【日勤のみ勤務★日祝固定休み★ママさんナース多数活躍★託児所有り★病児保育完備】人間関係良好な病院の外来求人です♪
川崎協同病院
寮あり
更新日：2025年08月08日
- 看護師（正社員）
- 月給 40 万円～
- 病院・クリニック
- 神奈川県川崎市川崎区
仕事内容
【業務内容】
外来Aもしくは外来Bの働き方が可能！
外来Bの場合はシフト制で日によってポジションが変わります。
①外来A
・業務内容：外来のみ
・当直回数：4-5回(救急外来)
②外来B
・業務内容：外来/内視鏡/心臓カテ(週1回)/救急外来当直(週2回)
※内視鏡/カテ：オンコールあり
・当直回数 ：3-4回
【法人について】
◆当法人は、「無差別・平等の医療と福祉の実現」を理念に掲げ、設立されました。
川崎周辺エリアは、戦後より外国籍の方や地方からの出稼ぎ労働者が多く集まる地域です。
そうした背景の中、経済的な事情などにかかわらず、
すべての人が等しく医療を受けられるようにとの思いから、当院は設立されました。
◆法人内の関連施設は17施設！
デイサービスや、介護施設、クリニック、訪問看護、地域包括支援センターなど多くの施設を持ち、
地域に根ざした医療を提供しています。
【規模感】
▼川崎協同病院とは
川崎駅が最寄りの7：1の地域密着の急性期病院です。
急性期の病院とはいっても、近くに川崎幸や川崎市立がございますので、重症患者はそちらにいき、救急搬送1,200件/年、手術件数720件/年と1,5次救急レベルとなっております。
急性期病棟だけでなく、地域包括ケア、回復切リハまで病棟を有しており、法人内のクリニックや訪問看護、介護施設などと連携し、入院から在宅までシームレスな医療を学べる病院、ライフイベントの変化に合わせて働ける病院でございます。
▼川崎協同病院の医療圏での立ち位置
川崎市立(3次)＞幸(2.5次)＞鋼管(2次)＞AOI＞新川＞太田総合＞★川崎協同＞宮川
川崎市立(3次)と川崎幸(2.5次)などで重症患者を受け入れ、そこまで重症度・緊急度が高くない2次の患者を鋼管、太田や新川橋、AOIで受け入れている。川崎協同はその後方支援病院として近隣の急性期病院と連携して医療圏が成り立っています！
【数字で見る川崎協同病院】
・病床数 ：267床
・看護基準 ：一般7：1、地域包括10：1、回復期13：1
・平均在院日数 ：一般13,8日、地域包括27,6日、回復期81,2日
・看護師在籍数 ：165.8名(常勤換算)
・看護師年齢層 ：41歳(常勤37歳、非常勤48歳)
※男性看護師様も全体の11％いらっしゃいます。
・子育て世代の割合 ：20％
・1日の外来人数 ：164名
・緊急搬送台数 ：1,200件/年
・手術件数 ：720件/年(主なオペは、消化器外科、整形外科、婦人科、眼科)
・カテ件数 ：480件/年
【お休みの取りやすさはエリア随一】
年間休日120日！「祝日固定休み休暇(5日)」「オールシーズン休暇(5日)」や「年末年始休暇6日間」などの特別休暇も用意されています。
さらに、月に4日まで希望休を出すことができ、有給休暇の取得率も約80％と高水準です。
これらを組み合わせることで、ゴールデンウィークや年末年始以外でも10連休を取得される方がいらっしゃるなど、プライベートと両立しやすい環境が整っています。
↓休暇一覧↓
慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、オールシーズン休暇(5日)、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続20年で1週間の休暇と旅行代金として20万円を支給)育児休業、産前休暇8週、産後休暇8週、結婚休暇、介護休暇
【産休/育休へのフォローについて】
医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、働くママにとっては最高の環境です。実際に24時間の託児所には、医師のお子さんもいたり、病児保育も行っていたりと、病院として助け合う環境も整っています。また下記子育て支援がございます！
◆24時間託児所あり
◆産休復帰率：90%
※復帰後夜勤免除可能
◆育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可)
◆産前休暇(8週間)
◆産後休暇(8週間)
◆育児時短可能(お子さまが満3歳になるまで)
◆未就学児夜勤免除(小学校入学前まで)
◆男性育休実績あり(1年以上の期間取得)
