神奈川県横浜市の正社員求人
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車通勤OK
駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市旭区
- ◆二俣川駅 徒歩1分
- 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します
◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2～3件で1日4～5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール：オンコールあり／当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段：軽自動車(一人一台貸与)
・※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式：担当制・※3～4名になる小グループで振り返りをして情報共有します
◆訪問時間：30分以上60分未満、30分未満、90分以上
・・・・・・・・60分の訪問がほとんどです
◆教育体制：
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例：「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」
※教育スケジュール
入職時は法人全体＋事業部で二本立てとなります
例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
・4月上旬・座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり
※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)
◆1日の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
9：00～9：15・朝礼・出発準備
9：30～10：30・1件目
10：45～11：45・2件目
12：00～13：00・昼休憩
13：15～14：15・3件目
14：30～15：30・4件目
15：45～16：45・5件目
17：00～17：30・帰社、記録作成後、終業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県横浜市旭区
- ◆三ツ境駅 バス7分 ◆二俣川駅 バス15分
- ◆特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。
＜介護との分担＞
基本的に分業しています
利用者の状況に合わせて食事介助はあります
オムツ交換、排泄補助ははとんどありません
＜施設情報＞
・入所定員：ユニット型78名
・看取り：1名程度/月
＜職員体制＞
・看護師：4名
・看護師年齢層：30～60代
＜オンコール＞
※今後外部委託する予定です。
・所持：7日程度 / 月(現在3～4名で回しています)
・鳴る回数：ほとんどございません(1年で1回程度)
・出動：なし
※ベテランのケアワーカーの方が多いため、夜間帯は介護士で基本的に対応しています。
看護師の前に所長にオンコールがかかるため、看護師に電話が入ることはほとんどありません。 - 看護師免許をお持ちの方
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- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市中区
- ◆根岸(神奈川県)駅 バス20分 ◆横浜駅 バス30分 ◆桜木町駅 バス27分
- ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・居室数： 72名(3フロア、各フロア24名ずつ)
・日勤看護師体制：2～3名／夜勤看護師体制：1名
・スタッフ体制：各フロアに、日中帯(早番～遅番)は3～6名、夜間帯は2名
・平均介護度：2.31
・介護記録は電子化し、パソコンやiPadで入力します - 看護師免許をお持ちの方
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- 看護師（正社員）
- 月給 34 万円～
- 有料老人ホーム
- 神奈川県横浜市青葉区
- ◆こどもの国(神奈川県)駅 徒歩16分
- ◆有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。
・定員： 54室(各フロア18室、3フロアございます)
・日勤看護師体制：2～3名／夜勤看護師体制：1 名(＋ケアスタッフ1名)
【業務内容】ご入居者の日常生活における介助全般・健康管理・配薬管理、また医療機関との連携等
【記録】PC及びIpad(PCと連携しているため移動時もiPadにて入力可能)
※未経験の方も操作方法を丁寧にお教えするのでご安心くださいませ。
【分業の度合い】基本的には看護業務を担当いただきますが、夜間帯を含め 介護士が手薄な際には排泄介助などをお手伝いいただくことがございます。
