【2019年6月オープン★年間休日120日★院内保育あり★大手法人★手厚い研修制度★駅徒歩2分★】 多職種との協働を大事にし、リハビリに力を入れている病院です♪
横浜鶴見リハビリテーション病院
寮あり
更新日：2025年06月17日
- 看護師（正社員）
- 月給 28 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県横浜市鶴見区
仕事内容
◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。
◆患者の日常生活機能(ADL)の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。
【データ：令和2年4月～9月】
◆患者数内訳
・脳血管疾患：54％(内訳：多い順に脳梗塞、脳出血、くも膜下出血)
・運動器：42％(内訳：多い順に大腿骨骨折、胸椎腰椎および骨盤骨折、脊椎障害。)
・廃用症候群：6％
◆退院日数
・脳血管疾患：150日(高次脳機能障害を伴うもの等は180日)
・運動器疾患：90日(神経、筋又は靱帯損傷等は60日)
・廃用症候群：90日
◆.退院先割合(在宅復帰率)
・在宅復帰率(社会福祉施設や有料老人ホーム等も含む)：約9割
・自宅等の家庭への退院が81%を占めており
・次いで社会福祉施設や有料老人ホーム等11％
・介護老人保健施設(老健)3％、
・特別養護老人ホーム2％
◆.回復期リハビリテーション実績指数
実績指数：54.09
◆年齢層
当院では70代、80代の患者がメインです。
10代から30代の若年層や40代～50代の方の入院も受け入れております。
◆患者の日常生活機能(ADL)の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。
【データ：令和2年4月～9月】
◆患者数内訳
・脳血管疾患：54％(内訳：多い順に脳梗塞、脳出血、くも膜下出血)
・運動器：42％(内訳：多い順に大腿骨骨折、胸椎腰椎および骨盤骨折、脊椎障害。)
・廃用症候群：6％
◆退院日数
・脳血管疾患：150日(高次脳機能障害を伴うもの等は180日)
・運動器疾患：90日(神経、筋又は靱帯損傷等は60日)
・廃用症候群：90日
◆.退院先割合(在宅復帰率)
・在宅復帰率(社会福祉施設や有料老人ホーム等も含む)：約9割
・自宅等の家庭への退院が81%を占めており
・次いで社会福祉施設や有料老人ホーム等11％
・介護老人保健施設(老健)3％、
・特別養護老人ホーム2％
◆.回復期リハビリテーション実績指数
実績指数：54.09
◆年齢層
当院では70代、80代の患者がメインです。
10代から30代の若年層や40代～50代の方の入院も受け入れております。
応募資格
看護師免許をお持ちの方
給与
月給：289,500円～289,500円
年収：4,320,260円
昇給：年1回 賞与：年2回
年収：4,320,260円
昇給：年1回 賞与：年2回
休暇・休日
年間休日120日
月10日休
慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休業
月10日休
慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇、介護休業
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、車通勤、寮、託児所、退職金
白衣貸与(私物持ち込みの場合有償にてクリーニング対応あり)
白衣貸与(私物持ち込みの場合有償にてクリーニング対応あり)
勤務時間
<日勤>08：30～17：30
<夜勤>17：00～09：00
<夜勤>17：00～09：00
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
神奈川県 横浜市鶴見区
アクセス
◆鶴見小野駅 徒歩2分
採用担当・スタッフの声
- 採用担当の声
