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  • 東京都, 世田谷区

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  • 年休120日以上

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東京都世田谷区の年休120日以上求人

121~140件表示 / 263

    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都世田谷区
    • ◆三軒茶屋駅 徒歩3分
    • 精神科・心療内科クリニックにおける業務全般をお任せ致します。
      ※運転免許をお持ちの方は週に1回訪問看護の業務をご依頼する場合がございます。
      ※事前聞き取り、面談業務、採血、訪問看護、書類作成等
      ※事務系の業務もお任せ致します。(書類・受付・会計・電話対応等)

      1日の外来人数:150人~200人前後
      医療行為:採血が1日8~15人程行います。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 39 万円~
    • 訪問看護
    • 東京都世田谷区
    • ◆千歳船橋駅 徒歩12分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ◆受け持ち方式:チーム制

      ≪具体的には≫
      健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等

      ≪実例≫
      体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。

      ≪疾患層≫
      脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患・等

      ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる)・他、療法士、事務スタッフ配置
      ◆1日の訪問件数:5件~6件
      ◆移動範囲:ステーションから5km以内
      ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担・平均月6~8回)
      ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)

      ≪教育研修制度について≫

      【入社時研修】
      ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など)
      ◆入社後4日目以降:現場同行訪問
      ◆入社3~4か月後:症例検討会
      ・同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
      ・他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。

      【研修】
      ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
      ◆オンライン研修
      専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
      ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
      その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 39 万円~
    • 訪問看護
    • 東京都世田谷区
    • ◆成城学園前駅 徒歩3分 ◆祖師ヶ谷大蔵駅 徒歩11分 ◆喜多見駅 車9分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ◆受け持ち方式:チーム制

      ≪具体的には≫
      健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等

      ≪実例≫
      体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。

      ≪疾患層≫
      脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患・等

      ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる)・他、療法士、事務スタッフ配置
      ◆1日の訪問件数:5件~6件
      ◆移動範囲:ステーションから5km以内
      ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担・平均月6~8回)
      ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)

      ≪教育研修制度について≫

      【入社時研修】
      ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など)
      ◆入社後4日目以降:現場同行訪問
      ◆入社3~4か月後:症例検討会
      ・同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
      ・他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。

      【研修】
      ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
      ◆オンライン研修
      専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
      ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
      その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 39 万円~
    • 訪問看護
    • 東京都世田谷区
    • ◆用賀駅 徒歩2分 ◆桜新町駅 徒歩15分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ◆受け持ち方式:チーム制

      ≪具体的には≫
      健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等

      ≪実例≫
      体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。

      ≪疾患層≫
      脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患・等

      ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる)・他、療法士、事務スタッフ配置
      ◆1日の訪問件数:5件~6件
      ◆移動範囲:ステーションから5km以内
      ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担・平均月6~8回)
      ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)

      ≪教育研修制度について≫

      【入社時研修】
      ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など)
      ◆入社後4日目以降:現場同行訪問
      ◆入社3~4か月後:症例検討会
      ・同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
      ・他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。

      【研修】
      ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
      ◆オンライン研修
      専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
      ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
      その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 39 万円~
    • 訪問看護
    • 東京都世田谷区
    • ◆経堂駅 徒歩2分 ◆宮の坂駅 徒歩10分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ◆受け持ち方式:チーム制

      ≪具体的には≫
      健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等

      ≪実例≫
      体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。

      ≪疾患層≫
      脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患・等

      ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる)・他、療法士、事務スタッフ配置
      ◆1日の訪問件数:5件~6件
      ◆移動範囲:ステーションから5km以内
      ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担・平均月6~8回)
      ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)

      ≪教育研修制度について≫

      【入社時研修】
      ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など)
      ◆入社後4日目以降:現場同行訪問
      ◆入社3~4か月後:症例検討会
      ・同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
      ・他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。

      【研修】
      ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
      ◆オンライン研修
      専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
      ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
      その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 39 万円~
    • 訪問看護
    • 東京都世田谷区
    • ◆九品仏駅 徒歩1分 ◆自由が丘(東京都)駅 徒歩8分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ◆受け持ち方式:チーム制

      ≪具体的には≫
      健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等

      ≪実例≫
      体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。

      ≪疾患層≫
      脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患・等

      ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる)・他、療法士、事務スタッフ配置
      ◆1日の訪問件数:5件~6件
      ◆移動範囲:ステーションから5km以内
      ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担・平均月6~8回)
      ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)

      ≪教育研修制度について≫

      【入社時研修】
      ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など)
      ◆入社後4日目以降:現場同行訪問
      ◆入社3~4か月後:症例検討会
      ・同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
      ・他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。

      【研修】
      ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
      ◆オンライン研修
      専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
      ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
      その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 39 万円~
    • 訪問看護
    • 東京都世田谷区
    • ◆芦花公園駅 徒歩5分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ◆受け持ち方式:チーム制

      ≪具体的には≫
      健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等

      ≪実例≫
      体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。

      ≪疾患層≫
      脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患・等

      ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる)・他、療法士、事務スタッフ配置
      ◆1日の訪問件数:5件~6件
      ◆移動範囲:ステーションから5km以内
      ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担・平均月6~8回)
      ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)

