神奈川県横浜市緑区の正社員求人
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NEW
ブランクありOK
未経験OK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県横浜市緑区
- JR横浜線 中山
- ●特別養護老人ホームにて介護業務全般に従事していただきます。中山駅より送迎バスが出ているので、公共交通機関でも通勤しやすい環境です◎
●経験に合わせてOJT研修があるので、スキルアップの出来る環境が整っています。資格をお持ちでない方、未経験の方も大歓迎！
●賞与は嬉しい3.4ヶ月分！頑張った分はしっかり評価される、やりがいのある環境です♪ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
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NEW
住宅手当あり
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 22 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県横浜市緑区
- JR横浜線 鴨居
- ●らくらくマイカー通勤OK♪毎日の通勤が無理なく勤務頂けます。
●年間休日114日♪残業少なめでプライベートも充実できます。
●うれしい賞与3.4ヶ月♪住宅手当もあり安定した生活を支えてくれます。 - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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ブランクありOK
夜勤なし
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- 障害福祉施設
- 神奈川県横浜市緑区
- JR横浜線 長津田
- ●利用者様の送迎(ハイエース使用)、知的障がい者の日常生活支援(男性利用者様の着替え、トイレ介助等が主な業務となります)をお願いします。
●賞与4.5ヶ月、住宅手当や扶養手当などの手当も充実しているため、お給料重視の方にぴったりです！
●法人内で多くの知的障がい者施設を持っており、ノウハウが蓄積されているので、障がい者施設は未経験という方でも安心して勤務頂けます。 - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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NEW
ブランクありOK
寮あり
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 28 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県横浜市緑区
- JR横浜線 中山
- ●身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)レクリエーションや趣味活動のサポートが主な業務です。
●エクシブ、じゃらん法人会員優待あり、食事補助等、福利厚生が充実しています♪
●託児施設あり！お子様がいらっしゃる方も安心です♪ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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NEW
ブランクありOK
未経験OK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- その他
- 神奈川県横浜市緑区
- JR横浜線 中山
- ●食事や着替え、入浴など、入居者さまの生活全般をサポートしていただきます。
●マイカー通勤OKで無料駐車場が完備されています◎JR中山駅から送迎バスもあり、公共交通機関でも通勤しやすいですよ！
●年間休日は112日あり、プライベートも大切にしながらご勤務いただけます☆ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)/資格なし
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NEW
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 20 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県横浜市緑区
- JR横浜線 鴨居
- ●特別養護老人ホームにて、介護業務全般に従事していただきます！
●残業は月平均2時間程度と、ほとんどありません！4週8休制でお休みもしっかり取れますのでオンとオフのメリハリをつけた働き方ができます♪
●各種手当充実★賞与もしっかり支給されるので、安定した生活を支えてくれますよ！ - 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆青葉台駅 バス12分 ◆中山駅 バス20分
- ◆訪問看護における看護師業務
【日常生活支援】
・全身状態の観察
・栄養や食事のケアやサポート
・排泄ケア
・清潔ケア
・褥瘡予防
・寝たきり・フレイルの予防
・在宅環境整備
・コミュニケーションの援助
【心理的支援】
・精神・心理状態安定化のケア
・睡眠など日常生活リズムの調整
・認知症の対応相談
・内服薬の管理相談
・社会参加の相談支援
・希望や思いを尊重した生活目標に沿った支援
・利用者の権利擁護
【医療ケア】
・点滴注射
・褥瘡や創傷処置
・医療機器、経管栄養、留置カテーテル、在宅酸素、人工呼吸器管理
・疼痛・血糖コントロール
・お看取り
・服薬管理
・急変時、急性増悪時の緊急対応
【その他】
・介護者の相談
・精神疾患を抱える患者様の看護