- ≪日本における最高峰の「リハビリテーション看護」を取り組む環境です≫ ◆各病棟に医師・看護師・ケアワーカー・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・薬剤師・管理栄養士・ソーシャルワーカー等全スタッフが配属され、一日も早い在宅復帰を目指して徹底したチームアプローチをしています。 ◆職種間の連携に力をいれ、全スタッフで患者様の退院支援、生活援助を行います。 ◆患者さんやご家族のQOLの向上を目指します。リハ看護の醍醐味は患者さんが元気になっていく姿を目の当たりに出来ることです。患者さんの持てる力を引き出し、基本的な日常ケアを積み重ねることで患者さんの回復を実感し、喜びを共有することができます。 ◆看護師とリハスタッフの連携も良く、病棟内のステーションはナースステーションと呼ばずに「スタッフステーション」という名称で、各職種･患者様さまざまな方が入っています。 ≪鶴見リハのリハの特徴★≫ ◆鶴見リハの屋上にはリハテラスがあり、大変見晴らしが良いテラスになっています。天気が良い日は、ここに車椅子やベッド1台を、気持ちよくリハを実施しています！ ◆またこのリハテラスにある畑でお花や野菜を植えて、お水を上げる…などのリハも実施しています。 ◆基本的にリハスタッフは通常病棟には配属にならずリハ室配属などになり、リハ室で患者様のリハを実施しますが、リハスタッフも病棟配属になります。看護師さんと同じ「4A病棟」「5B病棟」配属…などになるため、リハスタッフも自分の受け持ち患者がいます。そのため、リハスタッフと看護師が連携し「看護の目線」「リハの目線」でトータルで患者様を退院に導くことができます！ ◆また、看護師・リハスタッフ共に、お互い困ったことなどあればリアルタイムですぐにわからないことが聞けたり、スムーズな連携が取れます。 ≪横浜鶴見リハビリテーション病院はこんな病院です！≫ ◆横浜鶴見リハビリテーション病院の主な回復期の疾患層は、脳血管疾患：54％、 運動器：42％、廃用症候群：6％です。脳血管、運動器と偏りがなく、どちらも同じ割合で看護経験を積むことが出来ます。 ◆通常のリハだけでなく、一緒に電車に乗ったり、病院内の売店でお買い物のリハをしたり、「日常生活に戻るため」のリハビリを病院全体で取り組んでいます。 ◆在宅復帰率は9割以上。室の高いリハを提供しています。 ◆入院患者様からの満足度調査アンケート結果を踏まえ、課題改善に取り組み、病院をよりもっといい病院にしようと期待に応えられるよう職員一同努めています。 ≪立地が便利・住みやすい！≫ ◆JR鶴見線の「鶴見小野」駅より徒歩2分、JR線鶴見駅より送迎バスを運行予定です。東京へのアクセスや横浜へのアクセスも良好ですので、お休みの日にもお出かけしやすい立地です♪ ◆「鶴見小野」駅は住宅街ですので、近隣にお住まいになるにも住みやすいエリアです！
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
【STEP1】応募 「応募画面へ進む」ボタンからフォームへお進みください。 ↓ 【STEP2】希望条件の確認 看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。 ↓ 【STEP3】書類選考・面接 応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。 面接日の調整なども、担当者にお任せください！ ↓ 【STEP4】内定 おめでとうございます！ 労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。 |
法人概要
会社名 |
株式会社クイック |
|---|---|
採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 3F |
会社概要 |
【看護師さんの転職支援実績10年以上】 [看護roo！が選ばれる理由] ・累計利用者数50万人 ・求人掲載数トップクラス ・非公開求人あり 【サポート】 ・応募手続きや交渉を代わりにしてもらえる ・職場環境についての詳しい話が聞ける ・履歴書の添削、面接の練習をしてもらえる ・履歴書をWebで簡単に作成できる 給与や休暇といった条件面の交渉は、すべてコンサルタントが代行いたします！ 履歴書の書き方や面接のポイントもアドバイスいたしますので、転職が初めての方もご安心ください。 【求人票には載っていない情報もしっかりカバー】 ・入社後のキャリアパス ・職場の雰囲気、人間関係 ・採用のポイント ・労働環境(残業時間、有給消化率など) 求人票だけではわからない細かな情報も取得しています。 ご不明な点を無くしてから応募先を決めていただき、入社後のミスマッチを防ぎます。 【10年以上の実績と看護業界のプロが多数在籍】 看護roo!は看護師の人材紹介会社として10年以上、累計50万人以上の実績があり、 看護業界に精通しているプロのコンサルタントが多数在籍しています。 あなたのご経験・希望条件等をお伺いし、今後のキャリアプランを共に進めていきます。 まずは、あなたが叶えたいご希望をご相談ください。 |
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