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  • 神奈川県, 横浜市鶴見区

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神奈川県横浜市鶴見区の年休120日以上求人

1~20件表示 / 48

    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 夜勤なし

    • 社会保険完備

    • 看護師(正社員)
    • 年収 420 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • JR「鶴見駅」徒歩3分
    • 【業務内容】
      ■訪問看護ステーションでの看護業務
      ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
      ・健康管理、褥瘡の予防と処理
      ・カテーテル、人工肛門の管理
      ・褥瘡処置、点滴、服薬管理
      ・訪問件数:5~6件/日
      ・担当制
      ・訪問車あり
      ・記録:iPad
      ・オンコール当番あり:月5~6回程度※出動はほとんどなし
      【アピールポイント】
      ◆2024年1月開設の訪問看護ステーションです。
      ◆認知症ケアに力を入れている「医療法人 元気会 横浜病院」の系列で教育体制も充実しています。
      ◆同ステーションは都内大手LE在宅・施設訪問看護ステーションとも提携しております。
      ◆年間休日121日とお休みも多く、土日休みまたは水日休みの選択制。
      ◆運営母体の横浜病院と密な連携を図っております。
      ◆通勤時間等考慮の上、同市内の他事業所へ異動の可能性あり※配属先は希望を考慮しますが、中山、中川、新横浜、瀬谷のいずれかの配属となります。
    • 【必要資格】
      看護師,普通自動車第一種免許

      【必要業務経験】
      臨床経験4年以上、お車の運転が可能な方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 27 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 徒歩18分 ◆鶴見駅 バス9分 ◆鶴見駅 バス9分
    • ◆訪問看護ステーションでの看護業務と、管理職業務をお任せいたします。
      ※ゆくゆく目指したいかた!管理者未経験でも大歓迎です!!!

      【訪問件数】4~5件程度/日
      【利用者人数】60名
      【訪問方法】車か自転車
      【看護師数】常勤2名、非常勤3名 PT1名
      【カルテ】電子カルテ
      【平均年齢】40~60代
      【オンコール受け持ち回数】月7~10回
      【コール回数】月1.2回(実働対応はほぼございません)

      ◆利用者様の疾患層
      介護保険:医療保険の割合:9:1
      利用者の年齢層:80~90代
      呼吸器を付けてる方はいません。
      看取り回数年2回ほど

      ◆訪問先
      施設:居宅の割合:1:9

      【管理者業務】
      ・スタッフのシフト管理
      ・訪問スケジュール調整
      ・新規利用者の対応(あいさつ回りはございません)
      ・外部の会議への参加
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 住宅手当あり

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 50 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 徒歩16分 ◆花月総持寺駅 徒歩17分
    • ◆病棟での主任または師長業務を担当して頂きます。
      ・オペ件数:600件/年
      ・救急搬送台数:840件/年
      ・平均在院日数:17~18日
      ・電子カルテ:東芝

      【日勤体制】
      一般病棟:看護師9~11名
      緩和ケア病棟:看護師5名

      【夜勤体制】
      一般病棟:看護師3人
      療養病棟:看護師2人+ヘルパー1人
      緩和ケア病棟:看護師2人
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 看護師(正社員)
    • 月給 35 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 徒歩3分
    • ◆訪問看護師としてご活用者様のご自宅を訪問し、医師の指示書に基づき看護を行っていただきます。
      (主な業務内容)
      ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
      ・褥瘡の予防と処理
      ・カテーテル・人工肛門の管理
      ・床ずれ処置・点滴・服薬管理

      ◆配属先について:配属先は適正やご経験をふまえ、中山、中川、鶴見、新横浜ステーションのいずれかになります。

      ◆1日の訪問件数:5~6件
      訪問の合間に地域のケアマネジャーのもとへ挨拶回りもございます。
      ケアマネジャーと顔の見える関係性を築くことでご活用者様の在宅療養生活をより良くできるよう連絡を取っています。

      ◆オンコール(こちらは新規オープンのステーションになるため、参考までに他店舗の詳細を記載致します。)
      所持:ファーストはリハスタッフ、セカンドは看護師(看護師所持回数:平均6回/月)
      鳴る頻度:約1回/週
      出動頻度:約1回/月
      オンコールが少ない理由:訪問していない時間に困りそうなことを想定し、先回りして解決しておく為

      ◆記録:iPad

      ◆受け持ち方式:担当制ですが、ステーション内で情報共有を密に行っています。夕方に毎日申し送りの時間を設けています。一人で訪問するからこそ、お互いに信頼し情報共有することを大切にしています。

      ◆教育/研修体制
      約3~4週間の同行訪問(もっと長い方もいます)がございます。
      同法人の病院のユマニチュードインストラクターから最新の認知症ケアについて講習を受けられます。
      教育体制が整っている為、現在活躍中の看護師も1名を除き訪問看護未経験者です!

