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東京都墨田区の車通勤OK求人

1~6件表示 / 6

    • ブランクありOK

    • 車通勤OK

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 491 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 東京都墨田区
    • 東武亀戸線「東あずま駅」徒歩7分 東武亀戸線「亀戸水神駅」徒歩9分
    • 【業務内容】
      ★住宅型ホスピスでの看護業務及び訪問看護業務
      ・ガン末期、難病に特化した住宅型ホスピスの中での訪問看護業務をお願い致します
      【訪問内容(例)】
      バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ装具管理 など

      ・定員:25名
      ・記録:iPad
      ・人員体制:日勤帯は看護師3~4名、介護士4名前後、夜勤帯は看護師1名、介護士2名
      ・夜勤:4~5回/月

      【日勤の例】
      9:00 就業開始 申し送り
      9:30 訪問開始
      (交代でお昼休憩11:30~、12:30~)
      午後の訪問
      17:00申し送り、記録の整理
      18:00 就業終了

      【夜勤の例】
      17:00 業務開始申し送り
      17:30 訪問開始
      21:00 消灯
      0:30 休憩(90分)
      2:00 訪問
      6:00 点灯訪問
      9:00 申し送り、記録整理
      9:30 勤務終了
      【アピールポイント】
      ■在宅ホスピスに特化した施設内の訪問看護ステーションです!
      ■東証一部上場会社のグループ会社が運営する施設です。在宅ホスピスの施設として、患者様および難病患者様に24時間体制で看護サービスを提供しています。
      ■終末期、難病等の方に特化した住宅において、施設内訪問看護サービスの提供をします。
      ■給与水準高め!
      ■定年65歳、再雇用制度あり!
      ■ゆっくり入居者に関わりながら、看取りまで関わることができます。
      ■今後ますますニーズが高まる緩和ケアに興味のある方、是非気軽にお問い合わせ下さい♪

      【職場のリアルな情報をご提供!】
      施設訪問を行い採用担当者と密に連絡を取ることで、求人票ではわからない職場の生の情報をお届け致します!

      【医療・福祉業界に専門特化!】
      全国で保育園を運営してきたノウハウ、医療福祉分野に特化した人材サービスを展開してきた経験を活かして、あなたの転職をサポート!

      【入職前後の手厚いサポート!】
      面接対策、書類の添削といった選考対策、給与などの条件交渉や入職後のフォローも充実!
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上(緩和ケアの経験は不問) 、
      緩和ケア認定看護師大歓迎
    • ブランクありOK

    • 車通勤OK

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 491 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 東京都墨田区
    • 東武亀戸線「東あずま駅」徒歩7分 東武亀戸線「亀戸水神駅」徒歩9分
    • 【業務内容】
      ★住宅型ホスピスでの看護業務及び訪問看護業務
      ・ガン末期、難病に特化した住宅型ホスピスの中での訪問看護業務をお願い致します
      【訪問内容(例)】
      バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ装具管理 など

      ・定員:25名
      ・記録:iPad
      ・人員体制:日勤帯は看護師3~4名、介護士4名前後、夜勤帯は看護師1名、介護士2名
      ・夜勤:4~5回/月

      【日勤の例】
      9:00 就業開始 申し送り
      9:30 訪問開始
      (交代でお昼休憩11:30~、12:30~)
      午後の訪問
      17:00申し送り、記録の整理
      18:00 就業終了

      【夜勤の例】
      17:00 業務開始申し送り
      17:30 訪問開始
      21:00 消灯
      0:30 休憩(90分)
      2:00 訪問
      6:00 点灯訪問
      9:00 申し送り、記録整理
      9:30 勤務終了
      【アピールポイント】
      ■在宅ホスピスに特化した施設内の訪問看護ステーションです!
      ■東証一部上場会社のグループ会社が運営する施設です。在宅ホスピスの施設として、患者様および難病患者様に24時間体制で看護サービスを提供しています。
      ■終末期、難病等の方に特化した住宅において、施設内訪問看護サービスの提供をします。
      ■給与水準高め!
      ■定年65歳、再雇用制度あり!
      ■ゆっくり入居者に関わりながら、看取りまで関わることができます。
      ■今後ますますニーズが高まる緩和ケアに興味のある方、是非気軽にお問い合わせ下さい♪