・リハビリテーション
・入退院時の支援
・受診同行、旅行支援(自費サービス)
・健康に関する相談
◆看護師人数
・従業員総数：4名
・看護師人数：３名(常勤２名、非常勤１名)
◆訪問に関して
訪問エリア：横浜市緑区、青葉区、都筑区、旭区、保土ヶ谷区、神奈川区、港北区、東京都町田市
移動手段：自動車
訪問件数：3～5件
訪問時間：30分～1時間
利用者数：30名
◆研修制度
・同行訪問(不安が無くなるまで同行していただけます)
・eラーニング研修
・ビジネスマナー研修
・地域ケアプラザの勉強会や学会の補助あり
※訪問看護未経験者の入職実績あり。手厚いフォローで安心の体制です。 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆長津田駅 徒歩8分
- 訪問看護ステーションでの看護業務をお任せいたします。
《施設情報》
・看護師人数 ：4名
※法人全体で、訪問看護未経験の方が約8割です。
・看護師年齢層：法人では20～30代の方が多く在籍しております。(平均30代前半)
※未就学児のお子様のいるスタッフが、法人で18名在籍しています。
下記は想定です。
・訪問件数：平均5～6件 / 日(1日4件程度の方もいらっしゃいます。)
・オンコール：月4～8回持ち帰り(ご家庭の事情に合わせて調整可能)
コール：月8回程度
実働 ：月4回程度
・介護保険と医療保険の割合：7対3
・フォロー体制：ご本人が一人で大丈夫とご判断されるまでフォローがつきます。最低でも1ヶ月程度は同行がございます。 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 年収 380 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆すずかけ台駅 徒歩12分 ◆南町田グランベリーパーク駅 徒歩17分 ◆長津田駅 徒歩40分
- ◆老人保健施設での看護師業務全般をお任せいたします。
＜介護との分担＞
・基本的に分業しています
・利用者の状況に合わせて食事介助はあります
・オムツ交換、排泄補助ははとんどありません
・医療依存度(インスリン：若干名、胃ろう：11名、じょくそう：若干名)
＜施設情報＞
・定員：120名
・入所：一般80名・認知専門40名
(4人部屋22室、2人部屋9室、個室14室)
・通所：40名
・介護度：3.3
＜職員体制＞
・看護師：15名(常勤12名、非常勤3名)
・看護師体制：日勤帯5～6名体制
・オンコール有無：有
救急搬送用にオンコール待機がございます - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆鴨居駅 徒歩5分
- ◆訪問看護業務を行っていただきます
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆1日の訪問件数：3-5件程度/日
◆オンコール：月に5-10回程度の所持・電話対応は3回程度・実働はほぼなし
◆移動手段：車または自転車
◆記録方法：電子カルテ
◆受け持ち方式：チーム制
◆訪問先：個人宅
◆利用層：要介護度1~2の方
◆看護師人数：5名程度
【ステーションについて】
・年齢層：20代後半～30代
・利用層：要介護度1~2の方
・医療処置：服薬管理、バイタルチェック
・今後リハビリに力をいれていく予定 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆十日市場駅 徒歩10分
- ◆小児・成人の訪問看護での看護業務をお任せいたします。
・内容：健康チェックと相談、経管栄養・在宅酸素療法・在宅点滴注射・インシュリン注射など、認知症・精神疾患のケア、床ずれの処置、清拭・足浴、計画書・報告書などの作成
◆オンコール
・全事業所合同で対応
・所持：4~8回/月
・実働：5~10回/月※ステーション全体 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆中山駅 徒歩5分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆1日の訪問件数：4～7件程度(個人の希望に合わせて調整可能です)
◆オンコール：有
◆移動手段：車・原付きバイク
◆記録方法：電子カルテ
◆受け持ち方式：担当制
◆介護保険：医療保険の割合＝7：3
◆看護師人数：4名(うち常勤2名)
◆看護師年齢層：20代2名、30代2名 ※看護師以外の職種の方も、20～30代の方が多いです。 - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆鴨居駅 徒歩2分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
・営業は今現在は行っていません。
＜施設情報＞
・利用者人数：40名程度
・訪問手段：車、自転車
・1日の訪問件数：4～5件
・医療保険と介護保険：3対7
・利用者疾患層：ターミナルケア、小児科8名、特定疾患、高血圧、認知症、精神疾患、糖尿病、神経疾患
・看取り：20件/年(月1～2件程度)
・受け持ち制：チーム制
・カルテ：電子カルテ(パソコン、ご自分のスマホから入力)
＜職員体制＞
・在籍看護師人数：常勤 2名 非常勤 2名
・ママさんナース：4名
・看護師年齢層：30～40代
・オンコール：有り(非常勤の方はなしです)
対応回数：7～10日/月
コール・出動頻度：2～3日/月
・フォロー体制 ：数回～1ヶ月同行します。(スキルによって変わります、対応が難しくない方から受け持ってもらいます) - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆つくし野駅 徒歩6分 ◆長津田駅 徒歩9分
- ■特別養護老人ホームでの看護業務を担当していただきます。
特養定員：150名
ショートステイ：10名
■業務内容
処置業務、バイタルチェック、服薬管理など
