正社員【介護主任候補】■住宅型有料老人ホーム ■安定企業■駅近徒歩5分以内■キャリアを築けます！

【仕事内容】
■訪問介護業務
■ご利用者様対応、家族様対応、苦情対応
■介護職員のシフト管理
■サ責との連携
■介護職員の指導・育成など

【身につくスキル】
■介護業務のマネジメントスキル
■人材マネジメントスキル
■コミュニケーションスキル

【住宅型有料老人ホーム長居マリアヴィラについて】
エールシステムズ株式会社が運営する住宅型老人ホームです。

当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営しています。
知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、
施設を創り上げてくださる方を募集致します。
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、
介護業界でキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。

【エールシステムズ株式会社について】
当社は2000年の介護保険の開始時より続いている会社であり、
グループ会社を含め住宅型有料老人ホームを8施設、住宅型障がい者施設を運営しています。

私たちが大切にしていることは3つ。
■「ご利用者様に対して」
「介護」はサービス業との認識を持ち、利用者様の意思を尊重し
一人ひとりの生活を大切にした介護サービスを提供すること。

■「社会に対して」
法令順守を事業活動の根本とし、
施設として地域交流を積極に行い地域の発展に努めること。

■「職員に対して」
全職員の能力が向上するよう定期的に様々な研修を行い、
長期間、職員が就労できるよう環境を整えていくこと。

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人が生きる喜びを感じられる‘自分の居場所’の提供
そこで生きる人と支援する人双方の幸福を追求する仕事
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そんな場所(施設)を一緒に創り上げませんか？

【必須】
介護職員初任者研修(旧：ヘルパー2級)以上

【歓迎】
介護福祉士
実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
＜必要な経験＞
【歓迎要件】
・介護職リーダー等、現場責任者をご経験の方
・現場指導、教育のご経験をお持ちの方

月給240,000円～
※月給には下記手当が含まれます。

・調整手当：22,700円
・責任者手当：20,000円
・処遇改善加算手当：30,000円
※処遇改善手当については試用期間中の評価により、4か月目以降は変動します。

＊夜勤手当(5,000円/回)　※回数に応じて別途支給

＊賞与：年2回(前年度実績計2.5ヶ月分)
＊昇給：年1回
＊特定処遇改善加算：賞与月に、賞与と別途支給します。(年2回/昨年度実績 ～20万程)

【入職後2年目　年収モデルケース】
(月給260,000円(処遇上乗せ含む)ｘ12か月)+賞与2.5か月+特定処遇＝約400万程

【入職後2年目　月収モデルケース】
(月給)240,000円+(処遇上乗せ)20,000円+(夜勤4回想定)20,000円＝280,000円

【交通費】
■公共交通機関の場合
上限20,000円
■原付・バイクの場合
片道2km以内：0円
片道2km以上5km以内：2,000円
片道5km以上10km以内：2,500円
片道10km以上：3,000円
■自転車の場合
上限2,000円
※通勤距離に応じ決定

■処遇改善手当
■時間外手当あり
■休日勤務手当あり
■年末年始手当あり
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分)
■交通費規定支給(上限2万円/月)
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■研修制度
・現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。

【早出】07：00~16：00 【日勤】09：00~18：00 【遅出】11：00~20：00 【夜勤】16：00~翌9：00※社員は均等にシフトを回していきますので、業務過多になる事はありません。
＜休憩時間＞【日勤帯】60分【夜勤】120分

正社員

介護職

大阪府 大阪市住吉区

地下鉄御堂筋線「長居駅」徒歩4分／JR阪和線「長居駅」徒歩4分