大阪府大阪市此花区の正社員求人
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NEW
未経験OK
車通勤OK
社会保険完備
ブランクありOK
夜勤なし
- 指導員・児童指導員（正社員）
- 月給 21 万円～
- 放課後等デイサービス
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線伝法駅バス20分
- ＝＝＝＝仕事内容＝＝＝＝
放課後等デイサービスでのお子様への療育・指導業務
送迎添乗業務等
※運転手さんがいるので運転できない方も大歓迎です
＝＝＝＝勤務について＝＝＝＝
（１）月～金曜
10時00分～19時00分（休憩60分）
（２）土曜、長期休暇中の平日
9時00分～18時00分（休憩60分）
＊休日、日祝＋1日
＊月9休
＝＝＝＝施設について＝＝＝＝
★定員10名の放課後等デイサービスです
★職員さんは4名
20～50代まで
幅広い年齢層の方が活躍中です♪
★2階建ての広々とした空間です
★アクセス
酉島五丁目（バス）徒歩3分
酉島六丁目（バス）徒歩4分
酉島住宅前（バス）徒歩6分
酉島（バス）徒歩6分 - 保育士 or 児童指導員任用資格
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ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 / Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、
お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
初任者研修以上の有資格者
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分 ・JR大阪環状線・JRゆめ咲線「西九条」駅から徒歩約6分 ・Osaka Metro千日前線「玉川」駅から徒歩約12分
- 【仕事内容】
ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。
食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、
バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、
お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。
健康面はもちろん、 心の満足も高めます。信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪
認知症と向き合いながら、快適で安心できる暮らしを送れるよう支援します。
● 身体介助(入浴・排泄・移動)
● 生活援助(献立決め・買い出し・調理・掃除他)
● 介護記録作成(アプリ管理)
● レクリエーション企画・運営
【仕事の流れ】一例です
9:00～出勤(申し送り・前日の記録確認)
ご利用者様とフロア・居室の掃除
10:00～昼食作り(早出さん)
ティータイム
11:30～食事前の体操・消毒・配膳
12:00～昼食(食事介助・服薬介助)
13:00～順番に休憩(口腔衛生・排泄介助)
14:00～入浴(日勤さん) 3名/日程度
15:00～おやつ(体操・レク・散歩)
17:00～夜勤さんに申し送り・記録記入
17:30～食事前の体操・配膳
18:00退社
【「たのしい家」の特徴】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
1フロア/階 には9名のご利用者様が暮らしています。
スタッフはフロア担当 制なので1人ひとりに寄り添った介護が実現可能です。
毎食届く食材とメニューに沿って、時にはご利用者様と一緒に作る、最も家庭的で自宅に近い施設です。
【オススメポイント】
①充実の待遇＆福利厚生
ケア21では正社員、パート・アルバイト問わず休暇制度や研修制度など、待遇・福利厚生が充実しているので安心して長く働いていただけます。
②ケア21だけの変わった福利厚生
「誰伸び人事制度」
誰伸び人事制度とは、誰伸びシートを用いて年に1回(毎年10月＝期末月)加算方式により行われる評価制度のことです。
誰かと比べるのではなく、前年の自分自身と比較して成長しているかしていないかを評価していただきます。
1年の間に誰しもが必ず成長しているはず！全ての従業員が分け隔てなく成長していくための方向性とステップを分かりやすく定めています。
「一芸認定制度」
自分の特技や秀でた部分を申請し、認定されれば一芸手当が年に１回支給！
歌やピアノ、漫談や釣りなど様々なジャンルの一発芸があります。皆さんの個性や特技を尊重する風土を作っています。
他にも人の良いところを発見しメッセージを送る「ありがとうほめカード制度」もあります！
③人を育てる研修が豊富
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
看護師・准看護士の有資格者
もちろん、介護系の有資格者もOKです
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
臨床経験は問いません
ブランクOK
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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ブランクありOK
- 管理職・管理職候補（正社員）
- 月給 30 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線「伝法」駅・「千鳥橋」駅から徒歩約10分
- 【ケア21とは】
ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。
売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。
また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。
①福祉・医療・教育・文化の4分野を通じて社会貢献
②最大ではなく最高のサービスの提供
③人間の尊厳を尊重し、ご利用者本位の真心と優しさのこもったサービスの提供
④日本のヘルスケア産業のリーダー企業を目指す
⑤福祉理念と市場原理の融合
⑥現場第一主義
⑦徹底討論・徹底和解
⑧常に考え、変わり続ける
⑨人を大事にし、人を育てる
仕事をするとき、判断に迷ったとき、私たちはいつもこの経営理念に立ち返っています。
この理念に共感し、一緒に働いていただける方のご応募をお待ちしております。
【オススメポイント】
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
