【川崎市多摩区】介護職/正社員/看護小規模多機能型居宅介護/駅ちか/車通勤可能/研修充実
【川崎市多摩区】介護職/正社員/看護小規模多機能型居宅介護/駅ちか/車通勤可能/研修充実
更新日:2024年04月15日
- 介護職(正社員)
- 月給 21 万円~
- 小規模多機能・複合型施設
- 神奈川県川崎市多摩区
仕事内容
【主な業務内容】
・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)
・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)
・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)
・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)
・居室からリビングやホールへの誘導
・離床介助、臥床介助
・ナースコールの対応
・介護記録の記入または入力
・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)
ーー【お仕事先情報】ーー
施設形態:看護小規模多機能型居宅介護
定員:29名
開設:2018年3月
【おすすめポイント】
・バイク車通勤が可能なので、遠方の方も快適に通勤できる環境です。
・最寄駅からも徒歩圏内で近く、通勤しやすい職場です。
・時間外勤務はほとんどないのでプライベートも大事にしながら働けます。
・年間休日が120日以上あるので、リフレッシュしながら働いていただけます。
・医療に特化した施設なので専門的なスキルを学ぶことができます。
応募資格
●経験者大歓迎
介護福祉士,介護職員初任者研修
給与
<内訳>
・基本給:184,000円~253,500円
・資格手当:3,000円~10,000円
(初任者研修・ヘルパー2級)3,000円
(実務者研修・ヘルパー1級)5,000円
(介護福祉士)10,000円
・処遇改善加算:20,000円
・ベースアップ等支援加算:10,000円
<その他>
・夜勤手当:5,000円/回
・特定処遇改善加算
(経験5年以上/2,500円~5,000円、経験10年以上/7,500円~10,000円)
・時間外手当
・通勤手当:あり(上限50,000円)
・昇給:年1回
・賞与:年2回
※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
休暇・休日
・週休2日制(シフト制)
・季節休暇(3ヶ月の試用期間終了後:12日間付与/年間 )
※初年度の付与日数は入職月によって異なります。
・有給休暇(入職6ヶ月後:10日付与)
・産休、育休、介護休業完備
・特別休暇
福利厚生
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
※喫煙者の方へ:休憩中の喫煙についてはご相談下さい
・退職金制度
・定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)
・資格取得支援制度
・eラーニング研修
・社食(200円/食)
・車・バイク通勤OK
勤務時間
【日勤】9:00~18:00
【遅番】10:30~19:30
【夜勤】16:30~翌9:30
日中 実働8時間(休憩60分)
夜勤 実働16時間(休憩60分)
※残業月5h程度
※夜勤(4~5回/月)
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
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応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 ※もちろん登録は無料! ご相談だけでも構いませんのでお気軽にお問い合わせください! 非掲載の求人情報も多数ご用意してお待ちしております。 |
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選考プロセス |
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法人概要
会社名 |
セントスタッフ株式会社 横浜支店 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-5 |
会社概要 |
【営業担当のおすすめコメント】 ・最寄駅から近い職場 最寄駅から徒歩13分の場所にあり、通勤しやすい職場です。 公共交通機関を使ってらくらく通勤していただけます。 ・バイク、車通勤可能 バイクや車での通勤が可能な職場です。 遠方の方もストレスなく通勤していただけます。 ・年間休日120日以上 週休二日制で年間の休日は120日以上あります。 プライベートと両立できる職場環境です。 ・時間外ほぼなし 時間外の勤務はほとんどありません。 オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけた働き方が可能です。 ・研修制度あり 研修制度が整っており、eラーニングで学ぶことも出来ます。 働きながらスキルアップしていける職場です。 |
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