◆育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分)
外来Aもしくは外来Bの働き方が可能！
外来Bの場合はシフト制で日によってポジションが変わります。
①外来A
・業務内容：外来のみ
・当直回数：4-5回(救急外来)
②外来B
・業務内容：外来/内視鏡/心臓カテ(週1回)/救急外来当直(週2回)
※内視鏡/カテ：オンコールあり
・当直回数 ：3-4回
【法人について】
◆当法人は、「無差別・平等の医療と福祉の実現」を理念に掲げ、設立されました。
川崎周辺エリアは、戦後より外国籍の方や地方からの出稼ぎ労働者が多く集まる地域です。
そうした背景の中、経済的な事情などにかかわらず、
すべての人が等しく医療を受けられるようにとの思いから、当院は設立されました。
◆法人内の関連施設は17施設！
デイサービスや、介護施設、クリニック、訪問看護、地域包括支援センターなど多くの施設を持ち、
地域に根ざした医療を提供しています。
【規模感】
▼川崎協同病院とは
川崎駅が最寄りの7：1の地域密着の急性期病院です。
急性期の病院とはいっても、近くに川崎幸や川崎市立がございますので、重症患者はそちらにいき、救急搬送1,200件/年、手術件数720件/年と1,5次救急レベルとなっております。
急性期病棟だけでなく、地域包括ケア、回復切リハまで病棟を有しており、法人内のクリニックや訪問看護、介護施設などと連携し、入院から在宅までシームレスな医療を学べる病院、ライフイベントの変化に合わせて働ける病院でございます。
▼川崎協同病院の医療圏での立ち位置
川崎市立(3次)＞幸(2.5次)＞鋼管(2次)＞AOI＞新川＞太田総合＞★川崎協同＞宮川
川崎市立(3次)と川崎幸(2.5次)などで重症患者を受け入れ、そこまで重症度・緊急度が高くない2次の患者を鋼管、太田や新川橋、AOIで受け入れている。川崎協同はその後方支援病院として近隣の急性期病院と連携して医療圏が成り立っています！
【数字で見る川崎協同病院】
・病床数 ：267床
・看護基準 ：一般7：1、地域包括10：1、回復期13：1
・平均在院日数 ：一般13,8日、地域包括27,6日、回復期81,2日
・看護師在籍数 ：165.8名(常勤換算)
・看護師年齢層 ：41歳(常勤37歳、非常勤48歳)
※男性看護師様も全体の11％いらっしゃいます。
・子育て世代の割合 ：20％
・1日の外来人数 ：164名
・緊急搬送台数 ：1,200件/年
・手術件数 ：720件/年(主なオペは、消化器外科、整形外科、婦人科、眼科)
・カテ件数 ：480件/年
【お休みの取りやすさはエリア随一】
年間休日120日！「祝日固定休み休暇(5日)」「オールシーズン休暇(5日)」や「年末年始休暇6日間」などの特別休暇も用意されています。
さらに、月に4日まで希望休を出すことができ、有給休暇の取得率も約80％と高水準です。
これらを組み合わせることで、ゴールデンウィークや年末年始以外でも10連休を取得される方がいらっしゃるなど、プライベートと両立しやすい環境が整っています。
↓休暇一覧↓
慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、最大20日)、オールシーズン休暇(5日)、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続20年で1週間の休暇と旅行代金として20万円を支給)育児休業、産前休暇8週、産後休暇8週、結婚休暇、介護休暇
【産休/育休へのフォローについて】
医師、看護師、病院スタッフなど、病院として「子育てをしながら働きやすい風土」を意識していることもあり、働くママにとっては最高の環境です。実際に24時間の託児所には、医師のお子さんもいたり、病児保育も行っていたりと、病院として助け合う環境も整っています。また下記子育て支援がございます！
◆24時間託児所あり
◆産休復帰率：90%
※復帰後夜勤免除可能
◆育児休暇(お子さまが満1歳の誕生日まで取得可、もちろん男性看護師の取得も可)
◆産前休暇(8週間)
◆産後休暇(8週間)
◆育児時短可能(お子さまが満3歳になるまで)
◆未就学児夜勤免除(小学校入学前まで)
◆男性育休実績あり(1年以上の期間取得)
◆育児時間の保障(産後1年間午前30分、午後30分)
応募資格
看護師免許をお持ちの方
給与
月給：400,300円～400,300円
年収：5,571,340円～5,571,340円
