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
・季節の行事やレクリエーションの企画・実施
・居室清掃や洗濯
・介護内容の記録 等 - 介護福祉士
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- 介護職(正社員)
- 月給 22 万円~
- サービス付き高齢者向け住宅
- 東京都葛飾区
- ・京成本線「堀切菖蒲園駅」から、徒歩約12分。
- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています!
◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
また、資格取得に向けた費用補助、
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
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【業務内容】
<有料老人ホームにおける介護業務>
・食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助
・季節の行事やレクリエーションの企画・実施
・居室清掃や洗濯
・介護内容の記録 等 - 介護福祉士
初任者研修(ヘルパー2級)
ホームヘルパー1級
介護職員基礎研修
介護職員実務者研修
主任介護支援専門員
-
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 26 万円~
- 有料老人ホーム
- 東京都江東区
- ・東京メトロ東西線「南砂町駅」から、徒歩約15分 ・東京メトロ東西線「東陽町 駅」からバスで都営バス亀戸駅前行きで約12分袖ヶ浦バス停下車後、徒歩約2分。
- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています!
◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
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【業務内容】
<有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務>
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 26 万円~
- サービス付き高齢者向け住宅
- 東京都品川区
- ・JR横須賀・総武線「西大井駅」から、徒歩約5分。 ・JR京浜東北線「大井町駅」から、東急バス「井05 西大井駅」行きにて、「西大井二丁目」バス停下車(乗車時間約6分)、徒歩約1分。
- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています!
◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
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【業務内容】
<有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務>
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
-
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 25 万円~
- サービス付き高齢者向け住宅
- 東京都三鷹市
- ・JR中央線「三鷹駅」から、小田急バス『鷹55野ヶ谷行き』(乗車時間約11分)で、「杏林大学病院入口」バス停下車、徒歩約1分。 ・京王線「調布駅」から、京王バス『調35行き』(乗車時間約15分)で、「丸池公園入口」バス停下車、徒歩約1分。 ※マイカー通勤OK!
- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています!
◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
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【業務内容】
<有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務>
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
-
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 26 万円~
- サービス付き高齢者向け住宅
- 東京都練馬区
- ・東京メトロ有楽町線「平和台駅」から徒歩約5分。
- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています!
◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
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<有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務>
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
-
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 26 万円~
- サービス付き高齢者向け住宅
- 東京都世田谷区
- ・東急大井町線「上野毛駅」から、徒歩約4分。
- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています!
◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています!
【業務内容】
<有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務>
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
-
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 25 万円~
- サービス付き高齢者向け住宅
- 東京都西東京市
- ・西武池袋線「保谷駅」から、徒歩約2分 ・JR中央線「吉祥寺駅」から、西武バス「吉63 保谷駅南口」行きにて、「東町三丁目」バス停下車(乗車時間約25分)、徒歩約1分
- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています!
◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています!
【業務内容】
<有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務>
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
-
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 26 万円~
- サービス付き高齢者向け住宅
- 東京都墨田区
- ・京成押上線「京成曳舟駅」、東武線「曳舟駅」から、徒歩約15分。 ・京成押上線「八広駅」から徒歩15分 【バスでお越しの方】 ・上23(上野松坂屋前⇔浅草雷門⇔墨田区役所前⇔押上⇔社会福祉会館前⇔平井駅) 社会福祉会館前 降車 徒歩5分 ・錦37(錦糸町⇔押上⇔八広三丁目⇔四つ木橋南詰⇔四つ木橋⇔青戸車庫) 八広三丁目 降車 徒歩 7分 ※マイカー通勤OK!
- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています!
◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています!
【業務内容】
<有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務>
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
-
社会保険完備
ブランクありOK
- ケアマネジャー(正社員)
- 月給 26 万円~
- サービス付き高齢者向け住宅
- 東京都板橋区
- 東武東上本線「成増駅」から、徒歩約8分。 東京メトロ有楽町線・副都心線「地下鉄成増駅」から、徒歩約9分。
- ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
スタッフの生活基盤の安定は
安心して長く働くためには重要であり、
結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
職場環境・給与の改善改革を進めています!
◆介護の企業内大学あり!◆
業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
職員の働きがいを支援しています。
資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
スキルアップ実現に向けてサポートしています♪
◆安心して働ける環境のために◆
・公休110日+リフレッシュ休暇3日
・平均残業時間:月平均7.4時間!
・メンタルヘルスサポート制度あり
・産休・育休取得実績多数
・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪
街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています!
【業務内容】
<有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務>
・ご入居者様のケアプラン作成業務
・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等 - 介護支援専門員
主任介護支援専門員
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