東京都足立区の年休120日以上求人
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住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆竹ノ塚駅 徒歩15分 ◆谷塚駅 自転車8分 ◆六町駅 自転車9分
- ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。
【看護体制】
日勤帯：看護師8～10名
夜勤帯：看護師2名、助手2名(30床の病床に対してそれぞれ看護師1名、助手1名) ※今後、夜勤の看護師3名体制を目指されています。
【疾患層】
整形外科と内科の患者様：8～9割程度
※苑田第一病院のオペ後の患者様がメインです。
リハビリを行う透析患者様：1割程度
【教育体制・研修制度】
e-ラーニングサポートを活用し、いつでも自己学習できるようにしています。
教育委員会が年間計画をたて、医師や業者に依頼し研修を実施。
年末は病院全体で避難訓練や急変時看護についてシミュレーション形式で開催。
プリセプターはチーム制にしているのでチーム全員で新入職者の教育をしています。 - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆竹ノ塚駅 徒歩15分 ◆谷塚駅 自転車8分 ◆六町駅 自転車9分
- ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。
【看護体制】
日勤帯：看護師8～10名
夜勤帯：看護師2名、助手2名(30床の病床に対してそれぞれ看護師1名、助手1名) ※今後、夜勤の看護師3名体制を目指されています。
【疾患層】
整形外科と内科の患者様：8～9割程度
※苑田第一病院のオペ後の患者様がメインです。
リハビリを行う透析患者様：1割程度
【教育体制・研修制度】
e-ラーニングサポートを活用し、いつでも自己学習できるようにしています。
教育委員会が年間計画をたて、医師や業者に依頼し研修を実施。
年末は病院全体で避難訓練や急変時看護についてシミュレーション形式で開催。
プリセプターはチーム制にしているのでチーム全員で新入職者の教育をしています。 - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆竹ノ塚駅 徒歩15分 ◆谷塚駅 自転車8分 ◆六町駅 自転車9分
- ◆外来と施設内の訪問往診における看護業務を行っていただきます。
(メインは外来業務です)
【外来患者数】
120名/日
【看護体制】
常勤5名(うち2名訪問当番)
※日曜当番は1人です。
【訪問診療について】
施設内の訪問診療にいっていただくことがございます。(週1日程度 ※頻度は応相談) - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆竹ノ塚駅 バス5分 ◆六町駅 バス21分 ◆舎人公園駅 バス37分
- ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。
【病床稼働率】93.9％
【平均在院日数】15.5日
【救急搬送台数】922件/月(年間約10,000件)
【オペ件数】129件/月
【平均年齢】38歳(ママさんナース比率約5割)
【男性看護師】14％
※2026年夏～秋頃に新築移転予定です。
そのタイミングで350床に増床し、小児科・産科・ICU・GCU・NICUを新設します。
加えて、オペ室も7部屋に増室予定(現在3部屋)です。 - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆竹ノ塚駅 バス5分 ◆六町駅 バス21分 ◆舎人公園駅 バス37分
- ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。
【病床稼働率】93.9％
【平均在院日数】15.5日
【救急搬送台数】922件/月(年間約10,000件)
【オペ件数】129件/月
【平均年齢】38歳(ママさんナース比率約5割)
【男性看護師】14％
※2026年夏～秋頃に新築移転予定です。
そのタイミングで350床に増床し、小児科・産科・ICU・GCU・NICUを新設します。
加えて、オペ室も7部屋に増室予定(現在3部屋)です。 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆竹ノ塚駅 バス10分 ◆綾瀬駅 バス21分 ◆六町駅 バス10分
- ◆外来看護業務を担当して頂きます。
◆容生会の本院として総合診療科を中心に幅広い診療科目を設置し、患者さまの様々な医療ニーズに応えられる体制を整えています。
【看護師体制】
・年齢層：40代
・常勤：2名
・非常勤：4名
【患者数】
・200人/日
◆勤務地
容生会が運営している他の2クリニックもローテーションで勤務して頂きます。
→正式な配属先と勤務地は増田クリニックとなります。
・ようせいクリニック(有床クリニック)
・ほきまクリニック(小児クリニック)
※エリアとしては全て徒歩圏内です。(増田クリニックから約900ｍ) - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆竹ノ塚駅 徒歩10分 ◆舎人公園駅 徒歩21分 ◆舎人駅 徒歩21分