      ◆ご活用者様層
      後対となる元気会横浜病院が認知症看護に力を入れている病院として地域に知られているため、認知症のご活用者様が中心です。代表取締役も認知症専門医です。
      その他医療的な処置が必要な方もいらっしゃいます。

      ◆1日の流れ
      朝礼→訪問(1日5~6件)→申し送り
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 32 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆矢向駅 徒歩15分 ◆尻手駅 バス5分
    • ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      (主な業務内容)
      ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
      ・褥瘡の予防と処理
      ・カテーテル・人工肛門の管理
      ・床ずれ処置・点滴・服薬管理

      ◆1日の平均訪問件数:4~5件
      ◆オンコール:有、当番頻度(1st4回/月・2nd4回/月・実働回数0~2回/月)
      ◆移動手段:車
      ◆記録方法:iPadを使用
      ◆受け持ち方式:看護師同士フォローしながら対応
      ◆介護保険:医療保険の割合=8:2
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 24 万円~
    • その他
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 バス10分 ◆生麦駅 徒歩8分
    • ◆保育園にて保育・看護業務、併設の病児保育での業務を担当していただきます。
      最大定員:72名
      (病児保育:1日定員5名)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 看護師(正社員)
    • 月給 22 万円~
    • その他
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 バス10分 ◆生麦駅 徒歩8分
    • ◆保育園にて保育・看護業務、併設の病児保育での業務を担当していただきます。
      最大定員:72名
      (病児保育:1日定員5名)
    • 准看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 36 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆生麦駅 徒歩4分
    • ◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。
      (主な業務内容)
      ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助
      ・褥瘡の予防と処理
      ・カテーテル・人工肛門の管理
      ・床ずれ処置・点滴・服薬管理

      ◆1日の訪問件数:4~5件
      ◆オンコール有無、当番頻度(1st4回/月~・実働回数1~4回/月程度)
      ◆移動手段:自動車、電動アシスト自転車、バイク(自動車、自転車ともに貸与あり)
      ◆記録方法:電子カルテ(ipad、スマートフォン支給)
      ◆チーム担当方式

      ◆介護保険:医療保険の割合=7:3
      ◆看護師人数:6名
      ◆利用者疾患層・年齢層:終末期、消化器、循環器、呼吸器、泌尿器、難病、精神疾患

      <職員体制>
      ・看護師:5名
      ・ママさんナース:ほとんどママさんナースです。
      ・スタッフ年齢層:40代2名、30代1名、20代1名
      ・理学療法士非常勤1名、事務1名、アシスタント1名
      ・性別割合:男1:女7
      ・オンコール:有り
      ※常勤は月4回~
      コール、実働:1ヶ月に3回(呼ばれる時は週1~月1回)
      ・フォロー体制:個人に合わせて数ヶ月継続で同行訪問します。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆綱島駅 自転車13分 ◆矢向駅 自転車13分
    • ◆訪問看護ステーションにおける看護業務等全般をお任せ致します。
      -利用者:75名
      -訪問看護エリア:鶴見区、港北区、幸区(全域)※主にステーションの半径3km以内
      -医療保険1:介護保険9。医療処置が必要な方ほどんどいらっしゃいません(精神、バルーン、呼吸器管理なし)
      -記録方法:電子カルテ(ipad付与)保育園のお迎えなどある方は自宅で記録整理も可能です。
      -訪問方法:電動自転車
      1件当たりの平均移動時間:自転車で10分
      1件当たりのケア時間:30分~60分
      -オンコール:週2回程度お持ちいただきます
      -担当:チーム制
      そのため、ご家族の予定や、急なお休みの際もステーション内でカバーができる環境です。


      ◇訪問先でのケア内容
      ・腎ろう・膀胱ろう管理
      ・摘便及び排便コントロール
      ・カテーテル管理
      ・人工肛門管理
      ・体調確認
      ・内服管理
      ・清拭・入浴補助
      ・緩和ケア
      ・縟瘡管理

