正社員【介護職員】■実務者研修■リフレッシュ旅行補助金■駅チカ■昇給・賞与あり！

【仕事内容】
介護スタッフの正社員として、介護業務をお願いします。

＜具体的な業務内容＞
■食事、入浴、排泄などの身体介助
■おむつ交換
■着替え、歩行、車いす介助
■レクリエーションの企画、実施

現場での経験を活かし、各々のステップアップを目指していただけます。

【こんな施設です】
当施設は住宅型有料老人ホームとして運営しております。
主に要介護状態の高齢者を受け入れており、
入居者様の生活援助や緊急時の対応、レクリエーションなどを担当いただきます。
介護が必要な場合、外部サービスを利用しながら生活していただける施設形態となります。

【職場環境】
勤続年数の長い職員も多く、働きやすい環境も整っております！
職員平均年齢：51.0歳
有給休暇消化率：70%


【おすすめポイント】
・最寄り駅から徒歩2分！駅チカだから通勤時の負担もすくないです。
・様々なライフステージに合わせたキャリアアップの道があります。
・シフトの希望が出来る限り通るよう努めています！
・有給休暇もしっかり消化できて、連休などの取得も可能！

【必須】
・実務者研修修了者

【歓迎要件】
・初任者研修修了者
＜必要な経験＞
ブランクOK！

月給：235,000円～(実務者研修)
※給与には、一律夜勤手当4回分(以降別途支給)含む。
　5回目以降の夜勤は別途手当支給(5000円/回)

・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定内支給
・永年勤続報奨金支給(3年・5年・10年)


■初任者研修修了者：時給230,000円～
■介護福祉士：時給260,000円～

※共に一律処遇改善金・処遇改善支援補助金含む。

・昇給年1回
・賞与年2回
・制服貸与
・退職金共済
・育児休業
・慶弔休暇
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・永年勤続報奨金支給(3年・5年・10年)
・生命保険加入あり(規定あり/当社負担)
・リフレッシュ旅行補助金あり(規定あり)
・給与には、一律夜勤手当4回分(以降別途支給)含む。
5回目以降の夜勤は別途手当支給(5000円/回)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

【早番】7：00～16：00【日勤】9：00～18：00【遅番】11：00～20：00【夜勤】16：30～翌9：30
＜休憩時間＞【早番】【日勤】【遅番】60分【夜勤】120分

正社員

介護職

大阪府 東大阪市

近鉄けいはんな線「荒本」駅 徒歩2分