- ◆オペ室における看護業務を担当していただきます。
【オペ実施日】月～金曜日
【オンコール】無し
【オペ室数】2室
【オペ室看護師】6名＋助手1名(男性看護師2名)
【オペ件数】400件/年(2024年)
【オペ症例】脊椎：9割、関節系：1割
開院以来、低侵襲かつ高度な手術・治療の実績が伸び続けていて、さまざまなメディアで紹介されています。
3階に併設された『東京脊椎脊髄病センター』では、地域でも珍しい専門医療を提供していて、全国各地から手術目的で来院される患者様がいらっしゃいます。早期社会復帰を実現する最新手術(MIS)の実績は地域随一です。 - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆竹ノ塚駅 バス5分 ◆六町駅 バス21分 ◆舎人公園駅 バス37分
- ◆オペ室における看護業務を担当していただきます。
※日中オペがない日は、外来・救急外来のヘルプをして頂きます。
【オペ内容(月)】整形外科40~50件/脳神経外科30~40件/外科30~40件/心臓血管外科1~2件
【オペ室数】3部屋
【看護師数】15名(2025年5月現在)
【オンコール当番】週2～3回程度
【オンコール実働数】月平均3～4回(待機になることも多いです。)
※2026年夏頃に新築移転予定です。
そのタイミングで350床に増床し、小児科・産科・ICU・GCU・NICUを新設します。
加えて、オペ室も7部屋に増室予定(現在3部屋)です。 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 34 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆北千住駅 バス7分 ◆扇大橋駅 徒歩22分 ◆町屋駅 バス23分
- ◆病棟での看護業務を担当していただきます。
【看護体制】
◆日勤帯：看護師15名程度+ヘルパー5～6名
◆夜勤帯：一般病棟→看護師3～4名＋ヘルパー1～2名
回復期リハビリテーション病棟→看護師2名＋ヘルパー1名
【回復期リハビリテーション病棟の復帰率】70%以上
【オペ件数】35～40件/月
【病床稼働率】85%前後
【記録方法】フォーカスチャーティング - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆竹ノ塚駅 バス10分 ◆綾瀬駅 バス21分 ◆六町駅 バス10分
- ◆外来看護業務を担当して頂きます。
◆容生会の本院として総合診療科を中心に幅広い診療科目を設置し、患者さまの様々な医療ニーズに応えられる体制を整えています。
【看護師体制】
・年齢層：40代
・常勤：2名
・非常勤：4名
【患者数】
・200人/日
◆勤務地
容生会が運営している他の2クリニックもローテーションで勤務して頂きます。
→正式な配属先と勤務地は増田クリニックとなります。
・ようせいクリニック(有床クリニック)
・ほきまクリニック(小児クリニック)
※エリアとしては全て徒歩圏内です。(増田クリニックから約900ｍ) - 准看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆五反野駅 徒歩12分 ◆青井駅 徒歩12分
- ◆病棟における看護業務を担当していただきます
・在宅復帰率85～86%。
・主な疾患層: 脳外科6割、整形外科3割、 廃用症候群1割
【看護方式】プライマリーナーシング+チームナーシング
【スタッフ】
・看護師人数: 約60名程度(1病棟20名程度)
・リハビリスタッフ数: ST: 12名、PT: 約70名、OT: 約70名。
看護師の一日(日勤)- 8:45～17:20
8:45 出勤
9:00 病棟申し送り
9:30 患者さんの状態確認・処置、日常生活ケア、夜間着から日中着へ更衣介助
10:30 医師の回診同行 、入院患者受け入れ
11:30 昼食介助
12:30 お昼休み(交代で45分間)
13:15 患者さんの状態確認・処置、日常生活ケア
15:00 薬の与薬準備
16:30 夜勤への申し送り
17:00 日中着から夜間着へ更衣介助
17:20 退勤
【教育体制】
教育体制・研修制度
苑田会グループ全体の教育体制を合同教育委員会が行っており、それを基に院内の教育委員会がスタッフのニーズや希望に合わせ、様々な研修や勉強会等を開催しています。
クリニカルラダーに沿って個人に合わせた教育体制を整えており、外部での研修も随時案内があるので、積極的にスキルアップを目指すことが可能です。
また、e-ラーニングシステムを導入しており、自宅のPCやスマホで利用できます。2020年には准看護師が通信制度を活用し、国家試験に合格しています。
【資格取得者数】
回復期リハビリテーション病棟認定看護師 1名
介護福祉士 3名
ヘルパー2級 11名 - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆竹ノ塚駅 バス5分 ◆六町駅 バス21分 ◆舎人公園駅 バス37分
- ◆外来・救急外来における看護業務を担当していただきます。
【外来患者数】約300名/日
【救急搬送台数】800～900件/月(年間10,000件)