      就業中に困ったことがあった際は、担当のキララサポートコンサルタントに遠慮なくご相談ください。
      経験豊かなコンサルタントが、今後の方向性やお仕事の悩みなど、じっくりご相談にのります!
      「満足している」「納得の転職ができた」「将来の方向性も一緒に考えてくれた」などのお声をいただいています。
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上(緩和ケアの経験は不問) 、
      緩和ケア認定看護師大歓迎
    • ブランクありOK

    • 車通勤OK

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 491 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 東京都墨田区
    • 東武亀戸線「東あずま駅」徒歩7分 東武亀戸線「亀戸水神駅」徒歩9分
    • 【業務内容】
      ★住宅型ホスピスでの看護業務及び訪問看護業務
      ・ガン末期、難病に特化した住宅型ホスピスの中での訪問看護業務をお願い致します
      【訪問内容(例)】
      バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ装具管理 など

      ・定員:25名
      ・記録:iPad
      ・人員体制:日勤帯は看護師3~4名、介護士4名前後、夜勤帯は看護師1名、介護士2名
      ・夜勤:4~5回/月

      【日勤の例】
      9:00 就業開始 申し送り
      9:30 訪問開始
      (交代でお昼休憩11:30~、12:30~)
      午後の訪問
      17:00申し送り、記録の整理
      18:00 就業終了

      【夜勤の例】
      17:00 業務開始申し送り
      17:30 訪問開始
      21:00 消灯
      0:30 休憩(90分)
      2:00 訪問
      6:00 点灯訪問
      9:00 申し送り、記録整理
      9:30 勤務終了
      【アピールポイント】
      ■在宅ホスピスに特化した施設内の訪問看護ステーションです!
      ■東証一部上場会社のグループ会社が運営する施設です。在宅ホスピスの施設として、患者様および難病患者様に24時間体制で看護サービスを提供しています。
      ■終末期、難病等の方に特化した住宅において、施設内訪問看護サービスの提供をします。
      ■給与水準高め!
      ■定年65歳、再雇用制度あり!
      ■ゆっくり入居者に関わりながら、看取りまで関わることができます。
      ■今後ますますニーズが高まる緩和ケアに興味のある方、是非気軽にお問い合わせ下さい♪

      【キララサポートで転職する3つのメリット】
      〇あなた専任のコンサルタントが丁寧に全力サポート
      〇履歴書作成や面接対策、条件交渉など安心しておまかせ
      〇施設の内情や雰囲気などリアルな情報を聞ける
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上(緩和ケアの経験は不問) 、
      緩和ケア認定看護師大歓迎
    • ブランクありOK

    • 車通勤OK

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 491 万円~
    • 有料老人ホーム
    • 東京都墨田区
    • 東武亀戸線「東あずま駅」徒歩7分 東武亀戸線「亀戸水神駅」徒歩9分
    • 【業務内容】
      ★住宅型ホスピスでの看護業務及び訪問看護業務
      ・ガン末期、難病に特化した住宅型ホスピスの中での訪問看護業務をお願い致します
      【訪問内容(例)】
      バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ装具管理 など

      ・定員:25名
      ・記録:iPad
      ・人員体制:日勤帯は看護師3~4名、介護士4名前後、夜勤帯は看護師1名、介護士2名
      ・夜勤:4~5回/月

      【日勤の例】
      9:00 就業開始 申し送り
      9:30 訪問開始
      (交代でお昼休憩11:30~、12:30~)
      午後の訪問
      17:00申し送り、記録の整理
      18:00 就業終了