【看護師年齢層】20、30代が3割程度、残りは40代50代です - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 年収 400 万円～
- デイサービス
- 神奈川県横浜市旭区
- ◆三ツ境駅 バス11分 ◆鶴ヶ峰駅 バス15分
- ◆デイサービスでの看護業務をお任せ致します。
※日勤2名体制：医務担当もしくはリハビリ担当をお任せ致します。業務の詳細は下記の通り。
・・医務担当：入浴前後の処置、バイタルチェック、投薬など
・・リハビリ担当：個別リハビリ計画の作成、リハビリ介助等
※サービス自体は9：30～15：50、その他の時間で記録などの業務に当たって頂きます。
※利用者定員・54名
(一般・42名・認知・12名) - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 20 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区
- ◆保土ヶ谷駅 徒歩12分
- ◆在宅における看護業務全般をお任せいたします。
※訪問エリア：保土ヶ谷区、西区、南区
※訪問件数：5件/1日
※オンコール当番：5～6回/月(出動は月1回程度)
※土日祝日は基本的にお休みですがオンコール当番があります(月1～2回)
・健康状態の観察
・医療処置と管理
・日常生活のケア
・リハビリ
・介護相談と精神的支援 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆中山(神奈川県)駅 徒歩1分
- ◆透析看護業務を担当していただきます。
【透析看護業務の流れ】
①透析の準備
透析機器、透析に使用する薬剤、ベッドの準備や消毒を行います。
準備については看護師だけで行わず、臨床工学技士や看護助手などと連携しながら対応します。
②朝礼
準備が終了したらスタッフ全員で朝礼を行い、当日対応予定の患者様の情報交換を行います。
③患者様の到着
患者様がクリニックに来院されたら、順次透析室への誘導を行います。
④バイタルチェック＆除水計画の決定
患者様の体重を図り、当日の除水計画を決定します。
除水計画が立ち、患者様のバイタルチェックが完了したら穿刺に移ります。
⑤穿刺
患者様の状態を観察しながら穿刺用の針を2本刺します。
異常がない場合、透析用の回路に接続を行い透析機器をスタートします。
⑥透析開始～透析中
約4時間ほど透析治療を行います。
透析治療期間中は、危険がないよう患者様にはベッドに横になって安静にお待ち頂きます。
約4時間ある時間を有効活用し、患者様に対してフットチェックやフットケア、
データや水分管理などの健康指導も行います。
透析後半に向かう中で、体調不良を訴える患者様が出てくる場合もあるため、
定期的にバイタルサインチェックを行い、患者様の訴えの前に早期で異常発見・対応できるよう努めます。
⑦透析終了
透析が終了しましたら透析のために体外に出ていた血液の回収が開始します。
血液の回収が済んだ患者さまから針が抜かれ止血を行い、止血状態の確認後、患者様はご帰宅されます。
⑧片付け
ベッドメイキング、環境整備、備品の回収などの後作業を行います。
その後、看護記録やデータの整理などを行います。
※2クール目の透析がある場合、次の透析の準備を行います。 - 看護師免許をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市旭区
- ◆二俣川駅 徒歩5分
- ◆透析看護業務を担当していただきます。
【透析看護業務の流れ】
①透析の準備
透析機器、透析に使用する薬剤、ベッドの準備や消毒を行います。
準備については看護師だけで行わず、臨床工学技士や看護助手などと連携しながら対応します。
②朝礼
準備が終了したらスタッフ全員で朝礼を行い、当日対応予定の患者様の情報交換を行います。
③患者様の到着
患者様がクリニックに来院されたら、順次透析室への誘導を行います。
④バイタルチェック＆除水計画の決定
患者様の体重を図り、当日の除水計画を決定します。
除水計画が立ち、患者様のバイタルチェックが完了したら穿刺に移ります。
⑤穿刺
患者様の状態を観察しながら穿刺用の針を2本刺します。
異常がない場合、透析用の回路に接続を行い透析機器をスタートします。
⑥透析開始～透析中
約4時間ほど透析治療を行います。
透析治療期間中は、危険がないよう患者様にはベッドに横になって安静にお待ち頂きます。
約4時間ある時間を有効活用し、患者様に対してフットチェックやフットケア、
データや水分管理などの健康指導も行います。
透析後半に向かう中で、体調不良を訴える患者様が出てくる場合もあるため、
定期的にバイタルサインチェックを行い、患者様の訴えの前に早期で異常発見・対応できるよう努めます。
⑦透析終了
透析が終了しましたら透析のために体外に出ていた血液の回収が開始します。
血液の回収が済んだ患者さまから針が抜かれ止血を行い、止血状態の確認後、患者様はご帰宅されます。
⑧片付け
ベッドメイキング、環境整備、備品の回収などの後作業を行います。
その後、看護記録やデータの整理などを行います。
