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  • 神奈川県, 横浜市港北区

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神奈川県横浜市港北区の正社員求人

121~140件表示 / 147

    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 38 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆日吉(神奈川県)駅 徒歩10分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ◆受け持ち方式:チーム制
      ◆移動手段:車、電動自転車

      ≪具体的には≫
      健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等

      ≪実例≫
      体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。

      ≪疾患層≫
      脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患・等

      ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる)・他、療法士、事務スタッフ配置
      ◆1日の訪問件数:6件~7件
      ◆移動範囲:ステーションから25km以内
      ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担・平均月6~8回)
      ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)


      ≪教育研修制度について≫

      【入社時研修】
      ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など)
      ◆入社後4日目以降:現場同行訪問

      【研修】
      ◆階層別の各種研修開催
      ◆オンライン研修
      専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
      ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
      その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆日吉本町駅 徒歩5分
    • ◆小児・成人の訪問看護での看護業務をお任せいたします。
      ・内容:健康チェックと相談、経管栄養・在宅酸素療法・在宅点滴注射・インシュリン注射など、認知症・精神疾患のケア、床ずれの処置、清拭・足浴、計画書・報告書などの作成

      ◆オンコール
      ・全事業所合同で対応
      ・所持:4~8回/月
      ・実働:5~10回/月※ステーション全体

      ◆事業所近隣の特別支援学校への通学支援も兼務していただきます。
      ・送迎車にに同乗いただきます。
      ・毎週(月)~(金):14:00~15:00頃がメインとなります。
      ・月1~2回程度8:00~の場合もございます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆菊名駅 徒歩1分
    • ◆外来業務と訪問診療を行っていただきます。
      現在:月・水のみ訪問に出ています。
      その他の日にちは事務作業・訪問準備・物品管理をしていただきます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆新横浜駅 徒歩2分
    • ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。
      (主な業務内容)
      ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
      ・褥瘡の予防と処理
      ・カテーテル・人工肛門の管理
      ・床ずれ処置・点滴・服薬管理

      ◆配属先について:配属先は適正やご経験をふまえ、中山、中川、鶴見、新横浜ステーションのいずれかになります。

      ◆1日の訪問件数:5~6件
      訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。
      ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。

      ◆看護師:管理者+常勤6名
      管理者50代、20代5名、30・40代1名

      ◆オンコール(ステーションあたり)
      所持:ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数:平均6回/月)
      鳴る頻度:約1回/週
      出動頻度:約1回/月
      オンコールが少ない理由:訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為

      ◆記録:iPad

      ◆受け持ち方式:担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。

      ◆教育/研修体制
      約3・4週間の同行訪問(もっと長い方もいます)がございます。
      同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。
      教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です!

      ◆ご活用者様
      後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。
      その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。

      ◆1日の流れ
      朝礼→訪問(1日5~6件)→申し送り
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 年収 400 万円~
    • 児童発達支援
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆綱島駅 徒歩2分
    • ◆リハビリテーションを中心とした共生型デイサービスにおける看護業務
      <業務内容>
      ・放課後等デイサービス・児童発達の利用者様のバイタル測定などの健康チェック
      ・リハビリテーションの補助
      ・利用者さまの訓練サポート
      ・胃瘻処置や吸引などの一般的な在宅の医療的ケア
      ・送迎業務(可能者)

      <放課後等デイサービス、保育園、児童発達支援、訪問看護>
      脳性麻痺などの先天性疾患、脳腫瘍などの後天性疾患などで専門的なリハが必要な児童

      <教育・研修に関して>
      基本的に小児経験豊富なOJTの方がつき、丁寧にご指導いただけます。
      また放課後等デイサービスや児童発達支援に関しての研修が月に1回ございます。
      各学会への参加支援の他、マナー研修など一般的な研修にも参加しています。

      <現場看護師に関して>
      全職員数:6名
      看護師人数:2名
      看護師年齢層:20代~40代
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆高田(神奈川県)駅 徒歩5分 ◆日吉(神奈川県)駅 車7分 ◆綱島駅 車5分
    • 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      (主な業務内容)
      ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
      ・褥瘡の予防と処理
      ・カテーテル・人工肛門の管理
      ・床ずれ処置・点滴・服薬管理

      【訪問件数】4~5件程度/日(1件1時間)
      【訪問方法】車、バイク
      【看護師数】4名
      【利用者】医療保険8割、介護保険2割
      【疾患層】緩和・終末期・難病・小児・精神
      【オンコール】なし。希望をすれば持つことも可能。
      【記録等に関して】電子カルテ
      【フォローについて】自信がつくまで先輩看護師様が同行してくださいます
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆大倉山(神奈川県)駅 徒歩8分
    • ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      (主な業務内容)
      ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
      ・褥瘡の予防と処理
      ・カテーテル・人工肛門の管理
      ・床ずれ処置・点滴・服薬管理

