正社員【サービス提供責任者】■訪問介護事業所■介護福祉士■活躍できる■手当増額■学歴不問
株式会社ケア21 ケア21此花
更新日:2024年04月15日
- サービス提供責任者(正社員)
- 月給 26 万円~
- 訪問介護
- 大阪府大阪市此花区
仕事内容
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【オススメポイント】
*介護福祉士の手当増額しました!
介護福祉士の手当増額したため、合格資格を活かして
サービス提供責任者にチャレンジをして、同時に給料も上がります。
*人を育てる研修が豊富!
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
*「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です!
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう!
応募資格
・介護福祉士
<必要な経験>
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます!
給与
*介護福祉士手当:25,000円(増額しました!)
*昇給制度・賞与あり
*交通費支給
【想定年収】
年収:3,530,000円(介護福祉士/入社2年目)
休暇・休日
・希望休制度あり
・有給休暇
・夏期休暇(3日)
・冬期休暇(4日)
・慶弔休暇
・育児休業取得実績あり
【年間休日】111日
福利厚生
・昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
・誰伸び人事制度
・交通費実費支給(上限50,000円/月)
・退職金制度
・組合制度
・持株会制度
・制服貸与
・キャリア支援制度
・一芸認定制度
・有給休暇
・夏期休暇(3日)
・冬期休暇(4日)
・慶弔休暇
・研修制度あり
・禁煙(屋外に喫煙スペースあり)
コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
勤務時間
<休憩時間>60分
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
アクセス
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
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選考プロセス |
① 応募へ進む ② 希望ヒアリング ③ 面接・職場見学 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 現在まだ作成前、作成途中の場合は、専任のコンサルタントがおりますので、ご相談をしながら一緒に作成できればと思いますので、お気軽にご応募ください。 |
法人概要
会社名 |
スパークルキャリア株式会社 |
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採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
大阪府大阪市中央区南本町2丁目4-11 第一住建本町ビル402号 |
会社概要 |
≪スパークルキャリアで新しい一歩を踏みだす≫ 毎日の生活で大切にしているもの、 心に描く未来、なりたい自分はそれぞれみんな違います。 「仕事に何を求めるか」それも一人ひとり異なります。 一人ひとりの価値観にあった “人と会社のつながり” を築くため 私たちは、それぞれのスタイルを尊重し “これまで” と “これから” の人生にしっかりと向き合います。 |
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