      【夜勤の例】
      17:00 業務開始申し送り
      17:30 訪問開始
      21:00 消灯
      0:30 休憩(90分)
      2:00 訪問
      6:00 点灯訪問
      9:00 申し送り、記録整理
      9:30 勤務終了
      【アピールポイント】
      ■在宅ホスピスに特化した施設内の訪問看護ステーションです!
      ■東証一部上場会社のグループ会社が運営する施設です。在宅ホスピスの施設として、患者様および難病患者様に24時間体制で看護サービスを提供しています。
      ■終末期、難病等の方に特化した住宅において、施設内訪問看護サービスの提供をします。
      ■給与水準高め!
      ■定年65歳、再雇用制度あり!
      ■ゆっくり入居者に関わりながら、看取りまで関わることができます。
      ■今後ますますニーズが高まる緩和ケアに興味のある方、是非気軽にお問い合わせ下さい♪
    • 【必要資格】
      看護師

      【必要業務経験】
      臨床経験3年以上(緩和ケアの経験は不問) 、
      緩和ケア認定看護師大歓迎
    • 寮あり

    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 年収 422 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都墨田区
    • 東武亀戸線 小村井徒歩5分 京成曳舟徒歩12分
    • ●長く地域医療に貢献して来た急性期メインの病院です。東京都の臨床実習指定病院になっているため、教育体制も充実しています。また、セミナーや研修は勤務時間内に行われるので、終業後に時間を取られることはありません◎
      ●残業少なめ◎産休・育休から復帰される方が100%となっていますので、子育て中の方も働きやすい環境です。また、子育て支援として、保育園に通園している方には保育費補助があるのも嬉しいポイントです!
      ●夜勤手当は1階2万5,000円◎賞与は4ヶ月!頑張った分だけ給与に反映されますので、しっかり稼ぎたい方にもおすすめです。
      ●単身寮も完備されていますので、遠方から方も歓迎☆
      ●最寄駅から徒歩5分◎2路線可能で、もう1駅も徒歩圏内ですので、通勤にも便利です。
    • 正看護師
    • 車通勤OK

    • 社会保険完備

    • ブランクありOK

    • ケアマネジャー(正社員)
    • 月給 26 万円~
    • サービス付き高齢者向け住宅
    • 東京都墨田区
    • ・京成押上線「京成曳舟駅」、東武線「曳舟駅」から、徒歩約15分。 ・京成押上線「八広駅」から徒歩15分 【バスでお越しの方】 ・上23(上野松坂屋前⇔浅草雷門⇔墨田区役所前⇔押上⇔社会福祉会館前⇔平井駅) 社会福祉会館前 降車 徒歩5分 ・錦37(錦糸町⇔押上⇔八広三丁目⇔四つ木橋南詰⇔四つ木橋⇔青戸車庫) 八広三丁目 降車 徒歩 7分 ※マイカー通勤OK!
    • ◆『従業員満足度』を最重要視!◆
      スタッフの生活基盤の安定は
      安心して長く働くためには重要であり、
      結果的に質の高い介護サービスにつながると考え、
      職場環境・給与の改善改革を進めています!

      ◆介護の企業内大学あり!◆
      業界初、現場と同じ環境で学ぶ企業内大学を設立。
      職員の知識・技術・心の育成に努めると共に、
      職員の働きがいを支援しています。
      資格取得講座の開催、外部研修の参加推進など、
      スキルアップ実現に向けてサポートしています♪

      ◆安心して働ける環境のために◆
      ・公休110日+リフレッシュ休暇3日
      ・平均残業時間:月平均7.4時間!
      ・メンタルヘルスサポート制度あり
      ・産休・育休取得実績多数
      ・福利厚生制度で映画や旅行なども割引 など♪

      街で一番に頼られる介護サービス提供者を目指し、
      一緒に頑張ってくださる方をお待ちしています!

      【業務内容】
      <有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務>
      ・ご入居者様のケアプラン作成業務
      ・介護保険に関係する契約書の説明、お客様のご入居に際して行う事前面談 等
    • 介護支援専門員
      主任介護支援専門員

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