※2クール目の透析がある場合、次の透析の準備を行います。 - 看護師免許をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市戸塚区
- ◆戸塚駅 徒歩3分 ◆舞岡駅 徒歩19分
- ◆透析看護業務を担当していただきます。
【透析看護業務の流れ】
①透析の準備
透析機器、透析に使用する薬剤、ベッドの準備や消毒を行います。
準備については看護師だけで行わず、臨床工学技士や看護助手などと連携しながら対応します。
②朝礼
準備が終了したらスタッフ全員で朝礼を行い、当日対応予定の患者様の情報交換を行います。
③患者様の到着
患者様がクリニックに来院されたら、順次透析室への誘導を行います。
④バイタルチェック＆除水計画の決定
患者様の体重を図り、当日の除水計画を決定します。
除水計画が立ち、患者様のバイタルチェックが完了したら穿刺に移ります。
⑤穿刺
患者様の状態を観察しながら穿刺用の針を2本刺します。
異常がない場合、透析用の回路に接続を行い透析機器をスタートします。
⑥透析開始～透析中
約4時間ほど透析治療を行います。
透析治療期間中は、危険がないよう患者様にはベッドに横になって安静にお待ち頂きます。
約4時間ある時間を有効活用し、患者様に対してフットチェックやフットケア、
データや水分管理などの健康指導も行います。
透析後半に向かう中で、体調不良を訴える患者様が出てくる場合もあるため、
定期的にバイタルサインチェックを行い、患者様の訴えの前に早期で異常発見・対応できるよう努めます。
⑦透析終了
透析が終了しましたら透析のために体外に出ていた血液の回収が開始します。
血液の回収が済んだ患者さまから針が抜かれ止血を行い、止血状態の確認後、患者様はご帰宅されます。
⑧片付け
ベッドメイキング、環境整備、備品の回収などの後作業を行います。
その後、看護記録やデータの整理などを行います。
※2クール目の透析がある場合、次の透析の準備を行います。 - 看護師免許をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市港北区
- ◆新横浜駅 徒歩2分
- ◆透析看護業務を担当していただきます。
【透析看護業務の流れ】
①透析の準備
透析機器、透析に使用する薬剤、ベッドの準備や消毒を行います。
準備については看護師だけで行わず、臨床工学技士や看護助手などと連携しながら対応します。
②朝礼
準備が終了したらスタッフ全員で朝礼を行い、当日対応予定の患者様の情報交換を行います。
③患者様の到着
患者様がクリニックに来院されたら、順次透析室への誘導を行います。
④バイタルチェック＆除水計画の決定
患者様の体重を図り、当日の除水計画を決定します。
除水計画が立ち、患者様のバイタルチェックが完了したら穿刺に移ります。
⑤穿刺
患者様の状態を観察しながら穿刺用の針を2本刺します。
異常がない場合、透析用の回路に接続を行い透析機器をスタートします。
⑥透析開始～透析中
約4時間ほど透析治療を行います。
透析治療期間中は、危険がないよう患者様にはベッドに横になって安静にお待ち頂きます。
約4時間ある時間を有効活用し、患者様に対してフットチェックやフットケア、
データや水分管理などの健康指導も行います。
透析後半に向かう中で、体調不良を訴える患者様が出てくる場合もあるため、
定期的にバイタルサインチェックを行い、患者様の訴えの前に早期で異常発見・対応できるよう努めます。
⑦透析終了
透析が終了しましたら透析のために体外に出ていた血液の回収が開始します。
血液の回収が済んだ患者さまから針が抜かれ止血を行い、止血状態の確認後、患者様はご帰宅されます。
⑧片付け
ベッドメイキング、環境整備、備品の回収などの後作業を行います。
その後、看護記録やデータの整理などを行います。
※2クール目の透析がある場合、次の透析の準備を行います。 - 看護師免許をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市中区
- ◆関内駅 徒歩3分 ◆馬車道駅 徒歩7分 ◆桜木町駅 徒歩9分
- ◆透析看護業務を担当していただきます。
【透析看護業務の流れ】
①透析の準備
透析機器、透析に使用する薬剤、ベッドの準備や消毒を行います。
準備については看護師だけで行わず、臨床工学技士や看護助手などと連携しながら対応します。
②朝礼
準備が終了したらスタッフ全員で朝礼を行い、当日対応予定の患者様の情報交換を行います。
③患者様の到着
患者様がクリニックに来院されたら、順次透析室への誘導を行います。
④バイタルチェック＆除水計画の決定
患者様の体重を図り、当日の除水計画を決定します。
除水計画が立ち、患者様のバイタルチェックが完了したら穿刺に移ります。
⑤穿刺
患者様の状態を観察しながら穿刺用の針を2本刺します。
異常がない場合、透析用の回路に接続を行い透析機器をスタートします。
⑥透析開始～透析中
約4時間ほど透析治療を行います。
透析治療期間中は、危険がないよう患者様にはベッドに横になって安静にお待ち頂きます。
約4時間ある時間を有効活用し、患者様に対してフットチェックやフットケア、
データや水分管理などの健康指導も行います。
透析後半に向かう中で、体調不良を訴える患者様が出てくる場合もあるため、