昇給：年1回 賞与：年2回
＜手当＞調整手当、夜勤手当、看護師手当(正看護師)、看護師手当(准看護師)、常勤手当、看護処遇改善手当、診療報酬ベースアップ評価料、通勤手当、調整給(3年目)、調整給(5年目)、調整給(10年目)、調整給(15年目)、調整給(20年目)
年収：5,571,340円～5,571,340円
昇給：年1回 賞与：年2回
＜手当＞調整手当、夜勤手当、看護師手当(正看護師)、看護師手当(准看護師)、常勤手当、看護処遇改善手当、診療報酬ベースアップ評価料、通勤手当、調整給(3年目)、調整給(5年目)、調整給(10年目)、調整給(15年目)、調整給(20年目)
休暇・休日
年間休日120日
4週8休制、日曜日、祝日固定休み特別休暇(5日)・年末年始休暇(6日)
慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
日祝休み
4週8休制、日曜日、祝日固定休み特別休暇(5日)・年末年始休暇(6日)
慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇
日祝休み
福利厚生
労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金、車通勤、寮、託児所、退職金
勤務時間
<日勤>08：45～17：15(休憩：60分)
<夜勤>17：00～09：00(休憩：120分)(夜勤：救急外来1-4回程度お任せいたします／夜勤体制：3名)
<夜勤>17：00～09：00(休憩：120分)(夜勤：救急外来1-4回程度お任せいたします／夜勤体制：3名)
施設形態
雇用形態
職種
勤務地
神奈川県 川崎市川崎区
アクセス
◆川崎駅 バス13分 ◆京急川崎駅 バス13分
応募にあたって
こちらの求人は、紹介会社・派遣会社の掲載案件となります。
応募先企業を経由してのご紹介となります。
ケア求人ナビでご応募いただいた後、エージェントから連絡があります。詳細を聞いた上で最終的な応募の判断をしていただけます。
応募方法 |
ケア求人ナビ応募フォームからご応募ください。 |
|---|---|
選考プロセス |
【STEP1】応募 「応募画面へ進む」ボタンからフォームへお進みください。 ↓ 【STEP2】希望条件の確認 看護roo!の担当者から連絡がきます。現在の状況や転職のご希望などをお伝えください。問い合わせ求人と合わせて、ご希望に合う求人をLINEやメールでご紹介します。 ↓ 【STEP3】書類選考・面接 応募先に合わせて、履歴書作成や面接対策のサポートを実施します。 面接日の調整なども、担当者にお任せください！ ↓ 【STEP4】内定 おめでとうございます！ 労働条件(雇用内容・勤務時間・給与など)を確認後、内定承諾をして完了です。入職日の交渉などをしたい場合は、遠慮なく担当者にご相談ください。 |
法人概要
会社名 |
株式会社クイック |
|---|---|
採用担当 |
採用担当 |
所在地 |
東京都港区赤坂2-11-7 ATT EAST 3F |
会社概要 |
【看護師さんの転職支援実績10年以上】 [看護roo！が選ばれる理由] ・累計利用者数50万人 ・求人掲載数トップクラス ・非公開求人あり 【サポート】 ・応募手続きや交渉を代わりにしてもらえる ・職場環境についての詳しい話が聞ける ・履歴書の添削、面接の練習をしてもらえる ・履歴書をWebで簡単に作成できる 給与や休暇といった条件面の交渉は、すべてコンサルタントが代行いたします！ 履歴書の書き方や面接のポイントもアドバイスいたしますので、転職が初めての方もご安心ください。 【求人票には載っていない情報もしっかりカバー】 ・入社後のキャリアパス ・職場の雰囲気、人間関係 ・採用のポイント ・労働環境(残業時間、有給消化率など) 求人票だけではわからない細かな情報も取得しています。 ご不明な点を無くしてから応募先を決めていただき、入社後のミスマッチを防ぎます。 【10年以上の実績と看護業界のプロが多数在籍】 看護roo!は看護師の人材紹介会社として10年以上、累計50万人以上の実績があり、 看護業界に精通しているプロのコンサルタントが多数在籍しています。 あなたのご経験・希望条件等をお伺いし、今後のキャリアプランを共に進めていきます。 まずは、あなたが叶えたいご希望をご相談ください。 |
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