■手技
処置
採血
インシュリン
褥瘡ケア等
■オンコール
所持回数：月8回程度
鳴る回数：月に1回～7回程度
出動：今の所なし
※夕方までにしっかりとケア・介護に情報の共有をしていらっしゃるそうです。
■施設情報
1フロアのスタッフの人数：17名～18名
介護士：11名
看護師：6名
■利用者様について
年間のお看取り：12名～17名 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 35 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆中山駅 徒歩2分 ◆中山駅 徒歩2分
- ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
◆配属先について：配属先は適正やご経験をふまえ、中山、中川、鶴見、新横浜ステーションのいずれかになります。
◆1日の訪問件数：5～6件
訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。
ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。
◆看護師：管理者＋常勤6名
管理者50代、20代5名、30～40代1名
◆オンコール(ステーションあたり)
所持：ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数：平均6回/月)
鳴る頻度：約1回/週
出動頻度：約1回/月
オンコールが少ない理由：訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為
◆記録：iPad
◆受け持ち方式：担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。
◆教育/研修体制
約3～4週間の同行訪問(もっと長い方もいます)がございます。
同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。
教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です！
◆ご活用者様層
後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。
その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。
◆1日の流れ
朝礼→訪問(1日5～6件)→申し送り - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 年収 450 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆鴨居駅 徒歩15分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
＜施設情報＞
・1日の訪問件数：4～5件
・訪問手段：社用車・自家用車・自家用バイク
・記録方法(電子カルテ)
介護保険：医療保険の割合：7：3
＜職員体制＞
・看護師：8名(常勤6名、非常勤1名、PT1名、OT2名)
・年齢層：だいたい40歳前後、20代前後(PTOT)
・オンコール：有
対応回数：5週に1回 ※1回7日間持ちます
出動頻度：月1回もしくは2回
・フォロー体制
同行訪問：2週間～1ヶ月
◆患者層：幅広い
外科系の疾患：4割
・大腿骨骨折
・リハビリ系
精神の割合：3割
高齢看護と看取り：3割
◆訪問スケジュール
朝礼 08:30～ ※携帯でのグループ通話で朝礼を行います。
1件目 09：00～10：00
2件目 10：30～11：30
昼休み 12：00～13：00
3件目 13：30～14：30
4件目 15：00～16：00
5件目 16：30～17：30 - 看護師免許をお持ちの方
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駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆中山駅 徒歩1分
- ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
(主な業務内容)
・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
・褥瘡の予防と処理
・カテーテル・人工肛門の管理
・床ずれ処置・点滴・服薬管理
・営業は今現在は行っていません。
＜施設情報＞
・訪問手段：車、自転車
・1日の訪問件数：4～5件
・利用者数：105名
・利用者疾患層：ターミナルケア、小児科8名、特定疾患、高血圧、認知症、精神疾患、糖尿病、神経疾患
・医療保険と介護保険：3対7
・看取り：2件/月(年20名)
自立 ：35名
要支援１：3名
要支援２：9名
要介護１：15名
要介護２：19名
要介護３：11名
要介護４：7名
要介護５：6名
合計：105人
＜職員体制＞
・看護師：9名(常勤3名、非常勤6名)
・現職年齢層：30代～40代(50代：管理者、ケアマネ：60代)
・ママさんナース：7名
・オンコール：有り(非常勤の方はなしです)
対応回数：7～10日/月
コール・出動頻度：2～3日/月
・フォロー体制 ：数回～1ヶ月同行します。(スキルによって変わります、対応が難しくない方から受け持ってもらいます) - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 23 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆鴨居駅 バス11分 ◆横浜駅 バス44分
- ◆地域包括ケア病院の入退院支援室にて看護業務を担当していただきます。
【竹山病院とは】
1987年に上白根開院につき急性期機能を移し、竹山は慢性期病院へ。