定期的にバイタルサインチェックを行い、患者様の訴えの前に早期で異常発見・対応できるよう努めます。
⑦透析終了
透析が終了しましたら透析のために体外に出ていた血液の回収が開始します。
血液の回収が済んだ患者さまから針が抜かれ止血を行い、止血状態の確認後、患者様はご帰宅されます。
⑧片付け
ベッドメイキング、環境整備、備品の回収などの後作業を行います。
その後、看護記録やデータの整理などを行います。
※2クール目の透析がある場合、次の透析の準備を行います。 - 看護師免許をお持ちの方
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車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県横浜市戸塚区
- ◆戸塚駅 バス43分 ◆藤沢駅 バス24分 ◆善行駅 徒歩27分
- ◆介護老人保健施設における看護業務全般をお任せいたします。
・入居者様の健康管理
・服薬管理・など - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆中山(神奈川県)駅 車10分
- 特別養護老人ホームでの看護業務全般をお任せいたします。
主にバイタルチェックや服薬管理を行っていただきます。
＜施設情報＞
・入所：ユニット型140名(現状ほぼ満床)
・必要な医療処置：胃ろう、インスリンなど
＜職員体制＞
・看護師：8名(常勤6名、非常勤2名)
・在籍看護師年齢：50～60代
・介護士人数：78名(女性6割、男性4割程度)
・介護士年齢層：10代～60代
・オンコール：有り
・出動頻度：なし(ドクターの対応です)
・コール：月2～3回
・フォロー：1ヶ月程度ついて回っていただきます。 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 26 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市港南区
- ◆上永谷駅 徒歩6分
- 内科、皮膚科、外科、消化器内科、小児科、肛門科クリニックにおける看護業務
◆看護師人数：常勤1名、非常勤2名・※年齢層30代
◆ドクター人数：2名・※診察室2室
◆外来者数：内科60名～120名程度・皮膚科40名前後
◆残業時間：春夏秋はほぼなし・冬は1,2時間程度発生
◆産休育休取得実績：あり・復職者もあり - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市中区
- ◆関内駅 徒歩4分
- ◆訪問看護における看護業務全般をお任せ致します。
バイタルチェック・医療処置・入浴介助・本人あるいは家族から生活環境のヒアリング等の活動。
・デイの勤務が週1日ございます。
【看護師数】常勤5名+非常勤4名(40代が多いです、20代後半の方も在籍しています)
【訪問件数】20件程度/日(一人当たり5件/日)
【移動手段】車 or 自転車
【訪問時間】60分(サービス時間)・※その他移動が15分程度。
【オンコール】待機2～3回/月程度、休日07:00～19:00(実働はほぼ無し)。免除することも可能です。
【研修体制】
◆研修期間は、8床の療養通所での勤務と、管理者の西様の同行訪問となります。
療養通所介護は、訪看を運営している事業所のみが運営できるデイサービスであり、全国で80程度の珍しい施設です。
療養通所で在宅のケア、高齢者とのこ関わりを学び、同行訪問も行い、独り立ちできると判断されてから訪看デビューとなります。 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 29 万円～
- 介護老人保健施設
- 神奈川県横浜市港南区
- ◆上永谷駅 徒歩7分
- 介護老人保健施設での看護業務です。
◎看護師人数
・所属人数：常勤9名、非常勤2名・
・年齢層：30～50代・50代がボリュームゾーン
・看護師体制：
日勤・各フロア2,3名
夜勤・全館1名
※介護看護の業務は分業しています。
◎施設に関して・
療養室の数：個室12部屋、2人部屋5室、4人部屋32室
入所定員：150名
介護度：3.4程度・
・夜勤独り立ち：平均4ヶ月程度が目安です
◎介護との分担
基本的に分業しています。
利用者の状況に合わせて食事介助はあります
オムツ交換、排泄補助ははとんどありません - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市港南区
- ◆港南中央駅 徒歩10分 ◆上大岡駅 バス7分
- 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します
◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2～3件で1日4～5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール：オンコールあり／当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段：軽自動車(一人一台貸与)
・※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式：担当制・※3～4名になる小グループで振り返りをして情報共有します