※2026年夏頃に新築移転予定です。
そのタイミングで350床に増床し、小児科・産科・ICU・GCU・NICUを新設します。
加えて、オペ室も7部屋に増室予定(現在3部屋)です。 - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 32 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆竹ノ塚駅 バス5分 ◆六町駅 バス21分 ◆舎人公園駅 バス37分
- ◆HCUにおける看護業務を担当していただきます。(主に脳神経外科、外科、循環器内科)
【看護師人数】常勤24名、非常勤7名
【体制】日勤：6~8名、夜勤：5名
【救急搬送台数】922件/月(年間約10,000件)
【オペ件数】129件/月
【平均年齢】38歳(ママさんナース比率約5割)
【男性看護師】14％
※2026年夏頃に新築移転予定です。
そのタイミングで350床に増床し、小児科・産科・ICU・GCU・NICUを新設します。
加えて、オペ室も7部屋に増室予定(現在3部屋)です。 - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆五反野駅 徒歩12分 ◆青井駅 徒歩12分
- ◆病棟における看護業務を担当していただきます
・在宅復帰率85～86%。
・主な疾患層: 脳外科6割、整形外科3割、 廃用症候群1割
【看護方式】プライマリーナーシング+チームナーシング
【スタッフ】
・看護師人数: 約60名程度(1病棟20名程度)
・リハビリスタッフ数: ST: 12名、PT: 約70名、OT: 約70名。
看護師の一日(日勤)- 8:45～17:20
8:45 出勤
9:00 病棟申し送り
9:30 患者さんの状態確認・処置、日常生活ケア、夜間着から日中着へ更衣介助
10:30 医師の回診同行 、入院患者受け入れ
11:30 昼食介助
12:30 お昼休み(交代で45分間)
13:15 患者さんの状態確認・処置、日常生活ケア
15:00 薬の与薬準備
16:30 夜勤への申し送り
17:00 日中着から夜間着へ更衣介助
17:20 退勤
【教育体制】
教育体制・研修制度
苑田会グループ全体の教育体制を合同教育委員会が行っており、それを基に院内の教育委員会がスタッフのニーズや希望に合わせ、様々な研修や勉強会等を開催しています。
クリニカルラダーに沿って個人に合わせた教育体制を整えており、外部での研修も随時案内があるので、積極的にスキルアップを目指すことが可能です。
また、e-ラーニングシステムを導入しており、自宅のPCやスマホで利用できます。2020年には准看護師が通信制度を活用し、国家試験に合格しています。
【資格取得者数】
回復期リハビリテーション病棟認定看護師 1名
介護福祉士 3名
ヘルパー2級 11名 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 年収 430 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆西新井駅 バス15分 ◆赤羽駅 バス15分 ◆西新井大師西駅 バス10分
- ◆救急外来での看護業務全般をご担当して頂きます。
救急指定：二次救急
救急看護度：一次～二次の軽度
救急診療体制：内科系・外科系・循環器科・小児科・歯科口腔外科
緊急対応等：カテーテル(心・脳)、内視鏡、手術など
※カテーテルと内視鏡は、オンコール対応または救外看護師3人目が
対応します。
※手術は、手術室看護師がオンコール対応します。
急患数：コロナ中もあり一晩平均10名程度(うち半数は小児患者)
救急車：一晩平均3～5台程度
看護要員：夜勤2～3名体制 - 看護師免許をお持ちの方
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年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆西新井駅 バス15分 ◆赤羽駅 バス15分 ◆西新井大師西駅 バス10分
- ◆救急外来での看護業務全般をご担当して頂きます。
救急指定：二次救急
救急看護度：一次～二次の軽度
救急診療体制：内科系・外科系・循環器科・小児科・歯科口腔外科
緊急対応等：カテーテル(心・脳)、内視鏡、手術など
※カテーテルと内視鏡は、オンコール対応または救外看護師3人目が
対応します。
※手術は、手術室看護師がオンコール対応します。
急患数：コロナ中もあり一晩平均10名程度(うち半数は小児患者)
救急車：一晩平均3～5台程度
看護要員：夜勤2～3名体制 - 准看護師免許をお持ちの方
-
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆西新井駅 バス15分 ◆赤羽駅 バス15分 ◆西新井大師西駅 バス10分
- オペ室での業務全般をご担当して頂きます。
＜手術について＞
月間150件⇒整形・外科メイン(それぞれ40件程度)、他は脳外・眼科・形成など
【月平均手術件数】 【月平均救急車搬送患者数】 【月平均時間外外来受診者数 】
外 科 17件 呼吸器科 25件 呼吸器科 38件
脳神経外科 20件 消化器科 40件 消化器科 35件