      ◇事業所での作業内容
      ・看護記録
      ・報告書計画書の作成
      ・訪問スケジュール管理

      ◆スタッフ
      看護師:常勤4名+非常勤2名
      ※ほとんどのかたが訪看未経験のかたです!
      理学療法士:作業療法士在籍あり
      年齢層:30~50代

      ◆月の所持回数:6~8回
      月10回を超える場合は、2,000円/回〈1st〉追加支給
      コール回数:月10回程度
      実働数:月2~3回実働
      実働内容:急変対応やお看取り
      →呼吸器やバルーン、精神の利用者様はいらっしゃいません。
      →実働後がインターバルをおいてるため、翌日は10時や午後出社など調整しております
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 住宅手当あり

    • 年休120日以上

    • 駅徒歩5分以内

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見小野駅 徒歩2分
    • ◆病棟での看護業務全般を担当して頂きます。
      ◆患者の日常生活機能(ADL)の向上、寝たきり防止、在宅復帰を目指して業務に取り組んでいきます。

      【データ:令和2年4月~9月】
      ◆患者数内訳
      ・脳血管疾患:54%(内訳:多い順に脳梗塞、脳出血、くも膜下出血)
      ・運動器:42%(内訳:多い順に大腿骨骨折、胸椎腰椎および骨盤骨折、脊椎障害。)
      ・廃用症候群:6%

      ◆退院日数
      ・脳血管疾患:150日(高次脳機能障害を伴うもの等は180日)
      ・運動器疾患:90日(神経、筋又は靱帯損傷等は60日)
      ・廃用症候群:90日

      ◆.退院先割合(在宅復帰率)
      ・在宅復帰率(社会福祉施設や有料老人ホーム等も含む):約9割
      ・自宅等の家庭への退院が81%を占めており
      ・次いで社会福祉施設や有料老人ホーム等11%
      ・介護老人保健施設(老健)3%、
      ・特別養護老人ホーム2%

      ◆.回復期リハビリテーション実績指数
      実績指数:54.09

      ◆年齢層
      当院では70代、80代の患者がメインです。
      10代から30代の若年層や40代~50代の方の入院も受け入れております。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • 訪問看護
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 徒歩16分 ◆花月総持寺駅 徒歩17分
    • ◆病院付帯の在宅支援センター「ひなたぼっこ」の中での訪問看護業務を担当して頂きます。

      ・看護師数:5名、ケアマネ3名
      ・担当エリア:鶴見区が中心となります。
      ・移動手段:車での移動が主です。(運転免許必須)※場所によっては自転車利用あり
      ・訪問件数:1日平均4~5件(月間で85件の訪問に行って頂きます)
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 住宅手当あり

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 30 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 徒歩16分 ◆花月総持寺駅 徒歩17分
    • ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。

      【数字で見る平和病院】
      ・オペ件数:600件/年
      ・救急搬送台数:840件/年
      ・平均在院日数:17~18日
      ・電子カルテ:東芝

      【日勤体制】
      一般病棟:看護師9~11名
      緩和ケア病棟:看護師5名

      【夜勤体制】
      一般病棟:看護師3人
      療養病棟:看護師2人+ヘルパー2人
      緩和ケア病棟:看護師2人
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 住宅手当あり

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 24 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 徒歩16分 ◆花月総持寺駅 徒歩17分
    • ◆病棟での看護業務を担当して頂きます。

      【数字で見る平和病院】
      ・オペ件数:600件/年
      ・救急搬送台数:840件/年
      ・平均在院日数:17~18日
      ・電子カルテ:東芝

      【日勤体制】
      一般病棟:看護師9~11名
      緩和ケア病棟:看護師5名

      【夜勤体制】
      一般病棟:看護師3人
      療養病棟:看護師2人+ヘルパー2人
      緩和ケア病棟:看護師2人
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 28 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 徒歩18分 ◆鶴見駅 バス10分
    • ◆病棟での看護業務全般を担当していただきます
      カルテ:電子カルテ
      クリニカルパスあり

      【一般病棟 地域包括ケア病棟】
      同じ病棟区分の配属となります。
      ・10:1
      ・受け持ち7~10名
      ・日勤体制 7~8名
      日勤体制 7~8名 全員常勤
      非常勤(2名在籍 ママさんナース)+αでフリー業務勤務
      ・夜勤体制 2名
      ・患者層
      整形→7割 眼科→1割
      年齢層:30~80代
      股関節 スポーツ障害や膝関節痛、O脚変形
      平均在院日数 11日