ただ、周辺の病院には鴨居、元気会、牧野リハ、牧野記念、横浜旭など病院が密集しているエリアです。
その後介護療養病床廃止に伴い、病院の報酬を上げるため2019年に全床地域包括ケア病棟に転換しました。
同法人には老健・訪問看護・地域ケアプラザなどあり、法人で【急性期～在宅という地域包括ケアシステム】を形成しています。
大きく分けて３つの入院経路があり、急性期病院等で治療した後もリハビリや加療が必要な患者様、自宅や施設で療養中に急性憎悪等で入院が必要になる患者様、精査目的で入院される患者様等、様々なケースを疾患に限らず、広く受け入れています。
患者様やご家族様が退院後に安心して療養生活が送れるように多職種と連携し支援しております。
【看護配置】
・2階13:1、3階13:1
・日勤体制 看護師4,5名、ヘルパー4名
・夜勤体制 看護師2名、ヘルパー2名
・入退院は月37件程。
・一般外来からの入院：月3,4件。
・平均在院日数：20～23日。
・在宅復帰率8割
【地域包括ケア】
・本人、家族の最も身近な存在となり退院に向けての意思決定の支援
・多様なニーズのアセスメント・退院後の療養に関する指導や調整
・退院後に在宅療養を継続するための家族支援
・他職種連携のコーディネーター的役割⇒退院支援・リハの支援 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
駅徒歩5分以内
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 34 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆長津田駅 徒歩3分
- 【業務内容】
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
ご自宅で療養されている利用者様のお宅へ訪問して在宅生活をサポートします。
研修制度・同行訪問もありますので、訪問未経験の方やブランクのある方でも安心して働いていただけます。
利用者様一人一人に向き合えてやりがいのあるお仕事です。
(主な業務内容)
・健康状態の観察や疾病予防
・日常生活の活動のケア
・医師の指示による処置・管理
・各種在宅サービスの相談 など
◆1日の平均訪問件数：平均4件(1件当たり1時間での想定)
※基本的に訪問している時間が5時間以内になっています。
※時間的にも無理なく、利用者一人ひとりに向き合った訪問が可能です！
◆受け持ち体制：チーム制
2.3名で回していくことで柔軟にお休みを取れる環境を作っております。
◆オンコール：有、当番頻度(月4.5回程度)
◆移動手段：車
◆記録方法：iPadを使用
【安心の母体です！】
神奈川・東京で全17拠点を展開している、神奈川県でトップクラスの拠点規模です！
従業員数も260名を超えており、多くの看護師様、医療従事者の方がご活躍されています！
野村ホールディングス中心とした大手スポンサー体制が敷かれており、今後も事業所拡大を図っております。
訪問看護ステーション全体で50名を超える利用者は50%程度、100名を超えるような大規模な施設となると20%ですが、
タツミ訪問看護ステーションのすべての施設で50名以上の利用者様がいらっしゃる状況です。
17拠点中7拠点で利用者100名以上の大規模な施設も展開しております。
地域からの信頼も厚く、右肩上がりの母体が安定した企業でございます。
【メディプラスの高水準なお給与】
◆非常に高水準になっております！
看護師経験3年以上×訪問看護未経験者：年収490万前後
看護師経験3年以上×訪問看護1年以上経験者：年収520万前後
※オンコールの所持回数によって多少の前後あり
◆インセンティブ制度も充実！
1時間あたり4,000円の支給がされます。地域から信頼され、利用者が多くいらっしゃる施設だからこそ、看護師様の頑張り次第でインセンティブもしっかりと稼げます！
1日4時間以上の訪問×月の稼働日数を基準とし、この時間以上に訪問をした方にインセンティブを支給しております。
月の稼働日数が20日であれば、4時間×20日＝80時間となるので、81時間以上からインセンティブが支給されます。
毎日、30分追加で訪問を行えば月で4万、年間で48万のインセンティブが支給されます！
年収540万以上も狙えるのは、大手ならではの魅力です！
※週4日勤務の方は、1時間あたり3,200円のインセンティブになります。
【メディプラスでの多様な働き方】
◆週4日常勤可能！
お子様の習い事などで特定の曜日をお休みしたい方も、常勤としてご勤務いただけます！
訪問看護未経験なので少しずつ働きたいというご希望も叶えられます！
◆時短勤務可能！
常勤雇用の方でも1時間短く、9～17時までのご勤務が可能です！
お子様のお迎えなどのご家庭の用事がある方でも、常勤として活躍できます。
【メディプラスの充実した福利厚生】
◆プチフレックス制度
8:30～17:30、8:45～17:45でのご勤務可能です！
お子様の送り迎えで少し早めにご勤務したい、ご退勤したいという希望も叶います！
◆お休みが充実しております！
・有給初日付与(1時間単位からの取得も可能)
・年間休日124日(土日祝日お休み)
【メディプラスの教育体制】
◆同行訪問について
未経験の方にも経験者の方にも同行訪問を実施しております。
同行訪問は個人のスキルや状況に合わせて1ヶ月～3ヶ月ほど実施いたします。
※8～9割が未経験者となっておりますが、皆様しっかりと定着されております。
◆外部研修について
日本訪問看護財団､全国訪問看護事業協会等の外部研修にも、参加費等会社補助で参加できます。 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆十日市場駅 バス5分 ◆十日市場駅 徒歩12分 ◆長津田駅 バス15分
- ◆外来・救急外来を担当して頂きます
- 看護師免許をお持ちの方
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