整形外科 50件 循環器科 30件 循環器科 10件
泌尿器科 30件 神経内科 5件 神経内科 3件
形成外科 25件 腎臓内科 10件 腎臓内科 1件
眼 科 50件 形成外科 7件 形成外科 13件
口腔外科 10件 外 科 10件 外 科 4件
腎臓内科 1件 耳鼻咽喉科 6件 耳鼻咽喉科 3件
合 計 203 件 小児科 70件 小児科 163件
整形外科 40件 整形外科 26件
脳外科 30件 脳外科 25件
泌尿器科 16件 泌尿器科 11件
口腔外科 30件 口腔外科 17件
皮膚科 1件 眼科 1件
合 計 320件 合 計 350件 - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆竹ノ塚駅 徒歩15分 ◆六町駅 バス18分
- ◆病棟での看護業務を行って頂きます。
・看護業務全般
・手術日:月曜日・水曜日・木曜日・金曜日
・月曜日の午前中は多職種でのカンファレンスを行います
看護師の一日(日勤)
8:45 全体の申し送り→個別での申し送り
9:15 清拭
10:00 ラウンド(バイタル測定・点滴・注射)
11:30 BS測定
12:00 配膳
12:10 火曜日・木曜日・土曜日 ショートカンファレンス
12:15～ 前半・後半に分かれて休憩(45分)
14:00 ラウンド
(バイタル測定・点滴・患者の配薬チェック)
リーダーに受け持ち患者の申し送り
16:00 申し送り内容の確認
16:30 全体の申し送り→個別での申し送り
17:00 記録
17:20 業務終了
【教育体制・研修制度】
e-ラーニングサポートを活用し、いつでも自己学習できるようにしています。
教育委員会が年間計画をたて、医師や業者に依頼し研修を実施。
年末は病院全体で避難訓練や急変時看護についてシミュレーション形式で開催。
プリセプターはチーム制にしているのでチーム全員で新入職者の教育をしています。
【平均年齢】33歳 - 看護師免許をお持ちの方
-
住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
- 看護師（正社員）
- 月給 25 万円～
- 特別養護老人ホーム
- 東京都足立区
- ◆北千住駅 徒歩17分 ◆北千住駅 バス13分
- ◆特別養護老人施設での看護業務全般をお任せ致します。
・定員：100名(ユニット型の特別養護老人ホーム：1ユニット10名)
・オンコール有(月10日当番)
・看護師人数：常勤2人 非常勤4人 - 看護師免許をお持ちの方
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住宅手当あり
年休120日以上
車通勤OK
寮あり
- 看護師（正社員）
- 月給 31 万円～
- 病院・クリニック
- 東京都足立区
- ◆竹ノ塚駅 徒歩15分 ◆六町駅 バス18分
- ◆オペ室と外来の兼務して頂きます。
【オペ日】月曜日・水曜日・木曜日・金曜日
※オぺ室勤務以外は中央材料室、外来での勤務となります。
【オペ室】3部屋
【オペ症例】人工関節置換術膝関節、股関節が7割を占めます。
【オペ件数】90件前後/月 1000～1200件/年
【早番あり】月1～2回程度、オペ準備の為に看護師1名早番があります。
【教育体制・研修制度】
e-ラーニングサポートを活用し、いつでも自己学習できるようにしています。
教育委員会が年間計画をたて、医師や業者に依頼し研修を実施。
年末は病院全体で避難訓練や急変時看護についてシミュレーション形式で開催。
よくある質問
・看護師の一日
［日勤］月・水・金曜日
8:45 全体の申し送り
9:00 1件目の患者入室
その後はリーダーが進行具合をみながら、入室時間を決めていきます。
直接介助・間接介助の方ペアで器械展開や入室準備をして待機。
時間の空いているときは、中材のフォローや手術中のフォロー
11:30頃～ 休憩(リーダーと相談しながら45分)
リーダーが進行具合をみながら、入室時間を決めていきます。
直接介助・間接介助の方ペアで器械展開や入室準備をして待機。
時間の空いているときは、中材のフォローや手術中のフォロー
17:20 業務終了
［日勤］手術日以外
8:45 外来にて全体朝礼
9:00 前日の器械の片づけ
翌日の手術準備(部屋の準備・器械準備・外回り物品集めなど)
発注物品が届くので検品し、片付ける。
12:00 順番に休憩(45分)
13:00 午前中に終了できなかった業務を実施
翌日手術の方の術前訪問(間接介助の方がお休みの時は、リーダーかもしくはスタッフが行う)
17:20 業務終了
［日勤］木曜日
8:45 外来にて全体朝礼
9:00 前日の器械の片づけ
翌日の手術準備(部屋の準備・器械準備・外回り物品集めなど)
11:00 午後の器械展開(ペアの方と相談)・部屋の準備
11:30 順番に休憩(45分)
12:00 リーダーが主治医と確認し入室時間の確認
入室時は手が空いているスタッフは入室のフォローなど実施
時間の空いているときは、中材のフォローや手術中のフォロー
翌日の準備が終了していない準備
17:20 業務終了 - 看護師免許をお持ちの方
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