グループホームホームでの副施設長業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームの副施設長として
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます。
・介護職として の業務
・施設の運営(見学対応・相談や事故の対応・ 多職種との連携)
・人材育成(スタッフの指導・面接)
・金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)
創業からずっと「人を大事にし、人を育てる」を実践しています。
ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 - 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験5年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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ブランクありOK
未経験OK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線「伝法」駅・「千鳥橋」駅から徒歩約10分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
介護付有料老人ホームでご利用者様に対しての介護業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
・レクリエーションの企画・実行など
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や
身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
- 【必須】
・初任者研修
・ヘルパー2級
上記、いずれかの資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
未経験の方歓迎！
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線「西九条」駅から徒歩約6分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
ケア21の小規模で、介護業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
【「たのしい家」の特長は】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心が けています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、 入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
- 【必須】
・初任者研修以上の有資格者
・普通自動車免許(ＡＴ限定可)
＜必要な経験＞
【必須】
介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 21 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線「伝法」駅・「千鳥橋」駅から徒歩約10分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
介護付有料老人ホームでご利用者様に対しての介護業務業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
・レクリエーションの企画・実行
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や
身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
- 【必須】
・実務者研修
・ヘルパー1級
上記、いずれかの資格をお持ちの方
＜必要な経験＞
【必須】
なし
介護職経験の方歓迎！
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
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介護福祉士
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 23 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線「伝法」駅・「千鳥橋」駅から徒歩約10分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わ せた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
安心して働いて頂けます。研修も豊富なためステップアップも目指せます！
＊定年制を撤廃しました！
定年する年齢になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。
まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、
従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。
＊ケア21だけの変わった福利厚生が魅力！
「誰伸び人事制度」や「一芸認定制度」、「ありがとうほめカード制度」など
ケア21だけのこだわりの制度があります。
それぞれの個性を伸ばし、一人一人が活躍できる場を設けています。
【仕事内容】
介護付有料老人ホームでご利用者様に対しての介護業務業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・バイタルチェック
・体調観察
・レクリエーションの企画・実行
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師によ る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や
身体機能の向 上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
- 【必須】
・介護福祉士の有資格者
＜必要な経験＞
【必須】
・なし
ブランクがある方も歓迎しています！
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
ブランクありOK
- 介護職（正社員）
- 月給 26 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線「伝法」駅・「千鳥橋」駅から徒歩約10分