      ≪教育研修制度について≫

      【入社時研修】
      ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など)
      ◆入社後4日目以降:現場同行訪問
      ◆入社3~4か月後:症例検討会
      ・同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
      ・他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。

      【研修】
      ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
      ◆オンライン研修
      専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
      ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
      その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 39 万円~
    • 訪問看護
    • 東京都世田谷区
    • ◆二子玉川駅 徒歩8分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ◆受け持ち方式:チーム制

      ≪具体的には≫
      健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等

      ≪実例≫
      体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。

      ≪疾患層≫
      脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患・等

      ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる)・他、療法士、事務スタッフ配置
      ◆1日の訪問件数:5件~6件
      ◆移動範囲:ステーションから5km以内
      ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担・平均月6~8回)
      ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)

      ≪教育研修制度について≫

      【入社時研修】
      ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など)
      ◆入社後4日目以降:現場同行訪問
      ◆入社3~4か月後:症例検討会
      ・同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
      ・他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。

      【研修】
      ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
      ◆オンライン研修
      専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
      ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
      その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 39 万円~
    • 訪問看護
    • 東京都世田谷区
    • ◆三軒茶屋駅 徒歩4分 ◆西太子堂駅 徒歩5分 ◆若林(東京都)駅 徒歩11分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ◆受け持ち方式:チーム制

      ≪具体的には≫
      健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等

      ≪実例≫
      体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。

      ≪疾患層≫
      脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患・等

      ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる)・他、療法士、事務スタッフ配置
      ◆1日の訪問件数:5件~6件
      ◆移動範囲:ステーションから5km以内
      ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担・平均月6~8回)
      ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)

      ≪教育研修制度について≫

      【入社時研修】
      ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など)
      ◆入社後4日目以降:現場同行訪問
      ◆入社3~4か月後:症例検討会
      ・同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
      ・他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。

      【研修】
      ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
      ◆オンライン研修
      専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
      ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
      その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 39 万円~
    • 訪問看護
    • 東京都世田谷区
    • ◆等々力駅 徒歩15分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。
      ◆受け持ち方式:チーム制

      ≪具体的には≫
      健康状態の監察や判断、日常生活の支援、医療処置、カテーテル管理等の支援(HIT:在宅輸液療法、HOT:在宅酸素療法などのハイテク管理)、ターミナルケアの実施(終末期医療の受入)、その他の看護・介護に関する生活相談等

      ≪実例≫
      体位変換・全身清拭・口腔内清潔・義歯脱着・洗髪・胃洗浄・導尿・浣腸・腸洗浄・人工肛門ケア・摘便・直腸内ケア・気管切開ケア・皮下注射・筋肉内注射・経管栄養など、病院⇒在宅療養でも概ねの看護行為が可能です。

      ≪疾患層≫
      脳血管疾患、認知症、悪性新生物、筋肉骨格系疾患・等

      ◆看護師人数:7人以上(ステーションにより異なる)・他、療法士、事務スタッフ配置
      ◆1日の訪問件数:5件~6件
      ◆移動範囲:ステーションから5km以内
      ◆オンコール:有り(常勤人数にて分担・平均月6~8回)
      ◆記録方式:電子カルテ(1人1台ipad支給)

      ≪教育研修制度について≫

      【入社時研修】
      ◆入社後3日間:入社時研修(VMS研修、保険制度など)
      ◆入社後4日目以降:現場同行訪問
      ◆入社3~4か月後:症例検討会
      ・同時期に入社した医療スタッフで集まり、困難事例や症例を共有
      ・他ステーションとも横の繋がりを築いていきます。