      内科→2割
      年齢層:70~90代
      肺炎など
      平均在院日数30日

      【療養病棟】
      入院基本料2
      ・25:1
      ・日勤体制 2名
      ・夜勤体制 2名
      ・要介護度 4~5

      【看護師について】
      ・看護師人数:50名
      ・年齢層:20~60代(20~30代が多い)50代1名 60代1名
      ・管理職年齢層:40代後半
      ・平均年齢:30代
      ・男性看護師在籍なし

      【オペ詳細】
      ・件数(1週間あたり):整形外科8~15件、眼科0~1件
      人工股関節置換手術のスペシャリストである狩谷 哲 先生にお願いしに日本全国から患者さんが来るそうです
      眼科オペ→白内障がメイン
      ※緊急手術、待機はありません

      【委員会、研修について】
      年間のプログラムにそった研修、看護部の委員会があります。
      すべて時間内での行っております。
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 寮あり

    • 看護師(正社員)
    • 月給 26 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • ◆鶴見駅 徒歩16分 ◆花月総持寺駅 徒歩17分
    • 【業務内容】
      ■外来にて看護師業務全般を担当していただきます。

      【病院詳細】
      ■外来の看護師人数 :18名
      ■外来の看護師年齢層:30~40代が多いです。
      ■患者数 :250~300名/日
    • 看護師免許をお持ちの方
    • 寮あり

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 駅徒歩5分以内

    • 介護職(正社員)
    • 月給 18 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • JR鶴見線 鶴見小野
    • ●回復期リハビリテーション病棟、療養病棟における病棟介護業務(オムツ交換、食事介助、ベッドの準備等)をお任せします。
      ●JR鶴見線「鶴見小野駅」より徒歩2分の駅チカ☆彡毎日の通勤に便利な立地です♪
      ●賞与実績3.80ヶ月と高い水準で各種手当も充実していますので、安定した収入を確保していただけます◎
    • 初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
    • 住宅手当あり

    • 夜勤なし

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 生活相談員(正社員)
    • 月給 20 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • JR京浜東北線 鶴見
    • ●病院内の地域連携室にて他病院からの転院相談、受け入れ支援、入退院に関する手続きや支援、患者および家族に対する相談業務などの業務をお任せいたします♪
      ●安定した生活を支えてくれる住宅手当や保育手当あり★安心して働き続けられる環境です◎
      ●年間休日122日!!お休み充実☆ワークライフバランス重視の方におススメです♪
    • 社会福祉士
    • 夜勤なし

    • 年休120日以上

    • ケアマネジャー(正社員)
    • 月給 23 万円~
    • その他
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • 京急本線 鶴見市場
    • ●年間休日124日◎ゆとりをもって働きたい方におすすめです。
      ●賞与は高水準の3.85ヶ月分★頑張った分しっかりとお給料に反映される環境ですので、モチベーション高く働けます。
      ●地域包括にて、総合相談・介護保険業務・各専門機関との情報共有をお願いいたします。
    • 主任介護支援専門員
    • ブランクありOK

    • 夜勤なし

    • 年休120日以上

    • 介護職(正社員)
    • 月給 20 万円~
    • デイサービス
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • JR鶴見線 鶴見
    • ●デイサービスセンターにて、介護業務全般を担当していただきます。
      ●日勤のみで日曜日は固定休みなので、プライベートの予定も立てやすいですね♪
      ●特養、老健、デイサービスなど施設経験のある方は、スキルを存分に活かしてご活躍いただけます。実務経験を存分に活かして働きたい方にピッタリの環境です。
    • 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)
    • ブランクありOK

    • 年休120日以上

    • 車通勤OK

    • 介護職(正社員)
    • 月給 18 万円~
    • 病院・クリニック
    • 神奈川県横浜市鶴見区
    • JR京浜東北線 鶴見
    • ●年間休日120日と余裕をもって働けますよ◎自分の時間もしっかり確保できますね♪
      ●再雇用制度もあり、定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです◎
      ●育児・介護休業取得実績がありますので、ライフステージに合わせた勤務ができますよ☆
    • 介護福祉士/初任者研修(ヘルパー2級)/実務者研修(ヘルパー1級)

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