      ◆1日の訪問件数:4~7件程度(個人の希望に合わせて調整可能です)
      ◆オンコール:有、当番頻度(10回/月・実働回数5~7回/月)
      ◆移動手段:車・原付きバイク
      ◆記録方法:電子カルテ
      ◆受け持ち方式:担当制

      ◆介護保険:医療保険の割合=8:2
      ◆看護師人数:各ステーション5~8名程度
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 住宅手当あり

    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 26 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆高田(神奈川県)駅 徒歩3分
    • ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      【訪問件数】4件程度/日
      【訪問方法】車・※運転免許がなくても電動自転車で訪問可能。
      【訪問エリア】港北区、都筑区
      【看護師数】看護師数・常勤4名・非常勤2名
      【理学療法士】常勤2名 非常勤1名
      【利用者数】約100名、医療保険1割、介護保険9割
      【疾患層】介護保険の利用者様が大半を占めます。ALS、パーキンソン病、ターミナル、胃ろう等
      【オンコールの実働(持つ場合)】現状ほぼなし。・※電話は週1程度、実働は月に1度あるかないかです。
      【オンコールの所持】あり。所持回数7~8回(月によって回数は変動いたします)
      【記録等に関して】手書きとなりますが、書類関係はパソコンを使います。
      【フォローについて】
      ・先輩看護師が、同行訪問は1・2か月程度。オンコールも、お一人で持てるまでフォロー致します。
      その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆綱島駅 徒歩4分
    • ◆内科・呼吸器内科クリニックでの看護業務をお願いいたします。
      ・採血、点滴、呼吸機能検査(未経験でも大丈夫です)、レントゲン補助など
      ・一般的な外来看護業務、掃除など

      【発熱外来について】
      ・基本的には唾液検査、もしくは鼻腔の検査を実施しています。
      ・午前・午後1時間ずつ対応時間を設けております。
      ・患者数:多い日は午前・午後各20人程度
      ・対応方法
      防護服は事務も全員着ています。
      マスク・手袋に関しても午前で取替え、ゴミは別保管しておき処分します。

      ◆フォロー体制
      ◎一人につき一人の先輩がついてくださいます!
      日勤看護師6名体制で、先輩とマンツーマンで指導していただけます。

      ◆従業員数
      ・医師・・・・:7名(常勤)
      ・看護師人数・:9名(常勤、女性のみ)
      ・看護師年齢層:20代後半~40代
      ・医療事務・・:7名

      ◆日勤体制
      ・医師・・:2名
      ・看護師・:6名
      ・医療事務:5名
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 看護師(正社員)
    • 月給 22 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆日吉(神奈川県)駅 徒歩15分
    • 内科・透析室における看護業務を行っていただきます。

      ◆日勤体制:2名
      ◆外来者数:一日平均10名
      ※外来患者は内科の方です。
      ◆患者層の内訳:内科、腎臓内科、人工透析内科、糖尿病内科
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 26 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆綱島駅 徒歩1分 ◆高田(神奈川県)駅 徒歩24分 ◆北新横浜駅 徒歩10分
    • 眼科業務全般をご担当いただきます。
      主なお仕事内容は
      通常診療日…オペの準備および外来業務(診察介助、受付・眼科検査補助、採血・点滴等)、診療時間前後の清掃など
      手術日(月1回)…機械出し、外回り、器具滅菌、薬品管理等
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 24 万円~
    • その他
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆日吉(神奈川県)駅 徒歩15分
    • ◆園児の健康管理
      ◆検診
      ◆身体測定
      ◆保育補助
      ・園児との散歩
      ・昼食の配膳や介助
      ・お昼寝の際の寝かしつけなど
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 31 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆仲町台駅 徒歩18分
    • ◆施設の入居者、利用者の健康管理等をお任せいたします。
      ・看護師人数7名(常勤1名、非常勤4名、派遣2名)
      ・40代~50代の方が多く、60代で勤務していらっしゃる方もいます。

      ◆オンコール
      オンコール所持:月6回
      出動:0回
      ※夜間はフリーの介護師さんが1人いて、何かあった時はその人が救急車に同席するようになっています。また、お看取りの場合も生活指導員と医師がやり取りをする為、看護師さんの出動は0回になっております。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 34 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆高田(神奈川県)駅 バス5分 ◆高田(神奈川県)駅 徒歩17分
    • 【勤務内容】
      ◆ホームの入居者の健康管理をはじめ、看護業務全般をお任せします。
      ≪具体的には≫
      ・日常の健康相談、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
      ・医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
      ・健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)、医師への連絡・指示受け
      ・ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)
      定員数:100名
      オンコール:有・月6~8回携帯所持(実働なし。)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 32 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆綱島駅 徒歩3分 ◆新綱島駅 徒歩1分
    • ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      (主な業務内容)
      ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
      ・褥瘡の予防と処理
      ・カテーテル・人工肛門の管理
      ・床ずれ処置・点滴・服薬管理