- 【オススメポイント】
＊人を育てる研修が豊富！将来、管理者を目指す方歓迎です！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので
キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
【仕事内容】
介護付有料老人ホームのサブリーダー業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのサブリーダーとして
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます！
・ 介護業務
・人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)
・フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)など
- 【必須】
・介護福祉士
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験3年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
介護福祉士
ブランクありOK
車通勤OK
- 介護職（正社員）
- 月給 27 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線「伝法」駅・「千鳥橋」駅から徒歩約10分
- 【仕事内容】
介護付有料老人ホームのフロアリーダー業務
利用者様の介護をしながら、有料老人ホームのフロアリーダーとして
施設の運営やスタッフの管理などに携わっていただきます！
・ 介護業務
・人材の育成(スタッフへの指導・OJT・入社時のオリ エンテーション・面談)
・フロアの運営(カンファレンスの参加 ・記録の確認・備品の管理・各種会議の出席)など
【「プレザンメゾン」とは】
有料老人ホーム「プレザンメゾン」は、入居者様のお食事・入 浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、
夜間も専従スタッフが 見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。
看護師による健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や
身体機能の向上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。
【オススメポイント】
・愛情あふれる環境で成長を支援する制度の誰伸び人事制度があります！
・従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と 「成長」が追求できる環境をつくっています！
・高待遇なので安心して長く働く事ができます！
・人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますのでキャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。
- 【必須】
・介護福祉士
資格支援制度や研修制度を活用してスキルアップ可能！
＜必要な経験＞
【必須】
・実務経験3年以上(施設系)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- サービス提供責任者（正社員）
- 月給 26 万円～
- 訪問介護
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線「千鳥橋」駅から徒歩約5分
- 【仕事内容】
ホームヘルプサービス(訪問介護事業所)におけるサービス提供責任者業務
・ご利用者様への介護サービス
・居宅支援事業者との連携
・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導
・スケジュール調整などの事務的な作業など
【オススメポイント】
＊介護福祉士の手当増額しました！
介護福祉士の手当増額したため、合格資格を活かして
サービス提供責任者にチャレンジをして、同時に給料も上がります。
＊人を育てる研修が豊富！
経営理念に掲げる「人を大事にし人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、
働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。
＊「人はいつからでも、何歳からでも成長できる」をケア21の合言葉としています。
年に1回キャリアプランの希望調査を行い、皆さんの意志を確認しています。
「人の数だけキャリアがある」
多事業展開するケア21だからこそ、様々なキャリアプランをご提案が可能です！
ぜひ自分に合う働き方を見つけましょう！
- 【必須】
・介護福祉士
＜必要な経験＞
【必須】
・訪問介護経験者(年数問わず)
年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、
スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。
経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！
-
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- デイサービス
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線 「伝法駅 」徒歩14分 ／阪神なんば線 「 千鳥橋駅 」徒歩18分
- 【仕事内容】
・送迎業務
・食事、入浴、排せつ介助
・レクリエーションの企画、実施
・清掃
・その他施設内業務など
送迎業務をご希望されない方もご応募お待ちしています。
(送迎業務を定期的に行った場合、別途手当支給！)
【おすすめポイント】
・充実の待遇、福利厚生があります！
昇給制度や賞与はもちろん、無資格の方には初任者研修研修の費用負担や
育児休暇制度や時短勤務制度など働きやすい環境を整えています！
・ライフワークバランス整う＊
日曜日固定休み、日勤のみの勤務で残業も月平均2時間とほとんどありません！
生活リズムを整えてプライベートも充実できます！
【ほなみ医療福祉グループについて】
ほなみ医療福祉グループは、医療と福祉の包括を理念に掲げ
サービスの構築・提供を行うことにより、
在宅診療・訪問看護・薬局・ケアマネジャー・在宅介護サービス・グループホームといった
病院・地域・個人を繋ぐ仕組みやノウハウをグループ間に備え、
地域の方々、他の医療、介護事業所との連携を密に取ったサービスを実現しています。
多数の専門スタッフで積極的に意見交換を行います。