◆訪問時間：30分以上60分未満、30分未満、90分以上
・・・・・・・・60分の訪問がほとんどです
◆教育体制：
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例：「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」
※教育スケジュール
入職時は法人全体＋事業部で二本立てとなります
例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
・4月上旬・座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり
※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)
◆1日の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
9：00～9：15・朝礼・出発準備
9：30～10：30・1件目
10：45～11：45・2件目
12：00～13：00・昼休憩
13：15～14：15・3件目
14：30～15：30・4件目
15：45～16：45・5件目
17：00～17：30・帰社、記録作成後、終業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 21 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市西区
- ◆桜木町駅 徒歩7分 ◆みなとみらい駅 徒歩5分
- ◆人間ドッグ専門のクリニックで、外来の看護業務を担当して頂きます。
- 看護師免許をお持ちの方
-
駅徒歩5分以内
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市港北区
- ◆新横浜駅 徒歩3分 ◆北新横浜駅 徒歩17分 ◆菊名駅 徒歩20分
- ◆透析看護業務全般をご担当していただきます。
・看護師8名(常勤・非常勤含む)
・臨床工学技師8名
・患者数：40名/日
【主な業務内容】
機械の操作
バイタルチェック
プライミング
穿刺、返血、止血
フットケア(足浴・保湿・爪ケア)など
【透析室情報】
透析ベッド数：31台
回転数：2クール
日勤：看護師5名＋技士4名
準夜：看護師3名＋技士5名
受け持ち人数：4～5人
透析機器：ニプロ製
【診療時間】
月火水木金 09：00～14：00 / 17：00～22：00
土・祝 ・・09：00～14：00 / 15：00～20：00
※日曜日は休診日です。 - 看護師免許をお持ちの方
-
車通勤OK
駅徒歩5分以内
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 神奈川県横浜市緑区
- ◆中山(神奈川県)駅 徒歩3分
- 訪問看護ステーションでの看護業務を全般をお任せ致します
◆1日の訪問件数：午前中2件、午後2～3件で1日4～5件のご利用者宅を訪問します
◆オンコール：オンコールあり／当番制
※オンコール実働時はタクシーで事業所まで来ていただき、社用車に乗り換えていただきます。
◆移動手段：軽自動車(一人一台貸与)
・※非常勤の場合は月60時間以上の訪問がある場合貸与とします
◆記録の仕方：iPad・PC上のシステムで一元管理を行っています
◆受け持ち方式：担当制・※3～4名になる小グループで振り返りをして情報共有します
◆訪問時間：30分以上60分未満、30分未満、90分以上
・・・・・・・・60分の訪問がほとんどです
◆教育体制：
同行訪問はもちろん、業務のマニュアル化を進めています。ひとりひとりのペースに合った教育指導を行っており、毎月の勉強会も充実しています。テーマ例：「患者本人と家族の延命治療への考え方が異なるときどうアプローチすべきか」「接遇、マナーについて」
※教育スケジュール
入職時は法人全体＋事業部で二本立てとなります
例)4月入職の場合(11月-3月入職者を含む)
・4月上旬・座学と実技研修(座学2日、実技1日)
・OJT(同行期間3ヶ月)
・中途入職者研修(5-10月入職者の場合は11月に実施します)
・フォローアップ研修(11月頃)
・別途、法人新入職者研修あり
※その他研修詳細
事業部全体研修(年数回)、事業所毎の研修(年間計画に基づき毎月実施)、個人別研修(年間計画)、事例発表会(個別ではなく、チームで一つの事例を作り上げる形で行います。一人ひとりの負荷は最小限にしています。)
◆1日の流れ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝
9：00～9：15・朝礼・出発準備
9：30～10：30・1件目
10：45～11：45・2件目
12：00～13：00・昼休憩
13：15～14：15・3件目
14：30～15：30・4件目
15：45～16：45・5件目
17：00～17：30・帰社、記録作成後、終業
＝＝＝＝＝＝＝＝＝ - 看護師免許をお持ちの方
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