      ◆1日の訪問件数:最大5件
      ◆オンコール有無、当番頻度(1st7~10回/月程度・2nd管理者が保持・実働回数1回/半年程度)
      ◆移動手段:車、電動自転車(非常勤のみ)
      ◆記録方法:紙カルテ
      ◆受け持ち方式:チーム制

      ◆介護保険:医療保険の割合=6:4
      ◆看護師人数:8名(常勤3名、非常勤5名)
      ◆利用者人数:80名程度

      【アロママッサージ】
      ・利用者のかたほぼ全員にアロママッサージを提供しています!
      ・ご利用者様の浮腫(むくみ)などに合わせた、アロママッサージの施行です。
      ・癌性疼痛や浮腫、リラクゼーション、血圧コントロール目的でアロママッサージを行うこともできます。
      ・使用するアロマオイルも様々な症状に合わせ、ブレンドし施行を行っていますので、ご利用者様にはとても喜ばれています

      【今後の展望】
      ・順調に利用者獲得が進んでいるため、今後サテライトを開設予定です
      ※常勤看護師が6名以上採用でき次第、展開していく予定
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 住宅手当あり

    • 駅徒歩5分以内

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆菊名駅 徒歩3分
    • ◆訪問看護業務
      ・症状、障害の観察と健康管理。
      ・療養、看護、介護方法のアドバイス。
      ・食事ケア、水分、栄養管理、排泄ケア、清潔ケア。
      ・ターミナルケア
      ・認知症の方の看護
      ・リハビリテーション
      ・ご家族や介護者の支援
      ・床ずれなどの傷の処置
      ・カテーテルなどの医療機器の管理
      ・医師の指示による医療処置

      【特記事項】
      ◆訪問エリア:横浜市港北区・神奈川区・鶴見区
      ◆移動手段:車
      ◆24時間体制
      ◆待機頻度:月に10回程度(待機は1番、2番がございます)
      ◆実働:ステーション全体で月5~6回
      ◆看護方式:チームナーシング
      ◆訪問看護師の人数:常勤5名,非常勤1名
      ◆看護師年齢層:30~40代
      ◆訪問件数:1日4件程度
      ※iPADを用いて検査の結果や情報や記録など正確に素早く確認できるようにしています。
      ◆利用者層:医療保険13~14%、介護保険86~87%
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆新羽駅 徒歩14分 ◆綱島駅 徒歩19分
    • ◆訪問看護での看護業務をお任せします。
      ・訪問件数:平均6件
      ・疾患層:認知症・がん・循環器系疾患・小児(5名程度)・統合失調症・うつ病・アルコール依存症
      ・移動手段:車
      ・看護師人数:常勤5名、非常勤2名(平均年齢20代~50代前半・40代の方が多いです)
      ・OCの持ち帰り回数:月に7回

      【フォローについて】
      ・先輩看護師が、同行訪問についてくれます。
      その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。
      ・座学研修:あり(管理者が対応します)
      ・同行訪問担当者もいらっしゃします(現場のベテランナースが対応します)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆綱島駅 徒歩4分
    • ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。
      ・業務内容: 健康管理、健康相談、服薬管理、緊急対応、応急処置など
      ※他社との差別化を図るため言語聴覚士が2名在籍しています。

      【特記事項】
      ◆訪問エリア:横浜市港北区・都筑区・鶴見区・神奈川区、川崎市中原区
      ◆移動手段:車・電動自転車の中から選べます。
      ◆看護方式:チームナーシング
      ◆訪問看護師の人数:4名+非常勤1名
      ◆訪問件数:1日5~6件程度
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆日吉(神奈川県)駅 徒歩15分 ◆日吉本町駅 徒歩17分 ◆綱島駅 徒歩21分
    • ◆有料老人ホームでの看護業務

      【入居室数】60部屋
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 25 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市港北区
    • ◆妙蓮寺駅 徒歩2分
    • 訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      ※バイタルチェック、医療処置、リハビリ、家族指導、生活習慣病等がメインです。
      【訪問件数】4~5件程度/日(常勤)
      【訪問方法】自動車・自転車
      【訪問エリア】妙蓮寺エリア中心
      【受け持ち】チーム制のため、利用者をステーション全体でサポートします。

      【看護師数】常勤4名、非常勤2名(みなさんお子様がいらっしゃいます)
      【在籍中の看護師の年齢層】30代~50代(40代の方が一番多いです)
      【利用者数】約40名、医療保険1割、介護保険9割
      【疾患層】リハメインです。要介護5の方など。ターミナルはあまりいらっしゃいません。

      【オンコール】2~10回程度(月によって変動がございます)
      【オンコール実働回数】月0~10回
      【オンコール所持手当】(平日)1,500円・(休日)3,000円
      【オンコール実働手当】1回4,000円

      【記録等に関して】電子カルテ
      【フォローについて】2~3ヶ月は先輩看護師さんの同行訪問。また、その後は個人の成長に合わせ、独り立ちするまでしっかりフォローしてくださいます。(ステーションのほぼ全員が訪看未経験からスタートしてます。)
    • 看護師免許をお持ちの方

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