幅広い知識を得ることで介護職員として成長するには最適な環境です。
質の高いサービスを提供していくためには、スタッフが安定して働いていけることが必要不可欠だと考えています。
そのため、働くスタッフの声に耳を向けて改善に努め、少しでも心地よく働ける環境作りを徹底します。
- 【歓迎】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
初任者研修終了者(ヘルパー2級)
実務者研修
介護福祉士
資格は入職後に初任者研修・実務者研修・喀痰吸引研修等の補助制度がありますので、
無資格の方も応募は可能です。
＜必要な経験＞
未経験もご相談ください！
-
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- グループホーム
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線 「千鳥橋駅」徒歩10分
- 【仕事内容】
グループホームでの介護業務
・利用者様の食事、入浴、排せつ介助など
・食事の下膳配膳
・居室の清掃
・ベッドメイク
・その他施設内業務全般
【オススメポイント】
・無資格の方も歓迎します！
月に1回の事例研修で他の医療介護分野からのアドバイスや意見交換を行っています。
他の事業所の有効な事例共有や、科学的根拠に基づいた介護の実践に繋げるための研修を行っています。
また、職員の技術能力を向上させるために喀痰吸引研修・認知症介護実践者研修・マネジメント研修など、
積極的に外部の研修などに参加をしています。
・充実の待遇、福利厚生があります！
昇給制度や賞与はもちろん、無資格の方には初任者研修研修の費用負担や
育児休暇制度や時短勤務制度など働きやすい環境を整えています！
【ほなみ医療福祉グループについて】
ほなみ医療福祉グループは、医療と福祉の包括を理念に掲げ
サービスの構築・提供を行うことにより、
在宅診療・訪問看護・薬局・ケアマネジャー・在宅介護サービス・グループホームといった
病院・地域・個人を繋ぐ仕組みやノウハウをグループ間に備え、
地域の方々、他の医療、介護事業所との連携を密に取ったサービスを実現しています。
多数の専門スタッフで積極的に意見交換を行います。
幅広い知識を得ることで介護職員として成長するには最適な環境です。
質の高いサービスを提供していくためには、スタッフが安定して働いていけることが必要不可欠だと考えています。
そのため、働くスタッフの声に耳を向けて改善に努め、少しでも心地よく働ける環境作りを徹底します。
- 【歓迎】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
無資格の方も歓迎！初任者研修の資格費用負担制度があります！
＜必要な経験＞
実務経験のある方
-
駅徒歩5分以内
- 介護職（正社員）
- 月給 18 万円～
- 小規模多機能・複合型施設
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線 「千鳥橋駅」徒歩10分
- 【仕事内容】
小規模多機能での介護業務
・利用者様の食事、入浴、排せつ介助など
・食事の下膳配膳
・居室の清掃
・ベッドメイク
・その他施設内業務全般
【おすすめポイント】
月に1回、事例研修を行い、他の医療介護分野からのアドバイスや意見交換を行っています。
他の事業所の有効な事例共有や、科学的根拠に基づいた介護の実践に繋げるための研修です。
職員の技術能力を向上させるために喀痰吸引研修、認知症介護実践者研修、マネジメント研修など
積極的に外部の研修などに参加をしています。
【ほなみ医療福祉グループについて】
ほなみ医療福祉グループは、医療と福祉の包括を理念に掲げ
サービスの構築・提供を行うことにより、
在宅診療・訪問看護・薬局・ケアマネジャー・在宅介護サービス・グループホームといった
病院・地域・個人を繋ぐ仕組みやノウハウをグループ間に備え、
地域の方々、他の医療、介護事業所との連携を密に取ったサービスを実現しています。
多数の専門スタッフで積極的に意見交換を行います。
幅広い知識を得ることで介護職員として成長するには最適な環境です。
質の高いサービスを提供していくためには、スタッフが安定して働いていけることが必要不可欠だと考えています。
そのため、働くスタッフの声に耳を向けて改善に努め、少しでも心地よく働ける環境作りを徹底します。
- 【歓迎】
下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
無資格の方も歓迎！初任者研修の資格費用負担制度があります！
＜必要な経験＞
介護経験がある方
無資格の方でもOK
運転できる方歓迎
-
住宅手当あり
社会保険完備
夜勤なし
- 看護師（正社員）
- 月給 27 万円～
- 訪問看護
- 大阪府大阪市此花区
- ◆千鳥橋駅 徒歩9分
- 訪問看護ステーションでのお仕事
- 看護師免許をお持ちの方
-
夜勤なし
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 大阪府大阪市此花区
- ◆千鳥橋駅 徒歩10分
- ≪個人宅への訪問看護業務≫
≪グループホームへの訪問看護業務≫
■併設のグループホーム５ユニットへの訪問看護です。 - 看護師免許をお持ちの方
-
社会保険完備
夜勤なし
- 看護師（正社員）
- 月給 33 万円～
- 有料老人ホーム
- 大阪府大阪市此花区
- ◆千鳥橋駅 徒歩7分
- ◆有料老人ホームでの看護業務を担当していただきます。
健康管理：日々の健康管理や薬剤管理を行います。
定期往診：協力医療機関の提携医による往診があります。 - 看護師免許をお持ちの方
-
- 看護師（正社員）
- 月給 38 万円～
- 訪問看護
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線 伝法駅 徒歩7分
- 訪問看護ステーションでの看護業務全般
- 【必須条件】
正看護師免許をお持ちの方
-
- 看護師（正社員）
- 月給 30 万円～
- 訪問看護
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線 千鳥橋駅 徒歩7分
- 訪問看護ステーションでの看護業務全般
個人宅への訪問看護業務、グループホームへの訪問看護業務
■併設のグループホーム５ユニットへの訪問看護です。 - 【必須条件】
正看護師免許をお持ちの方
【歓迎条件】
男性歓迎
-
社会保険完備
住宅手当あり
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 訪問看護
- 大阪府大阪市此花区
- 阪神なんば線 千鳥橋駅より徒歩9分
- 訪問看護ステーションでの看護業務全般
- 【必須条件】
正看護師免許をお持ちの方
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