      【研修】
      ◆階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向け等)
      ◆オンライン研修
      専門知識・社会人スキルを高める年間125回のリアル研修と150以上の動画コンテンツを用意。
      ナーシングスキルを導入し、367の手技(スライドや写真)と、107の動画閲覧が可能。
      その他ソフィアメディオリジナルコンテンツも搭載。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 住宅手当あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 32 万円~
    • 訪問看護
    • 東京都世田谷区
    • ◆用賀駅 徒歩8分
    • ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      【訪問件数】5件程度/日
      【訪問方法】電動自転車・
      【訪問エリア】桜新町を中心に半径約1.5km圏内
      【利用者層】高齢者の方がメインです。
      【利用者人数】約130名
      【疾患層】内科疾患、ターミナル、認知症等
      【オンコール】当番は月に5日程度です(始めはオンコールなしの状態からスタートできます)
      【オンコールの実働(持つ場合)】現状は九分九厘なし。・
      ※電話は週1程度、実働は月に1度あるかないかです。
      ※非常勤の場合はオンコール免除可能です。
      ※オンコール契約者は全体の15%程度となっています)
      【主な業務内容】
      ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
      ・褥瘡の予防と処理
      ・カテーテル・人工肛門の管理
      ・床ずれ処置・点滴・服薬管理
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • その他
    • 東京都世田谷区
    • ◆新代田駅 徒歩5分
    • ◆認可保育園にて、幼児の体調管理・救急時の対応業務をご担当頂きます。
      ≪保育園特徴≫
      ・月極保育(給食あり)
      ・保育時間:07:00~18:00(月曜日~金曜日)
      ・保育対象:1歳-就学前児童
      ・定員;60名
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 特別養護老人ホーム
    • 東京都世田谷区
    • ◆仙川駅 徒歩15分 ◆千歳烏山駅 徒歩19分 ◆つつじヶ丘駅 車5分
    • ・訪問看護ステーションでの看護業務それに伴う報告書の作成
      ・健康管理、健康相談等
      ・特別養護老人ホームにてヘルプとして勤務していただく可能性があります
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 31 万円~
    • 訪問看護
    • 東京都世田谷区
    • ◆喜多見駅 徒歩7分 ◆成城学園前駅 徒歩13分
    • ◆訪問看護ステーションでの看護業務及びリハビリ業務をお任せいたします。
      (主な業務内容)
      ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
      ・褥瘡の予防と処理
      ・カテーテル・人工肛門の管理
      ・床ずれ処置・点滴・服薬管理
      ・精神科、小児科の訪問看護
      ◆1日の訪問件数:4~5件程度
      ◆移動手段:電動自転車
      ◆会社案内
      https://note.com/tats_nak/n/n3dc4596805e0#lc9Xg
      ◆おうちのカンゴInstagram
      https://www.instagram.com/ouchi_no_kango/
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 31 万円~
    • 訪問看護
    • 東京都世田谷区
    • ◆二子玉川駅 徒歩6分
    • ◆訪問看護ステーションでの看護業務及びリハビリ業務をお任せいたします。
      (主な業務内容)
      ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
      ・褥瘡の予防と処理
      ・カテーテル・人工肛門の管理
      ・床ずれ処置・点滴・服薬管理
      ・精神科、小児科の訪問看護
      ◆1日の訪問件数:4~5件程度
      ◆移動手段:電動自転車
      ◆会社案内
      https://note.com/tats_nak/n/n3dc4596805e0#lc9Xg
      ◆おうちのカンゴInstagram
      https://www.instagram.com/ouchi_no_kango/
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 43 万円~
    • 訪問看護
    • 東京都世田谷区
    • ◆経堂駅 徒歩3分 ◆山下(東京都)駅 徒歩9分
    • ◆訪問看護業務を担当して頂きます。

      【具体的な業務】
      ・バイタルチェック
      ・傾聴による精神的フォロー
      ・点滴
      ・服薬管理
      ・入浴介助
      ・認知症ケア
      ・インスリン注射
      ・胃ろう管理
      ・膀胱留置カテーテル
      ・褥瘡管理
      ・ストマ管理
      ・CVポート
      ・緩和ケア
      ・お看取り

      【訪問手段】
      自転車

      【利用者人数】
      25名

      【スタッフ年齢層】
      25歳~33歳
      ※管理職は33歳となります。
      在籍人数:3名
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 31 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都世田谷区
    • ◆喜多見駅 徒歩1分 ◆狛江駅 徒歩14分 ◆成城学園前駅 徒歩15分
    • ◆クリニックにおける外来業務全般を担当して頂きます♪

      診療補助(検査オリエンテーション、採血、点滴)、内視鏡介助
      ※月平均の内視鏡検査件数は150件程度です。

      スタッフ:医師3名、看護師3名、受付事務3名
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 病院・クリニック
    • 東京都世田谷区
    • ◆下高井戸駅 徒歩1分
    • ◆クリニックにおける外来・訪問看護業務を担当いただきます。

      【業務内容】
      ・採血
      ・心電図、ホルタ―心電図
      ・内視鏡介助
      ・フットケア
      ・訪問看護
      訪問頻度:平日(月~金)
      オンコール:対応はございません
      運転免許について:運転手の方がいらっしゃるため、必要ございません
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 住宅手当あり

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 29 万円~
    • 放課後等デイサービス
    • 東京都世田谷区
    • ◆梅ヶ丘駅 徒歩5分 ◆豪徳寺駅 徒歩9分 ◆山下(東京都)駅 徒歩9分
    • ◆放課後等デイサービスでの看護業務を担当いただきます。

      放課後デイサービス:世田谷区在住の就学している発達や発育に遅れのあるお子さんに対し、放課後に余暇の提供や社会性向上をねらいとしたさまざまな活動を提供するサービスです。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 27 万円~
    • 訪問看護
    • 東京都世田谷区
    • ◆梅ヶ丘駅 徒歩5分 ◆豪徳寺駅 徒歩9分 ◆山下(東京都)駅 徒歩9分
    • ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      【訪問件数】4~5件程度/日
      【訪問範囲】世田谷区
      【利用者】50名程度
      【疾患層】パーキンソン病多数、ターミナル、呼吸器、いろう、気管切開等(小児・精神科以外は受け入れておりません)
      【訪問方法】自転車(10~15分以内の訪問です)
      【オンコール】7回程度
      【オンコール実働】ステーションで月1回前後。
    • 看護師免許をお持ちの方

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